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        火力發(fā)電企業(yè)降本增效的路徑探究

        2021-07-11 23:15:54秦振芳
        今日財(cái)富 2021年18期
        關(guān)鍵詞:火力發(fā)電降本增效發(fā)電

        秦振芳

        隨著清潔能源的悄然崛起,火電裝機(jī)產(chǎn)能呈現(xiàn)局部過剩、利用小時(shí)逐年下降的新常態(tài),火力發(fā)電企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,降本增效,提升綠色管理水平,是火電企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的重要手段。在電力體制不斷發(fā)展改革的浪潮中,競(jìng)價(jià)上網(wǎng)發(fā)電已成為主流,火力發(fā)電企業(yè)需要不斷的建立完善管理制度,運(yùn)用科學(xué)合理的降本方式,從根本上提升企業(yè)的管理水平,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和生存能力,本文,從火力發(fā)電企業(yè)降本增效的路徑,進(jìn)行探討和分析,提出相關(guān)降本增效的建議。

        由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),各行各業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,電力市場(chǎng)尤其火力發(fā)電企業(yè)同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn),隨著競(jìng)價(jià)上網(wǎng)制度的日趨完善,火力發(fā)電企業(yè)必須在發(fā)展中求生存,把握機(jī)遇,打破傳統(tǒng)觀念,將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式作出改變和創(chuàng)新,根本性的降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。本文從電力發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)成本進(jìn)行分析,進(jìn)一步探討火力發(fā)電企業(yè)如何降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

        一、火力發(fā)電的特征及原理

        目前,火力發(fā)電仍然是我國(guó)發(fā)電企業(yè)占比最大的,火力發(fā)電歷史悠久,技術(shù)成熟,穩(wěn)定性高,設(shè)備啟停反應(yīng)很靈活,便捷使用,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民的生活提供源源不斷的能源供應(yīng),發(fā)揮著舉足輕重的作用,這種趨勢(shì)還會(huì)在今后的一段時(shí)間內(nèi)繼續(xù)保持。但燃煤源源不斷的消耗,不可再生,會(huì)造成資源枯竭,對(duì)人類生活帶來危害,這是火力發(fā)電企業(yè)面臨的最大困境。

        火力發(fā)電的主要原材料是燃煤,輔助材料有原油,水等?;鹆Πl(fā)電的原理簡(jiǎn)單來說就是把燃料中的化學(xué)能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿倪^程。首先燃料通過燃燒轉(zhuǎn)變成熱能,熱能加熱把水變?yōu)檎羝@是燃燒的階段;接著水成為蒸汽之后,蒸汽進(jìn)入汽輪機(jī),使其進(jìn)行工作,將熱能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械能,這個(gè)階段是汽水階段;最后汽輪機(jī)的運(yùn)行產(chǎn)生機(jī)械能帶動(dòng)起發(fā)電機(jī)開始發(fā)電,把機(jī)械能轉(zhuǎn)化為電能,稱為電氣階段。

        一個(gè)完整的火力發(fā)電企業(yè),設(shè)備,人員,原材料等等均是企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)主體,需要加強(qiáng)成本管理,降本增效,才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        二、火力發(fā)電企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

        (一)火力發(fā)電企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

        近年來,新能源發(fā)電的興起,對(duì)火力發(fā)電造成不小的沖擊,火力發(fā)電設(shè)備的利用小時(shí)數(shù)逐年下降。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度來說,我國(guó)不可否認(rèn)是煤炭資源大國(guó),而且火力發(fā)電有它特有的穩(wěn)定性等優(yōu)點(diǎn),而且我國(guó)高效、清潔、低碳火力發(fā)電不斷地創(chuàng)新,相關(guān)技術(shù)研究和實(shí)際運(yùn)用達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,為優(yōu)化我國(guó)的火力發(fā)電整體結(jié)構(gòu)和技術(shù)升級(jí)做出了貢獻(xiàn)。整體來說,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,火力發(fā)電在當(dāng)前以及未來仍然能夠具有發(fā)展優(yōu)勢(shì)。但是,火力發(fā)電企業(yè)必須融入現(xiàn)代化管理理念,加大科技創(chuàng)新,向智慧化,綠色化產(chǎn)業(yè)升級(jí),有效降低企業(yè)生產(chǎn)成本,提高工作效率,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        (二)缺乏降本增效管控體系

        從火力發(fā)電企業(yè)整體情況來看,大多數(shù)企業(yè)在降本增效管理過程中尚未具有完善的管理體系,缺乏有效的管理手段,成本信息不充分,不能集中管理成本,缺乏全面、高效的預(yù)算模式,很難使成本控制體系發(fā)揮其應(yīng)有的作用。從而導(dǎo)致在火力發(fā)電企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中,未能真正有效的開展成本管理工作,做不到全面的降本增效,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力被削弱。

        (三)專業(yè)技術(shù)人員需求增加

        隨著我國(guó)發(fā)電企業(yè)的快速發(fā)展,火力發(fā)電企業(yè)想要緊跟時(shí)代步伐,需要不斷的科技創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)清潔,高效,綠色的能源供應(yīng),對(duì)相關(guān)高科技專業(yè)人才的需求量不斷加大,企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行人才招聘,人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本,通過吸收技術(shù)人才,從技術(shù)上創(chuàng)新改革,真正意義上高效地開展降本增效工作,確?;鹆Πl(fā)電企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

        三、火力發(fā)電企業(yè)降本增效的實(shí)踐策略

        (一) 增強(qiáng)企業(yè)員工降本增效工作意識(shí)

        人是企業(yè)的主體,以人為本,才是管理的根本,強(qiáng)化各級(jí)人員的成本意識(shí),才是降本增效的堅(jiān)強(qiáng)基石。首先,要通過加強(qiáng)培訓(xùn),注重企業(yè)文化建設(shè),開展宣傳教育,讓領(lǐng)導(dǎo)乃至員工真正以廠為家,以廠為榮,從骨子里意識(shí)到企業(yè)效益將關(guān)系到個(gè)人的前途和命運(yùn)。其次要提高員工的節(jié)約意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),開源節(jié)流,從每個(gè)崗位入手,每個(gè)員工入手,形成新時(shí)代的企業(yè)降本增效的濃厚氛圍。再者是要制定針對(duì)性的責(zé)任成本管理制度,根據(jù)年度成本預(yù)算目標(biāo),分解到每個(gè)具體項(xiàng)目,每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)員工,形成責(zé)任成本管理體系,并建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮大家的潛能,以制度約束人,引導(dǎo)人,激勵(lì)人,以確保實(shí)現(xiàn)降低成本和提高效率的目標(biāo),從而提升企業(yè)的整體管理水平。最后是要鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,合理應(yīng)用,不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)火力發(fā)電企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

        (二) 加大燃煤采制化管理,有效降低標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)

        在火力發(fā)電成本中,燃煤成本高達(dá)70%,降低燃煤成本是降本增效的重中之重。

        采制化管理是燃煤整個(gè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),一是燃料價(jià)格隨市場(chǎng)的變化而上下波動(dòng),要成立專門的市場(chǎng)調(diào)研組,做好前期的市場(chǎng)調(diào)研工作,要有足夠的分析預(yù)判能力,把握合理的燃料采購(gòu)和儲(chǔ)備時(shí)間,加大低煤價(jià)時(shí)期的采購(gòu)和儲(chǔ)存力度,盡最大努力降低原煤采購(gòu)價(jià)格;二是優(yōu)化煤種采購(gòu)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格采樣和化驗(yàn)管理,合理摻配不同的煤種,在鍋爐允許的煤質(zhì)范圍內(nèi)降低標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià);三是本著經(jīng)濟(jì),有效的原則,結(jié)合地里位置,環(huán)境,天氣變化,合理選用運(yùn)輸方式,并加強(qiáng)過程管控,確保煤質(zhì),減少損失,降低運(yùn)輸成本。四是加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)控,調(diào)整燃燒控制系統(tǒng),使燃料充分燃燒,提高效率。

        (三)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),降低發(fā)電能耗

        加強(qiáng)設(shè)備管理,有效降低發(fā)電能耗,是降低發(fā)電成本的重要手段之一。一是要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡查,嚴(yán)禁跑冒滴漏,確保設(shè)備運(yùn)行在無病狀態(tài);二是合理安排機(jī)組檢修時(shí)間,確保機(jī)組運(yùn)行在最佳工況時(shí)間;三是提高維護(hù)和檢修的質(zhì)量,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),維修后的設(shè)備要滿足健康穩(wěn)定運(yùn)行;加強(qiáng)與電網(wǎng)的溝通,優(yōu)化負(fù)荷調(diào)整和機(jī)組運(yùn)行方式,通過各個(gè)環(huán)節(jié)的管控,有效降低機(jī)組煤、水、油等各項(xiàng)能耗指標(biāo),真正做到節(jié)能降耗,降低發(fā)電成本,提高發(fā)電效率。

        (四)強(qiáng)化內(nèi)控管理,從源頭控制經(jīng)營(yíng)成本

        加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)內(nèi)控管理,有前期計(jì)劃,重過程控制,跟蹤落實(shí)結(jié)果,從材料采購(gòu)、儲(chǔ)存、領(lǐng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范控制,節(jié)約成本,防止內(nèi)部控制不到位導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)成本增加,最大限度做好降本增效的管理工作。

        (五)實(shí)際案例分享:通過套期保值

        通過套期保值對(duì)沖現(xiàn)貨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是許多實(shí)體企業(yè)參與期貨市場(chǎng)的主要方式。動(dòng)力煤期貨上市7年來,煤電企業(yè)逐步樹立了風(fēng)險(xiǎn)管理的理念,同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際積累了很多套期保值的經(jīng)驗(yàn),在煤電企業(yè)降本增效上發(fā)揮了很大的作用。

        煤炭燃料成本約占火力發(fā)電企業(yè)成本的70%,降低煤炭采購(gòu)成本是發(fā)電企業(yè)提高綜合效益的關(guān)鍵舉措。以江蘇某電廠為例,2016年四季度,煤炭現(xiàn)貨價(jià)格快速上漲,最高突破730元/噸,同時(shí)受保供政策及增產(chǎn)預(yù)期影響,公司研判動(dòng)力煤期貨價(jià)格長(zhǎng)期在650元/噸以下波動(dòng)。為鎖定用煤成本,該電廠與錦盈資本開展合作套保,通過動(dòng)力煤期貨1701合約買入保值,最終實(shí)現(xiàn)盈利950萬元,為企業(yè)降低采購(gòu)成本超過80元/噸,實(shí)現(xiàn)了降本增效的主要目的。

        四、結(jié)語

        綜上所述,火力發(fā)電企業(yè)降本增效,是一項(xiàng)艱巨的,長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,打破傳統(tǒng)觀念,積極創(chuàng)新思維,勇于探索在市場(chǎng)發(fā)展中的新管理模式,堅(jiān)持以人為本,推行責(zé)任成本管理,嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)到位,嚴(yán)細(xì)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),加強(qiáng)燃料管理,降低燃料成本和其他經(jīng)營(yíng)成本,提升企業(yè)的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力,以促進(jìn)火力發(fā)電企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占取一席之地。

        (作者單位:山西漳澤電力長(zhǎng)治發(fā)電有限責(zé)任公司)

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