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        基于崗位勝任力的OSCE應(yīng)用于助產(chǎn)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的效果評(píng)價(jià)*

        2021-07-14 07:58:32陳巧玲
        中文信息 2021年5期
        關(guān)鍵詞:考核護(hù)理學(xué)生

        李 欣 王 平 陳巧玲 王 嫻

        (1.連云港市第一人民醫(yī)院,江蘇 連云港 222002;2.徐州醫(yī)科大學(xué)附屬連云港醫(yī)院,江蘇 連云港 222002;3.南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院第一附屬醫(yī)院,江蘇 連云港 222002;4.南京醫(yī)科大學(xué)連云港臨床醫(yī)學(xué)院,江蘇 連云港 222002)

        客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(objective structured clinical examination,OSCE)是一種多站式考核,于1975年由英國(guó)Dundee大學(xué)Harden教授提出的以臨床綜合能力為主線的一種考核方法。即由一系列模擬臨床情景的考站組成,應(yīng)用提前設(shè)計(jì)好的病例在標(biāo)準(zhǔn)化病人、模擬器、模擬人參與下完成問(wèn)診、查體、操作、溝通等一系列臨床活動(dòng),并通過(guò)統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)全面評(píng)價(jià)考生的臨床技能、人文溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)。在20世紀(jì)的90年代初引入到我國(guó),在各醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)實(shí)踐考核中普遍應(yīng)用,但在學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)期間的應(yīng)用涉及較少[1]。我院對(duì)助產(chǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)生帶教過(guò)程中運(yùn)用基于崗位勝任力的OSCE考核法,取得了較好的效果?,F(xiàn)報(bào)告如下。

        一、研究對(duì)象

        選取2019.12—2020.12年來(lái)院實(shí)習(xí)的68名助產(chǎn)專業(yè)學(xué)生,根據(jù)入科時(shí)間,隨機(jī)將兩組學(xué)生分為兩組,對(duì)照組采用傳統(tǒng)教學(xué)法,觀察組則采用基于OSCE教學(xué)模式進(jìn)行帶教。實(shí)習(xí)結(jié)束前對(duì)兩組實(shí)習(xí)生均進(jìn)行OSCE考核。

        納入標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制助產(chǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)生,在校已完成相關(guān)理論課的學(xué)習(xí);之前未接觸過(guò)OSCE實(shí)習(xí)培訓(xùn);知情同意,自愿參與本研究;認(rèn)知理解能力正常。

        排除標(biāo)準(zhǔn):既往和目前有精神疾病和意識(shí)障礙者;實(shí)習(xí)期間因病、事假等原因?qū)е聦?shí)習(xí)終止或未在院實(shí)習(xí)者、曾經(jīng)接觸過(guò)OSCE實(shí)習(xí)培訓(xùn)的在院實(shí)習(xí)過(guò)的助產(chǎn)學(xué)生。

        68名助產(chǎn)實(shí)習(xí)生,均為女生,年齡20歲—22歲,平均年齡21.04±0.713歲,助產(chǎn)實(shí)習(xí)生的年齡、入學(xué)途徑、所學(xué)教材、在學(xué)課時(shí)數(shù)、授課老師及在校助產(chǎn)學(xué)成績(jī)比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

        研究正式實(shí)施前,經(jīng)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn),向研究對(duì)象充分說(shuō)明本研究的目的及研究方法,簽署知情同意書(shū),并遵循保密、有益、無(wú)傷害原則后收集其一般資料和調(diào)查問(wèn)卷。

        二、研究方法

        1.帶教設(shè)置

        助產(chǎn)實(shí)習(xí)生均采取全程一對(duì)一帶教,給學(xué)生能夠接觸真實(shí)的臨床情境。對(duì)照組,常規(guī)一對(duì)一帶教的同時(shí),每周還進(jìn)行科內(nèi)PPT理論教學(xué)+技能演示的方法進(jìn)行培訓(xùn)。觀察組,在此基礎(chǔ)的同時(shí),每周科內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)病例總結(jié)、答疑,并參與科室的業(yè)務(wù)查房、病例討論、應(yīng)急預(yù)案演練。著重從入產(chǎn)房評(píng)估、產(chǎn)程觀察、分娩接生、初生新生兒護(hù)理、病歷書(shū)寫(xiě)、健康教育等方面的綜合能力進(jìn)行培養(yǎng)。出科兩組實(shí)習(xí)生均以O(shè)SCE方式對(duì)助產(chǎn)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核[2],并讓學(xué)生對(duì)此種帶教、考核模式進(jìn)行問(wèn)卷評(píng)價(jià)。

        2.考核設(shè)置

        根據(jù)各院校的實(shí)習(xí)大綱及我院助產(chǎn)學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容的安排及ICM《助產(chǎn)核心勝任力2019版》,選取“分娩期護(hù)理”的模塊組織考核,設(shè)置5 個(gè)OSCE考站,分別包含:入產(chǎn)房評(píng)估、繪制產(chǎn)程圖、單胎順產(chǎn)接生、會(huì)陰切開(kāi)及縫合以及初生新生兒的即刻護(hù)理[3]。以體現(xiàn)助產(chǎn)士能夠達(dá)到的崗位勝任力,如a.能夠促進(jìn)自然分娩;b.能夠?qū)嵤┌踩淖匀魂幍婪置?、預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥;c.能夠?yàn)樾律鷥禾峁┏錾蟮募纯套o(hù)理[4],并配以理論知識(shí)考核[5]。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),比較兩組助產(chǎn)實(shí)習(xí)生的理論、綜合實(shí)訓(xùn)成績(jī),并讓學(xué)生對(duì)此種帶教、考核模式進(jìn)行滿意度問(wèn)卷調(diào)查。將其考核的結(jié)果及對(duì)培訓(xùn)滿意度調(diào)查的差異進(jìn)行比較。

        表1 連云港市第一人民醫(yī)院 產(chǎn)房OSCE考站設(shè)置

        3.病例設(shè)置

        帶教教師選擇合適的臨床真實(shí)案例,根據(jù)OSCE相關(guān)要求,融入護(hù)理程序,將其轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化病例,從而使助產(chǎn)實(shí)習(xí)生能完成產(chǎn)程觀察、處理及相應(yīng)的護(hù)理措施等綜合能力的測(cè)評(píng)[6]。標(biāo)準(zhǔn)化病例:張某,女,30歲,已婚。籍貫:江蘇,文化程度:本科;職業(yè):職員;入院日期:2020-10-22 09∶00;醫(yī)療診斷:G3P0孕40+1周LOA臨產(chǎn);主訴:停經(jīng)40+1周,見(jiàn)紅伴規(guī)律性下腹痛3小時(shí)。入院時(shí)查宮口開(kāi)大3cm,先露“-1”,胎心137次/分,宮縮30”/3-4’,胎方位LOA;11:00查宮口開(kāi)大6cm,先露“0”,胎心142次/分,宮縮30”/3-4’,胎方位LOA;12:30胎膜自破,羊水清,量約100ml,聽(tīng)胎心139次/分,查宮口開(kāi)全,先露“+1”,宮縮40”/2-3’,胎方位LOA。會(huì)陰條件:會(huì)陰長(zhǎng)度5cm、彈性好、顏色暗紅、普通型厚度、能在助產(chǎn)士的指導(dǎo)下合理使用腹壓、胎兒估計(jì)3000g,

        4.人員設(shè)置

        4.1 標(biāo)準(zhǔn)化病人(Standardized Patients,SP)[7],考慮到對(duì)孕產(chǎn)婦角色的把控、避免SP在應(yīng)對(duì)助產(chǎn)學(xué)生時(shí)的過(guò)度發(fā)揮及涉及孕產(chǎn)婦隱私等方面問(wèn)題[1],由產(chǎn)房助產(chǎn)士來(lái)承擔(dān)SP的任務(wù),對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),以達(dá)到SP的要求,并最大程度地貼近臨床實(shí)際情況。

        4.2 模擬人,第三至五站,由于標(biāo)準(zhǔn)化病人無(wú)法滿足需求,故采取模擬人的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括單胎順產(chǎn)接生、會(huì)陰切開(kāi)/裂傷及縫合、初生新生兒即即刻護(hù)理。

        4.3 考核人員,OSCE分5個(gè)考站,需對(duì)5個(gè)考核老師進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)。內(nèi)容包括OSCE模式、考核流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

        5.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

        入產(chǎn)房評(píng)估包括:現(xiàn)病史、月經(jīng)史、婚育史、既往史、個(gè)人史、過(guò)敏史、家族史、體格檢查、??茩z查、輔助檢查等;產(chǎn)程圖采用伴行型圖[8]進(jìn)行繪制;單胎順產(chǎn)接生、會(huì)陰切開(kāi)/裂傷及縫合與初生新生兒的即刻護(hù)理采用相應(yīng)的質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)后,按百分比進(jìn)行折算。

        6.統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        采用SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)此次研究進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,考核成績(jī)的分析采用t檢驗(yàn),用(±s)表示;計(jì)數(shù)資料用χ2檢驗(yàn),P<0.05 差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        三、結(jié)果

        1.考核成績(jī)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),兩組助產(chǎn)實(shí)習(xí)生考核成績(jī)(見(jiàn)表2),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

        表2 兩組助產(chǎn)實(shí)習(xí)生OSCE考核平均成績(jī)[(±s),分]

        表2 兩組助產(chǎn)實(shí)習(xí)生OSCE考核平均成績(jī)[(±s),分]

        考站 觀察組(n=34) 對(duì)照組(n=34) t值 p值入產(chǎn)房評(píng)估(sp考站) 18.32±1.04 15.29±1.32 6.031 0.000繪制產(chǎn)程圖(sp考站) 8.23±1.24 8.21±1.23 -0.895 0.334單胎順產(chǎn)接生(模擬人考站)25.59±2.21 21.51±1.68 7.154 0.000會(huì)陰切開(kāi)/裂傷及縫合(模擬人考站)17.69±1.84 14.74±1.76 5.012 0.000初生新生兒的即刻護(hù)理(模擬人考站)17.74±1.38 15.23±1.15 5.232 0.000考核總成績(jī) 87.57±4.15 76.95±4.04 5.408 0.000

        2.考核評(píng)價(jià),采用觀察組助產(chǎn)實(shí)習(xí)生對(duì)考核進(jìn)行全面滿意度調(diào)查評(píng)價(jià)[9][10](見(jiàn)表3),發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷68份,回收68份。

        表3 觀察組助產(chǎn)實(shí)習(xí)對(duì)OSCE考核的滿意度調(diào)查問(wèn)卷評(píng)價(jià)(n=34)人(%)

        續(xù)表

        四、討論

        通過(guò)出科前的OSCE考核,除了繪制產(chǎn)程圖,差異無(wú)意義外,均能體現(xiàn)基于崗位勝任力的OSCE培養(yǎng)模式,應(yīng)用于助產(chǎn)實(shí)習(xí)生是具有明顯效果的,能有效地幫助助產(chǎn)實(shí)習(xí)生在評(píng)判性思維等臨床綜合能力方面有所提高。

        以基于崗位勝任力的OSCE培養(yǎng)模式,一改以往的老師隨便帶、學(xué)習(xí)生隨便學(xué)、出科隨便考的模式,打破了出科“理論+操作”的考核模式,使產(chǎn)房的助產(chǎn)帶教更規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、貼近臨床。

        在助產(chǎn)實(shí)習(xí)的臨床教學(xué)中采取基于崗位勝任力的OSCE模式,對(duì)于助產(chǎn)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),是一種新穎的教學(xué)及考核模式,能有效地激發(fā)助產(chǎn)實(shí)習(xí)生對(duì)助產(chǎn)理論知識(shí)與實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)興趣,并且能夠充分調(diào)動(dòng)助產(chǎn)實(shí)習(xí)生在臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。在一定程度上提高了助產(chǎn)實(shí)習(xí)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;使助產(chǎn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)時(shí)能更貼近臨床、感受臨床,并為以后為臨床工作打下了良好的基礎(chǔ)。全方位地培養(yǎng)了助產(chǎn)實(shí)習(xí)生的評(píng)估能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力[11]。

        同時(shí),采用基于崗位勝任力的OSCE培養(yǎng)模式對(duì)醫(yī)院的教學(xué)設(shè)施和產(chǎn)房帶教老師也提出了更高的要求。教學(xué)設(shè)施要完全滿足學(xué)習(xí)的需求及符合OSCE的要求,SP必須能給學(xué)生以評(píng)判性思維能力的引領(lǐng)。這樣才能在傳統(tǒng)教學(xué)方法的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生能真實(shí)感受到臨床的情境,才能更好地與書(shū)本結(jié)合,掌握理論知識(shí)和實(shí)踐技能,促進(jìn)臨床助產(chǎn)能力的提高。

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