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        新時(shí)期提升公安院校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的路徑研究

        2021-05-30 11:50:21張俊豪
        南北橋 2021年13期
        關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)

        張俊豪

        【摘? ? 要】本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是對(duì)學(xué)生在大學(xué)期間所學(xué)知識(shí)的重要考查方式,是體現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力與科學(xué)探究能力的重要途徑,對(duì)提升學(xué)校教學(xué)科研水平、學(xué)生學(xué)習(xí)能力有重大作用。以公安本科院校為例,調(diào)研分析目前公安院校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在的問(wèn)題及原因,進(jìn)而以校局合作為契機(jī),加強(qiáng)論文(設(shè)計(jì))的實(shí)用程度;以公安招錄體制改革為驅(qū)動(dòng),提升學(xué)生對(duì)論文(設(shè)計(jì))的重視程度;以“教務(wù)處”為管理核心,嚴(yán)把教師關(guān)和學(xué)生關(guān);以論文質(zhì)量的根本建立評(píng)價(jià)反饋激勵(lì)制度四種途徑,提升新時(shí)期下公安院校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量,以求更好地為國(guó)家培養(yǎng)優(yōu)秀的預(yù)備警官。

        【關(guān)鍵詞】公安院校? 畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))? 論文質(zhì)量

        中圖分類號(hào):G4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2021.13.153

        本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是高等學(xué)校人才培養(yǎng)方案中的重要一環(huán),是提升學(xué)生專業(yè)思考、科學(xué)研究、工作創(chuàng)新能力的有效途徑[1]。新時(shí)期下公安院校本科生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))大多數(shù)都能體現(xiàn)對(duì)當(dāng)前公安工作的思索和探索,對(duì)公安實(shí)踐有一定的指導(dǎo)價(jià)值,論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量已有了大幅度的改良與提升,但也有部分論文(設(shè)計(jì))存在內(nèi)容空洞、結(jié)構(gòu)不合理、邏輯不嚴(yán)密、甚至抄襲等問(wèn)題[2]。本文通過(guò)對(duì)公安院校本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的現(xiàn)狀與問(wèn)題進(jìn)行分析,并結(jié)合當(dāng)下的時(shí)代背景提出一定的可行性建議。

        一、研究現(xiàn)狀

        國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于畢業(yè)論文的研究主要集中在論文質(zhì)量以及保障體制研究方面[3]。對(duì)論文質(zhì)量的研究又可分為本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在的問(wèn)題、提升畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的必要性和緊迫性、存在問(wèn)題的剖析以及相應(yīng)的改進(jìn)措施[4-5]。國(guó)內(nèi)學(xué)者把本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在的主要問(wèn)題歸結(jié)為創(chuàng)新度不夠、格式不規(guī)范、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重三大方面,相應(yīng)的原因也主要?dú)w結(jié)為學(xué)校、教師以及學(xué)生三個(gè)主體,保障機(jī)制主要以評(píng)估機(jī)制以及反饋和激勵(lì)機(jī)制為主。在國(guó)外,本科生的教育理念以及教育方式與我國(guó)存在一定的差異,因此各國(guó)對(duì)于論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量保障機(jī)制也往往存在差別。國(guó)外對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的研究主要集中在學(xué)生自身的學(xué)習(xí)能力、科研能力、創(chuàng)新能力等。以英國(guó)與日本為例,英國(guó)的本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))通常會(huì)放在最后一個(gè)學(xué)期來(lái)完成,并且會(huì)有一對(duì)一的論文指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的論文創(chuàng)作進(jìn)行全程指導(dǎo)與監(jiān)督[6-7];日本對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))內(nèi)容則是完全以興趣為導(dǎo)向,他們可以自由地尋找自身感興趣的領(lǐng)域,再根據(jù)自己的興趣尋找指導(dǎo)教師,這就極大促進(jìn)了學(xué)生本身對(duì)于論文(設(shè)計(jì))的主觀創(chuàng)造力[8]。這兩國(guó)高校對(duì)于學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的方法與安排都有值得我國(guó)借鑒之處。

        公安院校的本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))具有不同于地方大學(xué)的特殊性,比如內(nèi)容更貼合實(shí)戰(zhàn),撰寫(xiě)環(huán)境也較為敏感等,但目前對(duì)于公安院校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的研究較少,文獻(xiàn)也相對(duì)較少,因此新時(shí)代下公安院校應(yīng)貼合公安改革的大環(huán)境等因素,探索出一套較為科學(xué)的本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))保障體系。

        二、新時(shí)期下公安院校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在的問(wèn)題

        (一)內(nèi)容陳舊,缺乏創(chuàng)新

        當(dāng)前公安院校本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))創(chuàng)新度普遍偏低。一方面,由于知識(shí)的匱乏,很多學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)論文選題時(shí),往往只考慮題目的難易程度,忽視論文(設(shè)計(jì))的實(shí)用性以及創(chuàng)新性,而且學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的創(chuàng)作時(shí)一味地參考和借鑒已發(fā)表的文獻(xiàn),論文中所呈現(xiàn)出的新穎觀點(diǎn)并不是很多,直接造成內(nèi)容陳舊、單一化、片面化、實(shí)用性不高的現(xiàn)狀,很少有實(shí)際性的研究。另一方面,公安院校的本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))與實(shí)際公安工作嚴(yán)重脫節(jié),研究?jī)?nèi)容相對(duì)滯后,沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研分析,數(shù)據(jù)來(lái)源不真實(shí),實(shí)用性、時(shí)效性以及創(chuàng)新性嚴(yán)重不足。

        (二)管理機(jī)制不健全

        本科畢業(yè)論文管理機(jī)制的不健全首先體現(xiàn)在政府管理層面。近年來(lái),教育行政部門(mén)對(duì)于論文的監(jiān)控方式主要是一年一次的論文抽驗(yàn)或是借助五年一次的本科合格評(píng)估。這兩種方法雖然對(duì)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量提升有一定的促進(jìn)作用,但也都存在著許多令人難以忽略的問(wèn)題。第一種方法的論文抽查覆蓋面過(guò)小,且由于標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于統(tǒng)一以及抽查者自身所深入了解的專業(yè)具有局限性,這種“一視同仁”的檢查方式會(huì)使各個(gè)層次的高校以及各個(gè)專業(yè)的學(xué)生之間理應(yīng)存在的差異無(wú)法較好地區(qū)分出來(lái)。第二種方法雖然論文抽查覆蓋面有所提升,但為了在評(píng)估中取得理想成績(jī),大部分高校往往會(huì)在抽查之前耗費(fèi)大量人力、物力、時(shí)間提前對(duì)本校論文進(jìn)行準(zhǔn)備與自查,甚至可能出現(xiàn)造假的現(xiàn)象,導(dǎo)致抽查結(jié)果并不能體現(xiàn)和代表該校學(xué)生論文的真正水平,檢查結(jié)果與現(xiàn)實(shí)情況往往相差較大[9]。

        除此之外,論文管理機(jī)制的不健全也體現(xiàn)在學(xué)校管理層面。由于近幾年公安院校的擴(kuò)招,造成師生比例嚴(yán)重失調(diào),出現(xiàn)一個(gè)教師同時(shí)要指導(dǎo)幾個(gè)甚至數(shù)十個(gè)學(xué)生的局面,直接導(dǎo)致教師的論文指導(dǎo)工作不夠完善或是缺失;部分公安院校將對(duì)學(xué)生論文的指導(dǎo)、監(jiān)督等一系列重要工作均交給學(xué)校的教研室、教務(wù)科等部門(mén)直接負(fù)責(zé),而教研室、教務(wù)科由于自身的局限性,很難有效地完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。學(xué)校層面對(duì)論文的監(jiān)督管理工作不到位,學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量無(wú)法得到基本有效的監(jiān)督與保障。

        (三)抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重

        畢業(yè)生論文(設(shè)計(jì))的抄襲現(xiàn)象一直是不少公安院校的通病,抄襲論文、綜述類論文的例子層出不窮。就目前來(lái)說(shuō),學(xué)生的抄襲方式一般是直接復(fù)制已有文獻(xiàn)中的句子、段落,并將它們拼湊到一起,然后經(jīng)過(guò)后期的論文降重來(lái)通過(guò)學(xué)校的查重,還有一些學(xué)生直接抄襲外文文獻(xiàn)來(lái)規(guī)避檢測(cè)。這些行為從根本上都是對(duì)已有文獻(xiàn)的直接或變相復(fù)制,本質(zhì)都是抄襲[10]。加之同一含義的語(yǔ)言表述方法與句式的多樣性以及語(yǔ)言體系中廣泛存在的同義詞,論文(設(shè)計(jì))的抄襲往往隱晦且難以被系統(tǒng)直接檢測(cè)出,這也就更加“助力”了論文(設(shè)計(jì))的抄襲現(xiàn)象。

        (四)學(xué)生重視程度不夠

        公安院校的畢業(yè)生在大四期間要面臨公安聯(lián)考以及研究生考試,這對(duì)于很多學(xué)生來(lái)說(shuō)都是較為重要的兩件事,相反卻會(huì)忽視時(shí)間上與之沖突的本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。很多本科畢業(yè)生錯(cuò)誤地認(rèn)為,“畢業(yè)論文”并不能影響畢業(yè),只要最后交上去一篇字?jǐn)?shù)合格的文章就算合格通過(guò),至于畢業(yè)論文究竟應(yīng)該寫(xiě)什么、怎樣寫(xiě)并不值得其進(jìn)行過(guò)多的思考。目前很多公安院校的學(xué)院(系)通常選擇在學(xué)生大四上學(xué)期準(zhǔn)備畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的前期工作,而學(xué)生真正開(kāi)展畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作時(shí)一般都到了大四下學(xué)期,這時(shí)很多學(xué)生又忙于各個(gè)省市的公務(wù)員考試或者招警面試和體側(cè)等事宜,這樣很多學(xué)生在精力和時(shí)間上都很難保證對(duì)論文的足夠重視[11]。

        三、新時(shí)期公安院校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在的問(wèn)題分析

        (一)學(xué)校和個(gè)人對(duì)畢業(yè)論文的認(rèn)知存在偏差

        公安院校的相關(guān)責(zé)任人普遍認(rèn)為畢業(yè)論文僅僅是學(xué)生通向畢業(yè)的其中一環(huán),不會(huì)對(duì)學(xué)校以及學(xué)生個(gè)人產(chǎn)生過(guò)多影響,因此面對(duì)煩瑣的學(xué)校事務(wù),學(xué)校管理者并不會(huì)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過(guò)于關(guān)注。大部分公安院校對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的監(jiān)督管理等相關(guān)工作并未設(shè)置明確且十分詳細(xì)的條例規(guī)定,這使得許多與論文(設(shè)計(jì))有關(guān)的工作無(wú)法細(xì)化落實(shí)到具體責(zé)任人身上,而只是將其簡(jiǎn)單布置給指導(dǎo)教師與學(xué)生,學(xué)校方面也沒(méi)有安排專員監(jiān)督各項(xiàng)工作是否落實(shí)到位。另外,公安院校對(duì)質(zhì)量不符合要求的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))無(wú)法及時(shí)進(jìn)行審查,使得畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量良莠不齊。

        對(duì)于公安院校的很多學(xué)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))僅是一個(gè)既“不能決定”自己是否能順利畢業(yè)又“不會(huì)影響”未來(lái)工作發(fā)展的任務(wù),只是學(xué)校布置的眾多作業(yè)中的一項(xiàng)。這種想法直接造成學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的完成積極性不高、態(tài)度不端正。

        這些公安院校與學(xué)生個(gè)人對(duì)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))存在的錯(cuò)誤認(rèn)知直接導(dǎo)致近年來(lái)公安院校畢業(yè)論文水平無(wú)法有效提高。

        (二)就業(yè)單位的不重視

        公安院校畢業(yè)生所面對(duì)的就業(yè)單位大多是省、市級(jí)的公安局及各地方派出所等,這些單位更注重學(xué)生的公務(wù)員考試成績(jī)以及體能素質(zhì),并不會(huì)關(guān)心學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))完成情況及質(zhì)量。在當(dāng)前的公安招錄體制中,公安工作單位既不會(huì)調(diào)閱學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),也沒(méi)有將學(xué)生寫(xiě)論文的能力作為應(yīng)聘的硬性要求,而在實(shí)際公務(wù)員面試時(shí),考官更是幾乎不會(huì)詢問(wèn)與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))有關(guān)的問(wèn)題。因此,目前很多公安機(jī)關(guān)普遍沒(méi)有意識(shí)到畢業(yè)論文的重要性,并不知道本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是能展現(xiàn)出個(gè)人專業(yè)能力、邏輯思維、創(chuàng)新方法等重要素質(zhì)的最佳途徑,對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的重視程度非常低。

        (三)制度層面的不合理

        公安院校都設(shè)有自己的論文管理以及監(jiān)督等制度,但部分公安院校還存在制度不夠完善等情況,比如未建立健全有效的論文評(píng)價(jià)機(jī)制與考核標(biāo)準(zhǔn),也沒(méi)有明確的獎(jiǎng)懲方法。在新時(shí)期下,很多學(xué)校的現(xiàn)行畢業(yè)論文管理辦法已不再符合學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展需求,無(wú)法解決學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))創(chuàng)作過(guò)程中出現(xiàn)的新情況與新問(wèn)題,存在諸多不合理之處,比如學(xué)校規(guī)定的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作開(kāi)始時(shí)間太晚,與學(xué)生的公務(wù)員考試相沖突,導(dǎo)致畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))在時(shí)間上無(wú)法得到保障。制度的不完善不僅使執(zhí)行者無(wú)法按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,造成整體的不統(tǒng)一[12],也不能使學(xué)生重視畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。這些制度層面的問(wèn)題與缺陷極可能導(dǎo)致畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))中的某一個(gè)或某幾個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,最后產(chǎn)生多米諾骨牌式的連鎖崩塌效應(yīng)。

        四、提升新時(shí)期公安院校本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的建議

        (一)以校局合作為契機(jī),加強(qiáng)論文(設(shè)計(jì))的實(shí)用程度

        提升公安院校人才培養(yǎng)質(zhì)量是國(guó)家教育和國(guó)家安全的一項(xiàng)重要工作。近年來(lái),公安部先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)公安院校和訓(xùn)練基地建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)文件,制定了“教、學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化的教學(xué)模式,這極大促進(jìn)了各公安院校與實(shí)戰(zhàn)部門(mén)之間的合作。目前公安院校與公安機(jī)關(guān)校局合作的聯(lián)合育人機(jī)制已在全國(guó)多個(gè)省市形成[13],并形成了良好的化學(xué)反應(yīng),但是在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作方面還有待提高。對(duì)于公安院校來(lái)說(shuō),首先,可以借助專業(yè)實(shí)習(xí)這個(gè)大平臺(tái),使學(xué)生盡可能在實(shí)習(xí)過(guò)程中確定自己的畢業(yè)論文研究領(lǐng)域和方向,并盡可能收集一些真實(shí)數(shù)據(jù);其次,在開(kāi)題環(huán)節(jié),公安院??梢云刚?qǐng)一批優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)教官進(jìn)校講學(xué),為學(xué)生的選題、開(kāi)題提供一些專業(yè)性的建議;然后也可聘請(qǐng)一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷豐富同時(shí)又具備一定理論知識(shí)的公安一線工作者到校作為畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的第二導(dǎo)師,為學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行指導(dǎo);最后,在論文的審核和答辯過(guò)程中,公安院校還可請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)教官參與其中,實(shí)戰(zhàn)教官負(fù)責(zé)指出論文(設(shè)計(jì))中存在的不符合實(shí)際狀況的問(wèn)題,而教師則負(fù)責(zé)對(duì)論文(設(shè)計(jì))格式、內(nèi)容等其他方面的審查。若校局聯(lián)合指導(dǎo)論文(設(shè)計(jì))成為公安院校論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)方式的主流,一方面學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的創(chuàng)作將更加有方向,也更加貼近實(shí)戰(zhàn),對(duì)促進(jìn)理論與實(shí)際的進(jìn)一步融合有極大意義,另一方面優(yōu)秀的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成果也有可能用來(lái)解決一些在公安工作中真實(shí)存在且尚未解決的問(wèn)題,從而體現(xiàn)出學(xué)生論文(設(shè)計(jì))對(duì)于社會(huì)意義與價(jià)值,激發(fā)更多學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))寫(xiě)作熱情。

        (二)以公安招錄體制改革為驅(qū)動(dòng),提升學(xué)生對(duì)論文(設(shè)計(jì))的重視程度

        為推進(jìn)公安院校教學(xué)改革,提高公安院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)劃、完善、正規(guī)公安院校畢業(yè)生的招聘錄用工作,2015年中央編辦等6部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了《人力資源社會(huì)保障部等六部門(mén)關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見(jiàn)》(下文簡(jiǎn)稱意見(jiàn))?!兑庖?jiàn)》中進(jìn)一步明確了公安院校人才培養(yǎng)定位,要求創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)專業(yè)性人才。作為能充分表現(xiàn)出學(xué)生創(chuàng)新能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)程度、語(yǔ)言文字運(yùn)用能力、專業(yè)知識(shí)掌握狀況的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),各公安院校與相關(guān)單位可在此背景條件下加大本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))在畢業(yè)以及工作中的權(quán)重,比如作為公務(wù)員錄用的考查項(xiàng)目之一,以此設(shè)置淘汰率,篩選出一批有創(chuàng)新實(shí)踐精神、專業(yè)能力強(qiáng)、肯思考的公安專業(yè)人才。對(duì)有論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量嚴(yán)重低下的公安院校學(xué)生,學(xué)院首先嚴(yán)肅處理,用人單位也慎重考慮。因此,公安院校應(yīng)以當(dāng)前公安招錄體質(zhì)改革為契機(jī),使論文(設(shè)計(jì))與學(xué)生的切身利益相結(jié)合,這將極大調(diào)動(dòng)學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))創(chuàng)作積極性、增強(qiáng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量切實(shí)有所提升。

        (三)以“教務(wù)處”為管理核心,嚴(yán)把教師關(guān)和學(xué)生關(guān)

        指導(dǎo)教師與學(xué)生是本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的兩大重要主體,是提高論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校教務(wù)處應(yīng)充分履行自身的管理義務(wù),嚴(yán)格規(guī)范對(duì)教師及學(xué)生的管理機(jī)制,切實(shí)把好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的教師關(guān)和學(xué)生關(guān)。

        從教師方面而言,學(xué)校教務(wù)處首先應(yīng)嚴(yán)把論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)教師的質(zhì)量關(guān)。挑選一批專業(yè)水平較高、有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、熟悉論文寫(xiě)作且有責(zé)任心的教師擔(dān)任學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)教師。其次嚴(yán)把論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)教師的選題關(guān)。教務(wù)處應(yīng)聘請(qǐng)校外的專家對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的選題進(jìn)行審核,并明確每一選題的實(shí)際意義和可行性,確保學(xué)生切實(shí)地能夠在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的撰寫(xiě)工作中提升自我,展示自己的真實(shí)能力。第三,嚴(yán)把論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)教師的指導(dǎo)關(guān)。在畢業(yè)論文的實(shí)際撰寫(xiě)過(guò)程中,教務(wù)處應(yīng)召開(kāi)系部主任會(huì)議以及專題講座等指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的教師開(kāi)展各項(xiàng)工作,比如下發(fā)任務(wù)清單,規(guī)范論文材料等。最后,教務(wù)處應(yīng)嚴(yán)把論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)教師的考核關(guān)。在學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫(xiě)完成后,教務(wù)處應(yīng)先考核畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量,以此作為衡量指導(dǎo)教師的根本標(biāo)準(zhǔn),也可建立學(xué)生對(duì)指導(dǎo)教師的匿名評(píng)價(jià)的系統(tǒng),通過(guò)學(xué)生切實(shí)了解指導(dǎo)教師的綜合情況,以此提升和考核指導(dǎo)教師。

        從學(xué)生方面而言,教務(wù)處應(yīng)首先嚴(yán)把學(xué)生的學(xué)習(xí)關(guān)。教務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的日常教育,具體可聯(lián)合學(xué)工部門(mén)嚴(yán)抓學(xué)風(fēng),從根本上提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)。其次,教務(wù)處應(yīng)嚴(yán)把學(xué)生的態(tài)度關(guān)。教務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的重視程度,以系部為依托,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的再教育,召開(kāi)專門(mén)的講座和座談會(huì)等使學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的重要性。最后,嚴(yán)把學(xué)生的質(zhì)量關(guān)。論文質(zhì)量是根本,教務(wù)處應(yīng)擴(kuò)大論文(設(shè)計(jì))的抽檢比例,加大論文(設(shè)計(jì))的二辯率,必要時(shí)可以設(shè)置淘汰率,從根本上提升論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量。

        教務(wù)處、指導(dǎo)教師、學(xué)生三者之間要加強(qiáng)彼此的溝通與聯(lián)系,避免出現(xiàn)三者對(duì)于論文(設(shè)計(jì))的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、對(duì)論文(設(shè)計(jì))完成進(jìn)度的了解不一致等尷尬局面。教務(wù)處與指導(dǎo)教師要了解、幫助學(xué)生在論文(設(shè)計(jì))中遇到的困難,學(xué)生與指導(dǎo)教師要及時(shí)將論文(設(shè)計(jì))完成情況反饋給教務(wù)處,三者要進(jìn)行有機(jī)融合,協(xié)力提高論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量。

        (四)以論文質(zhì)量的根本,建立評(píng)價(jià)反饋激勵(lì)制度

        論文質(zhì)量是衡量指導(dǎo)教師工作的金標(biāo)尺,公安院校應(yīng)以畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)選,可在系部和學(xué)校層面選出一批優(yōu)秀的論文(設(shè)計(jì)),并給予指導(dǎo)教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)以激發(fā)他們的論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)工作積極性。目前指導(dǎo)教師每指導(dǎo)一篇論文(設(shè)計(jì)),學(xué)校一般補(bǔ)助6至10個(gè)課時(shí)費(fèi),可實(shí)際上一名負(fù)責(zé)任的指導(dǎo)教師在指導(dǎo)論文(設(shè)計(jì))上花費(fèi)的時(shí)間已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止10個(gè)課時(shí),這就導(dǎo)致補(bǔ)助課時(shí)與實(shí)際工作量嚴(yán)重不符,也間接導(dǎo)致教師論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)積極性不高。因此,學(xué)校一方面可適當(dāng)增加教師報(bào)酬[14],另一方面也可將教師所指導(dǎo)的論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量納入評(píng)優(yōu)評(píng)先、職位職稱晉升的考核標(biāo)準(zhǔn),以此激勵(lì)教師。

        對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)??蓪?duì)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量?jī)?yōu)異的學(xué)生公開(kāi)表?yè)P(yáng),給予適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),將他們的論文(設(shè)計(jì))刊登在校報(bào)或校雜志上,并鼓勵(lì)他們將自己的論文(設(shè)計(jì))成果在社會(huì)上公開(kāi)發(fā)表,增加他們?cè)趯W(xué)術(shù)上的成就感。另外,對(duì)于獲得校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文的學(xué)生,學(xué)校可以向用人單位進(jìn)行人才推薦,使其找到更加適合自己的崗位,進(jìn)一步提高學(xué)生的論文(設(shè)計(jì))創(chuàng)作積極性。

        五、結(jié)論

        新時(shí)期,公安院校的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作應(yīng)充分結(jié)合公安改革的大環(huán)境,進(jìn)一步完善本科論文(設(shè)計(jì))管理體制,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮學(xué)校、教師與學(xué)生的積極性,廣泛利用學(xué)校外部教學(xué)資源,與時(shí)俱進(jìn),貼合實(shí)戰(zhàn),在提升教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),也為國(guó)家輸送優(yōu)秀的預(yù)備警官。【基金項(xiàng)目:鐵道警察學(xué)院教學(xué)改革項(xiàng)目“本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量保障機(jī)制研究——鐵道警察學(xué)院為例”(JY2020011);公安部計(jì)劃研究項(xiàng)目(2020JSYJC29)?!?/p>

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