新時代下，我國的經(jīng)濟科技等都有著快速的發(fā)展，特別是油田發(fā)展，更是處于突飛猛進的狀態(tài)下，但是相比較黨建政工建設(shè)而言，兩者存在一定的差距，很多石油企業(yè)單位在追求經(jīng)濟效益的過程中，忽略了基層黨支部方面的建設(shè)，進而員工的整體思想政治水平就會存在偏低的現(xiàn)象。在時代快速進步的趨勢下，基層黨支部建設(shè)一定要跟得上上層建筑的發(fā)展，這樣發(fā)展趨勢下的社會局勢才能夠更加平衡與穩(wěn)定。因此，一個油田企業(yè)的基層黨支部建設(shè)工作就要落到實處，為油田企業(yè)的發(fā)展及企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)撥正航向。要實現(xiàn)油田企業(yè)合理化經(jīng)營，企業(yè)中的基層黨支部就必須要積極履行自身職責(zé)，加強自身建設(shè)，突出自身政治功能，充分發(fā)揮自身組織力，推進改革發(fā)展，實現(xiàn)油田企業(yè)合理化經(jīng)營。但是，油田企業(yè)基層黨支部的工作實踐情況來看，已然暴露出了一些問題。為了油田企業(yè)基層黨支部的組織力得以提升，此次研究主要分為以下幾個部分，對基層黨支部組織力的含義、構(gòu)成以及意義展開了基本的論述;在石油發(fā)展視角下我國油田企業(yè)發(fā)展實踐當(dāng)中，詳細論述了基層黨支部建設(shè)工作普遍存在的典型問題;結(jié)合我國油田企業(yè)發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略和基本國情，提出了針對性地解決油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在問題的相關(guān)解決策略，通過其促進基層黨支部工作的展開，促進油田企業(yè)的合理化經(jīng)營與基礎(chǔ)黨建工作的發(fā)展。

一、油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要意義及必要性

黨的十九大報告指出“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)”，并強調(diào)把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。提升組織力，突出政治功能，把基層黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，是黨的十九大對基層組織建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求。

黨是人民的黨，黨中央是人民的黨中央，在社會發(fā)展的各個階段，中國共產(chǎn)黨始終與人民站在一起始終代表著最廣大的人民利益。因此，在十九大等相關(guān)會議中，油田企業(yè)想要全面發(fā)展、合理經(jīng)營，不能放棄任何一個階層，也不能在發(fā)展中出現(xiàn)任何一個短板，只有這樣的發(fā)展才是均衡的，才是全面的。加強油田企業(yè)中基層黨支部與石油生產(chǎn)經(jīng)營的有機融合，就是更好地貫徹落實這一目標的最好體現(xiàn)。我國的油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況相對其他發(fā)達國家尚且有著很大的差距，而這些差距又會直接造成我國石油生產(chǎn)發(fā)展落后于其他國家。因此，有關(guān)部門及相關(guān)的基層黨支部組織，需要在結(jié)合本企業(yè)具體情況的前提下，加強對社會形勢的研究，制定出更加科學(xué)合理的油田企業(yè)發(fā)展方案，這樣才能夠更加科學(xué)地使我國的油田企業(yè)的合理化經(jīng)營與發(fā)展。而開展油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)的關(guān)鍵在于推動油田企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的結(jié)合，油田企業(yè)的內(nèi)在動力在基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

提升基層黨支部的組織力，對改善油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況既是組織保障，也是航向引領(lǐng)。油田企業(yè)中的基層黨支部是油田企業(yè)中生產(chǎn)和經(jīng)營建設(shè)等各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，也是貫徹落實黨和國家各項方針政策的主體，油田企業(yè)中開展基層黨支部建設(shè)，來推動油田企業(yè)的合理化生產(chǎn)與經(jīng)營，是基層黨支部的積極作為，而油田企業(yè)基層黨支部組織力的提升更是提升油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要內(nèi)容。開展油田企業(yè)基層黨支部組織力的研究，可以對黨建的內(nèi)涵進行豐富，同時也為提高油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的落實提供理論基礎(chǔ)。然而，當(dāng)前油田企業(yè)基層黨支部組織力的建設(shè)還面臨許多不容忽視的問題，處于需要尋求突破的狀態(tài)。油田企業(yè)的發(fā)展問題，不是一朝一夕或者只是簡單幾個政策就可以解決的，特別是基層黨支部的貫徹力度與對上級政府下達的命令的執(zhí)行力度等，都會直接影響到一個地區(qū)內(nèi)的油田企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，是現(xiàn)階段油田企業(yè)發(fā)展所面臨的比較主要的問題?；鶎狱h支部，在發(fā)展我國油田企業(yè)進行經(jīng)營生產(chǎn)工作建設(shè)的時候，一定要緊跟黨中央的思想，采取切合實際，穩(wěn)步發(fā)展的戰(zhàn)略對當(dāng)?shù)氐挠吞锲髽I(yè)開展相關(guān)的建設(shè)性工作，才能夠更好地保證我國油田企業(yè)能夠得到較為科學(xué)與快速的發(fā)展。需要注意的是，在發(fā)展油田企業(yè)經(jīng)營與生產(chǎn)的時候，有關(guān)部門還需要注意發(fā)展形勢與具體的策略辦法這樣才能夠保證油田企業(yè)能夠得到較為全面地發(fā)展。因此，對油田企業(yè)基層黨支部組織力建設(shè)展開研究，有利于鞏固油田企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)油田企業(yè)中的員工思想，起到推動改革發(fā)展的作用，為油田企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件與組織保障，從而助推油田企業(yè)合理化經(jīng)營與生產(chǎn)工作的具體落實。

二、新時代下油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)面臨的問題

1.黨支部建設(shè)機制不是非常完善。對于油田企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營的發(fā)展來說，基層黨支部建設(shè)是其發(fā)展過程中所必須要解決的一個問題。為了更好使基層黨支部建設(shè)與油田企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營相融合，基層黨支部建設(shè)通常是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要所設(shè)立的。我國的油田企業(yè)生產(chǎn)水平不斷提高，但是很多油田企業(yè)當(dāng)中，基層黨支部建設(shè)機制卻沒有及時地進行完善，很多油田企業(yè)生產(chǎn)運營過程中沒有受到科學(xué)有效的管控，非馬克思主義思想橫行，很多生產(chǎn)時間下造成油田企業(yè)生產(chǎn)過程中存在不合理的情況。

社會上的油田企業(yè)生產(chǎn)形式發(fā)生著很大的變化，基層黨組織的機制設(shè)置方式卻沒有進行相應(yīng)的創(chuàng)新。油田企業(yè)的結(jié)構(gòu)并不運營生產(chǎn)方式并不是單一的，其呈現(xiàn)出明顯的多元化特點，生產(chǎn)形式和運營方式均有多種不同的組織形式，基層黨組織的機制設(shè)置也要隨之進行變化。在設(shè)置基層黨組織機制時依然按照傳統(tǒng)的方式進行，在油田企業(yè)基層黨組織機制的設(shè)立中，其各個方面的差異還會導(dǎo)致不平衡現(xiàn)象的發(fā)生，造成石油企業(yè)發(fā)展速度不均衡的情況。

2.缺乏堅固的基層黨支部建設(shè)認知。在油田企業(yè)當(dāng)中，進行科學(xué)的基層黨組織建設(shè)，是油田企業(yè)進行科學(xué)發(fā)展的主要方式，但在現(xiàn)階段的油田企業(yè)進行基層黨支部建設(shè)的工作開展中，存在對黨建認識不足的現(xiàn)象。很多油田企業(yè)，將基層黨支部建設(shè)落實不到實處，更多的情況下油田企業(yè)進行基層黨支部建設(shè)的時候浮于表面，沒有達到對企業(yè)內(nèi)黨建的深層認知，這樣的情況，很難使黨建工作能夠為油田企業(yè)的運營和生產(chǎn)起到正確的指導(dǎo)作用。同時，這種缺乏認識的基層黨支部建設(shè)工作，還會浪費企業(yè)內(nèi)部的時間績效，或者是傳播不正確的黨的觀念，反而不利于油田企業(yè)內(nèi)部進行科學(xué)的運營與生產(chǎn)。

3.理論與實踐相脫節(jié)。在現(xiàn)階段的油田企業(yè)生產(chǎn)與運用中的基層黨支部建設(shè)的融合中，我們會發(fā)現(xiàn)，很多油田企業(yè)在進行基層黨支部建設(shè)的時候會發(fā)生理論與實踐相脫節(jié)的情況。這樣的基層黨支部建設(shè)，必然會發(fā)生不合理的趨勢，其核心思想指導(dǎo)下的油田企業(yè)生產(chǎn)與運用，也必然會受到不良的影響。

三、新時代下油田企業(yè)基層黨支部建設(shè)的策略分析

1.將基層黨員的黨建工作管理同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合，落實崗位職責(zé)。首先，企業(yè)的生產(chǎn)與運營離不開每個員工及領(lǐng)導(dǎo)的共同努力，特別是油田企業(yè)這種綜合性更強的企業(yè)，在其生產(chǎn)與運用的工作中更加要發(fā)揮企業(yè)中的黨員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)階層的融合性工作的開展。在油田企業(yè)生產(chǎn)與運營的工作中，離不開基層黨組織的建設(shè)性作用，同時也離不開基層黨組織中每個基層黨員的自身建設(shè)作用。油田企業(yè)當(dāng)中的基層黨員，要在企業(yè)當(dāng)中落實自身的領(lǐng)導(dǎo)模范作用與先鋒模范作用，通過加強自身黨的先進性教育建設(shè)，提高自身在油田企業(yè)中的凝聚力與融合力，以每個基層黨員自身的先鋒模范作用引導(dǎo)油田企業(yè)的運營與生產(chǎn)朝著健康積極的方向發(fā)展。在油田企業(yè)進行生產(chǎn)與運營的過程中，一定要有崗位責(zé)任意識，每個崗位上的基層黨員，都要以黨求真務(wù)實的思想作為工作準則，作為促進油田企業(yè)生產(chǎn)與運營同基層黨支部建設(shè)更好融合的黏合劑。同時，在油田企業(yè)工作落實中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層還要嚴格要求企業(yè)中的基層黨員，促進基層黨員參加基層黨支部建設(shè)工作，進而促進油田企業(yè)內(nèi)部的運營與生產(chǎn)的發(fā)展、促進油田企業(yè)的合理化經(jīng)營。

2.將員工的黨建工作管理意識提升上去，基層黨員干部發(fā)揮重要模范帶頭作用。在油田企業(yè)生產(chǎn)與運營當(dāng)中，加強員工的工作意識與對企業(yè)的服務(wù)意識，是提高企業(yè)生產(chǎn)的有效措施。在一個油田企業(yè)的具體運營與生產(chǎn)中，有一個良好的帶頭人，能夠給企業(yè)的生產(chǎn)及運營帶來巨大的動力，使企業(yè)朝著良性的方向發(fā)展。油田企業(yè)中的員工素質(zhì)是決定企業(yè)當(dāng)中運營情況及生產(chǎn)效率的主要動力，在油田企業(yè)當(dāng)中開展基層黨支部建設(shè)工作，離不開企業(yè)員工的支持，因此在油田企業(yè)開展基層黨支部建設(shè)工作中要有著良好的群眾基礎(chǔ)，要想達到這一氛圍，油田企業(yè)中的基層黨員干部首先就要發(fā)揮以身作則的作用，通過自身的實際行為來帶動油田企業(yè)中員工的工作積極性與黨建合理性，這樣才能夠更好地促進企業(yè)中基層黨支部建設(shè)與企業(yè)運營生產(chǎn)更好的融合。并且，在此過程中，能夠提高員工的積極性，加強油田企業(yè)中員工的工作熱度，有助于油田企業(yè)更好地發(fā)展。

3.在工作目標上實現(xiàn)有機融合。企業(yè)的生產(chǎn)與運營，黨的基層建設(shè)是團結(jié)員工，團結(jié)企業(yè)各個部門的主要媒介，因此，在油田企業(yè)當(dāng)中，開展企業(yè)基層黨支部建設(shè)與促進油田企業(yè)的運營與融合，采用在工作目標上的有機結(jié)合方式，是一項比較科學(xué)的方式。企業(yè)中的工作目標，能夠?qū)⒏嗟膯T工工作思維與工作模式團結(jié)起來，企業(yè)有計劃、有策略的生產(chǎn)與運營，同時也是基礎(chǔ)黨組織開展基礎(chǔ)黨建工作的主要載體。在油田企業(yè)中，能夠使生產(chǎn)及運營充分的圍繞黨建工作上下功夫，同樣，基層黨支部建設(shè)工作的開展也會因為企業(yè)目標而與企業(yè)的生產(chǎn)與運營緊密結(jié)合。

在油田企業(yè)進行生產(chǎn)的時候，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此在油田企業(yè)中加強基層黨支部建設(shè)工作同企業(yè)生產(chǎn)運營的有機結(jié)合，能夠在很大程度上提高油田企業(yè)的生產(chǎn)科學(xué)性，促進油田企業(yè)以更加科學(xué)合理的方式開展運營與生產(chǎn)。

（作者單位：中國石油化工股份有限公司中原油田分公司文衛(wèi)采油廠）