王希泉 何紫笑 沈琰 龔薇彤

摘?要：近年來，職業(yè)女性的健康及主觀幸福感受到越來越多的學(xué)者關(guān)注。研究著眼于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角，對相關(guān)理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)綜述進(jìn)行梳理，進(jìn)而利用APC模型剖析職業(yè)女性健康及主觀幸福感。因此，我們能夠看到從社會經(jīng)濟(jì)因素分析城市職業(yè)女性的主觀幸福感的年齡—時期—隊列，為我國城市職業(yè)女性的主觀幸福感的研究提供全景式的時間維度的分析。

關(guān)鍵詞：職業(yè)女性;健康;主觀幸福感

1?緒論

本文是基于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的。受伊斯特林悖論的影響，在既定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下，主觀幸福感的變化趨勢如何？因此他認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)的增長與國民整體幸福感的上升存在著悖論，充滿著爭議。運用不同的數(shù)據(jù)庫研究者往往給出相反的研究結(jié)論。從前人研究來看，包括上升的、下降的、保持不變的以及倒U型的趨勢。然而，相關(guān)研究忽略了從年齡隊列和時期的交互作用來考察可能的時間趨勢。對于城市職業(yè)女性主觀幸福感在其他時間維度上，尤其是出生隊列上的變化，被給予充分的認(rèn)識。在強(qiáng)調(diào)機(jī)會公平的當(dāng)代社會，不同代際間的差異，以及其在主觀幸福感上的作用成為社會公眾所關(guān)注的課題。

2?年齡—時期—隊列的理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)梳理

盡管對不同學(xué)科和國家的主觀幸福感的相關(guān)因素進(jìn)行了大量的研究，但對主觀幸福感的變化和社會差異了解相對較少。關(guān)于三種與時間相關(guān)的變化——年齡、時期和群體效應(yīng)——對于這些變化的獨特貢獻(xiàn)，人們知之甚少。年齡效應(yīng)代表了生命過程中與衰老相關(guān)的發(fā)展變化，其中跨時間段或出生隊列的時間趨勢反映了更廣泛的社會條件中的外生背景變化[1]。周期效應(yīng)和群體效應(yīng)也可以相互區(qū)分，它們包括早期生活條件的影響，以及在整個生命過程中不斷暴露于影響主觀幸福感的歷史和社會因素。但不同時期和群體的差異表明了特定時期和群體的社會力量的存在，這些社會力量影響著幸福感的變化。

人們在生命歷程中會變得更快樂嗎？一方面，隨著年齡的增長，健康問題越來越多，重要的社會關(guān)系因死亡率而喪失，這導(dǎo)致了對生命過程中生活質(zhì)量下降的預(yù)測。另一方面，衰老過程的“角色理論”認(rèn)為，自我整合、洞察力和積極的心理社會特征，會隨著年齡增長而增長，而這些成熟的跡象反過來又會隨著年齡增長而提高生活質(zhì)量[2]。據(jù)報道，幸福的年齡效應(yīng)有消極的、積極的、恒定的和U形的，幸福的最低水平發(fā)生在30～40歲之間。

代表性樣本的缺乏、測量結(jié)果的差異、樣本的年齡構(gòu)成、調(diào)查年份以及不同組的協(xié)變量調(diào)整可能是幸福度年齡差異研究結(jié)果不一致的原因。不充分的研究設(shè)計也是一個關(guān)鍵問題，關(guān)于生命過程變化的大多數(shù)相關(guān)發(fā)現(xiàn)是按年齡分類的一個時間點的橫斷面觀察。這種設(shè)計忽略了不同歷史時期幸福水平的年齡變化，混淆了年齡和群體效應(yīng)[3]。大多數(shù)研究人員認(rèn)為，盡管歷史和隊列的變化可能會影響年齡與幸福的關(guān)系，但年齡效應(yīng)是一個基本的和強(qiáng)有力的趨勢[4]。現(xiàn)有的關(guān)于幸福時間趨勢的研究普遍支持，盡管經(jīng)濟(jì)日益繁榮，但隨著時間的推移，幸福沒有增加。最近對1972—1998年GSS數(shù)據(jù)的分析顯示，隨著時間的推移，美國人越來越不快樂[5]。當(dāng)年齡和其他協(xié)變量都保持不變時，這種影響被限制為線性的，幅度非常小，在統(tǒng)計學(xué)上不顯著。

對于不同的日歷年中幸福生活過程的變化，可以得出不同的結(jié)論。研究發(fā)現(xiàn)，在20世紀(jì)70年代之前，老年人比年輕人不快樂，但在最近幾年，他們更快樂，因為65歲以上的成年人比年輕人快樂。不同的年齡組的差異時間趨勢已被假設(shè)為反映隊列差異[6]。因為出生隊列作為一個結(jié)構(gòu)類別具有解釋力，并且代表了生命過程結(jié)果中社會變化的一個重要來源[7]。迄今為止，還沒有研究在幸福的多變量分析中明確檢查出生隊列效應(yīng)。因此，教育和收入水平更高的較新群體變得不太關(guān)心基本生存需求，而更關(guān)心更高層次的需求。另一方面，賴德的經(jīng)典隊列分析命題強(qiáng)調(diào)個體在生命過程的早期特別容易受影響。

3?職業(yè)女性APC模型框架的分析

我們過去，從時間趨勢來研究城鎮(zhèn)職業(yè)女性的幸福及主觀幸福感。雖然也關(guān)注時間維度，但在現(xiàn)實世界中，幸福感的變化往往會涉及年齡、時期和出生隊列三種維度，忽略其中的一種或兩種維度而討論其中的一種變化會存在缺陷的。其研究的前提往往是，對于同一觀測時期，假設(shè)不變的情況下進(jìn)行相應(yīng)的研究。但在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)世界中，假設(shè)往往難以如此。因此，要全面把握城市職業(yè)女性健康及主觀幸福感在時間維度上的變化，不能忽略其年齡效應(yīng)，要進(jìn)行年齡時期和出生隊列的APC分析。

3.1?年齡效應(yīng)

年齡效應(yīng)是指被訪城市職業(yè)女性的生理年齡。對于生理年齡的變化所發(fā)生的身體心理及社會經(jīng)濟(jì)地位的轉(zhuǎn)變所帶來的差異。人往往隨著身體機(jī)能的變化以及社會角色的轉(zhuǎn)變，尤其是在中年之后，其性格和對生活滿意度的影響及認(rèn)知都會發(fā)生顯著的差異。突發(fā)的社會事件帶來每個同時代的人的心理變化，當(dāng)然也包括人工智能時代的到來和對整個社會所有成員的生理和心理以及工作和內(nèi)涵的影響。由于這些內(nèi)因和外因，交互影響，對于城市職業(yè)女性健康及幸福感產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，而這種影響往往是通過累積形成及延遲發(fā)生來體現(xiàn)的。由此可以知道，主觀幸福感在不同時間維度上的各種趨勢，都有其特有的價值。

3.2?時期效應(yīng)

以前的研究過度研究時期維度，而忽略了其他兩種維度。這將會在某種情境下，誤讀驅(qū)動主觀幸福感變化的一些影響機(jī)制，甚至導(dǎo)致整個幸福感的趨勢的認(rèn)識發(fā)生偏差。引入出生隊列效應(yīng)，可以將研究的視角引入社會宏觀因素。外部的社會經(jīng)濟(jì)因素作用于不同時代的生命個體，從而在不同的世代人群身上產(chǎn)生了變化，也就形成了不同世代人群的差異。我們往往從生命歷程的視角來詮釋社會經(jīng)濟(jì)宏觀因素在女性出生隊列中的影響。

3.3?世代效應(yīng)

同時將年齡時期和出生隊列的趨勢效應(yīng)進(jìn)行研究且消除之間的干擾因素需要引入比較先進(jìn)的APC模型[8]。在實際操作中，APC模型的計算式，挺有難度的。在方法論意義上，這三個維度是完全共線性的關(guān)系。也就是說，知道了其中的兩種因素，就可以自然的決定第三種因素。APC分析中的不確定性問題，通過普通線性分析，無法得出唯一的解決方案。楊楊教授，提出的分層隨機(jī)效應(yīng)模型可以解決上述的問題。該研究方法，不僅開拓了APC研究，也可以直接使用，以問卷調(diào)查為基礎(chǔ)的微觀數(shù)據(jù)，并且楊楊教授也提供了相應(yīng)的軟件代碼。本研究基于楊楊教授的研究，以及李婷發(fā)表于人口與經(jīng)濟(jì)上的論文，聚焦于城市職業(yè)女性，健康及主觀幸福感[9]。同時我們也引入了協(xié)變量，這些趨勢是否受到社會經(jīng)濟(jì)風(fēng)險因素的影響。探討這些社會經(jīng)濟(jì)分層因素，以及年齡、時期和世代效應(yīng)的內(nèi)在機(jī)制。

4?結(jié)論與展望

本研究旨在通過最近開發(fā)的分層年齡—時期—隊列模型來解決城市職業(yè)女性的健康及主觀幸福感的問題?？偟膩碚f，這項研究評估了以下問題：年齡、時期和出生隊列對城市職業(yè)女性的主觀幸福感的影響是什么？考慮到所有三種類型的變化時，生命歷程和時間趨勢如何？生命歷程和時間趨勢在多大程度上反映了出生隊列的差異？此外，在整個生命過程中，隨著時間的推移，以及在連續(xù)的出生隊列中，城市職業(yè)女性的主觀幸福感的差異是增加了還是減少了？對城市職業(yè)女性的主觀幸福感進(jìn)行系統(tǒng)的年齡、時期和隊列分析的研究，使我們能夠看到從社會經(jīng)濟(jì)因素分析城市職業(yè)女性的主觀幸福感的年齡—時期—隊列，為我國城市職業(yè)女性的主觀幸福感的研究提供全景式的時間維度的分析。

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[9]李婷.哪一代人更幸福？——年齡、時期和隊列分析視角下中國居民主觀幸福感的變遷[J].人口與經(jīng)濟(jì)，2018（01）：90102.

作者簡介：王希泉（1975—?），漢族，江蘇南京人，管理學(xué)博士，現(xiàn)為南京中醫(yī)藥大學(xué)副教授，管理咨詢師，會計師，中國管理國際學(xué)會（IACMR）會員，主要從事企業(yè)社會責(zé)任、健康人力資本等研究;何紫笑（2000—?），漢族，江蘇淮安人，本科在讀，現(xiàn)為南京中醫(yī)藥大學(xué)2018級市場營銷專業(yè)學(xué)生;沈琰（1998—?），漢族，安徽池州人，本科在讀，現(xiàn)為南京中醫(yī)藥大學(xué)2018級市場營銷專業(yè)學(xué)生;龔薇彤（1999—?），漢族，江蘇南通人，本科在讀，現(xiàn)為南京中醫(yī)藥大學(xué)2018級市場營銷專業(yè)學(xué)生。