劉媛 劉斗來 王園

當前，國有企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型期，面對日趨激烈的國內(nèi)外競爭，企業(yè)文化要在傳承和創(chuàng)新上下功夫，賦予新的時代內(nèi)涵，成為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。

一、???????? 構(gòu)建文化體系，筑牢企業(yè)文化思想基礎(chǔ)

石油企業(yè)長期以來形成的“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，充分體現(xiàn)了石油企業(yè)及其廣大員工愛國主義、集體主義和社會主義的價值觀。但是在新的條件下，石油企業(yè)的這些傳統(tǒng)的價值觀也需要賦予新的內(nèi)涵。

注重文化傳承，突顯團隊精神價值理念。在繼承“苦干實干”“三老四嚴”的石油精神基礎(chǔ)上，中石油天津設計院提出“挑戰(zhàn)、誠信、團隊、精湛、安全”十字核心價值觀。挑戰(zhàn)是對生存、成長環(huán)境的意識和態(tài)度，誠信是做事的行為準則，團隊是倡導的合作精神，精湛是應對挑戰(zhàn)的方式和手段，安全是必須要恪守的責任和要養(yǎng)成的習慣。

適應發(fā)展需要，培育全過程咨詢服務觀念。中石油天津設計院以“創(chuàng)設計精品，鑄誠信品牌”為使命，持續(xù)推進以設計為核心的全過程咨詢業(yè)務，用完美的產(chǎn)品滿足客戶需求，用周到的服務得到客戶認可，用誠信的品牌拓展市場空間，用精準的專業(yè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，持續(xù)在提升設計質(zhì)量、服務質(zhì)量上下功夫，全力建設世界一流工程勘察設計全過程咨詢企業(yè)。

彰顯文化特色，營造以人為本環(huán)境。中石油天津設計院作為一個技術(shù)密集型企業(yè)，始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，并將其具體凝聚成了12字的行為準則——“心相通、道相同、力相聚、情相融”，即在構(gòu)建內(nèi)部和諧上要心力相通，在價值目標的實現(xiàn)上要志同道合，在攻堅克難時要凝心聚力，在互相交往中要彼此尊重、真情相待。通過開通4條人才管理通道、強化等級師隊伍建設、開展“導師帶徒”活動、英語脫產(chǎn)培訓等方式，創(chuàng)造出以人為本的企業(yè)環(huán)境，形成尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

二、???????? 創(chuàng)建文化載體，夯實企業(yè)文化物質(zhì)基礎(chǔ)

企業(yè)文化的載體和企業(yè)追求的目標緊緊相連，在企業(yè)發(fā)展的過程中建立健全企業(yè)文化，要通過合適的載體使企業(yè)文化具體化、人性化、系統(tǒng)化。中石油天津設計院通過創(chuàng)建“七個一”的載體形式，不斷增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“一廳”，即企業(yè)文化展廳。企業(yè)文化展廳將設計院的基本概況、歷史沿革、獲獎成果、重點工程、9大特色技術(shù)、16項專有技術(shù)、黨建成果、文體活動等內(nèi)容進行了詳細的展示?！耙痪W(wǎng)”，即企業(yè)門戶網(wǎng)站。建立以各黨支部為基礎(chǔ)，職能部門總體協(xié)調(diào)的宣傳機制，充分發(fā)揮基層通訊員、骨干宣傳員的作用，聚焦重點項目，廣泛開展多角度、多渠道、多層次、全方位的宣傳活動?！耙讳洝?，即大事紀實優(yōu)秀人物風采錄。突出每一年度的中心工作、重大事件，全面反映歷史事件的真實面貌。“一號”，即企業(yè)微信公眾號?！耙黄?，即企業(yè)宣傳片。“一冊”，即企業(yè)宣傳冊。“一集”，即科技論壇成果集錦。

三、???????? 創(chuàng)新文化陣地，釋放企業(yè)文化內(nèi)在動力

文化陣地是發(fā)展企業(yè)文化事業(yè)的重要保障和平臺，也是構(gòu)建企業(yè)文化體系的重要支撐。只有持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化活動陣地，才能不斷釋放企業(yè)文化內(nèi)在能量，讓文化軟實力成為企業(yè)具有國際競爭力的永續(xù)動力。

創(chuàng)新志愿者活動陣地，重塑中石油良好形象。注重石油企業(yè)形象與品牌塑造，大力弘揚石油精神是中國石油核心競爭力和獨特文化優(yōu)勢的靈魂與根基。按照“第1年打基礎(chǔ)、第2年創(chuàng)經(jīng)驗、第3年上水平”的工作思路，中石油天津設計院制定了《青年志愿者管理辦法》，院“小紅帽”青年志愿服務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

創(chuàng)新宣傳活動陣地，大力弘揚勞模精神和工匠精神。圍繞《她力量 她風采》《追求卓越 永不停息》《行穩(wěn)致遠 進而有為》《勇立潮頭踏浪行 奮楫爭先勢如虹》《揚拼搏精神 展巾幗風采》等系列典型人物的選樹，將設計人立足平凡崗位，用愛崗敬業(yè)詮釋責任與擔當?shù)氖论E廣泛傳播，以榜樣的力量凝魂聚氣，崇德向善、見賢思齊的工作氛圍日益濃厚。

創(chuàng)新文體活動陣地，凝聚團結(jié)向上的人心力量。中石油天津設計院為豐富員工精神文化生活，動員廣大干部員工統(tǒng)一思想、堅定信心，明確目標、奮勇攻堅，展示廣大職工奮發(fā)進取的精神風貌，增強企業(yè)凝聚力和向心力，開展了“凝心聚智謀新篇、勠力同心建新功”金秋趣味運動會、“凝聚力量跟黨走，團結(jié)一心干事業(yè)”拔河比賽活動、“聚力陽光團建 共助企業(yè)發(fā)展”團建活動，連續(xù)多年舉辦慶三八活動，為女職工們送去節(jié)日禮物等等，豐富多彩的活動進一步凝聚了企業(yè)發(fā)展的正能量，弘揚了石油精神、鐵人精神，發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作、務實開拓的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗、銳意創(chuàng)新的工作作風，營造出你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍。

責任編輯/李??? 文