朱瑞敏

近年來(lái)，新興際華集團(tuán)際華三五一三實(shí)業(yè)有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司黨委”）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為根本遵循，深入貫徹落實(shí)《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，以滿(mǎn)足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要和黨員自身成長(zhǎng)成才需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦基本任務(wù)，狠抓黨員思想政治教育工作，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)骨干、沖鋒陷陣的攻堅(jiān)主力、引領(lǐng)提質(zhì)增效的創(chuàng)新模范，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

突出理論武裝鑄牢思想之“魂”

公司黨委緊扣用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨這一首要政治任務(wù)，發(fā)揚(yáng)國(guó)有企業(yè)思想政治教育傳統(tǒng)，建設(shè)政治理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，鑄牢黨員干部思想之“魂”。

構(gòu)建集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合的教育機(jī)制。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委會(huì)第一議題，通過(guò)定計(jì)劃、明重點(diǎn)、抓落實(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。組織黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

構(gòu)建組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)感悟機(jī)制。把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)本地區(qū)、本行業(yè)的重要論述和重要指示批示精神作為重要政治任務(wù)。通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家宣講輔導(dǎo)、參加專(zhuān)題交流培訓(xùn)、講好專(zhuān)題黨課、撰寫(xiě)自學(xué)筆記及心得感悟，形成科目清晰、重點(diǎn)突出的“培訓(xùn)+自學(xué)”機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、學(xué)思踐悟。全年組織參加各種形式的專(zhuān)題培訓(xùn)6次，講授專(zhuān)題黨課30次，在集團(tuán)網(wǎng)站、報(bào)紙刊發(fā)學(xué)習(xí)感悟8篇。

構(gòu)建理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合的學(xué)用機(jī)制。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)、深入基層調(diào)查研究的作風(fēng)。緊扣提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)工作開(kāi)展經(jīng)常性主題研討，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深層次思考制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的短板問(wèn)題，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效，努力提升用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)、促進(jìn)工作的能力。近年來(lái)，86篇理論研討文章在《國(guó)企黨建研究》《東方企業(yè)文化》《陜西工運(yùn)》《西安工運(yùn)》等專(zhuān)業(yè)刊物刊發(fā)，7篇優(yōu)秀研究論文在中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)和省、市輕紡工會(huì)評(píng)比中獲獎(jiǎng)，一項(xiàng)思想政治工作創(chuàng)新成果入選《陜西省思想政治研究創(chuàng)新成果匯編》。

堅(jiān)持“兩個(gè)突出”，構(gòu)建黨員自我提升機(jī)制。突出“四史”學(xué)習(xí)（黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史），充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”App、黨建云、公司微信公眾號(hào)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，以及各黨支部黨建微信群的平臺(tái)作用，突出線(xiàn)上交流引導(dǎo)，以“滴灌”教育促進(jìn)知識(shí)積累，全年組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)、答題4次，參加國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部培訓(xùn)教育中心網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班90人次，參加集團(tuán)、地方組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)、黨建經(jīng)驗(yàn)交流、黨建知識(shí)競(jìng)賽35人次。突出“培育斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)”，立足本職、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，消除“本領(lǐng)恐慌”，在思想上、能力上、行動(dòng)上跟上黨中央要求，跟上時(shí)代前進(jìn)步伐。近年來(lái)，公司有57名黨員取得專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)（其中，高級(jí)職稱(chēng)9人、中級(jí)職稱(chēng)17人、初級(jí)31人），占職工總數(shù)的31.57%，6名班子成員取得高級(jí)職稱(chēng)。

突出主題教育夯實(shí)信仰之“基”

公司黨委在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，努力從革命歷史、革命傳統(tǒng)、革命精神中汲取力量，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、補(bǔ)足精神之“鈣”。

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)作為必學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，成為每一名黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必修課。通過(guò)組織黨員重溫入黨誓詞、過(guò)政治生日、集中交納黨費(fèi)等主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記責(zé)任義務(wù)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、守底線(xiàn)，始終在思想、政治和行動(dòng)上自覺(jué)與黨組織保持一致。

推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。以落實(shí)專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本制度為切入點(diǎn)，堅(jiān)持“四個(gè)對(duì)照”（對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照職工群眾新期待、對(duì)照先進(jìn)典型身邊榜樣）開(kāi)展經(jīng)常性對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、批評(píng)和自我批評(píng)、檢視問(wèn)題整改，始終把守初心擔(dān)使命作為終身課題。

傳承紅色基因，從延安精神中汲取力量。公司黨委組織黨員、團(tuán)員、青年骨干赴延安新興際華集團(tuán)紅色教育基地（即三五一三原廠(chǎng)址），開(kāi)展紅色教育，傳承紅色基因，大力弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)的軍需職工“四特”精神，為廣大黨員上好堅(jiān)定理想信念、踐行初心使命的實(shí)景黨課，為入黨積極分子上好第一堂黨性教育課，為團(tuán)員青年骨干上好第一堂黨史教育課，以使他們筑牢信仰之“基”、補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”。

突出素質(zhì)教育凝聚發(fā)展之“力”

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于抓好黨員教育培訓(xùn)，提升黨員整體素質(zhì)，強(qiáng)化“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解、跟蹤評(píng)價(jià)到位的考核機(jī)制。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨員教育培訓(xùn)工作納入公司“黨建五個(gè)體系”建設(shè)（目標(biāo)體系、責(zé)任體系、跟蹤體系、評(píng)價(jià)體系、考核體系），作為黨建責(zé)任制考核重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)；作為落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任、強(qiáng)化精神文明建設(shè)重要內(nèi)容，聚焦新形勢(shì)新要求，定期分析研判推進(jìn)，確保學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)成效。

深化“五化達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”，確保黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。聚焦“把黨員教育培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)骨干、沖鋒陷陣的攻堅(jiān)主力、提質(zhì)增效的創(chuàng)新模范”目標(biāo)任務(wù)，以黨支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化創(chuàng)建工作為契機(jī)，努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為學(xué)理論講政治、砥礪初心使命的主陣地，學(xué)技能強(qiáng)素質(zhì)、彌補(bǔ)能力恐慌的培訓(xùn)站，解開(kāi)思想疙瘩、汲取奮斗力量的加油站。目前，公司所屬六個(gè)黨支部自評(píng)達(dá)到創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)占支部總數(shù)的75%；6個(gè)黨支部被西安市國(guó)資委評(píng)為“標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部”。

加快教育培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化，推動(dòng)建設(shè)新時(shí)代職工隊(duì)伍。強(qiáng)化“四個(gè)作用”（黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，黨員先鋒模范作用），弘揚(yáng)“三個(gè)精神”（勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神），把黨員教育培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為新時(shí)代產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)的推動(dòng)力量，為打造“智能工廠(chǎng)”提供人才支撐?！笆濉逼陂g，公司先后培養(yǎng)制鞋技師和高級(jí)工161人，黨員占到85.7%；13名黨員骨干獲評(píng)中國(guó)紡織大工匠、陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才、陜紡十大工匠、際華工匠、集團(tuán)和西安市勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)。

近年來(lái)，新興際華集團(tuán)際華三五一三實(shí)業(yè)有限公司黨委堅(jiān)持把黨員思想政治教育工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，為公司穩(wěn)健發(fā)展凝聚了強(qiáng)大思想動(dòng)力，提供了可靠人才支撐。公司可持續(xù)發(fā)展能力大幅提升，先后被認(rèn)定為陜西省高新技術(shù)企業(yè)、陜西省智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)、中國(guó)皮革和制鞋行業(yè)科技示范企業(yè)、中國(guó)皮革行業(yè)杰出單位，被授予中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)紡織工業(yè)先進(jìn)集體、新興際華集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織、西安市國(guó)資系統(tǒng)“黨建示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。