文/郭曉心·FM記者
從一個傳統(tǒng)的小型鍛造工廠發(fā)展成為擁有智能制造示范項(xiàng)目的國家高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品從傳統(tǒng)風(fēng)電鍛件到打破了歐美少數(shù)國家技術(shù)壟斷的高端核電、航空鍛件,這樣的卓越發(fā)展僅僅歷時十六年……這些傳奇如顆顆珍珠,散落在中航卓越鍛造(無錫)有限公司(以下簡稱“中航卓越”)繪就的璀璨篇章里。為了進(jìn)一步探究企業(yè)的運(yùn)營情況,《鍛造與沖壓》雜志記者有幸采訪到了中航卓越的黨支部書記、總經(jīng)理任益新先生,請他為我們講述他與中航卓越的傳奇故事。
任益新,1965年5月出生,中共黨員,高級工程師?,F(xiàn)任無錫市惠山區(qū)人大代表,無錫鍛壓協(xié)會會長,玉祁商會副會長。曾先后獲得“無錫市勞動模范”“江蘇省勞動模范”“優(yōu)秀區(qū)人大代表”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號,并連續(xù)多年被無錫市惠山區(qū)玉祁街道評為優(yōu)秀企業(yè)家。
改革開放前后,無錫地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)率先崛起,一大批創(chuàng)業(yè)者憑借“四千四萬”精神,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為一種“蘇南模式”。本世紀(jì)之初,民營企業(yè)迅速融入開放型經(jīng)濟(jì)大潮,制造業(yè)發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)逐步轉(zhuǎn)化,帶動相關(guān)基礎(chǔ)制造企業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展期,任益新抓住機(jī)遇,毅然辦企。2005年,任益新聯(lián)手兩位玉祁企業(yè)家成立了無錫卓越鍛造有限公司,他擔(dān)任總經(jīng)理。建立之初,企業(yè)面臨管理不規(guī)范、專業(yè)技能人員缺乏、基礎(chǔ)建設(shè)不完善、市場開發(fā)任務(wù)繁重等諸多困難,任益新親臨一線,攻堅(jiān)克難,企業(yè)于2007年完成投產(chǎn),并在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售盈利。2009年底,無錫卓越鍛造有限公司聯(lián)姻中航重機(jī)股份有限公司,成立央企控股的中航卓越,成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,開創(chuàng)了惠山民營企業(yè)與央企合作的先河,成為混合所有制企業(yè)的成功典范。任益新始終堅(jiān)持以“科技創(chuàng)新、誠信經(jīng)營、興企為民、黨建引領(lǐng)”為具體要求,全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型企業(yè)。“十三五”期間,在總經(jīng)理任益新的帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)健康、穩(wěn)健提升,銷售產(chǎn)量屢創(chuàng)新高。2020年中航卓越借勢發(fā)力,取得了全年產(chǎn)量同比增長44.8%,銷售同比增長58.1%的優(yōu)異成績,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)造新高。
任益新中航卓越鍛造(無錫)有限公司黨支部書記、總經(jīng)理
中航卓越占地面積40000平方米,現(xiàn)有職工212人,是國內(nèi)特大型特種環(huán)鍛件專業(yè)生產(chǎn)廠家之一,國家高新技術(shù)企業(yè),江蘇省民營科技企業(yè),江蘇省企業(yè)技術(shù)中心,也是江蘇省特大型環(huán)鍛件工程技術(shù)研究中心。公司目前配置有4000噸壓機(jī)、6.3米數(shù)控輾環(huán)機(jī)和5000噸壓機(jī)、9米數(shù)控輾環(huán)機(jī)兩條鍛造生產(chǎn)線,可生產(chǎn)最大直徑9000mm、高度1500mm以下的各類環(huán)形鍛件,年產(chǎn)量60000噸。配套完善的熱處理、機(jī)加工產(chǎn)線及通過了國家CNAS認(rèn)證的中航工業(yè)檢測-卓越檢測中心,其中,檢測中心具備光譜分析、氣體含量、金相組織、機(jī)械性能等全方面的金屬材料檢測能力。公司經(jīng)過多年發(fā)展,先后通過了ISO 9001:2016質(zhì)量管理體系,ISO 14001:2016環(huán)境管理體系,ISO 45001:2018職業(yè)健康安全管理體系,AS9100D航空質(zhì)量體系,GJB 9001C-2017武器裝備質(zhì)量管理體系,國家兩化融合管理體系等認(rèn)證。2020年,“航空鍛件智能鍛造生產(chǎn)線”被評為無錫市惠山區(qū)智能制造示范工程項(xiàng)目。
科技實(shí)力是企業(yè)的立身之本,被問及中航卓越的技術(shù)發(fā)展情況時,任益新介紹到:“目前公司主要開展了大型特種環(huán)鍛件鍛造成形技術(shù)、航空桿件成形及加工技術(shù)、有色及高溫難變形特種合金材料的鍛造成形技術(shù)、先進(jìn)控制系統(tǒng)的鍛造設(shè)備及近凈成形的智能化鍛造技術(shù)的研究開發(fā),掌握大型環(huán)鍛件控溫?zé)彳?、熱處理工藝關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)、Simufact輾環(huán)仿真技術(shù),技術(shù)成果共形成有效專利40項(xiàng),其中授權(quán)發(fā)明專利6項(xiàng);發(fā)布實(shí)施2項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),分別為《盾構(gòu)機(jī)主軸軸承環(huán)鍛件技術(shù)條件》、《大型熱軋環(huán)形鍛件機(jī)械加工與公差》;具備大型特種環(huán)鍛件成形研發(fā)能力,以及相關(guān)主要生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造能力。
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“眾所周知,鍛造屬于熱加工,材料成本往往占到銷售價(jià)格的60%以上,于是,控制成本便成為企業(yè)提升盈利能力的重要抓手,一方面,中航卓越從材料的使用上著手,細(xì)化工藝技術(shù)要求、合理提高材料利用率、降低材料損耗;基于鍛造的能耗特性,增加設(shè)備技改投入、合理規(guī)劃排產(chǎn)、提高操作人員技能水平,提高能源的利用率,降低制造成本。另一方面,從市場的源頭入手,在銷售方面充分考慮生產(chǎn)的產(chǎn)能負(fù)載情況,合理接單,始終將實(shí)際產(chǎn)能維持在連續(xù)高效生產(chǎn)的狀態(tài);在技術(shù)工藝設(shè)計(jì)方面,優(yōu)化工藝路線、精益余量控制;在質(zhì)量管控方面,強(qiáng)化監(jiān)督工藝紀(jì)律執(zhí)行、確保產(chǎn)品一次交檢合格率,將產(chǎn)品質(zhì)量損失降到最低限度?!?/p>
人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,在被問及企業(yè)的人才建設(shè)時,任益新談到:“公司倡導(dǎo)提升企業(yè)員工幸福感,增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感、安全感和使命感,充分發(fā)揮員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,有效地將員工愿景和企業(yè)的愿景相結(jié)合,匯聚向心力,讓所有員工感到在中航卓越這個大家庭里有干頭、有奔頭、有甜頭。同時,加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),激發(fā)黨建工作活力,積極引導(dǎo)公司工會、團(tuán)支部、婦女組織和公益組織的發(fā)展。
“一流人才造就一流企業(yè)。企業(yè)發(fā)展更多依靠人才推動,持續(xù)發(fā)展的人才帶給企業(yè)更新的創(chuàng)造力、更高的績效以及更廣闊的視野。建立完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升管理體系,形成‘合理用人、人盡其才、才盡其能’的用人機(jī)制。對員工進(jìn)行準(zhǔn)確的工作分析和定崗定編設(shè)計(jì),搭建‘想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位’的平臺。建立科學(xué)的人才使用機(jī)制,制定科學(xué)的人才分類使用辦法,對于中高級人才和管理人員既有引進(jìn),又有意識地從自身隊(duì)伍中選拔培養(yǎng);對于基礎(chǔ)人才則立足于自身培養(yǎng),培養(yǎng)出大批的應(yīng)用型人才,并給予鍛煉機(jī)會往更高層次沖擊。建立人才戰(zhàn)略儲備機(jī)制,匹配企業(yè)未來發(fā)展需求,對特定專業(yè)崗位人才進(jìn)行儲備,形成多元化、合理化的人才結(jié)構(gòu),同時切實(shí)提高人才管理工作水平。建立和完善‘使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合,待遇與業(yè)績貢獻(xiàn)相聯(lián)系’的培訓(xùn)激勵機(jī)制和約束機(jī)制,充分調(diào)動員工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)和能力提升的積極性。
“公司始終堅(jiān)持以市場需求為驅(qū)動導(dǎo)向,注重新材料、新工藝和技改項(xiàng)目的研發(fā)投入,以技術(shù)研發(fā)中心為牽引,通過項(xiàng)目課題制,帶動各職能部門主導(dǎo)和參與各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作,為公司各重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的有效運(yùn)行提供支撐和保證。同時,將研發(fā)工作的參與情況納入到各部門的績效考核中,并根據(jù)項(xiàng)目的評價(jià)驗(yàn)收和成果轉(zhuǎn)化情況,經(jīng)公司總經(jīng)辦評議后予以年度評優(yōu)獎勵。”
提及企業(yè)打造的先進(jìn)制造系統(tǒng)時,任益新說到:“十三五期間,公司信息化建設(shè)緊緊圍繞市場開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)過程管控、質(zhì)量管理、成本管理、售后服務(wù)及管理集成等方面應(yīng)用,對標(biāo)兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn),以公司ERP系統(tǒng)為構(gòu)架,結(jié)合管理特點(diǎn)定制開發(fā)生產(chǎn)管理、工藝設(shè)計(jì)管理、成本管理、合同管理、質(zhì)量管理等子系統(tǒng),重點(diǎn)完善生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng),在提升公司各業(yè)務(wù)信息化管理效能的同時,注重產(chǎn)品交付率,滿足客戶需求。
“目前,中航卓越的先進(jìn)制造系統(tǒng)已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了各子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成,能夠以業(yè)務(wù)需求為牽引,為管理決策提供支持,為建立公司綜合管理決策平臺奠定基礎(chǔ)。此外,公司還初步建立了可視化網(wǎng)絡(luò)和熱加工過程模板,使生產(chǎn)和特殊過程實(shí)現(xiàn)實(shí)時監(jiān)控。2020年開始,公司繼續(xù)深入推進(jìn)信息技術(shù)在鍛造生產(chǎn)過程記錄、控制以及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)方面的深度應(yīng)用?!?/p>
采訪的最后,在談及未來發(fā)展時,任益新表示:“經(jīng)過疫情的洗禮后,國家正在推動形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,以保持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長,不過度依賴國際需求,因此企業(yè)的發(fā)展布局也將重點(diǎn)落于國內(nèi)市場,‘練好內(nèi)功、把握機(jī)遇、贏得未來’。
“公司的發(fā)展已走過了十六個春秋,也經(jīng)歷了鍛造行業(yè)快速發(fā)展和擴(kuò)張的時期,隨著各企業(yè)鍛造設(shè)備的不斷上新和產(chǎn)能擴(kuò)展,初級鍛件的供應(yīng)存量也基本滿足了市場需求,并呈現(xiàn)一定的產(chǎn)能過剩情況。國內(nèi)市場的激烈競爭,直接導(dǎo)致惡性競爭和無序價(jià)格競爭的蔓延,最終使得企業(yè)利潤大幅度下滑。中國鍛造行業(yè)應(yīng)逐漸走出初級加工的階段,中航卓越會走差異化路線,提質(zhì)增效,做‘高技術(shù)含量、精益化生產(chǎn)、專業(yè)化發(fā)展’的‘高、精、專’企業(yè)。”