許可

摘 要：隨著科技的提升，互聯(lián)網(wǎng)得以全面發(fā)展，為各行業(yè)的提升提供了推動(dòng)力。對(duì)于企業(yè)來說，財(cái)務(wù)管理工作至關(guān)重要，需要進(jìn)行全面的革新。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理的結(jié)合有著諸多的優(yōu)勢，既可以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確度，又可以強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，是未來發(fā)展的主要趨勢。為此，本文就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行分析，總結(jié)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下其面臨的機(jī)遇，希望實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理模式的改革，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理;“互聯(lián)網(wǎng)+”;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)共享;管理質(zhì)量

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”的概述

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為了人們生活的一部分，其也為行業(yè)的發(fā)展帶來了可能。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，人們的生活更加豐富，足不出戶，可了解天下事。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的進(jìn)一步提升，信息的管理變得更加簡單，成為了企業(yè)信息處理的主要手段?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)最初用于軍事行業(yè)，實(shí)現(xiàn)了信息的快速傳遞，而目前，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與生活相結(jié)合，為人們的工作和生活帶來了便捷。值得注意的是，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與不同的行業(yè)結(jié)合，演變出了差異化的技術(shù)模式，而智能化財(cái)務(wù)管理模式的出現(xiàn)，就是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)合的驗(yàn)證。盡管“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)優(yōu)勢顯著，且在多個(gè)行業(yè)應(yīng)用廣泛，但其同樣存在著一定的問題。為此，企業(yè)需要做的是摒棄帶來的危害，發(fā)揚(yáng)高質(zhì)量、高效率的優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇

（一）重視“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的研發(fā)，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

從宏觀角度來看，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的出現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)信息化建設(shè)得以順利進(jìn)行，為企業(yè)的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的引入，我國的企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量不斷改善，尤其是提高了數(shù)據(jù)的處理精度和效率，得到了人們的認(rèn)可。但是，當(dāng)前的發(fā)展并不能與國外先進(jìn)技術(shù)相媲美，主要體現(xiàn)在兩個(gè)層面。首先，企業(yè)內(nèi)部信息化程度難以提升，主要原因是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作無法按照要求推進(jìn)，導(dǎo)致最終的數(shù)據(jù)處理結(jié)果不符合要求。其次，企業(yè)信息化軟件不匹配，要想強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理效率，就必須具備相匹配的信息化軟件，而實(shí)際情況并非如此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理所需的軟件與信息化軟件不一致，這也是導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不符合要求的直接原因。

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的完善，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作看到了新的曙光?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)使得企業(yè)信息化水平不斷提升，緩解了財(cái)務(wù)管理工作的壓力，形成了獨(dú)特的信息化管理系統(tǒng)。另外，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)可塑性強(qiáng)，其可根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求設(shè)計(jì)軟件功能，此時(shí)，企業(yè)信息化軟件實(shí)現(xiàn)了高度匹配，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量也會(huì)隨著提高。除此之外，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)重視網(wǎng)絡(luò)途徑的開發(fā)，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程無需手動(dòng)進(jìn)行，只需要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作即可，此時(shí)管理效率成倍增長。企業(yè)要想長久發(fā)展，就必須結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的革新，借助網(wǎng)絡(luò)渠道強(qiáng)化信息的處理精度，挖掘深層次的財(cái)務(wù)信息，為后續(xù)企業(yè)重大決策的確定提供數(shù)據(jù)支持。

（二）考慮“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的引入，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)改善了信息傳播速度，使得數(shù)據(jù)的處理更加簡單。就傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理來說，海量的財(cái)務(wù)信息加大了會(huì)計(jì)人員的壓力，再加上財(cái)務(wù)信息的復(fù)雜性和特殊性，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員“叫苦連天”?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)的引入避免了以上問題，并從本質(zhì)角度推動(dòng)了會(huì)計(jì)模式的轉(zhuǎn)型，即由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)。例如：傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)的是“事后控制”，該方式雖然能夠解決財(cái)務(wù)問題，但也造成了財(cái)務(wù)事故，制約著財(cái)務(wù)工作的發(fā)展。而“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的引入，強(qiáng)調(diào)的是“事前預(yù)防”，其憑借大數(shù)據(jù)的分析，實(shí)現(xiàn)預(yù)測財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理出現(xiàn)的問題，進(jìn)而提前做好預(yù)防工作，該方法不僅可以避免財(cái)務(wù)事故，而且可緩解財(cái)務(wù)人員的壓力，確保財(cái)務(wù)信息的安全性。由此可見，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)屬于新興的技術(shù)，其與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合也是一種嘗試，但結(jié)果是令人滿意的?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)的出現(xiàn)，為會(huì)計(jì)模式的轉(zhuǎn)型鋪平了道路，管理會(huì)計(jì)模式將是未來的主流，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造條件。

（三）組織優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員能力的提升

面對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)開始重視人才的培養(yǎng)，要求其掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，并將其應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中去。但實(shí)際狀況并非如此，絕大多數(shù)的企業(yè)只是明確了“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的重要性，但未去組織人才培養(yǎng)，導(dǎo)致專業(yè)型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才極度匱乏。為此，當(dāng)前需要做的是更正觀念，尤其是摒棄錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念，為財(cái)務(wù)人員創(chuàng)造多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使其具備高超的專業(yè)水平。

對(duì)于年級(jí)較大的企業(yè)財(cái)務(wù)人員來說，其習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理模式，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)非常的陌生，不利于財(cái)務(wù)管理信息化更正的順利進(jìn)行。此時(shí)，可考慮增加“新鮮血液”，引入一批高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理人員，并主動(dòng)帶動(dòng)老財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，使其了解到“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的優(yōu)勢看，進(jìn)而轉(zhuǎn)變管理方式。信息化財(cái)務(wù)管理模式是一個(gè)必然的趨勢，企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代的發(fā)展，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的價(jià)值，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平，從而為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)優(yōu)勢表現(xiàn)在多個(gè)角度，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)內(nèi)涵，做好管理規(guī)劃，只能這樣才能在激烈的環(huán)境中占有地位。

三、結(jié)束語

綜上所述，我國重視“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的探索，并促進(jìn)其與多個(gè)行業(yè)的結(jié)合，取得了不錯(cuò)的成績。就企業(yè)財(cái)務(wù)管理來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的融入有著諸多的優(yōu)勢，既可能改善管理效率，又可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)模式的變革?？梢姡畔⒒?cái)務(wù)會(huì)計(jì)是未來發(fā)展的重要內(nèi)容，其為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精度的提高創(chuàng)造了條件，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的協(xié)助下，提升了財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，符合企業(yè)的發(fā)展需求。

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