朱燕雷 張軍勝

摘 要：高職院校的輔導(dǎo)員日常與學(xué)生的交流最為密切，承擔(dān)著學(xué)生思政教育、就業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)以及黨團(tuán)建設(shè)等重要工作，對(duì)學(xué)生的健康成長意義重大。在當(dāng)前信息化時(shí)代，人們的日常生活和交往方式都發(fā)生了極大的變化，對(duì)于一向喜歡追求新事物的大學(xué)生來說，影響就更不容忽視。為此，當(dāng)前輔導(dǎo)員的工作方式也要緊跟時(shí)代變化，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和實(shí)際需求，不斷改革和創(chuàng)新，促使大學(xué)生健康持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：信息時(shí)代 高職生 輔導(dǎo)員工作 創(chuàng)新路徑 更新觀念

隨著國家和社會(huì)對(duì)高職院校的不斷重視，高職院校的在校生不斷增加，亦為社會(huì)培養(yǎng)了大批實(shí)用型人才。然而，在當(dāng)前信息化環(huán)境下，高職大學(xué)生面臨著眾多的困擾和誘惑，從小平順的生活使得它們?nèi)鄙倌サZ，心理素質(zhì)一般，且多存在著眼高手低、自制力差等問題，使得輔導(dǎo)員的工作難度加大。為此，輔導(dǎo)員要不斷更新觀念、創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用更科學(xué)有效的教育和管理手段，促使學(xué)生健康成長、發(fā)展成才。

1 更新觀念，突出個(gè)性化管理

輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍中必不可少的組成部分，是與學(xué)生接觸最多、最容易走進(jìn)學(xué)生心靈的人，是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量，更是他們離開父母步入大學(xué)后的良師益友，是他們健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友。所以說，輔導(dǎo)員是保證高職院校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。然而，很長一段時(shí)間里，高職院校的教育更重視學(xué)生專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而忽略了他們心理疏導(dǎo)和健康教育，更沒有給予學(xué)生足夠的人文關(guān)懷以滿足學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需求。在當(dāng)前信息化時(shí)代，每一個(gè)人的內(nèi)心訴求都得到了更大化的宣泄?jié)M足。同時(shí)，當(dāng)前的教育越來越重視和考慮學(xué)生的個(gè)性需求，要求一切從學(xué)生出發(fā)，發(fā)揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性。為此，輔導(dǎo)員的工作需要從學(xué)生的實(shí)際需求出發(fā)，打破傳統(tǒng)的管理和被管理的對(duì)立格局，采用人本理念，改用人文關(guān)懷方法，用心為學(xué)生著想，真心關(guān)懷學(xué)生的需求，用實(shí)際行動(dòng)讓學(xué)生切實(shí)體會(huì)到對(duì)他們的關(guān)懷。也只有如此，才能更自然地拉近與學(xué)生的距離，真正走進(jìn)學(xué)生的心里，讓學(xué)生更樂意聆聽輔導(dǎo)員的教導(dǎo)，從而幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。

2 不斷學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)

中央16號(hào)文件和教育部24號(hào)令都強(qiáng)調(diào)了輔導(dǎo)員個(gè)人魅力的重要性，指出輔導(dǎo)員要具備獨(dú)特的人格魅力，才能讓學(xué)生感到受到輔導(dǎo)員的關(guān)愛，自然做到“親其師才能信其道”。為此，輔導(dǎo)員除了在日常言行中要謹(jǐn)言慎行保持良好的為人師表形象，更要不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的學(xué)識(shí)和綜合素養(yǎng)以提升個(gè)人的魅力。同時(shí)，在當(dāng)前人本教育理念下，學(xué)生在教育中地位備受重視，學(xué)生的個(gè)性得到更大化的發(fā)揚(yáng)，對(duì)輔導(dǎo)員的工作能力和綜合素質(zhì)要求越來越高。這也就要求輔導(dǎo)員更要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力升華自身，依靠豐富的知識(shí)和不斷更新的教育理念和提高自己的綜合素養(yǎng)和工作能力。

首先，輔導(dǎo)員要樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提醒自己時(shí)代和社會(huì)一直在發(fā)展，自己需要不斷學(xué)習(xí)，才能提升自己，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，一直做一名合格的輔導(dǎo)員。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義，使得自己的思想覺悟一直保持正確高潔，如此才能有堅(jiān)定的信念和理念來幫助學(xué)生解決現(xiàn)實(shí)生活中的困惑。還要積極學(xué)習(xí)新的教育理念和工作方法，并在工作中靈活應(yīng)用，給自己的工作帶來更科學(xué)、更快捷的效率。其次，還要不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富自己的學(xué)識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備。在當(dāng)前信息化社會(huì)，大學(xué)生所接觸的新鮮事物更多，他們有更多的學(xué)習(xí)途徑，同時(shí)也使得各種思想蜂擁向他們襲來。為了更好的幫助大學(xué)生堅(jiān)定正確立場(chǎng)，精準(zhǔn)辨別真善與虛假丑惡，輔導(dǎo)員要全面地認(rèn)識(shí)并深入了解這些新事物，才能真正幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和看待新事物。最后，輔導(dǎo)員要不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身與人溝通交流的技能，讓學(xué)生愿意將自己心中的不快和自己所遇到的問題傾訴給輔導(dǎo)員，而輔導(dǎo)員能夠借助自己的專業(yè)知識(shí)和語言溝通技能幫助學(xué)生解除這些問題。如在交流中多傾聽并積極適時(shí)認(rèn)同，給學(xué)生更多的信心，使得學(xué)生更積極地面對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足，自信陽光地走出當(dāng)前困境，走向美好未來生活。

3 重視引領(lǐng)，營造良好氛圍

與解決學(xué)生困難與問題相比，輔導(dǎo)員首先要做好的是思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)，這是輔導(dǎo)員工作的靈魂主線，教育和引領(lǐng)工作做好了，就做到了防微杜漸，將可能出現(xiàn)的問題提前完美解決。輔導(dǎo)員要積極引領(lǐng)學(xué)生一起創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)，通過好的學(xué)風(fēng)引領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和價(jià)值觀念，形成良好的道德修養(yǎng)。

輔導(dǎo)員還要利用好網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校的自媒體平臺(tái)，做好網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，始終堅(jiān)守陣地、暢通渠道，不給不良風(fēng)氣可乘之機(jī)。要借助信息技術(shù)重構(gòu)平等交流的話語體系，用學(xué)生喜歡的話語與他們對(duì)話，給予大學(xué)生他們喜歡的思政教育，也要更清晰準(zhǔn)確地把握學(xué)生的需求，營造出與學(xué)生實(shí)際發(fā)展需要相一致的學(xué)習(xí)氛圍。輔導(dǎo)員還可以通過微信公眾號(hào)、學(xué)校自媒體平臺(tái)等引導(dǎo)廣大學(xué)生積極、自由地參與熱點(diǎn)問題的討論，引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀念，摒棄不良風(fēng)氣的影響。同時(shí)，亦要多借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展各項(xiàng)活動(dòng)，煥發(fā)大學(xué)生的青春活力。

4 科學(xué)探索，提升工作技巧

大家常說教育是一項(xiàng)藝術(shù)，輔導(dǎo)員的工作亦需要技巧。在日常工作中，輔導(dǎo)員除了要用心、盡心、耐心之外，更要不斷提升自己的工作技能。首先，要堅(jiān)持集體指導(dǎo)和個(gè)案輔導(dǎo)相結(jié)合。輔導(dǎo)員從學(xué)生的整體需求出發(fā)，分類規(guī)劃，制定有針對(duì)性地教導(dǎo)方案，引導(dǎo)學(xué)生健康向上發(fā)展。在做整體指導(dǎo)的同時(shí)，輔導(dǎo)員又要多觀察和關(guān)注學(xué)生，對(duì)于有個(gè)別需要的學(xué)生制定更適合他們的個(gè)性化輔導(dǎo)方案，精細(xì)地開展工作。其次，要采用日常輔導(dǎo)和“突擊檢查”相結(jié)合的教導(dǎo)方法。輔導(dǎo)員的日常工作瑣碎繁雜，切不可疏忽一日的輔導(dǎo)和引導(dǎo)，只有將常規(guī)的工作做好了，才能做到學(xué)生整體積極向上。同時(shí)，為了更精準(zhǔn)的掌握學(xué)生實(shí)情，輔導(dǎo)員還要進(jìn)行一些有針對(duì)性的突擊檢查、督促活動(dòng)，給學(xué)生輔導(dǎo)員無處不在的感覺，讓大家更心甘情愿的聽從輔導(dǎo)員的教導(dǎo)，做全面發(fā)展的好學(xué)生。再次，要善于利用顯性作用和隱性作用相結(jié)合的方法。輔導(dǎo)員的工作意義不僅僅體現(xiàn)在直接對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和教導(dǎo)上，更體現(xiàn)在無形的感化和榜樣引導(dǎo)力量上。尤其在學(xué)生主體地位極為突出的現(xiàn)在，輔導(dǎo)員更要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己的言行，在任何細(xì)節(jié)上都要彰顯自己的為人師表形象，以達(dá)到教育的潤物細(xì)無聲效果。

6 緊跟時(shí)代，創(chuàng)建信息平臺(tái)

在當(dāng)前信息化社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)渠道和信息化平臺(tái)在教育中的重要性日益突顯。輔導(dǎo)員要想使自己的工作更有效率，就要善于利用好信息技術(shù)，創(chuàng)建完善的信息化平臺(tái)。面向喜歡新事物、大膽嘗試新事物的大學(xué)生，輔導(dǎo)員的工作開展方法更要緊跟時(shí)代步伐，不斷積極創(chuàng)新，采用學(xué)生喜聞樂見的方式展開。這就要求輔導(dǎo)員要積極運(yùn)用新媒體等信息技術(shù)和先進(jìn)手段，使得自己能更貼近學(xué)生生活實(shí)際，提升自己與大學(xué)生交流的親和力。

輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際需求，建立以輔導(dǎo)員為群主的各種微信群，方便學(xué)生隨時(shí)向輔導(dǎo)員詢問問題和尋求幫助。輔導(dǎo)員還要多積極和學(xué)生交流，與他們建立親密師友關(guān)系。在朋友圈中，輔導(dǎo)員要豐富幫助學(xué)生健康成長的相關(guān)資訊，還要積極建立輔導(dǎo)員個(gè)人思想政治公眾號(hào)，及時(shí)給學(xué)生推送思政教育和心理疏導(dǎo)等方面的文章，在網(wǎng)絡(luò)世界樹立屬于自己的思想政治教育品牌。除此之外，輔導(dǎo)員還要積極開展各種獻(xiàn)上活動(dòng)，如開展微信線上讀書品論會(huì)、每日運(yùn)動(dòng)達(dá)人秀、班級(jí)新年晚會(huì)群等活動(dòng)，既豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，又讓大學(xué)生接受良好教育，引導(dǎo)大學(xué)生和諧健康發(fā)展。

7 結(jié)語

當(dāng)前，我國的高職教育正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期，必然要為祖國培養(yǎng)更多優(yōu)秀的實(shí)用性建設(shè)人才。而在當(dāng)前信息化時(shí)代，要確保大學(xué)生在校園中健康快樂地學(xué)習(xí)生活，輔導(dǎo)員的工作技能和工作方法就要緊跟時(shí)代不斷創(chuàng)新，通過勤奮學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)自身的素質(zhì)和能力，借助更新的理念和方法提升自己的工作技巧和魅力，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)創(chuàng)建大學(xué)生更樂于參與其中的信息化平臺(tái)拉近與學(xué)生的距離，更大程度地滿足大學(xué)生的發(fā)展需求，引導(dǎo)學(xué)生向著成功、成才不斷前進(jìn)。

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