彭學(xué)娟 王海燕
摘要:科學(xué)、有效班級(jí)管理工作的開展,對(duì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量具有重要的促進(jìn)意義。而初中生正處于成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,良好班級(jí)管理工作的開展,可以有效培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展。故此,在具體實(shí)踐的時(shí)候,要本著面向全體,不落一人的原則,利用線上線下雙向管理,促進(jìn)教學(xué)工作順利有序開展,為學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提升打下基礎(chǔ)。本文就以初中班級(jí)線上線下管理工作的實(shí)踐意義、原則和策略進(jìn)行了探究思考。
關(guān)鍵詞:初中班級(jí)管理;線上線下;實(shí)踐思考
中圖分類號(hào):G635.1? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1992-7711(2021)12-035
為促使疫情防控期間的教學(xué)工作順利開展,班級(jí)管理工作的提高是保障學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵[1]。面對(duì)新形勢(shì)下教育教學(xué)各方面的挑戰(zhàn),教師可以通過線上線下雙向管理為輔助,在確保教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,打造高效課堂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,為其搭建良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),在創(chuàng)新工作模式的同時(shí),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展,提高管理能力。故此,本文就以初中班級(jí)線上線下管理工作的實(shí)踐意義、原則和策略進(jìn)行了探究思考。
一、初中班級(jí)線上線下管理工作的實(shí)踐意義
1.有利于提高教學(xué)質(zhì)量,打造高效課堂
班級(jí)管理工作是貫徹教育方針、完成教育任務(wù)和實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的重要保證[2]。一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)體,通常具有這幾方面特征:一是,學(xué)生具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);二是,學(xué)生能夠自主、主動(dòng)完成學(xué)習(xí)任務(wù);三是,學(xué)生能夠同校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生之間有良好地溝通關(guān)系;四是,能夠積極參與集體活動(dòng)。但是,受傳統(tǒng)班級(jí)管理工作模式的影響,很難達(dá)到這些特征要求,而線上線下管理工作的實(shí)踐就不同了,是以信息技術(shù)手段為輔助,家校合作、師生合作等展開的管理,是基于學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際、各方面能力、各項(xiàng)素質(zhì)等進(jìn)行的多維、多元管理分析,其根本目的是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展。由此可見,它在教學(xué)中的應(yīng)用和落實(shí),對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量,打造高效課堂,具有重要的實(shí)踐意義。
2.有利于創(chuàng)新管理模式,落實(shí)人本理念
在傳統(tǒng)的班級(jí)管理中,都是通過線下面對(duì)面管理、制定規(guī)則對(duì)學(xué)生進(jìn)行的學(xué)習(xí)管理、行為管理,管理形式、管理內(nèi)容單一乏味,學(xué)生很容易產(chǎn)生抵抗、厭煩的心理,不僅會(huì)影響學(xué)習(xí)質(zhì)量,還不利于促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展。而此次線上線下管理工作的實(shí)施,將會(huì)綜合學(xué)生多方面發(fā)展制定管理內(nèi)容,管理工作的目標(biāo)以及方向更加精準(zhǔn),更加契合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)需求和發(fā)展需求。同時(shí),在線上管理期間,教師可以充分利用信息技術(shù)手段,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)關(guān)聯(lián)家長(zhǎng),對(duì)學(xué)生各方面發(fā)展進(jìn)行探索記錄,還會(huì)綜合大數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀分析,不僅可以創(chuàng)新模式,促進(jìn)高效管理,還可以落實(shí)人本教育理念,提高教學(xué)服務(wù)的精準(zhǔn)性,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)。
二、初中班級(jí)線上線下管理工作的實(shí)踐原則
1.以人為本的原則
在班級(jí)管理工作開展過程中,教師所要面對(duì)的主體是學(xué)生,管理的目標(biāo)是通過教師教學(xué)引導(dǎo)、管理規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強(qiáng)綜合素質(zhì)[3]。故此,在線上線下整合管理的過程中,要遵從以人為本的理念,以學(xué)生真實(shí)地學(xué)習(xí)發(fā)展動(dòng)態(tài)為依據(jù),根據(jù)學(xué)生所思、所需,設(shè)計(jì)管理方案,制定管理內(nèi)容,優(yōu)化管理活動(dòng),在了解學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展實(shí)情的基礎(chǔ)上,通過線上、線下雙向管理,促進(jìn)全面發(fā)展,使其習(xí)得知識(shí),提高自身能力,形成良好道德品質(zhì)。
2.和諧共進(jìn)的原則
班集體是由每一個(gè)學(xué)生個(gè)體組成的,學(xué)生之間都會(huì)影響彼此的情緒、學(xué)業(yè)、生活、行為等,在班級(jí)這個(gè)群體中,要想提高班級(jí)管理工作的質(zhì)量,在應(yīng)用線上線下管理方法的時(shí)候,要遵從和諧共進(jìn)的原則,充分利用學(xué)生之間有共同語言、互相容易溝通的特點(diǎn),在互相支持、合作交流的過程中,促進(jìn)共同提高,實(shí)現(xiàn)自我管理和相互管理,這樣既可以創(chuàng)造良好的班級(jí)管理氛圍,還可以提高班級(jí)管理質(zhì)量,提高學(xué)生的自我管理能力。
三、初中班級(jí)線上線下管理工作的實(shí)踐策略
1.優(yōu)化線上線下管理方式,促進(jìn)相互管理
在初中班級(jí)管理工作開展過程中,以往是教師占據(jù)主導(dǎo)地位,管理方針政策都是由教師來實(shí)施的,學(xué)生處于被動(dòng)執(zhí)行的狀態(tài),長(zhǎng)此以往不僅會(huì)使其產(chǎn)生抵觸的心理,還會(huì)降低班級(jí)管理的質(zhì)量。故此,在線上線下班級(jí)管理工作開展的時(shí)候,教師要優(yōu)化線上線下管理方式,發(fā)揮班委的作用,促進(jìn)學(xué)生之間進(jìn)行相互管理,讓學(xué)生做管理的主角,班主任作合作者,在共管的過程中,提高學(xué)生參與班級(jí)事務(wù)的能力。例如,教師可以利用線下問卷調(diào)查的方法為輔助,讓所有學(xué)生參與此次班干部選拔,引導(dǎo)其選出自己心目中最理想的班干部人員,并在問卷上,寫出自己的理由,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)候選干部平時(shí)與其他同學(xué)的交流溝通、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、性格品質(zhì)等方面進(jìn)行多維分析考慮,隨后教師根據(jù)學(xué)生的選拔情況,綜合線上學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、聽課狀態(tài)、自主學(xué)習(xí)能力、自制能力、自我管理能力等多方面進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集分析,并依據(jù)線上數(shù)據(jù)顯示,在多方面能力綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上,選出一批新的班干部人選,根據(jù)每一個(gè)學(xué)生的不同能力和綜合素質(zhì)給予對(duì)應(yīng)的職責(zé),立足責(zé)任到人,最后借助微信平臺(tái),在班干部交流群中,推送有關(guān)“如何當(dāng)好學(xué)生干部、班干部的職責(zé)、班干部的標(biāo)準(zhǔn)”等資料,組織班委進(jìn)行自主學(xué)習(xí),相互溝通,在明確自身職責(zé)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮班委的作用,讓班委做監(jiān)督者,讓學(xué)生做合作者,讓教師做輔助者,在共同管理的過程中,優(yōu)化班級(jí)管理工作模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理,打造團(tuán)結(jié)友愛班集體。
2.打造線上線下管理平臺(tái),形成良好班風(fēng)
線上班級(jí)管理工作的開展,為提高教師管理工作質(zhì)量,提高管理滿意度,打造高效課堂提供了良好的途徑[4]。故此,在進(jìn)行班級(jí)線上線下管理的時(shí)候,可以融合論壇、社交網(wǎng)絡(luò)、微博等,結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況,鼓勵(lì)學(xué)生平等、自由進(jìn)行交流,在傾聽、搜集、整理分析學(xué)生意見的過程中,提高班級(jí)管理質(zhì)量。例如,教師可以充分利用信息技術(shù)手段,成立網(wǎng)絡(luò)班級(jí),選拔學(xué)生做網(wǎng)絡(luò)管理員,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)管理員,在微信、微博平臺(tái)中發(fā)布通知、征求意見、尋求幫助、開展活動(dòng)宣傳、進(jìn)行班級(jí)投票等,讓學(xué)生參與班級(jí)管理事物。同時(shí),為提高學(xué)生的自我管理能力,增強(qiáng)班級(jí)管理質(zhì)量,在此次活動(dòng)開展的過程中,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)班級(jí)管理員,可以采用輪流制為核心,以組為單位,一個(gè)小組擔(dān)任一周網(wǎng)絡(luò)管理員,在任職期間,以班級(jí)管理各項(xiàng)制度、管理內(nèi)容、管理活動(dòng)等各項(xiàng)班級(jí)事務(wù)的開展進(jìn)行民意搜集,然后進(jìn)行資源匯總,將各項(xiàng)建議和有關(guān)內(nèi)容在平臺(tái)進(jìn)行共享,在充分交流溝通的過程中,形成和諧班風(fēng)。并且學(xué)生還可以充分利用此平臺(tái)就學(xué)習(xí)中的各項(xiàng)問題、復(fù)習(xí)資料、學(xué)習(xí)難點(diǎn)、學(xué)習(xí)方法等進(jìn)行交流溝通,在線上學(xué)習(xí)、合作交流的過程中,促使學(xué)生共同構(gòu)建班級(jí)良好班風(fēng)。最后由教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反饋信息,結(jié)合班級(jí)管理進(jìn)程和目標(biāo)進(jìn)行方案調(diào)整,在滿足學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)發(fā)展需求的同時(shí),打造線上線下管理平臺(tái),形成良好班風(fēng),促使班級(jí)管理和諧、有序開展。
3.多措并舉實(shí)現(xiàn)家校共育,共促全面發(fā)展
在傳統(tǒng)的班級(jí)管理工作中,是教師面對(duì)面對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、行為、各項(xiàng)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行管理引導(dǎo)。在此期間學(xué)生處于被動(dòng)的位置,對(duì)于青春期的初中生而言,此種方法很容易使其產(chǎn)生叛逆心理。而線上線下班級(jí)管理工作的開展,為教師全面了解學(xué)生,提高管理質(zhì)量創(chuàng)造了新的平臺(tái),教師可以充分利用家校共育的方法為輔助,在家長(zhǎng)參與的過程中,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展情況進(jìn)行整體分析,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理。例如,教師可以利用微信平臺(tái),創(chuàng)建家長(zhǎng)群,在家長(zhǎng)群中,發(fā)放班級(jí)管理各項(xiàng)內(nèi)容,以及班級(jí)管理活動(dòng)、班級(jí)管理規(guī)則和班級(jí)管理的目的,讓家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)管理存在的意義有一個(gè)充分地了解,在提高家長(zhǎng)教育理念的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)家長(zhǎng)就學(xué)生居家學(xué)習(xí)情況、生活習(xí)慣、自我管理能力、自理能力、實(shí)踐能力等,以視頻或者圖片的形式進(jìn)行共享,讓家長(zhǎng)結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況和綜合素質(zhì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),在交流互動(dòng)的基礎(chǔ)上,回歸班級(jí)管理,就學(xué)生近期表現(xiàn)情況,對(duì)班級(jí)管理內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整,然后教師結(jié)合線下課堂教學(xué)情況以及學(xué)生表現(xiàn),優(yōu)化班級(jí)管理各項(xiàng)活動(dòng),創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng)、動(dòng)手活動(dòng)、小組合作活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等多元班級(jí)活動(dòng)。通過家校共育,在認(rèn)識(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,綜合學(xué)生的學(xué)校情況和家庭生活情況兩方面進(jìn)行綜合分析,從而借助班級(jí)管理這一載體,實(shí)現(xiàn)行為優(yōu)化、樹立健康三觀,在班級(jí)管理中,提高學(xué)習(xí)能力、提高道德素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。這樣既可以增強(qiáng)線上線下班級(jí)管理工作開展的高效性,又可以創(chuàng)建良好的家校關(guān)系,為學(xué)生打造健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,為促進(jìn)身心健康全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4.做好教學(xué)跟蹤建立檔案,提高管理質(zhì)量
要想提高線上線下班級(jí)管理工作質(zhì)量,了解每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好等為前提,只有了解學(xué)生所思、所想、所需,班級(jí)管理才能更加有效,才能通過班級(jí)管理,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高管理質(zhì)量。故此,在線上線下班級(jí)管理工作開展的時(shí)候,教師要做好教學(xué)跟蹤,建立學(xué)生個(gè)人檔案,立足一人一檔,在了解學(xué)情的基礎(chǔ),制定管理計(jì)劃,豐富管理內(nèi)容,提高管理質(zhì)量。例如,教師可以通過信息技術(shù)手段,建立電子檔案,利用大數(shù)據(jù)整理分析,以學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活情況、家庭情況、交友情況以及能力素質(zhì)等各方面進(jìn)行多元分析,在認(rèn)識(shí)學(xué)生線上是否能夠自主進(jìn)行學(xué)習(xí)、線下是否能夠自己管理時(shí)間,合理安排各項(xiàng)事務(wù)、與朋友能否和諧相處等各種學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行記錄,然后根據(jù)學(xué)生檔案,制定不同管理方案,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)班級(jí)管理,如,針對(duì)學(xué)困生,在進(jìn)行班級(jí)管理的時(shí)候,教師可以采用賞識(shí)教育的方法為輔助,在言語鼓勵(lì)、行為鼓勵(lì)的過程中,引導(dǎo)學(xué)困生參與班級(jí)管理,在積極參與的過程中,通過交流合作等,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,打造融洽班級(jí)氛圍;針對(duì)優(yōu)等生,可以采用競(jìng)爭(zhēng)方法,鼓勵(lì)學(xué)生自己管理自己,定期開展競(jìng)爭(zhēng)比賽,綜合知識(shí)掌握情況、上課聽課狀態(tài)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)比。通過實(shí)時(shí)跟蹤,在全面了解學(xué)生實(shí)情的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)私人訂制,提高班級(jí)管理質(zhì)量,提高教師職業(yè)素養(yǎng)。
綜上所述,初中班級(jí)線上線下管理工作的開展,是基于網(wǎng)絡(luò)手段和線下管理進(jìn)行整合,旨在通過全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際發(fā)展需求,優(yōu)化管理內(nèi)容,完善管理模式,在班級(jí)管理優(yōu)化中促使學(xué)生習(xí)得知識(shí)、提高能力、形成良好道德品質(zhì)。故此,在具體實(shí)踐的過程中,教師要重視線上線下有機(jī)整合,通過優(yōu)化線上線下管理方式、打造線上線下管理平臺(tái)、多措并舉實(shí)現(xiàn)家校共育、做好教學(xué)跟蹤建立檔案等方法,提高管理質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
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(作者單位:桓臺(tái)縣起鳳中學(xué),山東 淄博 216407)