魏科倫 李立婷

山深林密，春風總會穿過明月松間。

天高海闊，春陽總會照遍沃野江河。

風急雨驟，春色總會催生嫩草新芽。

春天是一年最美的季節(jié)，青春是一生最燃的時光，春天里的青春，總是擁有無限可能。在十九屆五中全會和“十四五”規(guī)劃的指引下，在集團公司黨委的堅強領導下，在各級組織的支持和關(guān)懷下，集團公司團委帶領3.4萬名西鐵青年應變局、開新局，把變綱領為行動、變藍圖為現(xiàn)實，匯聚成助推西鐵發(fā)展的青年之力，動美如舞，靜美如詩。

小雨霏微潤綠苔 石楠紅杏傍池開

青年思想政治教育是共青團的重要工作內(nèi)容，面對85后青年和90后團員群體，只有通過“霏雨潤物”的教育模式，才能在青年心中孕育出共產(chǎn)主義信仰的“石楠紅杏”。

集團公司各級團組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年頭腦。通過組織青年尋訪抗美援朝鐵路老黨員、在青年公寓舉辦微團課、開展先進青年典型會客廳等活動，把政治理論“大道理”轉(zhuǎn)化為打動人心的“小故事”，把傳統(tǒng)革命精神化作躬身實踐的行動力。

“越是艱難越向前，我暗下決心做西成高鐵的安全衛(wèi)士，用智慧和汗水，守護這條高鐵天塹的絕對安全?！奔瘓F公司電視電話會議視頻中，第八屆十大青年標兵獲得者、西安高鐵基礎設施段張戈亮的講述讓人看到西鐵青年迎難而上、勇挑重擔的責任和擔當。歷經(jīng)2000多個夜間天窗作業(yè)，他像夜空中的星，在漆黑的高鐵線上逐夢前行，照亮行車安全坦途。在西鐵大家庭里，同樣閃亮的還有更多的逐夢青年，他們就是西鐵青年標兵。他們中，有共青團指導組的帶頭先鋒，有投身脫貧攻堅戰(zhàn)的扶貧干部，有抗疫一線的高鐵車長，有為智慧西鐵建設改變專業(yè)的跨界達人，有以血肉之軀勇斗持刀歹徒守護旅客安全的全國向上向善好青年，有專于工程管理的精英學霸……是他們，用忘我的奮斗、無私的奉獻詮釋著青春的價值。

面對青年地域分布廣、興趣特長差異大、線下發(fā)動成本高的難題，如何把更多信息送到青年身邊，讓青年隨時隨地找到組織？集團公司團委緊緊抓住新媒體這一重要陣地，開發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”工作新模式。成立“西鐵青年傳媒工作室”，依托“西鐵青年”公眾號2.3萬名粉絲群體優(yōu)勢，深化公眾號互動性、導向性、傳播性功能建設，全年制作推文153期，閱讀量42.7萬，收到留言711條，打造團青網(wǎng)絡聯(lián)系空間，配合團的組織生活和團日活動，形成面向青年的正能量發(fā)聲矩陣。

海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰

青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華，青年要始終胸懷愛國愛崗之情、常勵建功立業(yè)之志，才能抵達理想的彼岸，看到最美的風景。

無論是在疫情防控現(xiàn)場，還是在安全生產(chǎn)一線；無論是在提質(zhì)增效的市場競爭洪流中，還是在應急搶修的艱難險阻最前沿，到處活躍著西鐵青年，他們用實際行動向我們展示著青春對初心的堅守、對職責的擔當。

面對新冠肺炎疫情，各級團組織自覺發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，第一時間組織35支團員先鋒隊、273支青年突擊隊“逆行”出征?？挂咭痪€，3列“共青團號”旅客列車服務質(zhì)量不降；15個貨運車站“青年文明號”全力保障救援物資運輸組織；68個“青年安全生產(chǎn)示范崗”筑牢設備安全基石；9名心理咨詢青年志愿者為一線青年暖心連線，用實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量。

“哥哥姐姐，你們下次什么時候來，我會給你們寫信的?！?商洛市思源實驗學校的學生們拉著西安供電段青年志愿者的手，依依不舍。在管內(nèi)沿線2.5公里范圍內(nèi)的1072所學校里，常見西鐵青年身影。集團公司各級團組織摸排7000多公里鐵路沿線周邊中小學分布，開展路外安全宣傳進校園活動。去年以來，共開展入校宣講782場次，教育影響中小學生及周邊群眾7萬余人。學生們逐漸認知鐵路、敬畏安全，主動當起鐵路安全宣傳員。43個單位208個團支部用愛心與汗水營造了鐵路運輸安全環(huán)境，提升了鐵路社會形象。

為在安全生產(chǎn)大局中注入青年力量，集團公司團委舉辦“青春與法同行”競賽，開展“青工安全微課堂”“青年安全生產(chǎn)現(xiàn)場會”，推廣使用《鐵路青年安全生產(chǎn)工作指導書》，探索互動式、體驗式安全情景教學，征集青年安全文化作品，在企業(yè)文化建設中彰顯青年內(nèi)涵，鞏固青年安全品牌創(chuàng)建成果。

“只要有平臺，青年的智慧和力量是無窮的。”“西點創(chuàng)驛”文創(chuàng)團隊成立，展示出的作品，贏得無數(shù)回應。銀西文創(chuàng)作品設計、節(jié)支降耗主題宣講、研學旅行設計大賽、青年科技創(chuàng)新獎評選、常態(tài)化開行“共青團號”列車、勉縣楊莊小學支教等一系列活動，讓不同專長的青年找到了攀登成長山峰的著力點，也成為青年釋放活力的價值平臺。

等閑識得東風面，萬紫千紅總是春

服務青年是共青團工作的生命線。團組織要用真心服務青年，讓青年感受到，成長路上既有姹紫嫣紅的風景，也有想得起、找得到、靠得住的共青團。

“今天你打卡了嗎？”“我們加個好友，互相點贊”“這條朋友圈火爆了”……迎新群里，青年職工熱議著“西鐵新生代入職打卡”活動。這是集團公司團委“歡迎回家”迎新季系列活動之一，3期圖文報道、500多張打卡截圖、上萬個紅心點贊，這都是新入路青年對西鐵家園的贊美與期許。線上公示團干部聯(lián)系卡，讓新入路青年第一時間“找到組織”。團干部結(jié)合新工生活需求、特長特點，開展“入路第一課”主題團課，引導新工扣好職業(yè)生涯第一?！翱圩印?。

“馬上就要發(fā)工資了，不僅你們惦記，還有一些不法分子也在惦記，遇到下面這些情況，大家談談怎么辦。”針對新工初入社會，易受不良風氣影響，安康車輛段團委開展“四遠離一杜絕”主題教育，教育新工遠離毒品、高利貸、網(wǎng)絡賭博、電信詐騙，杜絕治安事件。

“今天真是開了眼界，這些大家伙學校里沒有，只能在書本和視頻里看到?！惫諜C械段新工王路暢感嘆。這個段團委協(xié)調(diào)業(yè)務部門，組織新工分批前往寶雞東站清篩作業(yè)現(xiàn)場開展教學。漢中工務段團委組織33名新工到勉縣站參觀段預制廠，觀摩體驗步行板、側(cè)溝蓋板制作流程。各級團組織適時開展生產(chǎn)場所觀摩、安全設施機具使用體驗、站區(qū)環(huán)境整治立功競賽和鐵路平安行動等活動，帶領新工在實踐中融入單位、融入崗位。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，60%的青年不了解鐵路各系統(tǒng)聯(lián)動機制，對鐵路發(fā)展感觸不深。集團公司團委設計開展換崗體驗教育，先后3次組織80名青年開展4個崗位體驗交流活動。其中，44人分5批登乘管內(nèi)客車，體驗列車員崗位，學習旅客乘降組織和服務知識；18人體驗電子裝聯(lián)崗位，觀摩西安鐵路信號公司和國鐵科技公司生產(chǎn)線，學習信號設備基礎知識；18人觀摩體驗銀西高鐵，了解高鐵建設和維護工作。

若待上林花似錦，出門俱是看花人

加強團的自身建設，是完成黨交給團的各項任務的根本保證。深化從嚴治團，讓各級團組織“枝繁葉茂”，自然就會收獲青年“芳心”。

集團公司團委從嚴落實《關(guān)于加強和改進共青團工作的意見》，指導8個站段團委完成換屆，具備換屆條件的運輸單位換屆率達到95%。全年累計協(xié)管考察11名新任職團組織負責人，指導站段配備兼職團委副書記26名，組織2期300人的專兼職團干部培訓和3期240人的青年骨干培訓，以政治建設、思想建設和能力建設為重點，推動團干部作風轉(zhuǎn)變。

切實增強團員的先進性和光榮感，讓團員更像團員，是共青團增強自身機能的力量源泉，集團公司團委規(guī)范入團程序，把好團員“入口關(guān)”，細化團員“推優(yōu)入黨”流程，為黨推薦選拔政治骨干。在各級團組織推薦下，1名團干部參加團中央“青馬”國企培訓班，1名青年榮登2020年10月“中國好人榜”，33個集體、54名個人受到省部級表彰。

2021年春節(jié)，140多名專兼職團干部深入包西、浩吉、隴海、寶成、甘鐘、西康、梅七等線路，在80余個青年相對集中的車站、車間和班組，陪伴1000多名在崗、待班、留守團員青年共度新春佳節(jié)。“這個‘黃金卷真是又好看又好吃！”“你看這土豆絲，這刀功，真是杠杠的?！薄黄瑲g聲笑語中，處處充滿“年味”。在傳統(tǒng)節(jié)假日與青年一起過節(jié)，這樣的“團情相伴”活動已經(jīng)連續(xù)開展了5年?！跋窦胰恕⑾窭蠋?、像朋友”，團干部在青年眼中的角色越來越豐富。

“馬書記講得聲情并茂，原來黨的一大開得這么曲折，那一代的革命前輩太不容易了。”寶雞機車檢修廠團委落實團干部上講臺制度，每周五中午舉辦微團課，講述黨史小故事，組織靈活、參與便捷。各級團組織將慶祝建黨100周年作為全年宣傳思想文化工作主線，在團員組織生活中融入學黨史環(huán)節(jié)，營造學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的濃厚氛圍。

一年之計在于春，奮進前行正當時。趁著春光正好，趁著微風不燥，西鐵各級團組織帶領團員青年把此時、此身、此地作為最好的時光，在共建西鐵美好家園、推動高質(zhì)量發(fā)展征程中，不負春光，不負年華。