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        成都恒信人力資源管理公司:助力區(qū)域“人、產(chǎn)、業(yè)”高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展

        2021-07-10 01:11:06任馳
        四川勞動(dòng)保障 2021年6期
        關(guān)鍵詞:溫江溫江區(qū)人力資源

        文/任馳

        成都恒信人力資源管理公司以“專注區(qū)域人才保障,服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為宗旨。近年來,公司緊密圍繞成都溫江“三醫(yī)兩養(yǎng)一高地”產(chǎn)業(yè)定位,在溫江區(qū)人社局、區(qū)人才辦指導(dǎo)下,緊緊抓住“人才”這一關(guān)鍵核心,積極搭建圍繞“高校、企業(yè)、機(jī)關(guān)、行業(yè)”互通互聯(lián)的溝通軌道和合作平臺(tái),為區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和技術(shù)支持,助力構(gòu)建“人、產(chǎn)、業(yè)”協(xié)同促進(jìn)、融合發(fā)展的新格局。

        鏈接人才“培養(yǎng)軌道”,促進(jìn)高校學(xué)子就地轉(zhuǎn)化

        借助溫江區(qū)密集高校教育資源,公司積極參與“校企地”戰(zhàn)略合作,促成合作協(xié)議的成果落地,將優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)化為人才紅利,以“智力留溫”助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。通過“校企地”戰(zhàn)略合作平臺(tái),與省內(nèi)十余所大專院校簽署合作協(xié)議,并在區(qū)內(nèi)高校設(shè)立駐校人才工作站,充分凝聚駐溫高校就業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系,提升合作價(jià)值。連續(xù)協(xié)同駐溫高校開展大學(xué)生雙選會(huì),其中與成都師范學(xué)院合作協(xié)辦2020年省內(nèi)首場(chǎng)高校線下雙選會(huì)及2021年全省師范院校畢業(yè)生雙選會(huì),并將溫江元素、蓉漂情結(jié)融入雙選會(huì)主題,彰顯溫江愛才惜才的用人氛圍。與高校合作將公司人力資源專場(chǎng)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源,為應(yīng)屆畢業(yè)生開展面試技巧及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),并將招聘崗位帶進(jìn)校園,方便學(xué)子“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)提升、現(xiàn)場(chǎng)求職”。

        服務(wù)人才“需求軌道”,激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才效能

        公司緊密圍繞促進(jìn)三醫(yī)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,全力做好區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源服務(wù),以人才為動(dòng)力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。借助自身平臺(tái)建設(shè)優(yōu)勢(shì),打造區(qū)內(nèi)開放式招聘信息交匯池,先后上線招聘專欄,累計(jì)為800余家企業(yè)的13000余個(gè)崗位提供專區(qū)平臺(tái)。為溫江區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)提供“一對(duì)一”人力資源服務(wù),持續(xù)為其提供研發(fā)、生產(chǎn)人才,持續(xù)送培一名人力資源專員在重點(diǎn)企業(yè)開展人力資源工作。自新興企業(yè)入駐溫江后,公司立即安排專員上門對(duì)接,為其提供人力資源支持,助力新型經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興有效融合。

        緊靠人才“提升軌道”,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)人崗適配雙重發(fā)展

        公司依托溫江區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位為招聘主體,緊抓各層次人才招聘項(xiàng)目,提升招聘嚴(yán)謹(jǐn)度和精確度,同時(shí)注重人才效能的發(fā)揮及人才成長(zhǎng),為“五個(gè)之城”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才保障。連續(xù)3年承接區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)性崗位的大型招考工作,通過嚴(yán)密的選拔考核流程,為溫江基層治理及黨建工作輸送優(yōu)質(zhì)人才1200余人;組織區(qū)內(nèi)公立學(xué)校前往高?,F(xiàn)場(chǎng)選才,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍的人才結(jié)構(gòu),擦亮“學(xué)到溫江”民生品牌。自2017年來面向社會(huì)持續(xù)開展高層次專業(yè)技術(shù)人才選聘工作,為各部門引進(jìn)了一批具有專業(yè)水平高、研究能力強(qiáng)的緊缺型人才,其中博士學(xué)歷人員占比達(dá)16%。

        2021年溫江區(qū)社區(qū)專職工作者招聘現(xiàn)場(chǎng)。

        融入人才“共享軌道”,建立區(qū)域行業(yè)交流機(jī)制

        作為四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位,公司一方面緊密聯(lián)系協(xié)會(huì)成員單位,營(yíng)造良好的合作平臺(tái),為溫江產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)的人力資源服務(wù);一方面緊隨國(guó)家政策,向外拓展交流范圍,促進(jìn)區(qū)域間的行業(yè)協(xié)作,為人才輸送、崗位互通、服務(wù)互聯(lián)打通了渠道。在溫江區(qū)組織人事部門指導(dǎo)下,公司聯(lián)合省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成功舉辦溫江區(qū)人力資源聯(lián)盟大會(huì)暨人力資源服務(wù)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新大會(huì),并成立大健康產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)聯(lián)盟,提供“跨區(qū)域、多元化、定制化”的人力資源解決方案。與重慶人才服務(wù)股份有限公司簽訂戰(zhàn)略發(fā)展合作協(xié)議,打通溫江人才網(wǎng)與重慶人才網(wǎng)、巴南人才網(wǎng)的連接通道,構(gòu)建跨區(qū)域的人才資源庫(kù)和人才需求庫(kù)。同時(shí),通過赴重慶市巴南區(qū)參與經(jīng)濟(jì)圈職業(yè)能力建設(shè)協(xié)同發(fā)展啟動(dòng)儀式、邀請(qǐng)重慶企業(yè)參與蓉漂人才薈西南專場(chǎng)活動(dòng)等形式,將兩地線下的互動(dòng)辦得有聲有色。

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