陽(yáng)立高 彭頔雯 楊崇峻 易顯飛

摘 要：基于中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(kù)與新生代勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，考察新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響。結(jié)果表明：新生勞動(dòng)力供給數(shù)量增加與供給質(zhì)量增加均有助于提升出口國(guó)內(nèi)附加值，且新生勞動(dòng)力供給質(zhì)量增加的作用更加明顯;在沿海地區(qū)，新生勞動(dòng)力供給數(shù)量增加與供給質(zhì)量增加對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值有提升作用，而在內(nèi)陸地區(qū)其作用并不顯著。機(jī)制檢驗(yàn)顯示：新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量增加和供給質(zhì)量增加均會(huì)通過提高企業(yè)全要素生產(chǎn)率來提升出口國(guó)內(nèi)附加值，與新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量增加相比，新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量增加更能通過提高企業(yè)全要素生產(chǎn)率提升出口國(guó)內(nèi)附加值。

關(guān)鍵詞： 新生代勞動(dòng)力;供給數(shù)量;供給質(zhì)量;出口國(guó)內(nèi)附加值

中圖分類號(hào)：F062.9 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A ? ?文章編號(hào)：1003-7217（2021）03-0071-07

一、引 言

伴隨改革開放的逐步深入，我國(guó)依托初級(jí)生產(chǎn)要素的低成本優(yōu)勢(shì)，有效融合于全球價(jià)值鏈的產(chǎn)品分工體系之中，促成了我國(guó)出口貿(mào)易的“爆發(fā)式”增長(zhǎng)，并逐漸成為全球第一貿(mào)易大國(guó)。不過，在國(guó)際分工中，我國(guó)長(zhǎng)期處于全球價(jià)值鏈低端環(huán)節(jié)，附加值占比較低，巨額的出口貿(mào)易量并不能較精準(zhǔn)地表示我國(guó)出口貿(mào)易的利得情況。與出口貿(mào)易量相比，出口國(guó)內(nèi)附加值（Domestic Value Added Rate，簡(jiǎn)稱DVAR）能夠準(zhǔn)確地反映出企業(yè)在出口貿(mào)易活動(dòng)中獲得的真實(shí)收益[1-3]。因此，多數(shù)學(xué)者逐漸將研究對(duì)象從出口貿(mào)易量轉(zhuǎn)向出口國(guó)內(nèi)附加值。當(dāng)前，如何提高出口國(guó)內(nèi)附加值，進(jìn)而推動(dòng)制造業(yè)企業(yè)出口產(chǎn)品向高質(zhì)量高附加值轉(zhuǎn)變，已成為我國(guó)國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的重要研究?jī)?nèi)容之一。鑒此，利用中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(kù)相匹配后的數(shù)據(jù)，來探討新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)我國(guó)制造業(yè)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響。這對(duì)于如何用好新生代勞動(dòng)力來提高我國(guó)出口國(guó)內(nèi)附加值、促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)價(jià)值鏈升級(jí)，具有重要的實(shí)際意義和理論價(jià)值。

新生代勞動(dòng)力主要是指20世紀(jì)80年代和90年代出生的勞動(dòng)力，這一群體具有受教育程度高、職業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高等新特點(diǎn)。目前，新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響被眾多學(xué)者關(guān)注。大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為，新生代勞動(dòng)力受教育程度、技術(shù)能力等較老一輩勞動(dòng)力相對(duì)較高，且新生代勞動(dòng)力就業(yè)偏向資本和技術(shù)密集型行業(yè)，這樣有利于我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和技術(shù)的提升[4]。陽(yáng)立高等（2019）實(shí)證研究也發(fā)現(xiàn)，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量的增加均有利于我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)[5]。新生代勞動(dòng)力樂于鉆研、主動(dòng)創(chuàng)新，因此新生代勞動(dòng)力供給增加可能會(huì)對(duì)制造業(yè)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的提升具有推動(dòng)作用。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于出口國(guó)內(nèi)附加值的研究主要集中于出口國(guó)內(nèi)附加值的測(cè)算與影響因素兩個(gè)方面。Hummls等（2001）[6]利用投入—產(chǎn)出表從行業(yè)層面測(cè)算了出口國(guó)內(nèi)附加值，但是，該測(cè)算方法存在諸多缺陷，例如，不能反映企業(yè)層面的異質(zhì)性、無法捕捉外生沖擊對(duì)企業(yè)決策的影響、數(shù)據(jù)更新慢等。為了克服這些缺陷，部分學(xué)者開始利用工業(yè)企業(yè)微觀數(shù)據(jù)與海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)來測(cè)算出口國(guó)內(nèi)附加值，而且這一方法也逐漸被學(xué)術(shù)界接受[2，3]。關(guān)于我國(guó)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響因素，許多學(xué)者從不同的角度進(jìn)行了探討，例如，張杰等（2013）[2]、陽(yáng)立高等（2020）[7]從外商直接投資的角度;毛其淋和許家云（2019）[8]從貿(mào)易自由化的角度;侯治平等（2020）[9]從融資約束的角度;韓峰等（2021）[10]從城市空間集聚優(yōu)勢(shì)的角度等。

綜上所述，現(xiàn)有文獻(xiàn)雖然已取得了較多的研究成果，但鮮有學(xué)者探討勞動(dòng)力供給變化對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響。因此，本文的邊際貢獻(xiàn)可能在于：第一，借鑒Kee和Tang（2016）[3]、毛其淋和許家云（2019）[8]的研究，從理論上探討了新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響機(jī)制;第二，將地區(qū)新生代勞動(dòng)力供給數(shù)據(jù)與中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行匹配，實(shí)證分析新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響，并檢驗(yàn)其中的影響機(jī)制。

二、影響機(jī)制分析

借鑒Kee和Tang（2016）[3]、毛其淋和許家云（2019）[8]的研究思路，分析新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響機(jī)制。

根據(jù)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的定義：

DVARit=1-ηM1ψit11+PIt/PDtσ-1（1）

其中，PIt表示進(jìn)口中間品總量對(duì)應(yīng)的平均價(jià)格，ηM表示國(guó)內(nèi)中間品總量對(duì)應(yīng)的平均價(jià)格，ηM表示中間品生產(chǎn)要素的產(chǎn)出彈性系數(shù)，ψit為企業(yè)i在t期的成本加成。由式（1）可知，DVARit與ψit、PIt/PDt有關(guān)，而且dDVARitdψit>0、dDVARitd（PItPDt）>0。這說明企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值與成本加成、進(jìn)口中間品相對(duì)價(jià)格有著正相關(guān)關(guān)系。企業(yè)成本加成提高表現(xiàn)為企業(yè)總產(chǎn)值與總投入的比值擴(kuò)大，即企業(yè)的利潤(rùn)率與出口國(guó)內(nèi)附加值也會(huì)隨之增加;PIt/PDt提高，企業(yè)將會(huì)減少對(duì)進(jìn)口中間品的使用，增加國(guó)內(nèi)中間品的使用，這也將提高企業(yè)的出口國(guó)內(nèi)附加值[8]。

了解出口國(guó)內(nèi)附加值的表達(dá)式后，下面將進(jìn)一步討論新生代勞動(dòng)力供給變化如何影響企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)，可以發(fā)現(xiàn)，新生代勞動(dòng)力供給變化主要通過全要素生產(chǎn)率渠道來影響出口國(guó)內(nèi)附加值，其主要原因有以下兩個(gè)方面：

第一，與老一輩勞動(dòng)力相比，新生代勞動(dòng)力受教育程度比較高。1986年我國(guó)頒布的《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》首次把免費(fèi)義務(wù)教育以法律形式固定下來，并實(shí)行九年制義務(wù)教育。因此，新生代勞動(dòng)力基本都完成了九年制義務(wù)教育。1998年教育部出臺(tái)《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》，提出高等教育擴(kuò)招政策。隨后國(guó)家逐漸推進(jìn)高等教育普及化，截至2019年全國(guó)各類高等教育在學(xué)總規(guī)模為4002萬人，高等教育毛入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到51.6%。這意味在新生代勞動(dòng)力里，很多人都是受過高等教育的。眾所周知，個(gè)人受教育程度通常與工作技能以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能的能力是成正相關(guān)關(guān)系。所以，與老一輩勞動(dòng)力相比，新生代勞動(dòng)力通常具有更多的工作技能，而且學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能的能力也更強(qiáng)。另外，勞動(dòng)力受教育年限越長(zhǎng)、質(zhì)量越高，其學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能的能力也會(huì)更強(qiáng)。勞動(dòng)者技能越多、越熟練，學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)，企業(yè)的全要素生產(chǎn)率就會(huì)越高。因此，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量和供給質(zhì)量的增加均有助于企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升，而且新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量增加對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升作用會(huì)更加明顯。當(dāng)企業(yè)全要素生產(chǎn)率越高時(shí)，其邊際成本就越低[11]，因而成本加成也就越高，出口國(guó)內(nèi)附加值自然就越高。此外，全要素生產(chǎn)率越高意味著同樣的要素投入可以獲得更高的產(chǎn)出，其生產(chǎn)成本與價(jià)格就越低，因此為了實(shí)現(xiàn)成本最小化，出口企業(yè)會(huì)減少進(jìn)口中間產(chǎn)品的使用，轉(zhuǎn)而使用價(jià)格更低的本國(guó)中間品，這也將提高出口國(guó)內(nèi)附加值。

第二，與老一輩勞動(dòng)力相比，新生代勞動(dòng)力具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意愿。新生代勞動(dòng)力受教育程度、技術(shù)能力等較老一輩勞動(dòng)力相對(duì)較高，因此他們具有良好的創(chuàng)新基礎(chǔ)與創(chuàng)新能力。我國(guó)新生代勞動(dòng)力成長(zhǎng)于改革開放之后，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、生活物質(zhì)相對(duì)富足、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異、新事物與新業(yè)態(tài)層出不窮的時(shí)代背景下，他們性格鮮明、思維活躍，容易接受新事物，喜歡標(biāo)新立異，具有很強(qiáng)的創(chuàng)造力。與老一輩勞動(dòng)力以保守、完全服從為鮮明特征的“被動(dòng)式”創(chuàng)新行為相比，新生代勞動(dòng)力往往表現(xiàn)出更強(qiáng)的創(chuàng)新意愿，更多地表現(xiàn)出“主動(dòng)式”創(chuàng)新行為。例如，新生代勞動(dòng)力對(duì)微博、微信等實(shí)時(shí)通信工具的熟練使用，能更方便地同領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行交流溝通，這將會(huì)激發(fā)他們主動(dòng)創(chuàng)新和合作創(chuàng)新的意識(shí)。因此，新生代勞動(dòng)力越多且越集中的地區(qū)或企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新水平會(huì)越高，而新生代勞動(dòng)力受教育年限越長(zhǎng)、質(zhì)量越高，技術(shù)創(chuàng)新水平也會(huì)越高。技術(shù)創(chuàng)新水平越高，全要素生產(chǎn)率就會(huì)越高。全要素生產(chǎn)率提高又會(huì)通過增加成本加成與更多使用本國(guó)中間品產(chǎn)品來提升企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）計(jì)量模型

根據(jù)前文理論分析，為了進(jìn)一步考察新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響，這里將計(jì)量模型設(shè)定為：

dvaridt=α+βnnewlabndt+γ c+ηi+λd+φt+?εidt（2）

其中，i表示企業(yè);d表示企業(yè)所在省份;t表示年份。dvaridt為出口國(guó)內(nèi)附加值。newlabndt為新生代勞動(dòng)力，βn為其系數(shù)。為了更加深入地考察新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響，在實(shí)證分析中，從新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量變化與新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量變化兩個(gè)方面來表征新生代勞動(dòng)力供給變化，其中，n=1代表新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量變化（newlab1dt），n=2代表新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量變化（newlab2dt）。α為常數(shù)項(xiàng)，c為控制變量集。ηi、λd、φi分別為企業(yè)、省份、年份虛擬變量，用以控制無法觀測(cè)的企業(yè)、省份固定效應(yīng)和整體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，εidt為誤差項(xiàng)。

（二）變量選取和測(cè)算

本文數(shù)據(jù)主要來源如下：一是中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和中國(guó)海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(kù)相匹配后的數(shù)據(jù)，并按照Kee和Tang（2016）[3]的測(cè)算方法計(jì)算出口國(guó)內(nèi)附加值（dvar）;二是根據(jù)中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，獲取企業(yè)層面的控制變量，例如融資約束（finance），企業(yè)規(guī)模（size），企業(yè)存續(xù)年限（age），行業(yè)赫芬達(dá)爾指數(shù)（hhi），所有制方式（ownership）;三是根據(jù)歷年各省市統(tǒng)計(jì)年鑒、中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒、中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)年鑒，計(jì)算省級(jí)層面的新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量、供給質(zhì)量以及省級(jí)層面的控制變量，其中，省級(jí)層面的控制變量包括人均GDP（pgdp）、人均工資（payment）、制造業(yè)高度化（high）、專利數(shù)量（patent）、資本存量（k）。

被解釋變量：出口國(guó)內(nèi)附加值（dvar）。參考張杰等（2013）[2]、Kee和Tang（2016）[3]的做法，將中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)與中國(guó)海關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行匹配，然后測(cè)算微觀企業(yè)的出口國(guó)內(nèi)附加值，其測(cè)算公式如下：

dvarZidt=1-MAOidt|BEC+MFidtYijt，Z=O

1-MAGidt+MFidtYidt，Z=G

Ω01-MAOidt|BEC+MFidtYidt+ΩG1-MAGidt+MFidtYidt，Z=H（3）

其中，O、G、H分別表示一般貿(mào)易、純加工貿(mào)易及混合貿(mào)易企業(yè);Ω0表示混合貿(mào)易企業(yè)以加工貿(mào)易方式進(jìn)行出口的比重;ΩG表示混合貿(mào)易企業(yè)以加工貿(mào)易方式進(jìn)行出口的比重;Yidt表示企業(yè)總產(chǎn)出;MFidt表示企業(yè)所用的國(guó)內(nèi)原材料中包含的國(guó)外增加值成分;MAOidt和MAGidt分別表示一般貿(mào)易企業(yè)和加工貿(mào)易企業(yè)的實(shí)際中間品進(jìn)口額。

核心解釋變量：新生代勞動(dòng)力供給變化的測(cè)度。將1980-1999年每年新出生且年滿15歲及以上的人口作為1995-2014年的新生代勞動(dòng)力。新生代勞動(dòng)力供給變化主要包括其數(shù)量與質(zhì)量變化兩個(gè)方面。第t年新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量（newlab1）=第t-16年末的人口總量×第t-15年的人口自然增長(zhǎng)率，單位：萬人。新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量用新生代勞動(dòng)力平均受教育年限表示，單位：年。第t年新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量（newlab2）=（第（t+3）年大專以上招生數(shù)×4+第t年高中招生數(shù)×3+第（t-3）年初中招生數(shù)×3+第（t-9）年小學(xué)招生數(shù)×6）÷第t年新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量。

控制變量集C：企業(yè)層面控制變量。①融資約束（finance），用應(yīng)收賬款占總資產(chǎn)比例作為融資約束的代理變量。②企業(yè)規(guī)模（size），用企業(yè)職工人數(shù)來衡量企業(yè)的規(guī)模。③企業(yè)存續(xù)年限（age），用企業(yè)檢驗(yàn)期當(dāng)年年份減去成立年份的差來衡量。④行業(yè)赫芬達(dá)爾指數(shù)（hhi），其估計(jì)方程為：hhi=∑Ni=1（Xi/X）2，N、Xi、X分別表示三位碼產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)數(shù)量、第i個(gè)企業(yè)的規(guī)模、市場(chǎng)出口總規(guī)模。赫芬達(dá)爾指數(shù)值越小代表競(jìng)爭(zhēng)程度越高。⑤所有制方式變量（ownership），用虛擬變量表示，外資企業(yè)取值為1，其他為0。

除了控制企業(yè)層面的變量外，還加入了部分省級(jí)層面控制變量。①人均GDP（pgdp），用GDP除以年末人口數(shù)。②人均工資（payment），用應(yīng)付工資總額除以總?cè)藬?shù)。③制造業(yè)高度化（high），借鑒干春暉等人（2011）[12]采用兩類產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比測(cè)度產(chǎn)業(yè)高度化，即制造業(yè)高度化等于高端制造業(yè)產(chǎn)值與中端制造業(yè)產(chǎn)值之比。④專利數(shù)量（patent），用專利申請(qǐng)量表示。⑤資本存量（k），借鑒黃勇峰等（2002）[13]的研究，采用永續(xù)盤存法測(cè)算資本存量。

考慮中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和中國(guó)海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)可得性，本文的樣本空間為2000-2013年，其中，出口國(guó)內(nèi)附加值（dvar）、新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量（newlab1）、新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量（newlab2）、企業(yè)規(guī)模（size）、人均GDP（pgdp）、人均工資（payment）、專利數(shù)量（patent）、資本存量（k）等變量均做了對(duì)數(shù)化處理。

四、實(shí)證研究

（一）基準(zhǔn)回歸的結(jié)果

表1報(bào)告了新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的基準(zhǔn)回歸結(jié)果。其中，列（1）報(bào)告了在控制年份、省份和個(gè)體效應(yīng)的情況下，僅考慮新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量變動(dòng)的回歸結(jié)果，列（2）報(bào)告了加入省級(jí)層面控制變量的回歸結(jié)果，列（3）報(bào)告了加入企業(yè)層面控制變量的回歸結(jié)果，列（4）報(bào)告了同時(shí)加入省級(jí)層面控制變量與企業(yè)層面控制變量的回歸結(jié)果。可以發(fā)現(xiàn)，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量的估計(jì)系數(shù)都顯著為正，即新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量增加有助于提升企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值。列（5）報(bào)告了在控制年份、省份和個(gè)體效應(yīng)的情況下，僅考慮新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量變動(dòng)的回歸結(jié)果，列（6）報(bào)告了加入省級(jí)層面控制變量的回歸結(jié)果，列（7）報(bào)告了加入企業(yè)層面控制變量的回歸結(jié)果，列（8）報(bào)告了同時(shí)加入省級(jí)層面控制變量與企業(yè)層面控制變量的回歸結(jié)果?？梢园l(fā)現(xiàn)，新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量的估計(jì)系數(shù)都顯著為正，即新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量增加有助于提升企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值。從理論上講，新生代勞動(dòng)力供給增加會(huì)提高全要素生產(chǎn)率，而全要素生產(chǎn)率的提高又會(huì)通過增加成本加成與更多使用本國(guó)中間品產(chǎn)品的方式來提升企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值。

比較新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量的估計(jì)系數(shù)與新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量的估計(jì)系數(shù)，可以發(fā)現(xiàn)，新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量的估計(jì)系數(shù)遠(yuǎn)大于新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量的估計(jì)系數(shù)，這與前面的理論分析也保持一致：新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量增加對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升作用會(huì)更加明顯，進(jìn)而對(duì)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的提升作用也更大。

（二）穩(wěn)健性檢驗(yàn)

穩(wěn)健性檢驗(yàn)主要從以下兩個(gè)方面展開：一是考慮數(shù)據(jù)異常值所帶來的影響。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中，微觀企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)尤其是海量微觀企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通常會(huì)存在著異常值。為了消除異常值對(duì)實(shí)證結(jié)果的影響，對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值指標(biāo)進(jìn)行了前后各1%的縮尾處理和截尾處理。通過表2可以發(fā)現(xiàn)：進(jìn)行縮尾處理或截尾處理后，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量的估計(jì)系數(shù)均依然顯著為正，而且新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量的估計(jì)系數(shù)也大于新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量的估計(jì)系數(shù)。二是考慮解釋變量?jī)?nèi)生性所帶來的影響。新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量變化會(huì)對(duì)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值產(chǎn)生影響，但是企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值變動(dòng)可能對(duì)新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量也產(chǎn)生影響。為了消除這種內(nèi)生性，這將采用滯后二期的新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量重新進(jìn)行回歸。結(jié)果見表2?？梢园l(fā)現(xiàn)，此時(shí)新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量的估計(jì)系數(shù)均依然顯著為正，而且新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量的估計(jì)系數(shù)也略大于新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量的估計(jì)系數(shù)。綜上所述，經(jīng)過一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)后，本文研究結(jié)論仍然成立：新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量的增加有助于企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的提升，而且新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量的影響效果大于其供給數(shù)量的影響效果。

（三）異質(zhì)性檢驗(yàn)

考慮到我國(guó)地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場(chǎng)化程度、區(qū)位優(yōu)勢(shì)等方面均存在著顯著差異，這勢(shì)必影響到新生代勞動(dòng)力供給變化與企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值之間的關(guān)系，因此，下面將整個(gè)樣本分為沿海與內(nèi)陸兩個(gè)子樣本，然后進(jìn)行地區(qū)異質(zhì)性檢驗(yàn)。我國(guó)出口貿(mào)易的優(yōu)勢(shì)主要來源于廉價(jià)的勞動(dòng)力成本，而產(chǎn)品的要素密集度自然也會(huì)影響到新生代勞動(dòng)力供給變化與企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值之間的關(guān)系。因此，下面還將整個(gè)樣本分為非勞動(dòng)密集型制造業(yè)與勞動(dòng)密集型制造業(yè)兩個(gè)子樣本，然后進(jìn)行要素密集度異質(zhì)性的檢驗(yàn)。

1.地區(qū)異質(zhì)性的檢驗(yàn)。表3列（1）-（2）匯報(bào)了內(nèi)陸地區(qū)子樣本的回歸結(jié)果，列（3）-（4）匯報(bào)了沿海地區(qū)子樣本的回歸結(jié)果。可以發(fā)現(xiàn)，在內(nèi)陸地區(qū)，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量的系數(shù)均不顯著;在沿海地區(qū)，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量的系數(shù)均顯著為正。沿海地區(qū)憑借其地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)與資源要素優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)聚集了大部分的制造業(yè)，也更容易吸引外資的流入，因而沿海地區(qū)需要且能夠吸納更多的新生代勞動(dòng)力，可以更好地發(fā)揮新生代勞動(dòng)力供給增加對(duì)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的提升作用。內(nèi)陸地區(qū)制造業(yè)相對(duì)較少，接納和吸收新生代勞動(dòng)力的數(shù)量有限，因而無法發(fā)揮新生代勞動(dòng)力供給增加對(duì)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的提升作用。

2.要素密集度異質(zhì)性的檢驗(yàn)。表3列（5）-（6）匯報(bào)了非勞動(dòng)密集型制造業(yè)子樣本的回歸結(jié)果，列（7）-（8）匯報(bào)了勞動(dòng)密集型制造業(yè)子樣本的回歸結(jié)果?？梢园l(fā)現(xiàn)，不管是在非勞動(dòng)密集型制造業(yè)，還是在勞動(dòng)密集型制造業(yè)，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與供給質(zhì)量的系數(shù)顯著為正，即基于要素密集度的異質(zhì)性并不顯著。

（四）影響機(jī)制檢驗(yàn)

前文詳細(xì)考察了新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響效應(yīng)，接下來為了更深入地解釋新生代勞動(dòng)力供給變化與出口國(guó)內(nèi)附加值之間的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)一步引入了新生代勞動(dòng)力供給變化與全要素生產(chǎn)率的交互項(xiàng)，探究全要素生產(chǎn)率在新生代勞動(dòng)力供給變化影響出口國(guó)內(nèi)附加值的過程中發(fā)揮的作用。對(duì)于全要素生產(chǎn)率（tfp）的衡量，其估計(jì)方程為：tfp=ln（y/l）-s·ln（k/l），y、l、k、s分別為工業(yè)總產(chǎn)值、從業(yè)人員數(shù)、固定資產(chǎn)規(guī)模、資本貢獻(xiàn)度，其中s為1/3。表4報(bào)告了加入新生代勞動(dòng)力供給變化與全要素生產(chǎn)率交互項(xiàng)之后的檢驗(yàn)結(jié)果。從列（1）來看，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與全要素生產(chǎn)率交互項(xiàng)的系數(shù)顯著為正，這說明，全要素生產(chǎn)率可以強(qiáng)化新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量對(duì)于出口國(guó)內(nèi)附加值的提升作用。從列（2）來看，新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量與全要素生產(chǎn)率交互項(xiàng)的系數(shù)也顯著為正，這說明，企業(yè)全要素生產(chǎn)率也可以強(qiáng)化新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量對(duì)于出口國(guó)內(nèi)附加值的提升作用。另外，從交互項(xiàng)系數(shù)的大小來看，新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量與全要素生產(chǎn)率交互項(xiàng)的系數(shù)遠(yuǎn)大于新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量與全要素生產(chǎn)率交互項(xiàng)的系數(shù)。這又說明，與新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量增加相比，企業(yè)全要素生產(chǎn)率在新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量提升出口國(guó)內(nèi)附加值的過程中的強(qiáng)化效應(yīng)更顯著。

五、結(jié)論與政策啟示

在新冠肺炎疫情和中美貿(mào)易摩擦加劇的大背景下，中國(guó)出口貿(mào)易正面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新生代勞動(dòng)力能否成為推動(dòng)企業(yè)出口穩(wěn)步增長(zhǎng)和優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)的主力軍亟需研究。利用2000-2013年中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(kù)與新生代勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，考察了新生代勞動(dòng)力供給變化對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的影響。研究表明：新生勞動(dòng)力供給數(shù)量增加與供給質(zhì)量增加均有助于提升出口國(guó)內(nèi)附加值，而且新生勞動(dòng)力供給質(zhì)量增加的作用更加明顯;在沿海地區(qū)，新生勞動(dòng)力供給數(shù)量增加與供給質(zhì)量增加對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值有提升作用，而在內(nèi)陸地區(qū)其作用并不顯著。機(jī)制檢驗(yàn)顯示：企業(yè)全要素生產(chǎn)率均會(huì)強(qiáng)化新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量和供給質(zhì)量對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的提升作用。而且，與新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量相比，企業(yè)全要素生產(chǎn)率對(duì)新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量的調(diào)節(jié)作用更顯著。

政策啟示：第一，新生代勞動(dòng)力供給數(shù)量增加和質(zhì)量增加均能顯著提高企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值，因此政府可在放開二胎政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實(shí)行三胎政策甚至取消計(jì)生政策，提高人口生育率，增加勞動(dòng)力有效供給，同時(shí)加大對(duì)新生代勞動(dòng)力供給質(zhì)量的投資，例如普及高中教育與高等教育等。第二，在內(nèi)陸地區(qū)，新生代勞動(dòng)力供給增加對(duì)企業(yè)出口國(guó)內(nèi)附加值的正向影響不顯著，因此政府要引導(dǎo)沿海地區(qū)的制造業(yè)向內(nèi)陸地區(qū)有序轉(zhuǎn)移，同時(shí)引導(dǎo)外資流入內(nèi)陸地區(qū)，形成制造業(yè)集聚，進(jìn)而增強(qiáng)內(nèi)陸地區(qū)接納和吸收新生代勞動(dòng)力的能力，激活新生代勞動(dòng)力供給增加對(duì)出口國(guó)內(nèi)附加值的正向影響。

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（責(zé)任編輯：鐘 瑤）

Abstract：Based on China's industrial enterprise database， customs trade database and new-generation labor data， we examine the impact of changes in the supply of new-generation labor on the domestic value-added of exports. Studies have shown that the increase in the supply quantity and quality of new-generation labor both help to increase the export DVAR， and the increase in the quality of the supply of new-generation labor has a more obvious effect; in coastal areas， the increase in the supply of new-generation labor influence export DVAR， and its role in inland areas is not significant. The mechanism test shows that the increase in the supply quantity and quality of new-generation labor will increase the export DVAR by increasing the total factor productivity. Moreover， compared with the increase in the supply quantity of the new generation of labor， the increase in the supply quality of the new generation of labor has a bigger push on the export DVAR by improving the total factor productivity.

Key words：new generation of labor; supply quantity; supply quality; export domestic value-added