萬(wàn)李超

《中國(guó)共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》的出臺(tái)對(duì)建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍意義顯著。一分部署，九分落實(shí)。再好的制度規(guī)定，若在落實(shí)中踏虛踩空、執(zhí)行走樣變形，最后只會(huì)是紙上談兵、淪為空文。

要憑本領(lǐng)能力提高《規(guī)定》執(zhí)行力。執(zhí)行制度，既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。組織處理涉及干部切身利益，處理是否得當(dāng)，深刻關(guān)系到地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。《規(guī)定》明確了組織處理的概念和方式，界定更加嚴(yán)格、程序更加規(guī)范。要切實(shí)提升掌握《規(guī)定》精神的本領(lǐng)能力，在執(zhí)行中，政策把握科學(xué)合理，分析研判客觀全面，使組織處理工作經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)。

要靠制度意識(shí)提高《規(guī)定》執(zhí)行力。內(nèi)化于心、外化于行的制度意識(shí)，是制度執(zhí)行的重要前提。要不斷加強(qiáng)《規(guī)定》的宣傳解讀和學(xué)習(xí)研討，讓其內(nèi)容與精神真正入腦入心入行，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨員干部落實(shí)《規(guī)定》的制度意識(shí)，使自覺(jué)執(zhí)行《規(guī)定》成為習(xí)慣，習(xí)慣成為自然，自然成為效能，形成持久而強(qiáng)大的執(zhí)行動(dòng)力。提高《規(guī)定》執(zhí)行力，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，引導(dǎo)形成上下一心貫徹落實(shí)的良好氛圍。

要用高效監(jiān)督提高《規(guī)定》執(zhí)行力。信任不能代替監(jiān)督。執(zhí)行《規(guī)定》在強(qiáng)調(diào)政治自覺(jué)自律的同時(shí)，也要突出監(jiān)督的他管他律。在樹牢黨委（黨組）執(zhí)行《規(guī)定》主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮人大、政協(xié)和人民群眾、新聞媒體等監(jiān)督作用，使執(zhí)行《規(guī)定》能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督、監(jiān)督有效，真正讓《規(guī)定》成為硬約束而不是“橡皮筋”。