諶偉 彭建濤

[摘 要] 國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是新時代中國特色社會主義的支柱。國有企業(yè)在建設社會主義現(xiàn)代化強國的過程中，承擔著重要的責任與義務，并在我國社會經(jīng)濟的發(fā)展變革中，起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用。而在當下我國經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)為了實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，就必須堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來，狠抓全面從嚴治黨，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，切實為企業(yè)發(fā)展提供堅定有力的政治和組織保障。在文章的分析中，就當下國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，進行了詳細的闡述。

[關鍵詞] 國有企業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營；黨建工作；部署

中圖分類號：D641 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1722（2021）09-0018-03

黨的十八大以來，黨中央對于國有企業(yè)的發(fā)展做出了明確的指示，提出了國有企業(yè)發(fā)展的新思想、新要求以及新舉措。在這樣的發(fā)展背景下，我國國有企業(yè)繼續(xù)深化改革。但是國有企業(yè)在未來的發(fā)展中，依然面臨著諸多的挑戰(zhàn)，這個時候就需要充分地發(fā)揮出黨建工作的重要價值，引導國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展下去。

一、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合重要性

（一）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標性一致

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作雖然呈現(xiàn)出模式與工作流程的差異，但是在工作內(nèi)容上有著一定的相似之處，產(chǎn)生了較為緊密的聯(lián)系。它們的工作本質(zhì)都是為了進一步推動國有企業(yè)的發(fā)展，二者有較為一致的目標。對于黨建工作而言，是一種服務企業(yè)日常經(jīng)營生產(chǎn)，不斷提升企業(yè)創(chuàng)造效益的重要工作，并讓企業(yè)可以在市場當中具有較高的競爭力[1]。

（二）黨建工作是國企改革的重要推動力

國企不同于一般民企的重要特征在于，黨建工作成為企業(yè)的重要優(yōu)勢條件。國有企業(yè)在日常工作中，始終堅持黨的領導，并持續(xù)加強黨的建設，以此成為企業(yè)發(fā)展的重要精神內(nèi)核。國企在黨建的過程中，會深入到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營當中，以此進一步提升企業(yè)在市場當中的競爭力。首先，讓黨建工作引導企業(yè)制定出一個合理的發(fā)展方向，并明確變革的具體細節(jié)。其次，還可以幫助開展企業(yè)的選人以及用人方面的工作，以便在企業(yè)的發(fā)展過程中，培養(yǎng)出綜合素質(zhì)較高的干部隊伍。在這樣高素質(zhì)的領導隊伍下，可以組織建立起優(yōu)秀的職工隊伍。最后，當黨建工作的開展中，還會影響到企業(yè)的各個業(yè)務層級，并能夠在企業(yè)的眾多業(yè)務領域當中，充分地發(fā)揮出黨建的重要價值，例如積極地讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以及充分地推動工作的進展，形成一種較強的組織工作[2]。

（三）提升黨建工作的效率需要融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營

國有企業(yè)是一種基于國家管控的企業(yè)類型，以此具備經(jīng)濟屬性與政治屬性，這樣就導致企業(yè)在黨建工作的過程中，已經(jīng)形成了一種明確的工作目標定位與價值取向。在當下國有企業(yè)的黨建工作開展中，為了能夠符合我國從嚴治黨的工作要求，就需要對企業(yè)當中的黨建工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，進而進一步提升黨建工作的科學化、規(guī)范化以及制度化的水平。如果企業(yè)在黨建工作實踐過程中，脫離了企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，黨建工作就無法發(fā)揮其應有的作用。

二、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合面臨的問題

黨的十八大以來，我國國有企業(yè)黨組織在企業(yè)的未來戰(zhàn)略發(fā)展上，以及在一些重大決策把關、深化改革以及推動企業(yè)發(fā)展的工作當中，發(fā)揮出了應用的價值，并指導了未來的發(fā)展方向。但是，對于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營進行深入融合的過程中，依然面臨著各種問題，并由此影響黨建工作的順利開展[3]。

（一）重經(jīng)營，輕黨建

對當下企業(yè)當中所開展的黨建工作進行分析后發(fā)現(xiàn)，我國黨建工作存在著重行政、輕黨建的行為，并影響到了工作人員的日常工作。甚至出現(xiàn)一些形式主義的工作行為，讓黨建工作成為一種形式下的工作流程，無法發(fā)揮黨建工作的重要價值[4]。在企業(yè)的黨組織日常工作當中，需要積極提升對黨員政治學習工作的管理力度，以此讓黨組織制定出一套完善的生活制度。但是，一些企業(yè)的管理人員認為，黨建工作即使做的再好，也無法很好地幫助企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益，僅僅是一些理論上的工作，難以對生產(chǎn)經(jīng)營起到有價值的引領和指導作用。因此，少數(shù)企業(yè)在這樣的工作思維影響下，讓國有企業(yè)的黨建工作難以與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)深度融合。

（二）重形式，輕內(nèi)容

在黨建工作的開展過程中，工作人員無法很好地抓住融合工作的切入點。又或者在工作當中，十分重視一些工作的形式部分，以此在工作的實質(zhì)性內(nèi)容方面，缺乏全面且系統(tǒng)的評估分析。在一些企業(yè)當中，黨務部門的工作人員數(shù)量并不充足，導致在工作開展的過程中，黨建工作的執(zhí)行力未得到充分落實。甚至一些黨務工作人員，從一些其他的工作崗位轉崗而來，沒有受過專業(yè)的培訓。在這樣的黨建工作當中，工作人員的工作水平并不高，工作也無法與生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重要的聯(lián)系。

（三）重部署，輕實效

在一些基層的國有企業(yè)發(fā)展中，黨組織雖然可以結合自身的實際發(fā)展情況，對當下的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的融合進行分析，并制定出實際的部署安排，并對未來的生產(chǎn)經(jīng)營工作，制定明確的工作目標。但是一旦到了工作實踐的環(huán)節(jié)，就會出現(xiàn)各種問題，影響工作的實效性。甚至還有些企業(yè)在經(jīng)營的過程中，一些融入生產(chǎn)經(jīng)營的工作機制并不完善，就會導致在當下的工作過程中，始終無法尋找到一個良好的融合發(fā)展途徑，進而對于黨建工作的開展，沒有建立出一個完善的考核評價機制。

三、完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合的重要途徑

為了實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深入融合，提升工作人員的整體認識程度。在實際的工作過程中，要積極圍繞著黨建工作開展，讓黨組織成為工作開展的重要領導者，能夠在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮積極作用。

（一）參與決策，完善黨組織的領導

在實際的工作中，需要進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導作用，才可以有效落實黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深入融合。首先，需要在黨的領導下，完全融入到企業(yè)的治理工作當中，讓黨組織可以深入到企業(yè)的日常治理結構當中，實現(xiàn)黨組織工作范圍的提升。另一方面，還要在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合中，做好工作部署、落實、檢查、考核以及相互銜接工作審核。其次，在工作過程中，要選拔出優(yōu)秀的黨組織領導班子，尤其是對于工作的主要負責人。在推動基層黨建工作與人事管理工作的融合中，可以形成專兼職相結合的管理方式，形成較強的黨務力量，對黨務工作人員進行更加專業(yè)的培養(yǎng)。最后，還要積極推動黨組織研究，對于企業(yè)當中面臨的眾多問題，都能夠對其決策程序進行分析，并制定出相應的議事規(guī)則，明確出議事的具體內(nèi)容，嚴格按民主集中制進行分析。

（二）融入執(zhí)行，提升思想政治工作的進展

在當下的黨建工作開展中，要充分重視思想政治工作的作用，進一步發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢，把黨建思想政治工作滲透到到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的全過程，增強企業(yè)發(fā)展的的凝聚力。在具體的工作中，首先需要堅持黨的組織領導，形成科學有效的制度，進一步優(yōu)化黨員的日常教育管理工作。對于黨員的教育過程中，要針對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營，以及未來企業(yè)的發(fā)展思想覺悟，進行教育工作的開展，以此形成將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合起來的工作自覺性。

其次，還要建立黨員責任區(qū)、示范崗等，以此可以組織黨員先鋒崗與各種類型的實踐主題活動。在這些活動當中，引導黨員在日常的工作當中，努力完成工作任務，同時，也可以在急、險、難、重等多任務的開展中，充分發(fā)揮出相應的示范作用。

思想政治工作也是推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的重要工作內(nèi)容，可以很好地避免一些工作人員，由于受到外界環(huán)境的一些不良影響，出現(xiàn)一些消極情緒。同時，還需要在工作當中，可以貫徹“黨建+”的工作理念，將黨建工作深入到每一個工作環(huán)節(jié)當中，增強黨建工作的輻射面和滲透力。隨著黨建工作與企業(yè)經(jīng)營活動的深度融入，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營當中所出現(xiàn)的眾多潛在問題，并能夠有針對性地解決一些難點問題，幫助企業(yè)提升發(fā)展效率[5]。最后，需要在企業(yè)的日常經(jīng)營過程中，高度重視企業(yè)文化的建設工作。企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展來說，有著十分重要的作用。例如，可以在企業(yè)開展群團組織活動，發(fā)揮出最大的效能，并利用各種類型的文化活動，提升員工對于企業(yè)的認可程度，增強其爭當企業(yè)主人翁的責任感和使命感。在這樣的企業(yè)文化建設下，逐漸引導員工實現(xiàn)自身的價值，以此讓企業(yè)創(chuàng)造出更多的社會價值與經(jīng)濟效益。

（三）提升監(jiān)督能力，優(yōu)化工作環(huán)境

要充分發(fā)揮出監(jiān)督職能性，以此讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)深入的融合，并取得一定的成效。在企業(yè)未來改革中，需要基于當下企業(yè)的工作環(huán)境角度出發(fā)，努力構建出合理的環(huán)境。在具體的工作過程中，首先要重視監(jiān)督的重點，以此充分保障在未來的企業(yè)經(jīng)營過程中，始終保持符合國家相關規(guī)定的經(jīng)營方式。其次，還要對企業(yè)領導人員，以及一些關鍵崗位人員，實現(xiàn)全面的監(jiān)管工作。再次，要形成全方位的監(jiān)督工作，并落實好責任追究制度，這樣就可以形成事前、事中以及事后的立體性的監(jiān)督體系[6]。并在日常的工作過程中，針對企業(yè)當中的眾多經(jīng)營工作，進行針對性的專項檢查、效能監(jiān)察，這樣就可以保障企業(yè)不會面臨著過多的問題，助力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。另外，還在日常的工作生產(chǎn)過程中，需要建立起相應的黨建工作責任考核工作，以此充分保障在未來的工作過程中，利用黨建KPI考評體系，形成全面的工作指導。

（四）人才建設上的全面融合

當市場競爭越發(fā)激烈，企業(yè)之間的競爭，其實質(zhì)就是企業(yè)人才的整體能力的競爭。在這樣的經(jīng)濟發(fā)展背景下，就需要國有企業(yè)的黨建工作，要能夠基于人才建設的角度，在企業(yè)當中構建出人才隊伍的建設觀念。在具體的工作過程中，首先需要建立人才隊伍建設機制。結合國企當下內(nèi)外的發(fā)展影響因素，根據(jù)企業(yè)的職能崗位的具體需求，形成符合現(xiàn)代人力資源管理工作的管理模式。在這樣的管理模式下，可以很好地使用先進的管理技術，對企業(yè)當中的人才實現(xiàn)精細化的管理。在未來的發(fā)展中，這樣的工作方式會逐漸成為國有企業(yè)的重要發(fā)展途徑。

四、結語

綜上所述，在我國國有企業(yè)的未來變革與建設中，為了實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展建設，就需要讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)深入的融合，以此可以發(fā)揮出黨建工作的重要價值，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造出更多的社會效益與經(jīng)濟效益。

參考文獻：

[1]周明新，汪恒玉.推進“兩帶兩創(chuàng)”活動 深化企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合[J].中國有色金屬，2021（04）：62-64.

[2]朱建強. 切實加強國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合工作[N]. 山西科技報，2021-01-21（A06）.

[3]張婧婧.關于國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理相互融合的思考[J].文化產(chǎn)業(yè)，2021（02）：55-56.

[4]王曉彥.突出主責 精準導向 高奏黨建引領企業(yè)發(fā)展主旋律[J].企業(yè)文明，2021（01）：6-9.

[5]李海洋.推進國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的思考[J].企業(yè)文明，2021（01）：49-50.

[6]陳有雄. 以黨建品牌建設推動國企高質(zhì)量發(fā)展[N]. 廈門日報，2021-01-04（A11）.