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        企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合

        2021-08-23 00:47:58楊弘
        錦繡·中旬刊 2021年10期

        楊弘

        摘要:隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展也十分迅速,企業(yè)黨建在發(fā)展過程中不僅需要持續(xù)發(fā)揮其特定作用,而且還應(yīng)建立企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理之間的聯(lián)系,同樣也是基層支部工作中需要著重實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。經(jīng)歷改革開放后國內(nèi)多數(shù)的企業(yè)黨建工作正在逐漸接觸生產(chǎn)經(jīng)營模式,兩者間正在相互影響且共同促進(jìn)發(fā)展,依照企業(yè)黨建自身發(fā)展特點(diǎn)將其和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式相結(jié)合,能逐漸幫助企業(yè)完善黨建工作。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;企業(yè)經(jīng)營;有機(jī)結(jié)合

        引言

        企業(yè)黨建工作能夠有效的推進(jìn)企業(yè)員工服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,在工作中圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展一系列的黨建工作,是企業(yè)黨組織必須要遵守的重要原則。圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作,能夠促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)黨建工作的認(rèn)知,在工作中能夠找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn),提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和戰(zhàn)斗力。

        1黨建工作在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用

        以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心繼而結(jié)合黨政工作是企業(yè)黨建組織發(fā)展過程中必須遵守的原則,同時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合企業(yè)黨建工作是維持其活力與生命力的關(guān)鍵點(diǎn)之一。遵守以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心進(jìn)而開展一項(xiàng)項(xiàng)工作,非但不會(huì)影響黨組織發(fā)展地位和作用,反而更能幫助黨建工作找準(zhǔn)自身定位,找到結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營下的工作著力點(diǎn)。若國有企業(yè)黨建工作開展過程中失去了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營此項(xiàng)工作重心點(diǎn),黨建工作則會(huì)失去生命力。而且黨組織核心作用不能有效發(fā)揮,使得企業(yè)黨建工作結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營缺少思想政治與組織的有利支持,會(huì)讓國有企業(yè)發(fā)展改革中容易出現(xiàn)偏差。將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為中心工作,并非片面將其理解為今后國有企業(yè)黨建工作的開展受到生產(chǎn)經(jīng)營限制或存在依附狀況,而是要充分利用黨政組織優(yōu)勢和政治執(zhí)行優(yōu)勢,指導(dǎo)并調(diào)動(dòng)眾多企業(yè)工作者的積極性與自主創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展?!饵h章》中明確規(guī)定了國有企業(yè)黨委 (黨組) 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),依據(jù)規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。國有企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)行過程中持續(xù)加強(qiáng)政治思想與精神文明建設(shè)工作,為發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營提供支撐,確保今后生產(chǎn)力發(fā)展得以實(shí)現(xiàn)。

        2黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的開展原則

        2.1堅(jiān)持以人為本

        以人為本是企業(yè)黨建工作開展的基礎(chǔ),同時(shí)也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提。企業(yè)黨組織是部署中央決策、落實(shí)中央政策的重要力量,與此同時(shí)還肩負(fù)著促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和推動(dòng)持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。政策的落實(shí)和經(jīng)濟(jì)效益的提升都需要依靠人來完成,因此黨建工作必須堅(jiān)持以人為本,將員工放在主體地位上,以提升員工工作積極性為主要目標(biāo),將員工個(gè)人利益和企業(yè)利益聯(lián)結(jié)在一起,通過加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)黨建工作延伸到基層員工,使得黨和國家成為員工心中最堅(jiān)實(shí)的依靠,引導(dǎo)員工發(fā)揮自身聰明才干,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的潛能和力量。

        2.2堅(jiān)持干部帶頭

        企業(yè)黨員干部需要發(fā)揮帶頭和示范作用,主動(dòng)承擔(dān)起主體責(zé)任,為員工樹立榜樣。在各項(xiàng)工作的開展中,領(lǐng)導(dǎo)干部需要秉承勇于獻(xiàn)身、廉潔奉公、吃苦耐勞的精神,為員工躬親示范,將遵守企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度作為一切工作開展基礎(chǔ),帶動(dòng)員工樹立認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和遵守企業(yè)管理制度的意識(shí),進(jìn)而為提高員工工作積極性、提升經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造良好氛圍。此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要積極關(guān)心和走進(jìn)員工,解決員工在工作和生活中的實(shí)際困難,拉近企業(yè)和員工的距離,增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感,調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性和主動(dòng)性,使其將企業(yè)的效益放在首位。

        3企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合策略

        3.1健全企業(yè)黨建工作的機(jī)制

        黨建工作是企業(yè)在日常工作中和管理工作中的一大重要組成內(nèi)容,需要相關(guān)的管理者對(duì)這一方面的內(nèi)容投入更多的重視目光。一個(gè)良好的黨建工作不僅能夠提升企業(yè)自身的凝聚力,還能提升企業(yè)自身的競爭力,所以黨建管理工作的良好開展就顯得十分重要。對(duì)此,需要企業(yè)管理者對(duì)黨組織在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營和深入發(fā)展中所發(fā)揮的服務(wù)和政治兩種功能進(jìn)行深度的認(rèn)知,并且能夠運(yùn)用黨組織自身的特性和功能來進(jìn)行黨建工作機(jī)制的健全完善,使企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行能夠更加規(guī)范科學(xué)的開展。對(duì)此,需要管理者制定一個(gè)詳細(xì)的工作制度,使黨組織成員能夠?qū)ψ陨淼穆氊?zé)和工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行明確,落實(shí)權(quán)責(zé)分明的管理制度,降低推卸責(zé)任、濫用職權(quán)等情況的發(fā)生。然后,根據(jù)健全的黨建工作制度進(jìn)行黨建工作的檢查,管理者對(duì)黨務(wù)部門的實(shí)際業(yè)務(wù)水平進(jìn)行明確理解,在開展考核的時(shí)候,管理者應(yīng)該將管理工作深入到基層,加強(qiáng)和一線員工間的溝通,對(duì)實(shí)際的黨建工作開展情況有一個(gè)明確的概念,完善績效過程的管理制度,黨務(wù)人員需要以企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營的指標(biāo)為目標(biāo),進(jìn)行自身發(fā)展目標(biāo)的制定,逐漸深化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),通過黨建工作來進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),使企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營共同發(fā)展結(jié)合。

        3.2明確黨建工作對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用

        全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。提升黨建工作成效要從轉(zhuǎn)變黨建工作方式著手,企業(yè)黨建工作人員首先要轉(zhuǎn)變工作理念,意識(shí)到黨建工作開展的重要意義。同時(shí),企業(yè)還要重視基層意見征詢機(jī)制,建立一條雙向溝通渠道。

        3.3堅(jiān)持依靠人民方針

        黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。要堅(jiān)持全心全意依靠人民的方針,是堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開,落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動(dòng)人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。此外,企業(yè)必須要重視黨建工作人員綜合素質(zhì)的建設(shè),通過培養(yǎng)和考核機(jī)制建立專業(yè)的黨建工作人員隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)黨建工作人員的理論水平,提升黨建工作人員的實(shí)踐能力。

        3.4轉(zhuǎn)變工作方式

        近年來我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)經(jīng)歷了日新月異的迅猛發(fā)展,黨建工作的創(chuàng)新也在不斷地探索之中。企業(yè)黨建工作人員需要樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),及時(shí)吸收和消化最新理論成果,并探索黨建工作創(chuàng)新之路。轉(zhuǎn)變黨建工作方式能夠在很大程度上促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營效果,能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作科學(xué)化、質(zhì)量化、精準(zhǔn)化,有效地靶向企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展這一重心。

        結(jié)語

        綜上所述,黨建工作在企業(yè)中占據(jù)著重要的作用,在實(shí)際的工作中需要不斷的加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的建設(shè)力度,在工作中要堅(jiān)持以人為本的原則,加強(qiáng)宣傳,為企業(yè)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

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        [3]魏瓊升.淺析建筑施工企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合的途徑[J].東方企業(yè)文化,2020(22):53.

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