徐明月 王紅梅 沈力偉

(安徽新華學院 安徽合肥 230088)

1概況

隨著藥品行業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，需要一大批能夠從事藥物制劑、食品、化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、合理應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域工作的專門人才，特別是能夠開展生產(chǎn)一線、質(zhì)量控制、工藝管理、制藥設(shè)備維護等崗位工作的專業(yè)人才，一批能夠開展藥物制劑的儲存養(yǎng)護與使用指導(dǎo)的專業(yè)人才和能夠勝任藥物新制劑的開發(fā)與質(zhì)量評價的專業(yè)人才。藥物制劑專業(yè)立足合肥，面向安徽，輻射全國，服務(wù)社會需求，定位為培養(yǎng)在醫(yī)藥、食品和化工(化妝品)等行業(yè)的藥品生產(chǎn)、藥品質(zhì)量檢測、食品安全監(jiān)督、化工的研發(fā)與銷售等方面的高素質(zhì)高水平的實踐型人才[1]。其中，安徽新華學院藥物制劑專業(yè)近四屆學士學位授予率達100%，平均升碩率為12.9%，報考錄取率38.4%；其中2018屆升碩率為18.2%(18屆藥物制劑專業(yè)總?cè)藬?shù)為44人，達國家線12人，最終錄取8人)，不論是在考研達線人數(shù)還是升碩人數(shù)均創(chuàng)該專業(yè)歷年新高。近幾年來，藥物制劑專業(yè)學生考研被錄取學校質(zhì)量也在逐年提升，地域范圍更是走出省內(nèi)，走向全國，例如，考研被錄取學校包括沈陽藥科大學、南京中醫(yī)藥大學、浙江工業(yè)大學、浙江海洋大學、昆明理工大學、安徽醫(yī)科大學等各大高校[2]。截止2018年7月，藥物制劑專業(yè)累計為社會輸送畢業(yè)生233人(該數(shù)據(jù)來源于《安徽新華學院藥學院本科專業(yè)綜合評估報告》)。自藥物制劑專業(yè)開設(shè)以來，畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量在逐年提升。近四屆(2015、2016、2017、2018屆)藥物制劑專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為92.5%、92.8%、93.0%和93.2%；2015、2016、2017、2018屆學生專業(yè)對口率分別為77.5%、81.0%、83.0%、84.1%； 就業(yè)企業(yè)包括各大藥企如阿斯利康制藥有限公司、輝瑞制藥有限公司、安徽安科生物工程(集團)股份有限公司、巢湖市百春制藥有限公司、先鋒醫(yī)藥科技有限公司等，就業(yè)崗位包括專業(yè)藥品衛(wèi)生檢查、藥物新制劑開發(fā)、專業(yè)藥品合成等。對比安徽新華學院近兩年(2017、2018屆)整體就業(yè)與升學情況，其中，2017屆安徽新華學院本科畢業(yè)生共3876人，初次就業(yè)率為90.22%，考研及出國出境人數(shù)占總?cè)藬?shù)的5.54%，初次就業(yè)對口率為80.94%；2018屆為社會輸送本科畢業(yè)生達4111人，初次就業(yè)率為90.39%，升學及出國出境比例為4.69%，同比2017屆略下降了0.85個百分點，初次就業(yè)對口率為81.39%，同比2017屆增長了0.45個百分點(此項數(shù)據(jù)來源于安徽新華學院2017及2018屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告)。由此可知：藥物制劑專業(yè)畢業(yè)生無論在升學方面、初次就業(yè)及初次就業(yè)對口情況方面均高于安徽新華學院當年畢業(yè)生整體水平；尤其在對比分析考研升學數(shù)據(jù)后，得出藥物制劑專業(yè)學生考研“熱情”遠遠高于安徽新華學院其他專業(yè)學生，考研結(jié)出的碩果也遠遠領(lǐng)先于全校平均錄取率，在就業(yè)質(zhì)量上充分體現(xiàn)了藥物制劑專業(yè)不愧為安徽新華學院“王牌專業(yè)”之一[3]。

2從生源地對就業(yè)的影響情況對比分析

隨著時代不斷發(fā)展以進步視角看中國教育改革情況，從1978年改革開放初期的入學率為2.7%，經(jīng)過幾十年的調(diào)整和不斷改革，中國對大多數(shù)學生特別是農(nóng)村及偏遠貧困地區(qū)學生接受教育的機會和條件越來越重視。2012年，進入大學接受大學及以上學歷教育的學生數(shù)相比改革開放初期數(shù)目增長近15倍，僅短短一年高考接受再教育人數(shù)已是改革開放初期的28.2倍，可見高等教育發(fā)展速度及國家重視程度非同一般。而這一巨大變化不僅使中國學生接受更好更優(yōu)質(zhì)教育的人數(shù)增加，也使得農(nóng)村及偏遠貧困地區(qū)學生能夠以更相同的條件更好的開拓視野增加知識儲備選擇更好的工作。從就近幾年安徽新華學院學生入學情況看，作為一所地方實踐型普通本科高校，安徽新華學院地處安徽省省會合肥市，其中，大部分學生來自農(nóng)村，所以，通過對比分析藥物制劑專業(yè)和安徽新華學院學生的生源所在地，特別是單獨統(tǒng)計出合肥本土生源數(shù)，可大致了解學生未來就業(yè)率及就業(yè)方向，并對學生的就業(yè)地和薪資情況進行有效的預(yù)測。詳見圖1。

圖1 安徽新華學院初次就業(yè)情況

結(jié)合圖1a和圖1b可知，藥物制劑專業(yè)2017、2018連續(xù)兩屆畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為93.0%、93.2%，且該專業(yè)畢業(yè)生戶籍全部為安徽本土人口。其中，2017屆學生戶籍所在地為非合肥的畢業(yè)生占該專業(yè)學生數(shù)的92.7%，戶籍為合肥畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)的7.3%，初次就業(yè)率達100%；2018屆學生戶籍所在地為非合肥的畢業(yè)生也占該專業(yè)學生數(shù)的86.4%，戶籍為合肥的本土畢業(yè)生為13.6%且他們的就業(yè)率也達100%。由圖1c和圖1d可知，安徽新華學院近兩屆(2017、2018屆)畢業(yè)生生源地主要分布在安徽、江蘇等地區(qū)，其中，安徽省內(nèi)2017屆畢業(yè)生初次就業(yè)率占90.71%，2018屆畢業(yè)生初次就業(yè)率占91.43%。根據(jù)圖1可知安徽新華學院藥物制劑專業(yè)與該校同屆畢業(yè)生在生源地方面無顯著差異，但該專業(yè)在初次就業(yè)率方面略高于全校學校平均水平。

3從男女比例及考研對就業(yè)的影響情況對比分析

自古至今，男性和女性之間就一直存在很多諸如生理、生活、思維方式等各方面的看似奇怪而又合理差異，不論是在古代男耕女織社會中男性被普遍看作是力量和強壯的象征，還是在男性是“頭腦風暴”和邏輯思維擔當?shù)?1世紀，總體而言，男性性格坦蕩、女性則相對敏感；男性脾氣急躁而女生更有耐心。從觀察能力上比較，女性觀察事物更加細心可以從微小的事物中注意細枝末節(jié)而男生更傾向于囫圇吞棗式，所以在考研及學習上較于女生不夠認真；對于記憶和背誦方面，男生更注重對事物內(nèi)在本質(zhì)的理解并善于發(fā)揮想象，女生則更加機械并追求精確；男性善攻理工等邏輯思維縝密的學科，女性更偏向于在人的感性和語言能力方面有著較大的興趣和獨特的見解；對于學生考研和就業(yè)來講也是如此。在考研方面，女生往往比男生更加努力、認真、踏實、專注，而男生往往則更加理性且在理工科方面的思維更具有邏輯性?；谂倪@一性格及在就業(yè)市場上女生更易受歧視等因素，歷年來不論是藥物制劑專業(yè)還是全校整體的升學情況，女生升學比例均高于男生。在初次就業(yè)方面，女生更加傾向于選擇相對穩(wěn)定舒適的工作，男生則更有主見，樂意接受有挑戰(zhàn)性和風險性的工作，所以對于男生的初次就業(yè)無論是在找工作的積極性還是就業(yè)方向上，相較于女生有較大的波動性及不穩(wěn)定性。安徽新華學院藥學院藥物制劑專業(yè)學生就業(yè)情況詳見圖2。

圖2 安徽新華學院藥物制劑專業(yè)考研與就業(yè)情況

由圖2a知，該藥物制劑專業(yè)女生初次就業(yè)率呈逐年上升且穩(wěn)定增長趨勢，初次就業(yè)率平均恒定在92%以上；相對于女生而言，男生初次就業(yè)率平均在87%，比女生略低5%。由圖2b知，男生考研人數(shù)相對女生較低，不穩(wěn)定；同時女生考研人數(shù)整體也在逐年增加，且考研率遠高于男生。且該藥物制劑專業(yè)學生歷年整體考研率也呈逐年上升趨勢[4]。結(jié)合圖2a、2b知，在考研及初次就業(yè)方面，該校藥物制劑專業(yè)女生人數(shù)均高于男生人數(shù)。由圖2c對比近兩年(2017、2018屆)安徽新華學院及該校藥物制劑專業(yè)升學情況可知2017屆年安徽新華學院整體考研率為5.54%，該校藥物制劑專業(yè)2017屆考研錄取率為9.8%，2018屆安徽新華學院考研率為4.09%，該藥學院藥物制劑專業(yè)考研率為15.9%，分析得知安徽新華學院藥物制劑專業(yè)考研錄取率遠遠高于該?？佳袖浫÷省Ｍ瑫r根據(jù)圖2d可知安徽新華學院藥物制劑專業(yè)考研錄取率總體呈上升趨勢。故總結(jié)為男女比例會影響該專業(yè)升學及就業(yè)情況，且女生略好于男生；安徽新華學院藥物制劑專業(yè)在考研方面較之所在學校有突出優(yōu)勢。

4從就業(yè)方向、就業(yè)地情況對比

近幾年來，大學畢業(yè)生數(shù)量逐漸增多，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、考研等多重壓力也日趨增大；更有許多大學生因為高考填寫志愿時沒有選擇自己喜歡的專業(yè)導(dǎo)致在就業(yè)時選擇了與自己專業(yè)不對口甚至毫不相關(guān)的工作。除此之外，有些大學生專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)，缺乏社會實踐機會，對就業(yè)市場行情不熟導(dǎo)致就業(yè)困難。而作為以培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才為目標的藥物制劑專業(yè)，圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展對醫(yī)藥人才的需求，一直以來都是把學生實習就業(yè)創(chuàng)業(yè)等對學生最有利最實際的工作放在最突出重要的位置。十多年來，藥物制劑專業(yè)畢業(yè)生更是受到各招聘企業(yè)單位的歡迎，還未畢業(yè)學生就已經(jīng)被搶訂一空。招生錄取的分數(shù)高、畢業(yè)生就業(yè)的成功率高、用人單位的評價高，這“三高”歸功于安徽新華學院藥學院大力探索與開拓實踐教學，以“校企合作”新模式打造醫(yī)藥類人才培養(yǎng)方案，在藥物制劑類人才培養(yǎng)、高校實踐教學優(yōu)化、畢業(yè)生就業(yè)競爭力增強等方面取得矚目成就。通過與知名藥品企業(yè)“強強聯(lián)手”這一舉措不僅制定了為本專業(yè)量身定作的藥物制劑類人才培養(yǎng)計劃，也實現(xiàn)了藥學院對該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與其他專業(yè)在就業(yè)市場競爭時明顯更受青睞甚至供不應(yīng)求的追求，為新華學院畢業(yè)生整體就業(yè)做出了非凡的貢獻。在這樣一個大前提背景下，選擇就業(yè)地區(qū)則成為我校大學畢業(yè)生普遍關(guān)注的問題，相對于北上廣深等一線城市的就業(yè)機會廣、經(jīng)濟發(fā)展快、基礎(chǔ)設(shè)施相對完善而競爭力大，二三線城市更偏向于經(jīng)濟負擔小、競爭壓力小、戶籍門檻低，也有選擇留在家鄉(xiāng)留在父母身邊就業(yè)。通過對該校藥物制劑專業(yè)學生就業(yè)地、就業(yè)對口情況的數(shù)據(jù)分析，進一步了解該專業(yè)就業(yè)趨勢并對所得結(jié)論作出及時規(guī)劃調(diào)整[5]。詳見圖3。

由圖3a知，該藥物制劑專業(yè)往屆學生初次就業(yè)對口率較高。其中，2015屆對口率為77.5%，2016、2017、2018連續(xù)三屆畢業(yè)生對口率分別為81.0%、83.0%和84.1%，且該專業(yè)初次就業(yè)對口情況呈上升并穩(wěn)步發(fā)展趨勢。由圖3b得安徽新華學院整體畢業(yè)生2017屆初次就業(yè)率為90.22%，就業(yè)對口率為80.94%，2018屆安徽新華學院整體本科畢業(yè)生初次就業(yè)率為90.39%，其中初次就業(yè)對口率為81.39%，且對比2017、2018屆畢業(yè)生初次就業(yè)及對口情況分析知安徽新華學院整體初次就業(yè)及初次就業(yè)對口情況均呈增長趨勢。故總結(jié)為安徽新華學院藥物制劑專業(yè)初次就業(yè)及初次就業(yè)對口率相較于該校畢業(yè)生綜合水平占據(jù)明顯優(yōu)勢[7]。

對比觀察圖4a、4b、4c、4d可知，該校藥物制劑專業(yè)學生主要在安徽、上海、江蘇、浙江等較發(fā)達地區(qū)就業(yè)，且每年在安徽地區(qū)就業(yè)率最高并呈逐年上升趨勢；除安徽本省之外，一些較發(fā)達的地區(qū)如上海、江蘇、浙江等每年也是或多或少畢業(yè)生就業(yè)之選。根據(jù)圖4e可知， 2017屆本科畢業(yè)生中有4279人在安徽省內(nèi)工作，占畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的79.04%；除此之外，包括上海、江蘇、浙江等長三角地區(qū)人數(shù)占畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的14.81%；2018屆本科畢業(yè)生中有3317人在安徽省內(nèi)工作，占該屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的80.68%，且在上海、江蘇、浙江等較發(fā)達地區(qū)的就業(yè)學生數(shù)較之2017年有所提高，占當年畢業(yè)生總數(shù)的15.93%[8]。由圖4可以看出，該校畢業(yè)生就業(yè)所在地以安徽省內(nèi)和經(jīng)濟等較為發(fā)達的長三角地區(qū)為主，且越來越趨向于安徽省內(nèi)并逐步向長三角地區(qū)集中；同時也體現(xiàn)了該校服務(wù)地方經(jīng)濟的辦學目標。故安徽新華學院藥物制劑專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)對口率在逐漸增長，學生對就業(yè)地的選擇也更偏向于安徽省內(nèi)。

圖4 安徽新華學院學生就業(yè)地情況

5結(jié)語

(1)藥物制劑專業(yè)就業(yè)率及就業(yè)地的選擇與生源地基本無關(guān)；

(2)藥物制劑專業(yè)女生初次及總就業(yè)率、對口率均高于男生；且相較于學校整體水平占據(jù)明顯優(yōu)勢；

(3)藥物制劑專業(yè)男女總畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)對口率均是逐年穩(wěn)步上升趨勢；

(4)藥物制劑專業(yè)考研錄取率逐年增加，且遠遠高于學校平均水平。