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        以核心能力為基礎(chǔ)打造應(yīng)用型本科培養(yǎng)方案

        2021-07-12 09:27:47裴志松王增寶
        科技視界 2021年9期
        關(guān)鍵詞:每學(xué)期編程課程體系

        裴志松 王增寶

        (長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院,吉林 長春 130122)

        0 引言

        近年來, 教育督導(dǎo)在教育體系中的作用不斷增強(qiáng),除了國家層面的督政與督學(xué)以外,對(duì)高校的“評(píng)估檢測(cè)”作為考核辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)逐步開展起來。 高等教育的內(nèi)涵發(fā)展訴求成為高等教育督導(dǎo)評(píng)估產(chǎn)生的內(nèi)生動(dòng)力。 通過評(píng)估檢測(cè),采取以評(píng)促建的方式,可以正確引導(dǎo)高等學(xué)校辦學(xué)方向和辦學(xué)理念。 高等教育的辦學(xué)核心就是如何培養(yǎng)學(xué)生,所以,對(duì)高等教育的改革是所有教育工作者一個(gè)持續(xù)的研究方向。

        1 確定核心能力培養(yǎng)

        高等教育不同于職業(yè)教育,也不同于社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不能簡單地把技術(shù)培養(yǎng)作為主要的培養(yǎng)方向。 特別是各種新技術(shù)層出不窮,技術(shù)更新迭代的速度也比較快, 如果簡單地按照社會(huì)流行什么就培養(yǎng)什么,就會(huì)導(dǎo)致一直追趕社會(huì)步伐, 但是一直追趕不上的境地。所以,對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)要進(jìn)行總結(jié)升華。從技能培養(yǎng)轉(zhuǎn)向能力培養(yǎng)。 以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例,IT 行業(yè)所涉及的技術(shù)非常廣泛,就業(yè)崗位也非常多。 不同崗位對(duì)技術(shù)有不同的要求,但是幾乎所有的崗位都離不開編程能力。 編程能力對(duì)于一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生來說,是最基本也是最核心的能力。 比如外語專業(yè)的聽說讀寫譯、電子信息專業(yè)的電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā)等。 每個(gè)專業(yè)要認(rèn)真思考,詳細(xì)論證,真正找出本專業(yè)最為核心的能力。

        2 打造核心課程體系

        針對(duì)與本專業(yè)的核心能力,要在教學(xué)計(jì)劃中設(shè)計(jì)出一系列課程來支撐核心能力的培養(yǎng),并且關(guān)注到每門課程的先修課程與后續(xù)課程,讓所有課程找出相應(yīng)的側(cè)重點(diǎn),為整個(gè)體系服務(wù),由一門課程轉(zhuǎn)變成一系列課程,每門課程有機(jī)銜接。

        2.1 核心課程體系的組成

        以我校計(jì)算機(jī)專業(yè)為例,為了加強(qiáng)編程能力的培養(yǎng),在校的6 個(gè)學(xué)期,每學(xué)期要安排一門編程課程,通過6 門編程課,實(shí)現(xiàn)了每學(xué)期編程課不斷線。并且圍繞這6 門課程,打造教學(xué)計(jì)劃安排,讓其他課程輔助核心課程體系的課程內(nèi)容,核心課程需要的知識(shí)點(diǎn)要多講、細(xì)講。 涉及比較少或者不涉及的內(nèi)容,自然就可以少講、不講,把節(jié)約出來的課時(shí),給核心課程使用。

        2.2 通過提高課時(shí)量,加強(qiáng)核心能力培養(yǎng)

        目前很多高校的教學(xué)計(jì)劃中,每門課程的周課時(shí)基本在2~4 課時(shí),每學(xué)期5~6 門課程。 幾乎所有的任課教師在上課過程中, 都會(huì)強(qiáng)調(diào)自己課程的重要性。導(dǎo)致學(xué)生每學(xué)期都要學(xué)習(xí)幾門課程,學(xué)生不容易找到側(cè)重點(diǎn)。 可以通過調(diào)整核心課程的課時(shí)量,把課時(shí)量調(diào)整為8 課時(shí),甚至是10 課時(shí),讓學(xué)生每天一節(jié)課,學(xué)生自然就重視該門課程。

        核心能力和就業(yè)能力,一定是相輔相成的。 學(xué)生具有了核心能力,自然就有了就業(yè)能力。 通過加大核心課程的課時(shí)量,讓學(xué)生把大量時(shí)間都用于核心能力培養(yǎng)上,既培養(yǎng)了能力,又提高了就業(yè)水平,學(xué)生、家長和社會(huì)的認(rèn)可度都比較高。 現(xiàn)在的就業(yè)市場,一方面是企業(yè)招不到合適的人才,一方面是學(xué)生找不到適合自己的工作。 一是有部分學(xué)生上大學(xué)以后,學(xué)習(xí)態(tài)度有所放松,對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。 另一方面也是因?yàn)楦咝5慕虒W(xué)計(jì)劃與社會(huì)脫鉤,重視理論教學(xué),每門課程都面面俱到,學(xué)生學(xué)了不少課程,但是每門課程都不深入,沒有獲得一技之長。 雖然在大學(xué)期間可能會(huì)學(xué)習(xí)幾十門課程,可是決定你能否就業(yè)的,可能就是幾門核心課程。 所以,學(xué)好核心課程非常重要,培養(yǎng)出核心競爭力,也非常重要。

        2.3 通過帶班制,加強(qiáng)師資力量培養(yǎng)

        現(xiàn)在的高校教師普遍存在一種情況,一位老師終身可能只講幾門課程, 對(duì)自己講述的課程非常熟悉,各種重點(diǎn)、難點(diǎn)把握度非常好,能夠做到融會(huì)貫通。 但是,對(duì)整個(gè)專業(yè)體系研究不夠徹底,不知道自己這門課程與其他課程的銜接程度。 可能對(duì)于某些知識(shí)點(diǎn),自己認(rèn)為非常重要也非常難,會(huì)拿出大量的時(shí)間和精力講述該知識(shí)點(diǎn)。 但是有可能后序的課程使用該知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候很少,在實(shí)際工程項(xiàng)目中,應(yīng)用也比較少。 所以,任課教師必須知道自己課程在整個(gè)課題體系中的作用。 某些知識(shí)點(diǎn)在前序課程中是否已經(jīng)講述過,在本課程不需要再重新講述。 本課程講述完以后,后續(xù)課程是否能應(yīng)用到,這都需要老師自身把握。

        為了解決這個(gè)問題,最好是讓老師自身加入整個(gè)課程體系中,采取帶班制的方式。 每名教師不是負(fù)責(zé)一門課程,而是負(fù)責(zé)一屆學(xué)生。 學(xué)生從大一進(jìn)入校門開始,核心專業(yè)課程就由一個(gè)老師負(fù)責(zé)。 以后每學(xué)期的核心課程,都有該老師負(fù)責(zé)。 這種方式有兩個(gè)好處:一是,老師參與到核心課程的講述中,老師自身就知道這門課程在核心課程體系中的作用,知識(shí)銜接度比較好,也能提高老師自身的水平。 二是,老師對(duì)學(xué)生也能夠比較熟悉。 如果老師都教這個(gè)班級(jí),那么自然就能了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、學(xué)生狀態(tài),更有利于因材施教。 學(xué)生對(duì)教師也比較熟悉,也能與老師有更好的溝通,相互配合更加?jì)故臁?/p>

        3 通過分層教學(xué),因材施教培養(yǎng)學(xué)生

        因材施教是教育培養(yǎng)中的最具理想化的培養(yǎng)方式。 但是隨著高校擴(kuò)招,專業(yè)熱度等問題,高等教育已經(jīng)從精英教育進(jìn)入大眾化教育,從大眾化教育進(jìn)入普及化教育階段。 很多專業(yè)學(xué)生眾多,師資力量薄弱等問題,越來越明顯。 學(xué)習(xí)好的同學(xué)吃不飽,基礎(chǔ)差的同學(xué)跟不上,課堂效率低下。 同時(shí)學(xué)生關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)不同,導(dǎo)致對(duì)專業(yè)課不認(rèn)可,不愛學(xué)的情況屢屢發(fā)生。 為了解決這些問題,需要適時(shí)開展分層教學(xué)。

        3.1 由專業(yè)向?qū)I(yè)集群轉(zhuǎn)變

        目前很多高校已經(jīng)采取專業(yè)集群的方式,大一不在分專業(yè),到大二以后再重新選擇專業(yè)的方式,這種方式給了學(xué)生二次選擇的機(jī)會(huì),讓學(xué)生真正了解自己所學(xué)專業(yè),根據(jù)個(gè)人興趣和社會(huì)需求,選擇適合自己的專業(yè)。

        3.2 任課教師善加引導(dǎo)

        教師要根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)適合自身的崗位,并按照這個(gè)目標(biāo)培養(yǎng)自身的能力。 比如IT 行業(yè),千萬不能有“萬般皆下品,唯有研發(fā)高”的思想,研發(fā)崗位的確是重要崗位,但是運(yùn)維、實(shí)施、測(cè)試等崗位,一樣需要大量的人才去做相應(yīng)的工作,一個(gè)足球隊(duì)不可能11 個(gè)人都當(dāng)前鋒。 所以做好自身定位,及時(shí)調(diào)整努力方向,對(duì)于學(xué)生是非常重要的。

        4 結(jié)語

        高等教育的培養(yǎng),是一個(gè)復(fù)雜多變的環(huán)境,在這種困難的環(huán)境下,能夠發(fā)現(xiàn)事務(wù)的本質(zhì),找出教育的核心,并且按照這個(gè)核心去開展工作,最終把學(xué)生培養(yǎng)成學(xué)有所成,學(xué)有所用,國家認(rèn)可的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,是所有教育工作者的終極目標(biāo)。 只有通過不斷的深化改革,擴(kuò)展思路,探索實(shí)踐,才能把我國的教育事業(yè)不斷發(fā)展,為中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

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