日前，東南銅業(yè)召開干部大會(huì)，公司董事長(zhǎng)史誼峰作了題為《傳承“滴水穿石”創(chuàng)業(yè)精神，開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面》的講話，黨委副書記、副總經(jīng)理?xiàng)蠲缽┳髁祟}為《增強(qiáng)“五種意識(shí)”，抓實(shí)“四項(xiàng)舉措”，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)達(dá)效》的講話。會(huì)議結(jié)束后，兩份講話在公司上下尤其是青年員工中引起廣泛熱議和強(qiáng)烈反響，觸動(dòng)了思想碰撞，提振了團(tuán)隊(duì)士氣。這一刻，筆者走近一線青年員工群體，與他們深入交流，記錄下東南銅業(yè)這一代青年人干事創(chuàng)業(yè)的熱情和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

作為員工平均年齡只有32歲的企業(yè)，中銅東南銅業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東南銅業(yè)”）擁有著最有活力、最有希望的群體，是大有可為、大可能為的團(tuán)隊(duì)?！扒嗄曛拿鳎瑠^斗之文明也，與境遇奮斗，與時(shí)代奮斗，與經(jīng)驗(yàn)奮斗?！闭驹凇笆奈濉遍_局之年、公司向達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)達(dá)效發(fā)起最后沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，青年有精神信仰，則團(tuán)隊(duì)有奮斗力量，則企業(yè)有制勝希望。

羅燦

“最艱苦的地方，最能磨煉青年人的精神品質(zhì)”

甘當(dāng)螺絲釘，甘做鋪路石，甘為孺子牛，這是青年黨員干部羅燦的真實(shí)寫照。干字當(dāng)頭，干在實(shí)處，把心思和精力全部用在干工作上的人才會(huì)說：“不想讓員工再這么累，不讓大家再在重復(fù)問題上栽跟頭。”

冬去春來，行進(jìn)中的東南銅業(yè)邁進(jìn)開局就要沖刺，以時(shí)保天、以天保月、以月保季、以季保年的攻堅(jiān)階段?！拔乙竺總€(gè)人都要‘摳’，摳0.01、0.99和1.01的365次方，就是天壤之別?！绷_燦作為熔煉廠作業(yè)長(zhǎng)，將生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，明確責(zé)任，“每人每分鐘每天多進(jìn)步一點(diǎn)，就向產(chǎn)量目標(biāo)多邁近一點(diǎn)?！?/p>

2020年7月一個(gè)大暴雨的晚上，面對(duì)熔煉廠爐況突發(fā)問題，相關(guān)檢維修人員無法立即趕到現(xiàn)場(chǎng)的情況，羅燦帶著班組員工趕赴爐前處理故障，從晚上八點(diǎn)干到第二天清晨七點(diǎn)，沒有一刻停歇。“班組所有的年輕人都跟著去了，他們沒有一句抱怨，盡管第二天大家只能認(rèn)出對(duì)方的兩個(gè)眼珠子，所有人全身上下都是灰。”羅燦說，“發(fā)放勞保工裝時(shí)，別人發(fā)一套，我們發(fā)兩套。去年一年我穿爛了9套工裝，今天這身是我最好的一套。”說著他把工裝拽了拽整理了一下。

羅燦最喜歡電視劇《亮劍》中李云龍這個(gè)角色，“‘面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵，也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山、一道嶺?！覀冞@一代青年人，也需要在最艱苦的地方磨煉自己的精神品質(zhì)。”

每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣，中國(guó)共產(chǎn)黨依靠斗爭(zhēng)走到今天，新時(shí)代青年人也必然要依靠斗爭(zhēng)贏得未來。“中國(guó)共產(chǎn)黨的百年奮斗史，與東南銅業(yè)從無到有的建設(shè)發(fā)展歷程是一樣的?？傄腥俗咴谇懊妫傄龅斤L(fēng)險(xiǎn)與考驗(yàn)?！绷_燦說道?，F(xiàn)在的我們，不正在闖過屬于我們的這一道難關(guān)嗎？

“技術(shù)是自己的，誰也搶不走”

32歲的包安仙是東南銅業(yè)渣選廠磨浮乙班的值班長(zhǎng)，問起他如何帶好班組員工，他靦腆一笑說：“我只有高中文憑，班組員工學(xué)歷都比我高，但是我干這一行已經(jīng)13年啦，就是要把自己的經(jīng)驗(yàn)教給大家。公司表彰第一批‘優(yōu)秀師徒’的時(shí)候，不是還有我嘛。”

包安仙給人的第一印象一定是“這是個(gè)老實(shí)人”。說到TPM設(shè)備維護(hù)的進(jìn)展，他想起入職前外出實(shí)訓(xùn)時(shí)，有老師傅告訴他，教人不要全教，給自己留一點(diǎn)?！拔矣X得沒必要這樣，大家都懂了，活干得越來越順了，工作就都輕松起來了。”他說，“傳授技術(shù)讓我很開心，是一種快樂。我經(jīng)常告訴他們，技術(shù)學(xué)到手是自己的，誰也搶不走?！?/p>

在2020年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，他帶著員工加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡檢，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率的同時(shí)，積極配合工區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，鍛煉員工的檢修技能?！皬S興我榮我富，廠衰我恥我窮。只有員工技術(shù)力量強(qiáng)起來，設(shè)備管理水平跟上了，公司效益才會(huì)好起來?！?/p>

包安仙

有件事讓包安仙覺得自己運(yùn)氣還不錯(cuò)。2月份的某天晚上，他值夜班在現(xiàn)場(chǎng)巡檢設(shè)備，剛好走到三號(hào)機(jī)下料口處時(shí)發(fā)生堵料情況?！拔乙窃绯鲩T30秒，就錯(cuò)過了設(shè)備突發(fā)故障，晚出門30秒的話，設(shè)備皮帶就會(huì)被劃傷。這次我們只用了30分鐘就處理好問題，運(yùn)氣真好，以后還是要勤巡檢?！?/p>

說話的字里行間，他給人以強(qiáng)烈的踏實(shí)感。老實(shí)人在工作上，就是腳踏實(shí)地，勤勤懇懇；老實(shí)人在做人上，永遠(yuǎn)恪守原則，堅(jiān)守底線。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部要一切工作都往實(shí)里做，做出實(shí)效，不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際，要把做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事作為人生信條，這樣才能真正立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。這是包安仙帶領(lǐng)班組員工始終堅(jiān)持的事情。

“這一道道焊縫就是我的責(zé)任”

“我向六歲的女兒介紹自己的工作說，爸爸是個(gè)‘煙花制造者’，她認(rèn)為我的工作非常美。”閆良是公司維保計(jì)控中心的一名機(jī)修工，30歲的年紀(jì)有著近10年的焊工經(jīng)驗(yàn)。他覺得自己更像是一名醫(yī)生，每天奔波在各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，出現(xiàn)問題要會(huì)診斷，懂治療。

“師傅跟我說過，干工作就要做到極致，干到極致了你就是這個(gè)行業(yè)的天花板?！遍Z良說，焊接就像煙花一樣，雖然短暫，但是要美到極致。焊接完一道焊縫、打上鋼印，這道焊縫就屬于自己的責(zé)任，要認(rèn)真對(duì)待，做到極致。這個(gè)信念一直深深扎根在他的心里，不管是對(duì)待每一個(gè)焊縫，還是對(duì)待每一件事情。

為了使10個(gè)傳感器處在同一個(gè)水平面，需要在下陷后偏低的傳感器地基上加高鐵板，再將鐵板連接處焊接牢固。閆良接到任務(wù)后，手拿焊槍趴在地上進(jìn)行電焊作業(yè)，趴累了就跪著，跪累了再趴下，一干就是小半天。1月的閩東乍暖還寒，每個(gè)維保計(jì)控中心的員工看到閆良的這張趴在地上的工作照，無不被他的工匠精神所折服。

閆良

矢志不渝，方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)；深耕細(xì)作，便能信手拈來。2020年9月，在寧德市職業(yè)技能競(jìng)賽上，閆良獲得焊工比賽第二名和鉗工比賽第六名，被授予“寧德市青年崗位能手”稱號(hào)，成為名副其實(shí)、為數(shù)不多的“雙料”技能能手。面對(duì)榮譽(yù)，閆良說，要放低姿態(tài)不斷地學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，提高檢修效率，保證檢修質(zhì)量，為公司達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)達(dá)效盡自己最大的力。

“要做值得尊敬的人，把名字載入公司史冊(cè)”

每一代青年都要在自己所處的時(shí)代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。向上的新時(shí)代、廣闊的新平臺(tái)，是青春最好的舞臺(tái)。

在今年的央視網(wǎng)絡(luò)春晚上，有一群平均年齡74.5歲的歌者，他們是畢業(yè)于清華大學(xué)的高才生，唱起那首《少年》，讓觀眾熱淚盈眶，歡呼鼓掌。他們把青春詮釋為“到祖國(guó)最艱苦、最需要的地方去”“祖國(guó)需要我到哪里我就到哪里，需要我干什么，我就一定要把它干好！”

讓楊博文印象最深的，就是2020年12月他代表公司參加中國(guó)銅業(yè)“班組安全談”發(fā)布競(jìng)賽會(huì)的那天。作為熔煉廠中控操作班組的負(fù)責(zé)人和安全員，他以“量身定做班組安全培訓(xùn)體系”為主題，就班組安全管理的方式方法進(jìn)行了說明，獲得了競(jìng)賽評(píng)委的一致認(rèn)可。楊博文說：“感受最深的是自豪。公司有平臺(tái)給機(jī)會(huì)，年輕人就要努力被人看到，更好地挖掘自己的實(shí)力?！?/p>

楊博文

“在全要素對(duì)標(biāo)的過程中，通過對(duì)比，我們看到了自己的差距和不足，還有很長(zhǎng)的路要走?！痹诨卮鹑绾螌?duì)標(biāo)趕超的問題時(shí)，他說：“年輕人要勇于擔(dān)當(dāng)，做一個(gè)值得大家尊敬的人，甚至感染帶動(dòng)身邊更多的人共同努力。”

少年就是少年，他們看春風(fēng)不喜，看夏蟬不煩，看秋風(fēng)不悲，看冬雪不嘆。只因他們是少年，只因他們有理想和擔(dān)當(dāng)。

“我要努力把自己的名字載入東南銅業(yè)建設(shè)發(fā)展的史冊(cè)上，”今年27歲的楊博文笑著說到并問我“是不是很燃？”

燃，就對(duì)了。那年有那樣一批甘將熱血沃中華的青年，今日就有這樣一群努力發(fā)光發(fā)熱、立足本職奉獻(xiàn)青春力量的我們。

“我決定要通過技術(shù)創(chuàng)新改變這一現(xiàn)狀”

那是入職前在外實(shí)訓(xùn)更換布袋收塵器的凌晨，劉頌和與他一起參加培訓(xùn)的同事累倒在椅子上，拍下了這張?jiān)谑謾C(jī)里存了3年多的照片?！斑@是我第一次有這種強(qiáng)烈的感覺，決定回到東南銅業(yè)后，要通過技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造，改變我們自己廠的作業(yè)環(huán)境?！?/p>

從大學(xué)畢業(yè)快4年，劉頌始終記得學(xué)校的校訓(xùn)，“知行合一、經(jīng)世致用，要把自己學(xué)到的知識(shí)真正的用在實(shí)處?！睘槌浞滞诰颥F(xiàn)有設(shè)備及裝置的性能，減少低效能作業(yè)，劉頌主動(dòng)報(bào)名黨支部“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目，探索沉淀池風(fēng)機(jī)對(duì)工藝風(fēng)機(jī)的替代性應(yīng)用。在檢修試運(yùn)行期間，該項(xiàng)創(chuàng)新節(jié)約電能2萬度以上，降低電費(fèi)成本約8000元。

是什么驅(qū)動(dòng)他決心做這樣一件事情？劉頌說，看到浪費(fèi)，有一種“不忍”的情緒，有一種“有想法就要實(shí)施”的使命感。

“青年不可一日無覺醒。”這是李大釗在《晨鐘報(bào)》創(chuàng)刊號(hào)上寫下的話。青年人探索未知?jiǎng)蓬^足，接受新生事物快，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)要在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神?？恳稽c(diǎn)一滴的積累，更需在砥礪奮斗中見實(shí)效。

2020年，他參加的降低熔煉渣含銅科技攻關(guān)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)降低生產(chǎn)成本約2000余萬元，他主筆的《降低懸浮強(qiáng)化冶煉渣含銅實(shí)踐》一文收錄于中國(guó)銅工業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展大會(huì)會(huì)議論文集中。

劉頌

青年是最富有創(chuàng)新精神的社會(huì)群體，青年時(shí)代是最能研究出創(chuàng)新成果的黃金時(shí)代。我們期待公司廣大青年以青春之活力創(chuàng)造東南銅業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的春天。

百年前，“愿中國(guó)青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲。”魯迅這句振聾發(fā)聵的聲音激勵(lì)了當(dāng)時(shí)無數(shù)的中國(guó)青年。

百年后，我們?cè)跁r(shí)光的河流中跋涉，中華民族一次次歷經(jīng)磨難而愈加奮勇，每一次考驗(yàn)都如同一次浴火重生。歷史前行的每一步，風(fēng)雨無阻的每一程，都飽含精神的力量。

信心為帆，責(zé)任為舟，智慧為槳；迎風(fēng)而立，風(fēng)骨盡顯，傳承青銅文明之責(zé)不懈；風(fēng)雨洗禮，砥礪奮斗，秉承產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)之志不改。東南銅業(yè)有廣大青年奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作，我們就一定能在這個(gè)春天凝聚起強(qiáng)大的奮進(jìn)力量，朝著目標(biāo)大步向前。