劉海良

黑龍江華匯建筑工程設(shè)計(jì)有限公司成立于1982年，是綏化市唯一一家具有國(guó)家乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)。公司現(xiàn)有職工70人，其中黨員11名。近年來(lái)，公司黨支部堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展的工作理念，把黨建工作融入到企業(yè)文化、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域，營(yíng)造出朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的工作氛圍，有力推動(dòng)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化引導(dǎo)監(jiān)督作用

做促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)業(yè)績(jī)的先鋒

公司黨支部深刻理解“雙強(qiáng)六好”活動(dòng)內(nèi)涵，努力在把握經(jīng)營(yíng)方向、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展上下功夫。

一是引導(dǎo)公司依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。公司黨支部認(rèn)真落實(shí)黨的十九大對(duì)非公企業(yè)黨建工作要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)創(chuàng)新能手、業(yè)務(wù)尖子、服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)，推動(dòng)形成“最具價(jià)值品牌”的公司經(jīng)營(yíng)宗旨。

二是參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策。公司推行黨政交叉任職，總經(jīng)理任支部書(shū)記，配備了專職副書(shū)記，三名支委分別由總工程師、規(guī)劃院院長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)所所長(zhǎng)擔(dān)任，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)的決議和決策，在保證產(chǎn)品質(zhì)量上發(fā)揮嚴(yán)格把關(guān)作用。

三是強(qiáng)化企業(yè)黨員管理人員教育監(jiān)督。公司黨支部根據(jù)公司特點(diǎn)，下設(shè)五個(gè)部門(mén)級(jí)支部聯(lián)絡(luò)員，對(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨群關(guān)系等進(jìn)行日常維護(hù)，下發(fā)公開(kāi)承諾書(shū)，以黨員為旗幟，一名黨員帶領(lǐng)一個(gè)班組遵規(guī)守紀(jì)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成良好工作作風(fēng)。

強(qiáng)化政治核心作用

做促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先鋒

公司黨支部以共筑中國(guó)夢(mèng)為動(dòng)力，努力在引導(dǎo)員工積極靠近黨組織、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。

一是積極發(fā)展黨員。公司黨支部組織開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員推選為黨組織負(fù)責(zé)人、把優(yōu)秀黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入管理層;爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，保證黨組織工作條件、保證黨組織健康發(fā)展”為內(nèi)容的“雙培雙推、雙爭(zhēng)雙?！被顒?dòng)，淬煉黨員政治品格。

二是注重黨員作用發(fā)揮。公司黨支部結(jié)合實(shí)際調(diào)整黨員工作崗位，讓每個(gè)部門(mén)、班組都有黨員，并設(shè)立黨員先鋒崗，定期組織員工評(píng)議，充分宣傳優(yōu)秀黨員事跡。先后組織到大慶的鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館、肇東市委廉政教育基地開(kāi)展紅色教育，同時(shí)“建立季度民主溝通、月度開(kāi)門(mén)納諫”制度，群眾滿意度測(cè)評(píng)連年保持在97%以上。

強(qiáng)化文化引領(lǐng)作用

做促進(jìn)企業(yè)文化繁榮的先鋒

公司黨支部堅(jiān)持敬老扶幼奉獻(xiàn)社會(huì)，努力在推動(dòng)職工和社會(huì)共享發(fā)展成果、企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展進(jìn)步上下功夫。

一是開(kāi)展文化活動(dòng)。公司黨支部開(kāi)設(shè)讀書(shū)室，建立黨群活動(dòng)中心，定期聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，邀請(qǐng)北京、哈爾濱等地業(yè)內(nèi)同仁開(kāi)展書(shū)畫(huà)交流筆會(huì)、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，讓全體員工增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶情操。

二是開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)。公司黨支部鼓勵(lì)職工每天工作間歇收聽(tīng)10分鐘歌曲，每年利用堅(jiān)持參與肇東消夏晚會(huì)、工商企業(yè)聯(lián)誼會(huì)、春節(jié)演唱會(huì)，讓職工在溫馨愉悅的氛圍中開(kāi)展工作。

三是開(kāi)展公司歷史整理活動(dòng)。公司黨支部全面收集整理公司過(guò)去40多年的資料文獻(xiàn)，對(duì)公司內(nèi)部打理、外部裝飾進(jìn)行精細(xì)還原，再現(xiàn)不同歷史時(shí)期的關(guān)鍵場(chǎng)景，用文字和圖片等形式進(jìn)行真實(shí)完整記錄，推動(dòng)全體職工形成拼搏奮進(jìn)的共同記憶。?

（作者單位：中共肇東市委組織部）