南寧市齊悅社會(huì)工作服務(wù)中心 張方英
在完成全面建成小康社會(huì)后,我國開啟了全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略,在鄉(xiāng)村振興背景下,政府購買社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目越來越多,尤其對(duì)移民安置社區(qū)建設(shè)力度不斷增強(qiáng)。南寧市齊悅社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“齊悅”)作為一家社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu),承接了南寧市部分地區(qū)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,為了能夠高質(zhì)量完成服務(wù)項(xiàng)目,達(dá)成預(yù)期目標(biāo),助力鄉(xiāng)村振興,齊悅社工團(tuán)隊(duì)在開展的2個(gè)移民安置社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目中進(jìn)行了探索,總結(jié)了行之有效的經(jīng)驗(yàn)。
如何確定我們社工能在鄉(xiāng)村振興哪些板塊發(fā)揮價(jià)值,也就是以哪個(gè)版塊為切入點(diǎn)是我們探索開始需要考慮的重要問題,為此我們?cè)O(shè)計(jì)了思路導(dǎo)圖。(如圖1)帶著問題我們開始了大量的走訪調(diào)研。通過對(duì)兩個(gè)服務(wù)社區(qū)的大量走訪和調(diào)研中發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)聚焦性的問題:一是社區(qū)兩委成員雖然工作認(rèn)真負(fù)責(zé)但是現(xiàn)代化辦公能力和與居民的溝通力較弱;二是環(huán)境問題,雖然社區(qū)都設(shè)置了公益崗位清理社區(qū)衛(wèi)生,但是由于居民的意識(shí)薄弱,隨手丟垃圾的現(xiàn)象普遍;三是社區(qū)都沒有自治組織;四是社區(qū)居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的參與性極低。這些問題共同的特點(diǎn)和需求就是對(duì)人才的需要是迫切的,所以我們一開始服務(wù)的思考和定位是,結(jié)合我們自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過一年的項(xiàng)目實(shí)踐,為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)社工專業(yè)技術(shù)人才,如果在每個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)都招聘了當(dāng)?shù)厝藛T作為我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的對(duì)象。但在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn),我們最多能為每個(gè)社區(qū)培養(yǎng)1名能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)開展工作的人才,如果項(xiàng)目結(jié)束專業(yè)社工機(jī)構(gòu)撤出之后,培養(yǎng)的這名專業(yè)人員就會(huì)“孤立無援”,像點(diǎn)燃的小火苗很容易被撲滅。于是我們就考慮到需要更多的力量聯(lián)動(dòng)服務(wù),發(fā)揮作用。所以總結(jié)發(fā)現(xiàn),需要孵化當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)體來協(xié)同發(fā)展,確定將孵化團(tuán)體作為目標(biāo)之一。在嘗試孵化當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)團(tuán)體過程中,發(fā)現(xiàn)我們培養(yǎng)了人才,孵化了團(tuán)體,如果沒有具體事情給他們做,前期的成果很快就會(huì)失效,發(fā)揮不了實(shí)際的作用,所以我們著眼于鄉(xiāng)村宜居建設(shè),在每個(gè)社區(qū)找到一個(gè)他們可以貢獻(xiàn)自己力量的點(diǎn)介入。實(shí)現(xiàn)了從孤立無援到合力為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮作用。
圖1 尋找項(xiàng)目切入點(diǎn)的思路導(dǎo)圖
將人才培養(yǎng)作為我們的切入點(diǎn)以后,接下來重要的問題就是如何找到這些人,社工剛進(jìn)入到社區(qū)對(duì)社區(qū)不熟悉,如何跟他們建立關(guān)系,并找到這些人成為我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。在這里社工運(yùn)用了資源整合的技巧和關(guān)系建立的技巧。對(duì)專業(yè)社工的培養(yǎng)的尋找方式,是通過居委會(huì),鎮(zhèn)、縣級(jí)民政系統(tǒng)和招聘渠道招聘,找到了合適的培養(yǎng)對(duì)象,2名工作人員中有1名市民政局系統(tǒng)推薦,有1名是行業(yè)介紹。對(duì)于孵化志愿者隊(duì)伍成員和社區(qū)團(tuán)體成員的挖掘,則是通過社工和社工助理共同努力發(fā)掘,通過在社區(qū)進(jìn)行了大量的探訪和走訪,與社區(qū)居民建立關(guān)系,對(duì)居民群體有了初步的了解和發(fā)現(xiàn),在這個(gè)過程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員付出了艱辛。通過前期建立關(guān)系,效果明顯,對(duì)后期人員招募工作奠定了基石(見表1)。
表1 社區(qū)人才培養(yǎng)計(jì)劃表
人員確定了,如何確定培養(yǎng)的內(nèi)容和方式,成為團(tuán)隊(duì)接下來的挑戰(zhàn)。在內(nèi)容確定方面,通過對(duì)社區(qū)的了解和工作人員的招募,我們發(fā)現(xiàn)每一個(gè)群體,他們對(duì)社區(qū)關(guān)注點(diǎn)和自身的需求點(diǎn)是不一樣的,那么將他們放在一起培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)可行性太低,所以就在思考和探索當(dāng)中,我們確定了將他們的興趣點(diǎn)和社區(qū)的需求相結(jié)合,例如將婦女關(guān)注的親子關(guān)系溝通的問題和關(guān)愛社區(qū)兒童,創(chuàng)造兒童友好型社區(qū)相結(jié)合。將兒童特點(diǎn)與社區(qū)環(huán)境、社區(qū)便民服務(wù)和社區(qū)安全相結(jié)合。將長(zhǎng)者的人生經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)和社區(qū)長(zhǎng)者服務(wù)、居民文明意識(shí)提升相結(jié)合。
在培養(yǎng)方式方面,因?yàn)槊總€(gè)群體他們的需求和特征不一樣,所以傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式即開展培訓(xùn)班不能實(shí)現(xiàn)我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)目標(biāo),考慮到在能力提升方面,它具有一定的邏輯性的,也需要一定的穩(wěn)定性,所以我們就探索了如何將專業(yè)的優(yōu)勢(shì)跟人才培養(yǎng)相結(jié)合,靈活運(yùn)用了個(gè)案工作方法和小組工作方法。將不同的人招募過來,通過不同的主題內(nèi)容,開展個(gè)案服務(wù)和小組服務(wù),從結(jié)果來看效果很好。
找到了切入點(diǎn),找到了培養(yǎng)對(duì)象,確定了培養(yǎng)內(nèi)容及方式,那么,最后需要思考的問題,就是如何讓培養(yǎng)的本社區(qū)人才如何服務(wù)于本社區(qū),助力本社區(qū)振興,使其能在鄉(xiāng)村振興當(dāng)中發(fā)揮自己的價(jià)值,有價(jià)值感才能夠持續(xù)為社區(qū)服務(wù)。所以在人與社區(qū)的互動(dòng)和服務(wù)當(dāng)中,我們進(jìn)行一些探索和思考。為了能讓他們樹立社區(qū)服務(wù)意識(shí),參與到社區(qū)服務(wù)中,在人才培養(yǎng)中,我們使用了知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的方式。
對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),我們運(yùn)用的是理論學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)實(shí)踐的方式,通過一年項(xiàng)目的實(shí)踐,在社工帶領(lǐng),督導(dǎo)的支持,通過機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)以及在工作中的一些技巧的支持,使其能直接服務(wù)于社區(qū),跟相關(guān)的服務(wù)人建立關(guān)系,與社區(qū)居委會(huì)建立關(guān)系,站在社工的角度去看待社區(qū)服務(wù)與發(fā)展。通過7個(gè)月的培養(yǎng),2名當(dāng)?shù)貙I(yè)人才,認(rèn)同社工的專業(yè)價(jià)值觀,可以運(yùn)用社工理念和專業(yè)技巧開展工作,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)于社區(qū)的目標(biāo)。同時(shí)與社區(qū)居民、與社區(qū)兩委及項(xiàng)目主管部門建立了良好的關(guān)系。初步掌握了社工專業(yè)的相關(guān)技巧,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)小組,進(jìn)行志愿者培訓(xùn),開展探訪服務(wù)。擁有了社區(qū)服務(wù)的概念,能積極協(xié)助孵化社區(qū)自組織。
對(duì)于志愿者團(tuán)隊(duì)及社會(huì)孵化團(tuán)體培養(yǎng)與社區(qū)服務(wù)的實(shí)踐,我們是根據(jù)他們的需求和特點(diǎn)與社區(qū)的需求相結(jié)合。在留守婦女方面,在滿足其了解親子溝通技巧時(shí),使其掌握帶領(lǐng)兒童活動(dòng)的技巧,通過一個(gè)小組過程服務(wù)開展后他們可以直接帶領(lǐng)開展各類兒童活動(dòng),能夠豐富本社區(qū)的兒童娛樂、學(xué)習(xí)的需求,滿足他們的發(fā)展性需求,一定程度上也預(yù)防了兒童的潛在危險(xiǎn)。對(duì)于兒童志愿者團(tuán)隊(duì),則是將自我保護(hù)、兒童權(quán)利知識(shí)學(xué)習(xí)與社區(qū)安全、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)參與相結(jié)合,通過小組服務(wù)和兒童議事會(huì)的開展,他們直接參與了社區(qū)服務(wù),一部分兒童成為了社區(qū)社工站的圖書管理員,服務(wù)于本社區(qū)。一部分兒童通過社區(qū)走訪發(fā)現(xiàn)了大量社區(qū)安全隱患,并提出了解決問題的建議,最后呈現(xiàn)出社區(qū)在必要的位置設(shè)置安全指示牌,在社區(qū)學(xué)校旁邊設(shè)置路燈等。一部分兒童成為了活動(dòng)的協(xié)助員,協(xié)助社區(qū)開展各類活動(dòng),定期針對(duì)社區(qū)弱勢(shì)群體開展探訪慰問活動(dòng)。在這個(gè)過程當(dāng)中,他們能夠直接服務(wù)于社區(qū),并從中得到肯定,他們積極性都很高。對(duì)于長(zhǎng)者的部分,引導(dǎo)他們從宏觀的角度上去發(fā)現(xiàn)這個(gè)社區(qū)的問題。并能根據(jù)這些問題來制定相應(yīng)的規(guī)則和服務(wù),制定相應(yīng)的對(duì)策,例如最后形成了本社區(qū)的居民公約,還持續(xù)地制定了居民公約的宣傳與實(shí)施的監(jiān)督,確保居民有規(guī)則意識(shí)。
綜上所述,每個(gè)群體人才通過培養(yǎng)都能直接服務(wù)社區(qū),結(jié)果良好,為社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了自己的價(jià)值,同時(shí)他們也獲得了發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了共建、共治、共享。