陳林勇

摘要：改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人民生活不斷改善，并進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，能量是社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)供電質(zhì)量和可靠性提出了更高的要求。在當(dāng)前的大背景下，電的作用也對(duì)人們生活產(chǎn)生越來(lái)越重要的作用。但是在電力發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，從而影響電力的發(fā)展以及導(dǎo)致店里安全事故的發(fā)生。本文就電力的技術(shù)與發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全兩個(gè)方面進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);技術(shù)發(fā)展;生產(chǎn)安全

引言

電力技術(shù)的發(fā)展給我們的生活帶來(lái)了很大的方便的同時(shí)，也促進(jìn)了我國(guó)各個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與電力的發(fā)展是相互促進(jìn)的。它們?cè)诎l(fā)展的同時(shí)也反過(guò)來(lái)促進(jìn)了電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[1]。但是電力技術(shù)在發(fā)展的中也遇到了很多的問(wèn)題。比如電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中可能為了適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的節(jié)奏，從而忽視了對(duì)于電力生產(chǎn)中的安全問(wèn)題。這會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，還會(huì)影響人們生活的安全造成阻礙。因此，電力企業(yè)如何發(fā)展中尋求平衡是供電企業(yè)面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。

一、電力技術(shù)的發(fā)展

（一）信息化的管理方式

隨著科技的發(fā)展，電在人們的生活中也逐漸成為了一個(gè)必要的選項(xiàng)，并且在電力發(fā)展的過(guò)程中，供電企業(yè)也為了適應(yīng)人們的需求做出了許多改變。供電企業(yè)的數(shù)字化管理模式是適應(yīng)時(shí)代需求的。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，這種管理模式可以運(yùn)用有效的科學(xué)技術(shù)，對(duì)電力企業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整合分析，提高了供電企業(yè)的工作效率，也使得供電企業(yè)更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展節(jié)奏。這種信息化的管理模式按照一定的設(shè)定程序進(jìn)行電力輸入或者是輸出，使得電力企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中有了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在電力日益運(yùn)用

計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)被廣泛的運(yùn)用到了供電企業(yè)中，供電站無(wú)人值守的模式也是一種普遍現(xiàn)象?，F(xiàn)代通信技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)在不斷發(fā)展，使得電力企業(yè)的監(jiān)控系統(tǒng)也起到了有效的作用。最為典型的就是對(duì)電網(wǎng)進(jìn)行的監(jiān)控[2]。由于通信技術(shù)的發(fā)展，使得供電企業(yè)可以進(jìn)行多角度，全方位的電力監(jiān)控。

二、供電企業(yè)在電力技術(shù)發(fā)展過(guò)程中存在的安全問(wèn)題

（一）思想上對(duì)于電力的安全認(rèn)識(shí)不夠充分

電力生產(chǎn)是供電企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)。這不僅關(guān)系到供電企業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到供電企業(yè)中員工的人身安全，在很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，供電企業(yè)已經(jīng)對(duì)于電力生產(chǎn)中的安全制定了一系列的相關(guān)制度，并做出了相應(yīng)的安全生產(chǎn)安排。比如開(kāi)會(huì)講話，只是做一般性的動(dòng)員要求，并沒(méi)有真正的讓用電安全的思想意識(shí)深入到員工中去。這樣就會(huì)導(dǎo)致員工在電力安全生產(chǎn)上認(rèn)識(shí)不足，安全思想不夠牢固。

（二）部分電力人員既缺乏職業(yè)素養(yǎng)

供電企業(yè)在電力安全生產(chǎn)的過(guò)程中主要是由人員來(lái)操作的。人員職業(yè)素養(yǎng)決定了電力生產(chǎn)的綜合水平。在供電企業(yè)的過(guò)程中，有一些常規(guī)的操作，工作人員也出現(xiàn)失誤。這就說(shuō)明了部分人員的技能素質(zhì)在電力生產(chǎn)過(guò)程中是有些缺乏的。基層的一線工作人員能夠保障自己所屬職責(zé)的電力生產(chǎn)安全，那么電力的安全也就得到一部分保障。

（三）安全教育模式欠缺

安全教育模式的欠缺包含兩個(gè)方面。其中之一就是供電企業(yè)缺乏對(duì)于安全培訓(xùn)重要性的正確認(rèn)識(shí)，思想上還是過(guò)度注重科技術(shù)設(shè)備的相應(yīng)配置。往往將安全培訓(xùn)當(dāng)作一種形式活動(dòng)。這種消極的思想使得電力安全意識(shí)不夠深入人心。另一方面就是，即使供電企業(yè)組織了一定的安全培訓(xùn)，但是可能由于培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于空泛，缺少對(duì)于員工資深的針對(duì)性。

三、供電企業(yè)電力技術(shù)發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全的主要建議

（一）注重對(duì)于電力設(shè)備的維護(hù)與監(jiān)督

在電力安全方面，想要保證電力發(fā)展的安全性，就需要做好對(duì)于電力設(shè)備的相應(yīng)檢修工作。只有及時(shí)的找到電力設(shè)備中一些存在的問(wèn)題，并進(jìn)行檢修和解決，才會(huì)為接下來(lái)的電力安全發(fā)展提供相應(yīng)的保障。同時(shí)在電力發(fā)展的過(guò)程中，也要進(jìn)行有效的監(jiān)督，及時(shí)查看監(jiān)控視頻與信息反饋，對(duì)于有可能出現(xiàn)問(wèn)題的地方進(jìn)行及時(shí)的查看和預(yù)防。

（二）加強(qiáng)電力企業(yè)的安全文化建設(shè)

在供電企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，員工是企業(yè)發(fā)展的有效助力，也是重要組成部分。電力企業(yè)在對(duì)于電力安全建設(shè)的過(guò)程中，離不開(kāi)員工的參與。因此，供電企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部和外部采取一定的方法手段，調(diào)動(dòng)員工對(duì)于電力安全的積極性。這樣可以提高員工的責(zé)任心，使他們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)于自己所屬職位的電力安全生產(chǎn)的監(jiān)管以及維護(hù)意識(shí)，為促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。同樣的電力企業(yè)在內(nèi)部建立的安全意識(shí)也離不開(kāi)企業(yè)安全文化的建立。安全文化的建立會(huì)讓員工在工作期間有強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí)，可以讓員工明白到電力安全生產(chǎn)的重要性。

（三）多樣化培訓(xùn)提高員工專業(yè)素質(zhì)

每次電力事故的發(fā)生，員工失誤造成的事故，占了電力安全事故的大部分比重。因此，如果如何提高員工素質(zhì)是供電企業(yè)需要解決的問(wèn)題，多樣化的培訓(xùn)形式是解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵之一。供電企業(yè)可以采用競(jìng)賽的模式、游戲的模式或獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)的模式等多樣化的培訓(xùn)方式，通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展去提升員工的技術(shù)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)也要在多樣化的培訓(xùn)中，切實(shí)的提高員工的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的積極性，讓員工在潛意識(shí)里形成電力安全生產(chǎn)的意識(shí)。

（四）健全電力安全機(jī)制并監(jiān)督其運(yùn)行

在安全機(jī)制的建立和普及后，也要定期的對(duì)員工的安全機(jī)制問(wèn)題進(jìn)行考察，以確保員工真正的把安全制度放在心上，記在腦子里并切實(shí)在工作中落實(shí)。只有在電力生產(chǎn)的過(guò)程，人人都真真正正的去注意到電力安全的重要性，員工才會(huì)切實(shí)的對(duì)自身提高要求，努力為電力安全做出自己的一份貢獻(xiàn)，保證供電企業(yè)電力生產(chǎn)安全的發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

眾所周知，電力是一個(gè)具有危險(xiǎn)性的行業(yè)。安全是我們?nèi)巳硕夹枰紤]的問(wèn)題。目前電力企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)形成了具有特色的安全文化，越來(lái)越適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。但只有電力人員切實(shí)增強(qiáng)了安全意識(shí)，才能減少人為造成的安全安事故，讓我們的生活更加的健康和諧，這需要大家多方面的共同努力。

參考文獻(xiàn)

[1]李俊， 張葵葵. 基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的電力安全管理實(shí)踐策略探討——評(píng)《電力安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》[J]. 中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)， 2021， 17（4）：1.

[2]王一軍. 電力安全生產(chǎn)保證體系與監(jiān)督體系在海外項(xiàng)目建設(shè)中融合發(fā)力[J]. 中國(guó)電力企業(yè)管理， 2021（1）：2.