丁小勤

【摘? ?要】國有企業(yè)的黨史黨建工作旨在建立能夠保證企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新與黨史黨建工作相結(jié)合的工作機(jī)制，基于聯(lián)系和發(fā)展的維度筑牢思想基礎(chǔ)、規(guī)范工作秩序，保證黨史黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。因此國有企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中要明確黨建工作的重要性和著力點(diǎn)，加強(qiáng)黨史黨建理論研究、組織宣傳和落地推行的力度，并在新時(shí)期的背景下對(duì)黨建工作方法進(jìn)行不斷創(chuàng)新，從而促進(jìn)黨史黨建工作價(jià)值的有效發(fā)揮。本文主要就提升新時(shí)期國企黨史黨建工作實(shí)效的方法進(jìn)行探析，希望能夠?yàn)閲簏h史黨建工作的發(fā)展提供有效的參考價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;國有企業(yè)黨史黨建;方法

引言

在新時(shí)期發(fā)展的背景下，不少國有企業(yè)的黨史黨建工作仍然采用的是傳統(tǒng)的工作方法，這在一定程度上抑制了黨史黨建工作發(fā)揮更大的價(jià)值。因此國有企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中要對(duì)黨史黨建理論研究、組織宣傳和落地推行的方法進(jìn)行不斷探索，對(duì)黨史黨建工作形式以及宣傳教育形式進(jìn)行不斷創(chuàng)新，進(jìn)而不斷提升國企黨史黨建的工作水平和質(zhì)量。

1.優(yōu)化完善國企黨建工作體系

國企黨建工作的順利有效開展需要以企業(yè)管理層為核心建立系統(tǒng)化的國企黨建工作體系，需要各級(jí)管理者的主動(dòng)投入、自主提升和有效配合。首先要對(duì)黨委書記的管理職能進(jìn)行有效明確，充分發(fā)揮在企業(yè)內(nèi)的最高級(jí)管理權(quán)，以雙重管理者的角色為企業(yè)黨建工作的開展發(fā)揮有效的決策引領(lǐng)、思想引領(lǐng)和智慧引領(lǐng)作用。二是要加強(qiáng)國企黨的工作隊(duì)伍的建設(shè)力度。組織國企各級(jí)管理人員開展有效的教育培訓(xùn)，不斷深化各層級(jí)管理者對(duì)于黨建工作的認(rèn)知，促進(jìn)管理者意識(shí)到黨建工作的重要性，身體力行為廣大員工樹立榜樣，讓黨建工作深入人心。三是要培養(yǎng)并不斷提高黨委書記、支部書記等黨的工作人員的思想政治水平、思維認(rèn)知水平和宣傳教育水平。培養(yǎng)從黨的奮斗史和斗爭史中學(xué)習(xí)組織宣傳工作的精髓、方法和途徑，并用于日常黨的工作中，真正將黨的信仰、氣質(zhì)和時(shí)代風(fēng)華入腦、入心、入行，引領(lǐng)廣大企業(yè)成員明理、增信、崇德、力行。

2.強(qiáng)化落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，要把基層黨組織建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)黨建工作的開展主要是以黨支部為基礎(chǔ)。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。因此，在開展企業(yè)黨建工作的過程當(dāng)中一定要強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任機(jī)制，避免在思想上重視，而在行動(dòng)上忽視，杜絕在抓黨建工作上當(dāng)“甩手掌柜”，一股腦地推給分管黨務(wù)工作者的現(xiàn)象。每個(gè)人都要堅(jiān)守自己的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)不同的管理內(nèi)容。同時(shí)為了保障黨建工作的實(shí)效，企業(yè)可通過成立監(jiān)督檢查小組來對(duì)黨建工作進(jìn)行審核。對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制不力、或出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，視情況會(huì)同組織部門問責(zé)。各級(jí)組織部門把抓黨建工作與抓班子、帶隊(duì)伍緊密結(jié)合，把落實(shí)黨建工作責(zé)任制與選拔干部特別是選拔各層級(jí)“一把手”緊密結(jié)合，堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)突出黨建內(nèi)容，黨員管理突出從嚴(yán)治黨內(nèi)容，考核培養(yǎng)干部突出黨建工作，提拔使用干部突出黨建工作實(shí)績，用這種黨建工作實(shí)績與黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治前途緊密結(jié)合的辦法，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作和黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

3.與時(shí)俱時(shí)加強(qiáng)信息建設(shè)工作

新時(shí)期，國有企業(yè)黨史黨建工作的改革應(yīng)加強(qiáng)信息建設(shè)，以提高國有企業(yè)黨史黨建工作質(zhì)量。首先加強(qiáng)信息化建設(shè)，構(gòu)建黨史黨建網(wǎng)站和宣傳專欄，利用網(wǎng)絡(luò)信息化手段占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)高地，豐富黨史黨建工作的信息資源。借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，向企業(yè)內(nèi)部的廣大黨員、員工隊(duì)伍進(jìn)行思想政治教育，宣傳黨的思想和方針，從時(shí)間、空間和形式上打破黨建工作的限制，向黨中央學(xué)習(xí)，向央視頻學(xué)習(xí)，向央視主播學(xué)習(xí)。第二要完善國有企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化辦公，開展網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)化辦公學(xué)習(xí)具有便捷性和準(zhǔn)確性的特點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠建立黨史信息系統(tǒng)，便于企業(yè)內(nèi)部員工查詢學(xué)習(xí)使用。最后，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的信息建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)在線交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用在線交流學(xué)習(xí)的方式，針對(duì)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展向廣大群眾征詢意見和建議，從而促進(jìn)黨建工作科學(xué)民主發(fā)展，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量和效率。

4.結(jié)語

新時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)快速變革迅猛發(fā)展，社會(huì)發(fā)展進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和知識(shí)化經(jīng)濟(jì)時(shí)期?；诂F(xiàn)階段國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化環(huán)境，國有企業(yè)的黨史黨建工作正面臨著巨大的挑戰(zhàn)，也應(yīng)承擔(dān)艱巨的任務(wù)，起到思想引領(lǐng)的作用。因此，國有企業(yè)需不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，理清黨史黨建學(xué)習(xí)工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，完善工作管理制度，推動(dòng)信息化的建設(shè)，確保企業(yè)內(nèi)部黨史黨建工作有效開展。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以時(shí)代精神為指導(dǎo)，不斷提高國有企業(yè)黨史黨建工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)在新時(shí)期和新環(huán)境下創(chuàng)新改革發(fā)展。

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