馬建良

摘? 要：現(xiàn)階段，新媒體的出現(xiàn)不僅拓展了政工工作人員思想政治宣傳的渠道，也可以使其中的內(nèi)容信息更為精準(zhǔn)且廣泛地傳送到目標(biāo)服務(wù)對(duì)象眼前?；诖耍疚木托旅襟w在企業(yè)黨群政工工作中的應(yīng)用進(jìn)行簡(jiǎn)要探討。

關(guān)鍵詞：新媒體;企業(yè);黨群政工;應(yīng)用

1 黨群政工工作存在的問題

1.1 缺乏專業(yè)引導(dǎo)者

雖然國(guó)家已經(jīng)發(fā)布了一系列措施和戰(zhàn)略來(lái)推動(dòng)黨和群眾的工作，但由于對(duì)企業(yè)重視不夠，導(dǎo)致對(duì)黨和群眾的工作缺乏支持。例如，大多數(shù)企業(yè)都把資金用于培養(yǎng)能為企業(yè)帶來(lái)更多利潤(rùn)的員工，而忽視了對(duì)政治工作者的培養(yǎng)和提高，導(dǎo)致許多專業(yè)政治工作者由于種種原因不得不離開公司。在這種氛圍下，政工隊(duì)伍建設(shè)部門越來(lái)越缺乏專業(yè)指導(dǎo)，大大削弱了政工隊(duì)伍的職能。

1.2 企業(yè)人員思想上對(duì)政工工作重視不夠

近年來(lái)，企業(yè)沒有重視思想政治工作，沒有重視思想政治工作者，缺乏激勵(lì)措施，職業(yè)道路被堵塞，導(dǎo)致許多思想政治工作者看不到職業(yè)發(fā)展的方向。作為一名政治工作者，沒有意識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性。近年來(lái)，企業(yè)開始重視黨的建設(shè)工作，而黨的建設(shè)工作者，也意識(shí)到了這項(xiàng)工作的重要性。因此，做好思想政治工作，認(rèn)識(shí)思想政治工作者的作用非常重要。

1.3 對(duì)新媒體技術(shù)的重視程度不足

黨群政工是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，需要長(zhǎng)期的貢獻(xiàn)。目前，在企業(yè)黨政工作實(shí)踐中，對(duì)黨政工作的重視程度僅停留在思想認(rèn)識(shí)方面，具體落實(shí)在實(shí)踐方面還有一定的不足，因此，黨政工作還需要不斷加強(qiáng)。而將新媒體技術(shù)應(yīng)用至黨群政工工作中，表現(xiàn)了黨組織對(duì)基層黨群政工模式進(jìn)行革新的決心。在黨群政工工作創(chuàng)新過程，黨員干部屬于應(yīng)用新媒體技術(shù)的主要人員，其應(yīng)當(dāng)對(duì)新媒體技術(shù)的重要價(jià)值進(jìn)行全方位的認(rèn)識(shí)。但是，在實(shí)際的黨群政工工作中，仍然存在大量黨員干部不夠了解新媒體技術(shù)的問題，其在工作中也難以主動(dòng)將新媒體技術(shù)應(yīng)用至實(shí)際工作中，對(duì)于黨群政工工作創(chuàng)新產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。

1.4 缺乏創(chuàng)新精神

企業(yè)要想從激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就需要向多種經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展，這對(duì)民營(yíng)企業(yè)的黨群政工工作也提出了更高的要求。但是，在中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的影響下，傳統(tǒng)的發(fā)展模式在中國(guó)企業(yè)蓬勃發(fā)展的新時(shí)代仍繼續(xù)被沿襲，使得傳統(tǒng)的企業(yè)黨群政工工作制度建設(shè)，已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的要求。

2 新媒體應(yīng)用于黨群政工工作的優(yōu)勢(shì)

2.1 促進(jìn)全體黨員自覺遵守紀(jì)律執(zhí)行法紀(jì)

新媒體是依托于互聯(lián)網(wǎng)成熟結(jié)構(gòu)而發(fā)展的，得益于新媒體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)完善程度的迅速提升，信息傳播速度及傳播范圍都有了質(zhì)的飛躍改變。員工在接收信息時(shí)，時(shí)間、空間因素所產(chǎn)生的影響明顯被削弱，只要接入互聯(lián)網(wǎng)就可以接收信息。新媒體應(yīng)用可以對(duì)整個(gè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展中不良行為和執(zhí)法違規(guī)輿論現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)性監(jiān)督和調(diào)查，督促其規(guī)范企業(yè)員工的不良輿論言行，在企業(yè)內(nèi)部逐步形成和建立良好的輿論工作環(huán)境。

2.2 積極傳播正能量

在傳統(tǒng)媒體時(shí)代，一般情況下，企業(yè)員工對(duì)企業(yè)管理中存在的問題進(jìn)行意見反饋時(shí)，需要通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層反饋，或使用“意見信箱”等方式進(jìn)行表達(dá)。這種方式由于反饋時(shí)間較長(zhǎng)，不僅造成反饋信息失真，而且管理人員不能在第一時(shí)間掌握員工思想動(dòng)態(tài)、不能對(duì)存在的問題進(jìn)行有效解決。而在新媒體時(shí)代，依托新媒體技術(shù)手段，信息傳播途徑得到明顯拓展，不同類型的信息處于持續(xù)積累的狀態(tài)，在進(jìn)行傳播時(shí)碎片化傳播形式也變得越來(lái)越突出。雙方可通過微信公眾號(hào)互動(dòng)或者是私聊、組群等方式進(jìn)行溝通，不僅能及時(shí)解決員工反饋的問題、有效化解矛盾，而且能夠傳播正能量，宣傳企業(yè)文化。相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)與時(shí)代發(fā)展步伐保持同步，深入研究新媒體技術(shù)，提高自身對(duì)于新媒體技術(shù)的掌握程度，在實(shí)際的黨群政工工作中靈活應(yīng)用新媒體技術(shù)提升黨群政工工作的質(zhì)量、效率，充分發(fā)揮新媒體技術(shù)所具有的優(yōu)勢(shì)。

3 新媒體在企業(yè)黨群政工工作中的應(yīng)用策略

從目前我國(guó)青年工人的年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，絕大多數(shù)是“80 后”和“90 后”，他們也是推動(dòng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要力量，因此，開展青年工人黨的課程是非常關(guān)鍵的。在開設(shè)黨的課程時(shí)，要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的黨課方式?？梢酝ㄟ^更新形式進(jìn)行授課，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行授課，極大地提高教學(xué)的便利性和教學(xué)的積極性。

3.1 建立企業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)

新媒體在推進(jìn)企業(yè)黨群政工工作中，最基礎(chǔ)的一種應(yīng)用方式就是信息傳播發(fā)布，及時(shí)快速把企業(yè)的新聞信息傳達(dá)到每個(gè)企業(yè)員工，傳遞企業(yè)正能量，從而有效加強(qiáng)企業(yè)思想輿論引導(dǎo)。新媒體平臺(tái)種類繁多，企業(yè)平臺(tái)要及時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際使用特點(diǎn)，重點(diǎn)選擇一些適合整個(gè)企業(yè)用戶規(guī)模和媒體人員資源結(jié)構(gòu)的企業(yè)新媒體，從而有效提高企業(yè)信息媒體傳遞的服務(wù)質(zhì)量和傳播效率，避免因使用造成平臺(tái)維護(hù)過多，導(dǎo)致企業(yè)新媒體傳播平臺(tái)的時(shí)間和人力成本浪費(fèi)。手機(jī)移動(dòng)媒體平臺(tái)方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)員工進(jìn)行調(diào)查后，考慮采取一些覆蓋率比較廣的企業(yè)媒體平臺(tái)，如新浪微博、QQ、視頻號(hào)、微視頻、公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)媒體經(jīng)營(yíng)方面，企業(yè)家也可以選擇建立自己的官方網(wǎng)站、微博，傳播企業(yè)聲音。

3.2 借助新媒體，使其成為黨課、團(tuán)課新途徑

從黨群政工工作的內(nèi)容來(lái)看，開設(shè)黨的課程和團(tuán)的課程對(duì)于傳達(dá)黨的思想起著至關(guān)重要的作用。黨的課程可以幫助黨員和團(tuán)員更好地了解黨的工作，發(fā)揮好的領(lǐng)導(dǎo)作用，幫助他們形成更好的“三觀”。從目前我國(guó)青年工人的年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，絕大多數(shù)是“80 后”和“90 后”，他們也是推動(dòng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要力量，因此，開展青年工人黨的課程是非常關(guān)鍵的。在開設(shè)黨的課程時(shí)，要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的黨課方式。可以通過更新形式進(jìn)行授課，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過微信、微視頻，公眾號(hào)，抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行授課，極大地提高教學(xué)的便利性和教學(xué)的積極性。

3.3 注重黨群政工工作人員網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)的提升

我們要對(duì)黨員干部中的“恐網(wǎng)”心理進(jìn)行克服，使黨群政工工作人員可以正視網(wǎng)絡(luò)，勇于直面網(wǎng)絡(luò)圍觀，淡然接受廣大人民群眾對(duì)于自身工作狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，可以在網(wǎng)絡(luò)圍觀狀態(tài)下順利開展工作。黨群政工工作人員應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)制式，逐漸消除“網(wǎng)盲”現(xiàn)象，使其可以熟練掌握微信、抖音、快手以及微博等社交平臺(tái)使用功能，還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)其利用公眾平臺(tái)、論壇動(dòng)態(tài)信息及時(shí)關(guān)注企業(yè)員工思想變化，利用網(wǎng)絡(luò)收集員工思想動(dòng)向。還應(yīng)當(dāng)塑造良好的網(wǎng)絡(luò)形象，對(duì)于員工反映強(qiáng)烈的突出問題應(yīng)當(dāng)進(jìn)行妥善解決。

3.4 充分利用新媒體平臺(tái)創(chuàng)新黨群政工工作途徑

新媒體平臺(tái)的使用，可以使企業(yè)政工工作的形式更加靈活和豐富多樣。企業(yè)在充分運(yùn)用多種新媒體平臺(tái)開展黨群政工各項(xiàng)工作時(shí)，應(yīng)廣泛參與搭建包括企業(yè)新聞門戶網(wǎng)站、企業(yè)新聞手機(jī)報(bào)、企業(yè)微博、抖音等多種企業(yè)新媒體傳播平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)新媒體途徑的多樣性。在生產(chǎn)企業(yè)員工門戶網(wǎng)站中，可以開辟政工宣傳方面的企業(yè)宣傳教育欄目，實(shí)現(xiàn)員工思想政治教育工作的宣傳無(wú)紙化、便捷化;在企業(yè)貼吧，可以為企業(yè)員工提供更為寬松、暢所欲言的討論交流平臺(tái)，工作人員隨時(shí)可以就自己關(guān)心的政工熱點(diǎn)問題提出自己的觀點(diǎn)意見并得到滿意的答復(fù)。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在利用各種新媒體積極開展宣傳教育工作時(shí)，政工工作人員應(yīng)積極努力提升自身綜合素質(zhì)，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，積極探索如何有效利用各種新媒體，以更好地開展思想政治理論宣傳工作。同時(shí)，政工工作人員給人民群眾回復(fù)留言過程中，對(duì)于一些疑問，應(yīng)更為積極主動(dòng)作出應(yīng)對(duì)，對(duì)不正確的評(píng)論內(nèi)容應(yīng)及時(shí)糾正，并予以批評(píng)指正。

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