（邵陽市住房公積金管理中心 ?湖南 ?邵陽 ?422000）

摘要：在現(xiàn)代社會的不斷進步下，事業(yè)單位需要憑借前瞻性的思維對各項工作進行針對性地創(chuàng)新，才能順應(yīng)時代快速發(fā)展的要求，而事業(yè)單位的思政工作是提高服務(wù)水平的關(guān)鍵所在，也為事業(yè)單位的現(xiàn)代化發(fā)展帶來極大程度的推動。只有在新時期下加強事業(yè)單位的思政建設(shè)，秉承以人民為中心的先進理念，才能確保事業(yè)單位在各時期的穩(wěn)步發(fā)展?；诖耍疚膶κ聵I(yè)單位思政工作以人民為中心的重要性進行深入分析，也提出基于以人民為中心來進行思政工作的科學(xué)措施，力求為我國的現(xiàn)代化建設(shè)帶來助推，將事業(yè)單位思政工作的水平提升到一個全新的高度。

關(guān)鍵詞：以人民為中心;事業(yè)單位;思想政治;工作策略

在時代的變化下，各類信息的激增與傳遞在相應(yīng)程度上給人們原有的思想觀念帶來一些沖擊，特別是事業(yè)單位的工作人員可能會因為外界因素的影響而使自身的理念發(fā)生改變，從而給工作帶來影響。所以，在事業(yè)單位中進行思政工作是十分必要的，而以人為本又是工作的關(guān)鍵所在，更是發(fā)揮思政教育作用的重中之重，同時一定要以人民為中心，找準(zhǔn)各時期工作的出發(fā)點和最終的目標(biāo)，讓思政工作成為加快經(jīng)濟工作的動力，從而將人民的滿意度做到極大程度的提升。為此，事業(yè)單位帶著長遠的眼光，秉承黨的初心，將人民視為各項工作的重心，以此為導(dǎo)向來提高整體的服務(wù)質(zhì)量。

一、事業(yè)單位思想政治工作以人民為中心的重要性

（一）滿足新時期的工作需求

在新時期下，社會在改革并走入了攻堅期，人民的思想與各時期的利益訴求開始呈現(xiàn)出多元化，需要思政工作的及時開展，將各類實際的問題解決，也將有失偏頗的價值觀念做到極大程度的糾正，而這需要以人民為中心中，才能將思政工作中凸顯的虛無化情況有效減少，也不會走入利益至上的思想極端，從而滿足新時期下的工作需求。

（二）豐富各階段的工作內(nèi)容

思政工作可以在最大程度上將所遇的實際問題有效解決，也可以將人們原有的思想水平做到不斷提高，那么將對其實踐能力有所強化。但是必須以“人”為中心，在思政工作的深入推行下才能將“人”與各項任務(wù)結(jié)合，不僅達到經(jīng)濟前行的硬指標(biāo)，也重視思想引導(dǎo)，讓人與事不被割裂。那么，思政工作需要從多角度進行落實，從而將各階段的工作內(nèi)容做到豐富，以滿足人們不同的需求，將其滿意度不斷提高。

（三）促進事業(yè)單位良性發(fā)展

人民的需求必須滿足，這正是整體利益的體現(xiàn)，事業(yè)單位可以在思政工作的推行下將個人與整體利益進行科學(xué)明晰，掌握當(dāng)中的辯證關(guān)系，可以將社會矛盾做到針對性地解決，為事業(yè)單位在新時期下的良性發(fā)展帶來極大程度的促進。

二、基于以人民為中心來開展事業(yè)單位思想政治工作的措施

（一）借助媒體優(yōu)勢，開展個性化思政工作

在事業(yè)單位所開展的思政工作中，管理人員不僅會從工作人員的角度考慮，落實以人為本的先進理念，更會結(jié)合人民的各種需求，讓思政工作極具可行性與科學(xué)性。具體而言，一是根據(jù)社會環(huán)境的變化，掌握影響價值觀念的主要因素，秉承以人為本的長效理念，結(jié)合日常工作的能力來進行收入的調(diào)整，使管理展現(xiàn)出公平性與動態(tài)化，職工在科學(xué)的激勵下帶著持續(xù)的熱情參與各項工作，例如，在工作匯總中對事業(yè)單位的文化和思想理念進行極大程度的認同。二是結(jié)合各層次群眾的心理需求來創(chuàng)新思政工作，通過新媒體優(yōu)勢將集體化的教育方式轉(zhuǎn)換為個性化，通過小視頻、微信公眾號等方式來完成各階段的思政工作，同時在直播平臺中進行思政內(nèi)容的宣傳，讓思政工作彰顯出個性化，也為服務(wù)水平的提升夯實基礎(chǔ)。

（二）融入人文關(guān)懷，用服務(wù)推動經(jīng)濟

現(xiàn)代技術(shù)不斷發(fā)展，社會生產(chǎn)力開始提升，職工的成長與發(fā)展也呈現(xiàn)出一些規(guī)律，具有一定的動態(tài)化。那么，事業(yè)單位的思政工作也應(yīng)進行優(yōu)化，幫助職工建立起動態(tài)的觀念，通過思政工作的深入推行掌握職工各階段的思想變化及趨勢，讓工作的優(yōu)化與職工利益相契合，解決職工在生活與工作中所遇的各類問題，從而將其責(zé)任心不斷增強。與此同時，事業(yè)單位從職工的心理入手，尊重職工并理解職工，使之可以從人民的需求來創(chuàng)新服務(wù)工作，以人民為出發(fā)點將自身判斷能力不斷增強，堅定信念為事業(yè)單位的前行帶來幫助，也可以借助服務(wù)的力量為經(jīng)濟帶來有力地推動。

（三）宣傳主流價值，豐富人民生活

在思政工作中，事業(yè)單位要求職工找準(zhǔn)工作的方向，協(xié)調(diào)好群眾生活與工作創(chuàng)新之間的關(guān)系與利益訴求，從而實現(xiàn)各階段的工作目標(biāo)。為此，事業(yè)單位對工作的主流價值進行極大程度的宣傳，力求讓職工幫助各層次的群眾解決其所遇到的各類難題，群眾可以在事業(yè)單位的工作中獲得真正的實惠，將以人為中心的工作理念做到細致化的落實，也將員工自我價值做到充分發(fā)揮，讓事業(yè)單位的前行獲得青春與活力。在思政工作的有效創(chuàng)新下，員工的特殊性凸顯，同時也應(yīng)考慮人民的訴求，讓工作方式走入多元化，將群眾所應(yīng)具有的獲得感做到極大程度的增強，將人民視為新時期下思政工作的價值取向，攻堅克難，走入全面小康。

結(jié)束語：

社會建設(shè)需要以人民的需求為主要的方向，事業(yè)單位要將人民利益放在各項工作之上，通過多元的服務(wù)讓人民過上幸福和快樂的生活。那么，在新時期下，事業(yè)單位站在多角度考慮，將人民利益的維護視為工作原則，將其與各時期的策略進行極大程度的統(tǒng)一，以全球思維為各階段的思政工作帶來推進，探索新穎和有效的思政工作方式，讓相關(guān)的教育內(nèi)容愈發(fā)豐富，可以給人民提供個性化的服務(wù)將黨的優(yōu)良品質(zhì)做到極大程度的延續(xù)與傳承。

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作者簡介：陳亞泉（199010）男，民族：漢，籍貫：湖南婁底，當(dāng)前職務(wù)：人事科副科長，學(xué)歷：本科，研究方向：政工師.