劉滸揚(yáng)

摘 要：近年來，我國能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。本文第一部分總結(jié)了黨建對電力發(fā)展的理論意義和政治意義，并在此基礎(chǔ)上總結(jié)了黨建在電力發(fā)展中的理念和政治問題;討論了加強(qiáng)和創(chuàng)新戰(zhàn)略。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建思政;加強(qiáng)與創(chuàng)新

引言

現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，極大地促進(jìn)了電力部門的成長和發(fā)展。電力供應(yīng)是供電行業(yè)的核心。隨著人民需求的增加，電力行業(yè)也在增加。在這種情況下，只有加強(qiáng)電力部門的建設(shè)和供電部門的改革，才能保證電力部門的可持續(xù)發(fā)展。本文就電力行業(yè)發(fā)展的黨建理念和加強(qiáng)政治能動性和創(chuàng)新性進(jìn)行探討。

一、電力企業(yè)開展黨建思政工作的重要意義

（一）開展黨建思政工作有利于先進(jìn)思想的落實

電力行業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和快速發(fā)展，對于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高當(dāng)?shù)厣a(chǎn)力和民生水平具有重要意義。因此，電力企業(yè)要積極貫徹落實黨建思想政治工作，同時積極學(xué)習(xí)“三個代表”重要理念，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)重要講話。同時，習(xí)近平要與黨的建設(shè)相結(jié)合，在黨的建設(shè)和思想政治工作中發(fā)揮真正的作用。

（二）開展黨建思政工作有利于帶動電力企業(yè)的發(fā)展

在這個階段，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長，電力行業(yè)的競爭壓力越來越大。黨建工作，營造良好營商環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;做好專制企業(yè)的思想政治工作。同時，能夠根據(jù)自身的發(fā)展情況制定發(fā)展目標(biāo);趕上黨的勢頭;各項方針政策需要明確落實。

二、電力企業(yè)黨建思政工作中存在的問題

（一）思想觀念不夠解放

在這個階段，我國電力行業(yè)在黨的建設(shè)和思想政治進(jìn)程中存在諸多問題和短板。由于過去舊思想的深刻影響，當(dāng)前黨的建設(shè)和思想政治工作的思想觀念還不夠完善。一方面，權(quán)力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和政治人物對思想政治工作在黨建和權(quán)力企業(yè)中的重要性重視不夠。另一方面，黨政和權(quán)力結(jié)構(gòu)滯后，新形勢明顯不適應(yīng)黨的建設(shè)和思想政治工作的需要。此外，在這個階段，很明顯，電力公司在人員配置和資金投入方面存在不足，因為他們反對黨的建設(shè)思想和政治。

（二）黨建思政工作管理方面不夠全面

當(dāng)前，國家電力供應(yīng)黨建思想政治制度存在諸多短板，導(dǎo)致黨建思想政治管理存在諸多短板。一方面一些電力公司已經(jīng)確立了黨的建設(shè)思想和政治制度，但沒有太多的重點(diǎn)，沒有地方落實各自的管理制度，而且大多只是傳統(tǒng)的。另一方面，在黨員管理上，中央管理以行為管理為主，相關(guān)管理方法很好，沒有很強(qiáng)的號召力，也沒有教育意義。此外，一些管理方法和系統(tǒng)是不人道的，沒有充分反映重要的以人為本的概念。

三、電力企業(yè)黨建思政工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新策略

（一）做好黨建思政工作的機(jī)制建設(shè)

發(fā)展電力行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不僅提升了生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的清潔管理水平，也加強(qiáng)了供電行業(yè)的互聯(lián)互通。一方面，用于電力行業(yè)的機(jī)械制造;一方面要建立科學(xué)完善的標(biāo)準(zhǔn)化考核體系，同時要做好安全生產(chǎn)、還應(yīng)考慮運(yùn)營質(zhì)量和能力以及人員管理等組成部分。KPI黨建電力行業(yè)的思想政治指標(biāo)。此外，電力企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)，對不同崗位設(shè)置不同的比例及相關(guān)考核比例，以增加定位業(yè)務(wù)的合理性和可行性。此外，電力企業(yè)要對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析，同時對整個實施過程進(jìn)行有效監(jiān)控，重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控與運(yùn)營背后的指標(biāo)相關(guān)的關(guān)鍵指標(biāo)的變化。最后管理;尋找執(zhí)行單位與標(biāo)準(zhǔn)化單位的差距，電力企業(yè)應(yīng)著眼于主動比較和連通性的持續(xù)提升，然后應(yīng)提出相關(guān)的發(fā)展計劃和方案。在黨建機(jī)制建設(shè)中，做好工作和思想政治，可以有效提升黨建和思想政治的質(zhì)量和實效。

（二）用信息化加強(qiáng)黨建思想政治工作力度

在這個階段，隨著網(wǎng)絡(luò)和電子技術(shù)的發(fā)展，我國正在進(jìn)入信息時代。因此，電力企業(yè)在開展黨的思想政治活動時，必須將信息技術(shù)運(yùn)用到黨建思想政治工作中?；诖?，企業(yè)應(yīng)該明確，當(dāng)前的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)正在成為當(dāng)?shù)馗纳茦I(yè)務(wù)、建設(shè)業(yè)務(wù)的驅(qū)動力。建立制度，用科技做強(qiáng)企業(yè)。例如，微信官方賬號為QQ團(tuán)隊和業(yè)務(wù)搭建互惠互利的平臺;黨的思想政治工作人員可以定期發(fā)布新業(yè)務(wù)條件下的工作創(chuàng)新和討論;例如企業(yè);創(chuàng)建數(shù)據(jù)生成業(yè)務(wù)提示并指導(dǎo)組織在出現(xiàn)問題時向員工提供實時反饋。工作響應(yīng)系統(tǒng)是自上而下的。如果企業(yè)的工作人員沒有從基層組織得到滿意的答復(fù)或解決方案，可以按部就班地申請，直到問題解決，才能與業(yè)務(wù)人員建立有效的關(guān)系，在理論政治工作的基礎(chǔ)上開展思想政治工作。時刻滿足員工的真實需求，使企業(yè)內(nèi)部員工與現(xiàn)代發(fā)展形勢接軌，達(dá)到做好精神建設(shè)的目標(biāo)。

（三）企業(yè)黨建思想政治工作團(tuán)隊?wèi)?yīng)不斷優(yōu)化自身綜合素養(yǎng)

黨的建設(shè)和思想政治工作是企業(yè)抓住市場經(jīng)濟(jì)動力的主要動力。因此，電力企業(yè)要不斷優(yōu)化黨建和思想政治工作組，為工作打好基礎(chǔ)。新形勢下，企業(yè)要積極招收具有黨建思想和政治思想的黨員干部和有政治頭腦、踏實肯干的黨員干部，定期對黨的教條和政治干部進(jìn)行培訓(xùn)，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和發(fā)展的現(xiàn)狀?？傂胸瀼芈鋵崌艺叻结?，夯實人文基礎(chǔ)，以現(xiàn)代化精神賦能職工隊伍，切實加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)是建設(shè)市場經(jīng)濟(jì)中最小的活躍單位。黨建思想政治是推動企業(yè)開展和滿足企業(yè)發(fā)展需要的國內(nèi)動力。使政府工作與國家經(jīng)濟(jì)新發(fā)展相適應(yīng);構(gòu)建信息化工作系統(tǒng);強(qiáng)化實施模式;為電力企業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

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