仲曉密
(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110122)
習(xí)近平總書記就弘揚(yáng)“工匠精神”有著深刻的闡釋:“在工廠車間,就是要精心打磨每一個(gè)零部件,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;在田間地頭,就要精心耕作,努力贏得豐收;在商場(chǎng)店鋪,就要笑迎天下客,童叟無(wú)欺,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?!眹?guó)內(nèi)學(xué)者也有深入研究:肖群忠等認(rèn)為,工匠的廣義理解是指凝結(jié)在所有人身上所具有的,制作或工作中追求精益求精的態(tài)度與品質(zhì);楊冬梅[1-2]等認(rèn)為,一般意義上工匠精神包括技能、工作態(tài)度、工作理念、職業(yè)認(rèn)同等,新時(shí)代工匠精神有自身的特殊性,其既有傳統(tǒng)繼承又有學(xué)習(xí)借鑒,既是應(yīng)需而生又是勞動(dòng)精神的新實(shí)現(xiàn),它與勞模精神、勞動(dòng)精神構(gòu)成一個(gè)完整的體系。在各類研究中,對(duì)工匠精神的普遍認(rèn)識(shí)是[3-5]:一是精益求精,注重細(xì)節(jié),追求完美和極致;二是嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍,不達(dá)要求絕不輕易交貨;三是耐心、專注、堅(jiān)持,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù);四是專業(yè)、敬業(yè),達(dá)致同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。
勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神三者相互補(bǔ)充支撐,構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體。勞動(dòng)精神支撐勞模精神、工匠精神的哲學(xué)理論基礎(chǔ),無(wú)論是勞模精神,還是工匠精神,都是基于勞動(dòng)光榮的理念而產(chǎn)生的,是勞動(dòng)精神在社會(huì)主義制度下的不同實(shí)現(xiàn)形式[6-7]。勞模精神的主體是勞模,是一種高層次的道德追求。工匠精神的主體是職工,更強(qiáng)調(diào)職工的個(gè)體完善,兩者內(nèi)化統(tǒng)一為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的素質(zhì)[8-9]。
從省級(jí)工匠評(píng)選體系看,遼寧省出臺(tái)了《關(guān)于弘揚(yáng)“工匠精神”加強(qiáng)全省技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》 (遼政辦發(fā)〔2017〕32 號(hào)) 等三個(gè)政策性文件,制定了具體評(píng)選辦法,明確了“獲得國(guó)家專利情況、榮獲省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)情況、技術(shù)革新情況、其他絕招絕技或突出貢獻(xiàn)、職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、曾獲得的榮譽(yù)稱號(hào)、晉升工匠技師情況”等七方面評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
省內(nèi)市級(jí)工匠評(píng)選參照省評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各市實(shí)際確定基本條件(見(jiàn)表1)。沈陽(yáng)市制定了《沈陽(yáng)市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》 (沈委發(fā)〔2017〕27 號(hào))、《沈陽(yáng)市實(shí)施盛京工匠培養(yǎng)五個(gè)實(shí)施意見(jiàn)》 (沈人社發(fā)〔2017) 141 號(hào)),明確“盛京工匠”評(píng)選條件;大連市出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代大連產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案》 (大委發(fā)〔2018〕34 號(hào)),細(xì)化“大連工匠”評(píng)選條件;撫順市出臺(tái)《撫順工匠杰出科技工作者優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選表彰工作實(shí)施辦法》 (撫政辦發(fā)〔2018〕2 號(hào)),明確撫順工匠每3 年評(píng)選一次。總體看,遼寧省基本建立了省市兩級(jí)工匠評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選工作流程在不斷完善。
表1 遼寧省及各地區(qū)工匠評(píng)選體系表
從全國(guó)第四次經(jīng)濟(jì)普查結(jié)果看[10],全省三次產(chǎn)業(yè)法人單位從業(yè)人員902.16 萬(wàn)人,其中第一產(chǎn)業(yè)占0.45%,第二產(chǎn)業(yè)占比40.53%,第三產(chǎn)業(yè)占59.02%(見(jiàn)表2)。從全省工匠的行業(yè)分布看,制造業(yè)指向性非常明確,服務(wù)業(yè)在逐漸得到重視。從2017 年啟動(dòng)工匠評(píng)選以來(lái),省本級(jí)和省內(nèi)各地區(qū)共評(píng)選各級(jí)各類工匠963 人次,其中,制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)供應(yīng)業(yè)位列前三,與全省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展定位和發(fā)展戰(zhàn)略方向十分契合。
表2 遼寧省法人單位從業(yè)人員與工匠人數(shù)行業(yè)分布表
目前,高等職業(yè)教育學(xué)校在雙高建設(shè)或者示范校建設(shè)中,要求開(kāi)展課程思政改革,將工匠精神培養(yǎng)等內(nèi)容融入日常專業(yè)教學(xué)當(dāng)中。這一成果應(yīng)更快速地應(yīng)用到所有職業(yè)院校的教學(xué)當(dāng)中去。各校領(lǐng)導(dǎo)層也要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”的要求上來(lái),以高度的政治責(zé)任落實(shí)中辦國(guó)辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》,落實(shí)省委、省政府弘揚(yáng)“工匠精神”加快全省技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的要求。只有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,堅(jiān)持問(wèn)題、目標(biāo)和實(shí)績(jī)導(dǎo)向,才能抓好工匠精神培養(yǎng)的組織工作,努力營(yíng)造崇尚“工匠精神”氛圍,充分利用世界青年技能日、職業(yè)教育周、各類職業(yè)技能競(jìng)賽等平臺(tái),大力宣傳各級(jí)各類工匠事跡,講好技能故事,傳遞匠人心聲,才能使工匠精神深入學(xué)生心中,工匠培養(yǎng)工作融入教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
在學(xué)校學(xué)徒班、“訂單班”和“互聯(lián)網(wǎng)+”遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)等多種教學(xué)模式中,聘請(qǐng)企業(yè)工匠到校做兼職任教,注重在校企合作中,引入企業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn),加大技能大師工作站(室)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)先鋒工作室等建設(shè)力度;充分利用校外實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、銳意創(chuàng)新的品質(zhì),完善職業(yè)教育“文化素質(zhì)+ 職業(yè)技能”的考試招生方式,打造具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)職業(yè)教育師資隊(duì)伍。
將各個(gè)行業(yè)工匠評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)納入學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,實(shí)行各類評(píng)價(jià)互通互認(rèn),如各級(jí)技能比賽成績(jī)、實(shí)習(xí)實(shí)踐中的企業(yè)評(píng)價(jià)和日常教學(xué)學(xué)分互認(rèn);鼓勵(lì)學(xué)生參與實(shí)習(xí)企業(yè)技術(shù)改造,參與教師科研項(xiàng)目,并明確予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
職業(yè)教育更應(yīng)注重以賽促學(xué),組織開(kāi)展各類校級(jí)技能競(jìng)賽,以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、以職業(yè)院校教育和行業(yè)評(píng)價(jià)為主體,積極參與省級(jí)、國(guó)家級(jí)、世界技能大賽梯次銜接的技能競(jìng)賽體系,讓學(xué)生在學(xué)校就以工匠標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在第二課堂開(kāi)展各類工匠教育活動(dòng),開(kāi)展與工匠的座談、主題班會(huì)等,使學(xué)生在校期間就樹(shù)立成為工匠的決心和意識(shí)。