馬世保

摘要：隨著我國(guó)各行各業(yè)的不斷發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提升，人們的生活質(zhì)量也在不斷提高。而作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)，石油行業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的方方面面具有重要的影響作用。面對(duì)這樣的行業(yè)，其管理水平?jīng)Q定了其發(fā)展情況。因此，在實(shí)際的生產(chǎn)生活當(dāng)中，石油企業(yè)的黨建工作就顯得尤為重要。對(duì)于石油行業(yè)而言，黨建工作不僅能夠提升其綜合的管理水平，同時(shí)也能夠促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：石油行業(yè);安全生產(chǎn);發(fā)揮優(yōu)勢(shì);黨建工作

無(wú)論從任何方面來(lái)看，較高水平的黨建工作都能夠帶領(lǐng)石油企業(yè)進(jìn)入到一個(gè)較好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)當(dāng)中。這也是所有企業(yè)和行業(yè)一定要積極開(kāi)展黨建工作的重要原因。那么，如何在正常的生產(chǎn)工作當(dāng)中，在石油行業(yè)之中正確的發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)乃至行業(yè)的整體發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來(lái)更大的效益，是所有石油企業(yè)以及行業(yè)從業(yè)者需要思考的問(wèn)題。

一、加強(qiáng)黨建工作力度，提高員工思想認(rèn)識(shí)

首先，在石油行業(yè)當(dāng)中進(jìn)行黨建工作，相關(guān)的管理者更是要認(rèn)識(shí)到其重要性。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，石油行業(yè)是必須建立起正確的生產(chǎn)意識(shí)、黨建意識(shí)和思想認(rèn)識(shí)，這樣才能夠更好的引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)其效益乃至國(guó)民經(jīng)濟(jì)的提升[1]。在此過(guò)程中，相關(guān)的管理者和工作人員一定要在工作當(dāng)中加強(qiáng)黨建工作的力度，讓每一個(gè)員工都能夠感受到黨建工作的效果，并且深刻的認(rèn)識(shí)到黨建工作的作用，主動(dòng)配合。另外，在生產(chǎn)工作當(dāng)中，員工對(duì)于石油行業(yè)本身、生產(chǎn)、管理等方面，都要有足夠深度的認(rèn)識(shí)，這樣才能夠讓他們建立起正確的工作態(tài)度和生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的良好發(fā)展，樹(shù)立起石油行業(yè)的積極社會(huì)形象，推進(jìn)黨建工作的深入。

二、提高安全意識(shí)，規(guī)范工作行為

在當(dāng)下石油行業(yè)當(dāng)中，很多企業(yè)以及工作人員并沒(méi)有樹(shù)立起正確的生產(chǎn)意識(shí)，這對(duì)于一個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)而言，都是非常危險(xiǎn)的隱患。也正因如此，想要積極發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，就要從根本入手，樹(shù)立起每一個(gè)從業(yè)者的安全生產(chǎn)的意識(shí)，這樣才能夠從根本上避免這些安全隱患。通過(guò)對(duì)過(guò)往的安全事故分析，很多都是因?yàn)樵谝婚_(kāi)始并沒(méi)有建立起正確的安全生產(chǎn)的意識(shí)，導(dǎo)致生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了各種各樣的紕漏，最終導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn)，造成了非常嚴(yán)重的后果。黨建工作不僅僅是為了幫助行業(yè)進(jìn)行有效的管理，同時(shí)也要督促企業(yè)或行業(yè)的積極發(fā)展，使其能夠不斷前進(jìn)。由此，石油行業(yè)在日常的生產(chǎn)工作當(dāng)中一定要充分重視安全生產(chǎn)的重要性，并建立起科學(xué)、有效的相關(guān)規(guī)章制度，讓每一個(gè)從業(yè)者都能夠在自己的崗位上嚴(yán)格按照相應(yīng)的步驟、規(guī)范進(jìn)行操作，從心底認(rèn)識(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)甚至是生產(chǎn)步驟的重要性，這樣才能夠從根本上避免出現(xiàn)安全事故。當(dāng)然，這些規(guī)章制度同樣需要管理者進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí)和執(zhí)行，使其在員工心中占據(jù)非常重要的位置。在日常的生產(chǎn)生活當(dāng)中，管理者要學(xué)會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，將管理制度和黨建工作進(jìn)行有效、科學(xué)的結(jié)合，這樣不僅能夠進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)，同時(shí)也能夠讓黨建工作的優(yōu)勢(shì)更好的發(fā)揮，達(dá)到一加一大于二的效果[2]。

三、發(fā)揮職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)

一線(xiàn)員工在日常的工作當(dāng)中要建立起正確的安全生產(chǎn)意識(shí)，這會(huì)為石油行業(yè)帶來(lái)非常大的積極影響。但是有效的發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，不僅要靠這些一線(xiàn)員工，更需要職能部門(mén)的管理者在工作當(dāng)中做出正確的領(lǐng)導(dǎo)和決策，讓員工們能夠朝著正確的方向前進(jìn)?？梢哉f(shuō)，一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，就是這個(gè)企業(yè)的核心，如果領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)不能做好本職工作，又何談發(fā)展。因此，在生產(chǎn)工作當(dāng)中，石油行業(yè)的職能部門(mén)必須做到高效率的完成本職工作，充分發(fā)揮出職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，讓每一個(gè)員工都能夠建立起正確的工作態(tài)度和安全生產(chǎn)意識(shí)。比如，在工作當(dāng)中，職能部門(mén)可以為一線(xiàn)員工安全相應(yīng)的安全生產(chǎn)講座，提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)等等。通過(guò)這些方式，不僅能夠充分發(fā)揮職能部門(mén)的職責(zé)，同時(shí)也能夠發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)。

1、提高黨建工作人員的綜合素質(zhì)

想要發(fā)揮出黨建工作在石油行業(yè)當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)，那就必須保證石油行業(yè)內(nèi)的黨建工作人員具備專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)[3]。如果黨建工作人員都不具備較高的綜合素質(zhì)，那么整個(gè)行業(yè)都無(wú)法良好的進(jìn)行科學(xué)有效的發(fā)展。因此，在實(shí)際的生產(chǎn)工作當(dāng)中，石油行業(yè)一定要充分重視黨建工作人員的專(zhuān)業(yè)水平。例如，石油行業(yè)的職能部門(mén)在每年的畢業(yè)季可以到各大高校當(dāng)中進(jìn)行招聘，簽約高素質(zhì)的人才，將其培養(yǎng)成為優(yōu)秀的黨建工作人才，使其在石油行業(yè)繼續(xù)發(fā)揮出他們的才華，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)石油行業(yè)黨建工作水平，發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì);在行業(yè)內(nèi)部，也可以積極開(kāi)展各項(xiàng)考核評(píng)比，讓在職的所有黨建工作人員都可以參與進(jìn)來(lái)，對(duì)其業(yè)務(wù)和工作能力進(jìn)行綜合、公正的考量，對(duì)于工作能力強(qiáng)、黨建工作水平高的員工，一定要給予其必要的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)臅x升;對(duì)于工作能力差、業(yè)務(wù)水平較低的員工，也要對(duì)其作出相應(yīng)的懲罰，使其能夠知恥后勇，不斷提升自身的能力。當(dāng)石油行業(yè)的黨建工作人員都能夠具備高水平的工作能力和綜合素質(zhì)時(shí)，又何愁不能發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)呢？

對(duì)于石油行業(yè)而言，安全生產(chǎn)是重中之重。這不禁僅關(guān)系到每一個(gè)一線(xiàn)員工的生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也關(guān)乎著我國(guó)石油事業(yè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。換言之，石油行業(yè)安全生產(chǎn)重于泰山，黨建工作人員必須要嚴(yán)肅的對(duì)待相關(guān)的工作，并且自上至下的建立起安全生產(chǎn)意識(shí)，為生產(chǎn)工作構(gòu)建安全的環(huán)境[4]。

五、結(jié)束語(yǔ)

想要在石油行業(yè)當(dāng)中發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，不僅要靠自上而下的安全意識(shí)，同時(shí)也要找出正確、科學(xué)、有效的策略，并深入貫徹落實(shí)，確保每一個(gè)員工、部門(mén)都能夠充分地重視。堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷完善黨建工作的方方面面，以此持續(xù)的提高石油行業(yè)黨建工作水平，帶動(dòng)石油行業(yè)整體的積極發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]李博.關(guān)于構(gòu)建“融媒體生態(tài)”的思考——以石油黨建APP為例[J].記者觀(guān)察，2020（32）：58-59.

[2]杜永平，石超，方凡.瞄準(zhǔn)黨建工作不足?石油企業(yè)這樣補(bǔ)短板[J].企業(yè)文明，2020（08）：63-64.

[3].固本強(qiáng)基筑堡壘?黨建引領(lǐng)聚合力?中國(guó)石油上海銷(xiāo)售公司寶嘉分公司嘉定南區(qū)黨支部[J].上海企業(yè)，2020（08）：33-34.

[4]黨劉栓.石油精神是石油高校黨建工作的寶貴資源[J].西南石油大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2020，22（04）：8-13.

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