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        護(hù)生實(shí)習(xí)中期壓力水平與自我效能感的相關(guān)性調(diào)查

        2021-08-27 14:38:10施毓鳳濮桂萍
        關(guān)鍵詞:分析護(hù)理研究

        施毓鳳 濮桂萍

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 采取便利抽樣法,用護(hù)生實(shí)習(xí)壓力量表和一般自我效能感量表對上海市三級甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)的95名實(shí)習(xí)中期的護(hù)生進(jìn)行問卷調(diào)查,應(yīng)用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)軟件對護(hù)生實(shí)習(xí)中期的壓力情況進(jìn)行分析。調(diào)查結(jié)果說明,護(hù)生在實(shí)習(xí)中期承受著來自考試、實(shí)操、體力透支等各方面的壓力。一般自我效能感越高的實(shí)習(xí)護(hù)生,感受到的壓力則越低。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 護(hù)生;實(shí)習(xí)中期;壓力;自我效能感;相關(guān)性

        [中圖分類號]? G645? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2021)03-0128-02

        一、背景

        臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教育的核心,是護(hù)生將臨床知識(shí)與學(xué)校專業(yè)知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用,將認(rèn)知、精力和情感的各項(xiàng)技能與解決問題的實(shí)際本領(lǐng)相結(jié)合,是護(hù)理專業(yè)學(xué)生的重要階段,也是護(hù)生從學(xué)生走向護(hù)士的過渡期。

        臨床實(shí)習(xí)中期是護(hù)生臨床實(shí)習(xí)的中間階段,也是關(guān)鍵時(shí)期。這一階段,護(hù)生已經(jīng)進(jìn)行了3~4個(gè)月的臨床實(shí)踐,已經(jīng)適應(yīng)了臨床實(shí)習(xí),但同時(shí)也面臨著就業(yè)和考試,會(huì)有較強(qiáng)的工作倦怠感,覺得壓力較大。若實(shí)習(xí)護(hù)生在面對這些壓力時(shí)沒有得到相應(yīng)的指導(dǎo)與調(diào)整,不僅會(huì)影響其臨床實(shí)習(xí)的質(zhì)量與效果,還會(huì)影響護(hù)生職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)認(rèn)同感,從而影響護(hù)士隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

        自我效能是指人們對自身能否利用所擁有的技能去完成某項(xiàng)工作行為的自信程度,它決定了護(hù)生對自己工作能力的判斷。因此,客觀、科學(xué)地了解和分析護(hù)生實(shí)習(xí)中期的壓力情況,并將其與護(hù)生自我效能進(jìn)行相關(guān)分析,可以為醫(yī)學(xué)院校及教學(xué)醫(yī)院制定改善措施提供相關(guān)依據(jù),以此來改善臨床護(hù)生實(shí)習(xí)中期的壓力。

        二、對象與方法

        (一)研究對象

        采用便利抽樣法,選擇本市三甲醫(yī)院的95名護(hù)理實(shí)習(xí)生。納入標(biāo)準(zhǔn)為:(1)臨床實(shí)習(xí)4~6個(gè)月的護(hù)生;(2)自愿參加本研究。排除標(biāo)準(zhǔn)為:(1)以往有實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)生;(2)排除病假、公假一個(gè)月以上的護(hù)生。

        (二)方法

        采用便利抽樣法,對在上海的三級甲等醫(yī)院實(shí)習(xí)了4~6個(gè)月的95名實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行問卷調(diào)查,最終回收調(diào)查表95份,回收率100%。問卷數(shù)據(jù)采用SPSS22.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,應(yīng)用T檢驗(yàn)進(jìn)行單因素分析,應(yīng)用線性回歸進(jìn)行相關(guān)分析。

        問卷內(nèi)容包含三部分:第一部分為一般資料,包含性別、年齡、家庭情況、學(xué)歷層次、已實(shí)習(xí)科室等;第二部分為護(hù)生實(shí)習(xí)壓力量表(該量表由肖美蓮等人于2010年編制);第三部分為一般自我效能感量表(該量表由德國Schwarzer等人于1981年編制,后由王才康等人翻譯修,總計(jì)10個(gè)條目)。

        三、結(jié)果

        本次研究調(diào)查本市三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)4~6個(gè)月的護(hù)生95名,男生11名(占1.45%),女生84名(占87.50%);年齡20~24歲,平均年齡為21.35±0.89歲:獨(dú)生子女72名,占75.78%,非獨(dú)生子女23名,占24.21%;本科生33名(占34.73%),大專生62名(占65.26%)。

        通過計(jì)算護(hù)生實(shí)習(xí)壓力量表的得分,排名前10的條目見下表。從研究結(jié)果來看,排名前5的壓力條目都屬于工作性質(zhì)。

        通過獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)將性別、家庭情況、學(xué)歷層次與實(shí)習(xí)中期壓力進(jìn)行分析;通過檢驗(yàn)得出,本研究中護(hù)生實(shí)習(xí)中期壓力與年齡、性別、學(xué)歷及是否為獨(dú)生子女均無相關(guān)。根據(jù)一般自我效能感的10個(gè)條目得分進(jìn)行分析,得到自我效能感總分為23.17±5.59。

        四、討論

        調(diào)查顯示,實(shí)習(xí)中期護(hù)生的壓力得分為47.76±15.94,相比已有研究中的壓力得分要低一些。這一方面可能由于實(shí)習(xí)中期的壓力相較于實(shí)習(xí)初期的壓力要低,因?yàn)榻?jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),護(hù)生已經(jīng)對實(shí)習(xí)工作有所適應(yīng);另一方面還有可能是由于本研究中大專學(xué)歷占到64.58%,因其學(xué)業(yè)壓力較低,比本科生感知的壓力水平較低。

        根據(jù)護(hù)生實(shí)習(xí)中期壓力條目的前10位,研究發(fā)現(xiàn)“患者病情急劇變化或死亡時(shí),帶教老師不在場”“護(hù)理艾滋病、結(jié)核、乙肝、丙肝等傳染病患者”“護(hù)理有暴力傾向的患者”等方面是護(hù)生實(shí)習(xí)中期的主要壓力來源,可能與護(hù)生臨床以及與患者溝通經(jīng)驗(yàn)不足、不能將書本知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐以及動(dòng)手機(jī)會(huì)不多有關(guān)。

        對護(hù)生實(shí)習(xí)中期的壓力按照維度進(jìn)行排序,得分從高到低依次為:學(xué)習(xí)與工作的沖突、工作性質(zhì)、工作負(fù)荷、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、工作支持、人際關(guān)系。從中可看出,在實(shí)習(xí)期間,護(hù)生在學(xué)習(xí)任務(wù)與工作強(qiáng)度上和為患者進(jìn)行護(hù)理上承受一定的壓力。

        從護(hù)生實(shí)習(xí)中期壓力影響因素來看,在臨床實(shí)習(xí)中期,護(hù)生的性別、家庭情況、學(xué)歷層次、年齡與實(shí)習(xí)中期護(hù)生的壓力得分之間無顯著性差異。說明實(shí)習(xí)期間,個(gè)人因素并不會(huì)對學(xué)生感知到的壓力產(chǎn)生影響。

        研究得出,護(hù)生實(shí)習(xí)中期的一般自我效能感得分為2.31±0.55,采用相關(guān)分析法分析了護(hù)生自我效能感與實(shí)習(xí)護(hù)生中期壓力之間的關(guān)系,得出兩者之間的Pearson系數(shù)為-0.275*,即實(shí)習(xí)中期壓力與自我效能感呈負(fù)相關(guān)。因此,可以推斷出一般自我效能感高的護(hù)生,實(shí)習(xí)期間承受到的壓力相對較低,反之,則壓力越高。在臨床實(shí)習(xí)工作中,自我效能感越高的護(hù)生,在處理遇到的事情時(shí)越有信心和能力去應(yīng)對,因?yàn)楦兄膲毫?huì)較低。

        五、結(jié)論

        臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生進(jìn)一步領(lǐng)悟臨床工作的渠道,而護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)過程中的壓力應(yīng)引起護(hù)理教育者的重點(diǎn)觀察。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)與工作的沖突、工作性質(zhì)、工作負(fù)荷是護(hù)生實(shí)習(xí)中期的主要壓力來源,且排名前5的壓力條目都屬于工作性質(zhì)維度。在實(shí)習(xí)中期,護(hù)生不僅有來自患者突發(fā)狀況的壓力與高強(qiáng)度的工作,還要應(yīng)對醫(yī)學(xué)院校與教學(xué)醫(yī)院的階段考核。但一般自我效能感高的護(hù)生,承受到的壓力就越低。醫(yī)學(xué)院校、教學(xué)醫(yī)院及臨床帶教老師應(yīng)根據(jù)這些特點(diǎn),對臨床教學(xué)工作進(jìn)行適當(dāng)改革,有的放矢,以便更好地幫助護(hù)生完成心理轉(zhuǎn)變和角色適應(yīng),為今后的護(hù)理工作生涯奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí),醫(yī)學(xué)院校及教學(xué)醫(yī)院需加強(qiáng)觀察實(shí)習(xí)護(hù)生的心理壓力情況,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),加強(qiáng)心理教育,減輕護(hù)生實(shí)習(xí)中期的壓力,提高臨床實(shí)習(xí)的效果。

        參考文獻(xiàn):

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