徐甜

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。這是對黨支部職責(zé)的高度概括和精準(zhǔn)定位，為全黨高度重視黨支部建設(shè)，促進黨支部正確履行職責(zé)，積極有效開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供了根本遵循。大慶油田第四采油廠工程技術(shù)大隊（以下簡稱“工程技術(shù)大隊”）黨委以圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用為目標(biāo)，持續(xù)提高基層黨務(wù)工作隊伍的思想水平、履職能力，優(yōu)化基層黨務(wù)工作隊伍人才結(jié)構(gòu)，使基層黨建工作得到切實加強。

強化學(xué)習(xí)教育 提升思想水平

黨的十八大以來，黨中央先后出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等一系列管黨治黨規(guī)定，彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨制度化、長效化的決心和態(tài)度。

為提升基層黨務(wù)工作隊伍的政治素養(yǎng)和理論水平，工程技術(shù)大隊按照大慶油田黨委的部署，宣傳貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求新精神，切實增強政治意識、大局意識，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個黨支部、每名黨員。同時，工程技術(shù)大隊還積極組織全體黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討集團公司黨委出臺的《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求加強黨的建設(shè)的意見》，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，并在優(yōu)秀黨務(wù)工作者的選拔、培養(yǎng)等方面提出具體舉措，把精力向基層延伸、力量向基層傾斜、工作向基層貼近，使黨建工作更好地服務(wù)科研工作、推動改革創(chuàng)新、維護和諧穩(wěn)定，開創(chuàng)了穩(wěn)健發(fā)展新局面。

強化專業(yè)培訓(xùn) 提升履職能力

為全面了解全體基層黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識和能力素質(zhì) ，工程技術(shù)大隊進行了多次工作調(diào)查及履職能力考核。從調(diào)查、考核的結(jié)果分析顯示，個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員、先優(yōu)評選等基本業(yè)務(wù)流程不清楚；80%以上的黨務(wù)工作者認(rèn)為做思想工作的方式方法還不夠豐富、有效；47.9%的黨員認(rèn)為黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強；50%以上的黨員認(rèn)為組織生活枯燥、沒有吸引力；44.3%的黨員認(rèn)為黨支部為職工服務(wù)的敬業(yè)精神不足，服務(wù)能力需要提升。

以上數(shù)據(jù)表明，工程技術(shù)大隊基層黨務(wù)工作者的履職能力、服務(wù)能力還需要進一步提升，服務(wù)群眾的本領(lǐng)還需加強。當(dāng)然，這些數(shù)據(jù)背后，還存在著部分黨務(wù)工作者為兼職，投入到黨支部工作中的精力不夠；每項業(yè)務(wù)難以深入研究，很難面面俱到等客觀因素的影響。

無論是主觀上的能力不足，還是客觀條件的不良影響，都是基層黨支部亟需解決的工作難點。針對這些工作難點，工程技術(shù)大隊從積極組織基層黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)、強化指導(dǎo)交流等方面入手，為他們搭建起學(xué)習(xí)交流平臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流機會，同時充分利用集團公司黨建信息化平臺，不斷強化專業(yè)培訓(xùn)工作，全方位提升基層黨務(wù)工作隊伍的履職能力。

強化隊伍建設(shè) 增強骨干力量

在基層黨務(wù)干部選拔任用上，工程技術(shù)大隊雖然更加注重年輕干部，但年齡結(jié)構(gòu)不合理的問題仍然比較突出，干部隊伍的整體年齡偏大。年齡偏大的基層黨務(wù)工作人員，雖然工作經(jīng)驗和人生閱歷相對豐富，利于工作開展，但工作激情、動力和創(chuàng)新稍顯不足，部分人員的工作停留在規(guī)定動作層面的多，創(chuàng)新亮點還不突出。其次是人才流動性差、長期積壓。

為增強干部隊伍的后備力量，工程技術(shù)大隊逐步調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu)，有序推進隊伍的良性接替，有效增強隊伍的整體活力，努力實現(xiàn)老中青三結(jié)合的合理結(jié)構(gòu)。突出正向激勵，搭建系統(tǒng)性、專門性、實效性的正向激勵機制，既能對大多數(shù)人員進行普遍激勵，又能對部分優(yōu)秀對象擇優(yōu)激勵，大大增強了各崗位對人才的吸引力。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。”工程技術(shù)大隊將持續(xù)以思想教育、專業(yè)能力、隊伍建設(shè)的“三個強化”為著力點，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進基層黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振、同步推進。