艾文喻

摘要：對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，黨群工作是關(guān)乎企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的一項(xiàng)重要工作。但實(shí)際上，部分國(guó)有企業(yè)對(duì)黨群工作的認(rèn)識(shí)不足、忽視了黨群工作對(duì)企業(yè)的重要作用。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時(shí)代變化的新形勢(shì)下，黨政府要求國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨群工作。以下內(nèi)容將立足于現(xiàn)實(shí)，分析目前國(guó)有企業(yè)黨群工作的具體情況，探究新形勢(shì)下如何開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨群工作。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);黨群工作

引言：

國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，保持國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有利于維持國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定、推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康增長(zhǎng)。而黨群工作又關(guān)乎著企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)效率，故國(guó)有企業(yè)有必要深入探討和研究如何開(kāi)展有效的黨群工作，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)這一重要經(jīng)濟(jì)體的可持續(xù)發(fā)展、為國(guó)有企業(yè)注入更多活力。

一、現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨群工作的具體情況

（一）管理層黨群工作意識(shí)有待提高

從目前國(guó)有企業(yè)黨群工作的具體情況來(lái)看，不少國(guó)有企業(yè)管理層的意識(shí)比較淡薄、思想較為保守，以至于黨群工作的有效性或多或少受到影響。新形勢(shì)下其它企業(yè)內(nèi)部都進(jìn)行了一系列改革和調(diào)整，企業(yè)的活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步提升，而國(guó)有企業(yè)仍保持原地踏步的狀態(tài)，這種安于現(xiàn)狀的舉措不利于國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。在這種局勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)逐漸下降、企業(yè)所創(chuàng)造的效益也受到影響，國(guó)有企業(yè)管理層逐漸意識(shí)到黨群工作的重要性，正是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)黨群工作未能得到落實(shí)和重視，才使得國(guó)有企業(yè)錯(cuò)過(guò)了發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)，給企業(yè)帶來(lái)了一定經(jīng)濟(jì)損失?，F(xiàn)如今管理層提高了對(duì)黨群工作的重視程度，但國(guó)有企業(yè)黨群工作還有一段較長(zhǎng)的路要走[1]。

（二）黨群工作團(tuán)隊(duì)缺乏企業(yè)的支持

除了存在管理層黨群工作意識(shí)薄弱的問(wèn)題之外，現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨群工作還面臨著缺乏企業(yè)支持的情況。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部往往設(shè)置有專門的黨群工作團(tuán)隊(duì)，企業(yè)內(nèi)黨群工作的開(kāi)展主要由黨群工作團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，但由于大多數(shù)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨群工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，使得企業(yè)對(duì)黨群工作的支持僅僅停留于形式和表面。雖然成立了專門的黨群工作團(tuán)隊(duì)，但團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作人員對(duì)于具體如何開(kāi)展黨群工作了解并不透徹，使得黨群工作的作用并未得到充分發(fā)揮。甚至有些國(guó)有企業(yè)內(nèi)的黨群工作僅僅是表面工程、走過(guò)場(chǎng)，工作人員的工作積極性并未得到有效提升、工作人員的思想意識(shí)也未能轉(zhuǎn)變，不利于國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨群工作的方法與策略

（一）明確國(guó)有企業(yè)黨群工作定位

在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨群工作首先需要明確工作定位，始終以為人民服務(wù)為開(kāi)展黨群工作的目標(biāo)、以人民的利益為中心，在此基礎(chǔ)上開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨群工作，可進(jìn)一步提升黨群工作的實(shí)效性。其次，相關(guān)工作人員在開(kāi)展黨群工作時(shí)還需要充分發(fā)揮個(gè)人作用和個(gè)人智慧，不斷努力獲得人民的支持。為幫助國(guó)有企業(yè)更好地貫徹黨群工作，還需要建立完善的黨群工作體系。國(guó)有企業(yè)黨群工作者需要按照體系要求總結(jié)黨群工作中存在的不足以及取得的成績(jī)，以便于保障黨群工作的持續(xù)推進(jìn)。最后，還可以借助一系列機(jī)制輔助開(kāi)展黨群工作，比如：目標(biāo)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，諸如此類機(jī)制可以推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨群工作的不斷完善，幫助黨群工作保持活力和生命力。

（二）創(chuàng)造國(guó)有企業(yè)黨群工作氛圍

在明確國(guó)有企業(yè)黨群工作目標(biāo)之后，需要為黨群工作創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的氛圍，從而將黨群工作的作用發(fā)揮至最大[2]。首先，向黨群工作人員宣傳國(guó)有企業(yè)黨群工作的政治地位，幫助黨群工作人員提升政治素養(yǎng)。其次，加強(qiáng)黨群工作人員對(duì)黨群理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話、黨的十九大精神、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義知識(shí)等，不斷學(xué)習(xí)黨的制度、黨群工作知識(shí)，才能確保黨群工作人員將黨的精神和黨的思想貫徹于工作之中，從而在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出良好的黨群工作氛圍。與此同時(shí)，還需要不斷豐富國(guó)有企業(yè)黨群工作的活動(dòng)形式，多舉行宣講活動(dòng)、講座等，從而豐富國(guó)有企業(yè)黨群工作內(nèi)涵，充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)工作人員的工作積極性和工作熱情，幫助企業(yè)取得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

（三）融合國(guó)有企業(yè)黨群工作要素

影響國(guó)有企業(yè)黨群工作有效性的要素包括管理要素、責(zé)任要素，有效融合國(guó)有企業(yè)黨群工作要素既符合新形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)黨群工作的要求，也可進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)黨群工作質(zhì)量。在管理方面，需要成立一套專門針對(duì)企業(yè)黨群工作的管理制度，將國(guó)有企業(yè)正常業(yè)務(wù)的管理機(jī)制與針對(duì)黨群工作的管理機(jī)制進(jìn)行有效融合，從而全面提升國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)營(yíng)效益。在責(zé)任履行方面，國(guó)有企業(yè)需要將黨群工作具體分配至個(gè)人、確保每位工作人員明確個(gè)人職責(zé)，并對(duì)黨群工作進(jìn)行有效監(jiān)督，如此一來(lái)，可有效避免企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象，從而進(jìn)一步保障國(guó)有企業(yè)黨群工作的質(zhì)量，幫助國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下取得長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

（四）強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨群工作創(chuàng)新

現(xiàn)如今創(chuàng)新已經(jīng)成為各行各業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)，具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的企業(yè)可以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)上風(fēng)，創(chuàng)新也已經(jīng)成為新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨群工作發(fā)展的重要方向。為全面提升國(guó)有企業(yè)黨群工作質(zhì)量、保障國(guó)有企業(yè)黨群工作的先進(jìn)性和有效性，勢(shì)必需要強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)黨群工作的創(chuàng)新。首先，企業(yè)可以從形式上對(duì)黨群工作進(jìn)行創(chuàng)新，比如：借助互聯(lián)網(wǎng)的作用成立黨群工作公眾號(hào)，方便工作人員進(jìn)行黨政學(xué)習(xí)。其次，國(guó)有企業(yè)還可以結(jié)合自身發(fā)展實(shí)情成立一個(gè)黨群工作網(wǎng)站，鼓勵(lì)全體工作人員在網(wǎng)站上對(duì)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)黨政工作提出意見(jiàn)和建議，企業(yè)也可以將黨群工作開(kāi)展情況公示與網(wǎng)站之上讓員工對(duì)黨群工作進(jìn)行監(jiān)督[3]。如此一來(lái)，每個(gè)工作人員都可以在黨群工作中發(fā)揮自己的作用，國(guó)有企業(yè)黨群工作的質(zhì)量自然會(huì)得到提升。

結(jié)束語(yǔ)：

通過(guò)以上內(nèi)容分析可以得出，在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨群工作的地位越來(lái)越重要。為提高國(guó)有企業(yè)黨群工作的有效性，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)觀察新形勢(shì)下黨群工作的特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合兩者的基礎(chǔ)上不斷完善黨群工作體制、糾正黨群工作中的不足，從而助力國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]陳紅妹. 淺談新形勢(shì)下如何提升國(guó)有企業(yè)黨群工作質(zhì)量[J]. 經(jīng)營(yíng)者， 2019， 033（007）：146，152.

[2]劉少波. 淺談新形勢(shì)下如何做好國(guó)有企業(yè)的黨群工作[J]. 赤子， 2019（15）.

[3]吳衛(wèi)軍. 新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨群工作的路徑探析[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2018（15）：114-114.

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