賀禹鋒

摘 要：執(zhí)行力對(duì)電力生產(chǎn)安全管理有著重要價(jià)值作用，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)安全管理的首要要素。近年來，電力企業(yè)安全管理工作已經(jīng)引發(fā)業(yè)界領(lǐng)域的高度重視。本文對(duì)電力安全管理執(zhí)行力的影響因素進(jìn)行分析，對(duì)存在的電力安全管理問題進(jìn)行探究，以此分析出引發(fā)原因，制定出相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：電力安全管理執(zhí)行力;影響因素;解決對(duì)策

電力安全管理可以實(shí)現(xiàn)電力的穩(wěn)定性，保證良好的供電能力。但是在實(shí)際過程中，因受到電力運(yùn)行中的諸多因素影響，導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)安全管理隱患。對(duì)此，本文結(jié)合實(shí)際內(nèi)容，對(duì)電力安全管理執(zhí)行力的影響要素進(jìn)行分析，以此提升電力企業(yè)的管理效率。

一、影響電力安全管理執(zhí)行力的因素

（一）思想認(rèn)識(shí)不足

近年來，國(guó)家對(duì)電力安全問題非常重視，從客觀的角度來看，電力安全管理措施能夠順利落實(shí)，積極加強(qiáng)對(duì)電力安全管理的思想認(rèn)知是非常重要的。隨著人們對(duì)思想認(rèn)知的提高，國(guó)家電網(wǎng)公司也在及時(shí)的借鑒和引進(jìn)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，但是在實(shí)際應(yīng)用中，大部分現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員沒有全面理解和掌握，導(dǎo)致實(shí)際工作中達(dá)不到理想的效果。對(duì)于這些問題，大多是由工作人員在思想方面認(rèn)知不足造成的。例如，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在配網(wǎng)工作時(shí)，出現(xiàn)“沒有落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)勘查制度”和“作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)使用不合格安全工器具進(jìn)行工作”等行為。這給電力安全管理帶來了巨大的影響[1]。

（二）制度的建立與執(zhí)行程度較低

首先，我國(guó)電力企業(yè)在電力安全管理過程中沒有完善制度建設(shè)，相應(yīng)的規(guī)章制度雖然比較完善，但是在實(shí)際過程中，并沒有嚴(yán)格落實(shí)，執(zhí)行力度不足是非常嚴(yán)重的問題。這是因?yàn)榇蟛糠蛛娏ζ髽I(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在制定命令的過程中很嚴(yán)格，可以看出對(duì)管理工作的重視程度，但是在實(shí)際管理過程中，會(huì)疏于對(duì)日常工作的管理，長(zhǎng)此以往很難落實(shí)電力安全管理工作。再有，電力安全管理在執(zhí)行過程中的力度非常低，這是因?yàn)殡娏Π踩芾砉ぷ髦杏泻芏囗?xiàng)目疏于管理，工作人員數(shù)量較少，相關(guān)的規(guī)章制度無法有效落實(shí)。不僅如此，由于大多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)很重，承載力嚴(yán)重不足，現(xiàn)場(chǎng)管理及工作人員無法對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行有效。

（三）安全管理考核機(jī)制欠缺

電力安全管理成效與企業(yè)制定的評(píng)價(jià)考核有著直接關(guān)系，但是在實(shí)際管理中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)考核機(jī)制不健全的情況。不僅如此，部分單位在管理過程中并沒有對(duì)實(shí)際的情況進(jìn)行有效監(jiān)督，工作問題經(jīng)常出現(xiàn)。如影響問題沒有進(jìn)行深度分析，在進(jìn)行考核時(shí)力度更是嚴(yán)重，上級(jí)檢查問題會(huì)認(rèn)為加強(qiáng)對(duì)考核的重視力度，就是加強(qiáng)對(duì)管理的重視力度，管理粗放以及簡(jiǎn)單化管理，這導(dǎo)致員工經(jīng)常出現(xiàn)抵觸心理。與此同時(shí)，這樣的問題經(jīng)常是由不同的管理人員發(fā)現(xiàn)的，對(duì)不同人員會(huì)經(jīng)進(jìn)行不同的懲罰力度，大部分單位會(huì)對(duì)“習(xí)慣性違章處罰”很重，對(duì)“嚴(yán)重違章”處理則達(dá)不到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。這與最開始制定的考核機(jī)制目標(biāo)完全不一致，引起了員工心中的逆反心理[2]。

二、解決影響電力安全管理執(zhí)行力的有效對(duì)策

（一）加強(qiáng)思想重視

確保電力安全管理工作可以順利進(jìn)行，這需要工作人員加強(qiáng)對(duì)管理工作的責(zé)任意識(shí)，這樣工作人員在工作中才能嚴(yán)格執(zhí)行電力安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)電力系統(tǒng)的安全管理。但是在實(shí)際執(zhí)行過程中會(huì)出現(xiàn)諸多問題。對(duì)此，加強(qiáng)對(duì)電力安全管理工作的預(yù)防管理，這是落實(shí)電力安全管理工作的基礎(chǔ)認(rèn)知。預(yù)防工作是需要工作人員來認(rèn)真完成的。對(duì)此，加強(qiáng)對(duì)工作人員電力安全管理思想的指導(dǎo)重視，積極開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，通過實(shí)例加強(qiáng)對(duì)工作人員電力安全管理的重視性[3]。

（二）規(guī)范電力安全管理行為

近年來，隨著電力系統(tǒng)的不斷發(fā)展，工作人員需要對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，這可以為制定完善的電力安全管理制度奠定基礎(chǔ)。但是在實(shí)際過程中，電力安全管理人員在執(zhí)行過程中的力度非常低，這是因?yàn)殡娏Π踩芾砉ぷ髦杏泻芏囗?xiàng)目疏于管理，人員承載了出現(xiàn)問題，相關(guān)的規(guī)章制度無法有效落實(shí)。對(duì)此，急需增強(qiáng)人員責(zé)任心和及時(shí)增加人員解決承載力不足的問題，要深度了解相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照相應(yīng)制度落實(shí)工作，以便順利開展電力安全管理工作。并需要極建立完善的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員行為進(jìn)行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，需要立即進(jìn)行制止，以此加強(qiáng)懲罰力度，對(duì)工作人員日常的工作行為進(jìn)行規(guī)范劃分[4]。

（三）加強(qiáng)電力安全管理性評(píng)價(jià)工作

電力企業(yè)需要積極開展安全評(píng)價(jià)工作，這樣才能實(shí)現(xiàn)供給安全工作與生產(chǎn)管理工作的有效結(jié)合。傳統(tǒng)電力安全管理方法中對(duì)事故控制水平嚴(yán)重不足，尤其是在管理創(chuàng)新以及國(guó)家安全管理方面存在嚴(yán)重的脫節(jié)問題。這是因?yàn)榇蟛糠蛛娏ζ髽I(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在制定命令的過程中很嚴(yán)格，可以看出對(duì)管理工作的重視程度，但是在實(shí)際管理過程中，會(huì)疏于對(duì)日常工作的管理，長(zhǎng)此以往很難落實(shí)電力安全管理工作?？梢钥闯觯壳鞍踩缘脑u(píng)價(jià)對(duì)現(xiàn)代化的管理手段來說的是非常重要的，這不僅需要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化管理手段，同時(shí)也需要加強(qiáng)對(duì)工作人員全方位的閉環(huán)管理。首先，在進(jìn)行對(duì)安全性評(píng)價(jià)工作時(shí)，需要對(duì)工作先進(jìn)行診斷，這樣可以對(duì)工作狀況有個(gè)全面了解，實(shí)現(xiàn)對(duì)安全管理水平的有效提升。再有，開展有效的安全評(píng)價(jià)工作需要對(duì)整體職工進(jìn)行有效了解，并定期開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工干部的深度思想。需要注意的是，在開展相關(guān)培訓(xùn)工作時(shí)需要對(duì)職工進(jìn)行有效管理，這樣不僅可以實(shí)現(xiàn)安全意識(shí)的加深，同時(shí)還能全面掌握電力行業(yè)的相關(guān)法律，通過這種方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)電力行業(yè)的故障制度的全面了解。同時(shí)在開展安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)整體員工安全事故防范能力的有效培養(yǎng)，尤其是在事故處理方面得到了顯著提升。最后，積極加強(qiáng)對(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)知的重視非常重要，這可以對(duì)下級(jí)員工起到良好的引導(dǎo)作用，積極加強(qiáng)對(duì)職工的安全管理培訓(xùn)工作，并在活動(dòng)中進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)，與下級(jí)職工建立良好的溝通關(guān)系，拉近同事之間的距離，給予員工切實(shí)的關(guān)系，通過這種方式員工有歸屬感了，更加愿意積極地投入到業(yè)務(wù)培訓(xùn)當(dāng)中，在進(jìn)行電力安全管理工作時(shí)會(huì)認(rèn)真對(duì)待，恪盡職守，認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作流程[5]。

總結(jié)：

總之，電力企業(yè)中的安全問題需要工作人員加強(qiáng)重視，結(jié)合自身企業(yè)情況，制定出有效解決對(duì)策，加強(qiáng)員工對(duì)電力安全管理的執(zhí)行力度，強(qiáng)化安全管理意識(shí)，監(jiān)肩負(fù)起自己的工作使命。在日常生活中，需要確保電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行。積極加強(qiáng)對(duì)電力的安全管理執(zhí)行力度非常重要，以此確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性，建立電力安全管理人員的危機(jī)意識(shí)，并在日常工作中積極加強(qiáng)思想認(rèn)知，不斷提升自己的責(zé)任使命感，通過按照相應(yīng)的規(guī)章制度，順利開展電力安全管理工作，積極加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)的檢修力度，為人們提供高質(zhì)量的用電生活。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李泉.電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及解決途徑探討[J].科學(xué)與信息化， 2021，000（017）：002.

[3]游潔.試析電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及解決途徑[J].信息周刊， 2019，000（032）：001.

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[5]何旭東.電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及其管理方法[J].精品， 2019，000（005）：001.