文/任馳
成都恒信人力資源管理公司以“專注區(qū)域人才保障,服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為宗旨。近年來,公司緊密圍繞成都溫江“三醫(yī)兩養(yǎng)一高地”產(chǎn)業(yè)定位,在溫江區(qū)人社局、區(qū)人才辦指導(dǎo)下,緊緊抓住“人才”這一關(guān)鍵核心,積極搭建圍繞“高校、企業(yè)、機關(guān)、行業(yè)”互通互聯(lián)的溝通軌道和合作平臺,為區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和技術(shù)支持,助力構(gòu)建“人、產(chǎn)、業(yè)”協(xié)同促進、融合發(fā)展的新格局。
借助溫江區(qū)密集高校教育資源,公司積極參與“校企地”戰(zhàn)略合作,促成合作協(xié)議的成果落地,將優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為人才紅利,以“智力留溫”助力產(chǎn)業(yè)升級。通過“校企地”戰(zhàn)略合作平臺,與省內(nèi)十余所大專院校簽署合作協(xié)議,并在區(qū)內(nèi)高校設(shè)立駐校人才工作站,充分凝聚駐溫高校就業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系,提升合作價值。連續(xù)協(xié)同駐溫高校開展大學(xué)生雙選會,其中與成都師范學(xué)院合作協(xié)辦2020年省內(nèi)首場高校線下雙選會及2021年全省師范院校畢業(yè)生雙選會,并將溫江元素、蓉漂情結(jié)融入雙選會主題,彰顯溫江愛才惜才的用人氛圍。與高校合作將公司人力資源專場轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源,為應(yīng)屆畢業(yè)生開展面試技巧及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),并將招聘崗位帶進校園,方便學(xué)子“現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場提升、現(xiàn)場求職”。
公司緊密圍繞促進三醫(yī)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,全力做好區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源服務(wù),以人才為動力促進產(chǎn)業(yè)提檔升級。借助自身平臺建設(shè)優(yōu)勢,打造區(qū)內(nèi)開放式招聘信息交匯池,先后上線招聘專欄,累計為800余家企業(yè)的13000余個崗位提供專區(qū)平臺。為溫江區(qū)內(nèi)重點企業(yè)提供“一對一”人力資源服務(wù),持續(xù)為其提供研發(fā)、生產(chǎn)人才,持續(xù)送培一名人力資源專員在重點企業(yè)開展人力資源工作。自新興企業(yè)入駐溫江后,公司立即安排專員上門對接,為其提供人力資源支持,助力新型經(jīng)濟與鄉(xiāng)村振興有效融合。
公司依托溫江區(qū)內(nèi)各機關(guān)事業(yè)單位為招聘主體,緊抓各層次人才招聘項目,提升招聘嚴謹度和精確度,同時注重人才效能的發(fā)揮及人才成長,為“五個之城”建設(shè)提供堅實人才保障。連續(xù)3年承接區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)性崗位的大型招考工作,通過嚴密的選拔考核流程,為溫江基層治理及黨建工作輸送優(yōu)質(zhì)人才1200余人;組織區(qū)內(nèi)公立學(xué)校前往高?,F(xiàn)場選才,進一步優(yōu)化教師隊伍的人才結(jié)構(gòu),擦亮“學(xué)到溫江”民生品牌。自2017年來面向社會持續(xù)開展高層次專業(yè)技術(shù)人才選聘工作,為各部門引進了一批具有專業(yè)水平高、研究能力強的緊缺型人才,其中博士學(xué)歷人員占比達16%。
2021年溫江區(qū)社區(qū)專職工作者招聘現(xiàn)場。
作為四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的副會長單位,公司一方面緊密聯(lián)系協(xié)會成員單位,營造良好的合作平臺,為溫江產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進先進的人力資源服務(wù);一方面緊隨國家政策,向外拓展交流范圍,促進區(qū)域間的行業(yè)協(xié)作,為人才輸送、崗位互通、服務(wù)互聯(lián)打通了渠道。在溫江區(qū)組織人事部門指導(dǎo)下,公司聯(lián)合省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會成功舉辦溫江區(qū)人力資源聯(lián)盟大會暨人力資源服務(wù)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新大會,并成立大健康產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)聯(lián)盟,提供“跨區(qū)域、多元化、定制化”的人力資源解決方案。與重慶人才服務(wù)股份有限公司簽訂戰(zhàn)略發(fā)展合作協(xié)議,打通溫江人才網(wǎng)與重慶人才網(wǎng)、巴南人才網(wǎng)的連接通道,構(gòu)建跨區(qū)域的人才資源庫和人才需求庫。同時,通過赴重慶市巴南區(qū)參與經(jīng)濟圈職業(yè)能力建設(shè)協(xié)同發(fā)展啟動儀式、邀請重慶企業(yè)參與蓉漂人才薈西南專場活動等形式,將兩地線下的互動辦得有聲有色。