界面新聞 文/陳曉珍

Z世代正經(jīng)歷著前所未有的變局。他們?cè)谥\求職業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也見(jiàn)證了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的顛覆性變化。因此，Z世代對(duì)職業(yè)機(jī)遇和身心健康尤為關(guān)注。

近日，特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）和國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（IFAC）聯(lián)合發(fā)布了《生生不息：Z世代與財(cái)會(huì)行業(yè)的未來(lái)》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”），預(yù)測(cè)Z世代（指1995年—2009年間出生的人）財(cái)會(huì)專業(yè)人士及雇主將迎來(lái)充滿機(jī)遇的十年。

報(bào)告收集了全球9000名18至25歲年輕人的反饋，其中包括2125名中國(guó)受訪者，揭示了年輕一代的期望與擔(dān)憂，同時(shí)也為他們的雇主提供就業(yè)方面的建議。

報(bào)告指出，Z世代正經(jīng)歷著前所未有的變局。他們?cè)谥\求職業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也見(jiàn)證了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的顛覆性變化。因此，Z世代對(duì)職業(yè)機(jī)遇和身心健康尤為關(guān)注。64%的中國(guó)受訪者表示關(guān)注自身幸福和心理健康，59%擔(dān)心缺乏工作機(jī)會(huì)和工作保障，42%則擔(dān)心收入不平等。

盡管Z世代格外注重工作保障，但并不意味著他們會(huì)僅僅滿足于獲得一份工作。報(bào)告顯示，他們更看重雇主能否幫助他們持續(xù)提升職業(yè)技能，以及能否為實(shí)現(xiàn)工作生活的平衡提供支持。其中，49%的人認(rèn)為不斷獲得新能力的機(jī)會(huì)是主要吸引力和滿意度因素。

報(bào)告也發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的Z世代擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。對(duì)比同齡人，83%的人表示渴望快速進(jìn)步，79%看重高薪和身居要職，83%亦看重靈活性和工作生活平衡。Z世代深知工作環(huán)境迅速變化，并希望抓住變化所帶來(lái)的機(jī)遇。從全球來(lái)看，64%的受訪者希望在不同行業(yè)從事多樣化的工作，來(lái)打造多維技能組合。

值得一提的是，Z世代是現(xiàn)實(shí)主義者。在針對(duì)雇主吸引力的調(diào)研中，排名前五的選項(xiàng)中有兩項(xiàng)與薪酬福利有關(guān)。和發(fā)達(dá)國(guó)家相比，發(fā)展中國(guó)家的年輕人更加關(guān)注薪酬和福利，在中國(guó)Z世代雇主吸引力因素排名中，選擇高薪酬，高福利的受訪者分別占到了52%和50%。

與此同時(shí)，Z世代也是雄心勃勃的群體，尤其是已就業(yè)的Z世代，他們希望能得到快速的發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，60%的受訪者希望在兩年內(nèi)跳槽，近三分之二的人希望下一份職位可以獲得晉升，另外有一半的人希望跳槽至其他企業(yè)。而希望獲得內(nèi)部晉升的在職者中，有超過(guò)三分之一的人希望在一年之內(nèi)更換崗位，將近四分之三的人希望在兩年之內(nèi)更換崗位。他們會(huì)比過(guò)往代際的職場(chǎng)人士更“機(jī)會(huì)主義”。

報(bào)告也指出，雖然Z世代是與各種數(shù)字工具攜手并進(jìn)的一代，他們自然的習(xí)慣于使用技術(shù)和社交媒體的生活。但習(xí)慣了技術(shù)并不意味著Z世代未來(lái)不會(huì)擔(dān)心技術(shù)。數(shù)據(jù)顯示，57%的受訪者表示擔(dān)心技術(shù)對(duì)未來(lái)工作機(jī)會(huì)的影響，他們會(huì)擔(dān)心技術(shù)將取代行業(yè)中的入門級(jí)角色。

除此之外，報(bào)告也對(duì)Z世代如何看待財(cái)會(huì)行業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。報(bào)告指出，在Z世代眼中，財(cái)會(huì)行業(yè)將為他們打開機(jī)遇之門。中國(guó)受訪者認(rèn)為財(cái)會(huì)行業(yè)具有吸引力，擁有長(zhǎng)期發(fā)展前景，靈活度高，而且更容易幫助他們尋求跨國(guó)、跨行業(yè)的工作機(jī)會(huì)。

對(duì)于已經(jīng)從事財(cái)會(huì)工作的受訪者來(lái)說(shuō)，45%表示長(zhǎng)期職業(yè)前景是主要吸引力，42%看重的是獲得專業(yè)資格的機(jī)會(huì)。而對(duì)于正打算在財(cái)會(huì)領(lǐng)域一展宏圖的年輕一代，調(diào)查結(jié)果大體相似，56%是被這個(gè)職業(yè)的長(zhǎng)期前景所吸引，46%是為了躋身成熟、受人尊重的行業(yè)。