祝紅梅

國無德不興，人無德不立。加強新時代公民道德建設(shè)，是推進中國特色社會主義事業(yè)的一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程之一。中國中化集團有限公司（以下簡稱“中化集團”）深入貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，組織實施“四力工程”，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強道德建設(shè)，推動踐行以愛黨愛國、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、崇德向善為主要內(nèi)容的企業(yè)文化和職業(yè)道德，引導(dǎo)廣大干部職工以昂揚向上、奮發(fā)有為的狀態(tài)，為打造世界一流綜合性化工企業(yè)貢獻力量。

忠誠愛國，凝聚向心力

當(dāng)代中國，愛國主義的本質(zhì)就是堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統(tǒng)一。新時代加強企業(yè)公民道德建設(shè)，就是要進一步繼承和發(fā)揚愛黨愛國、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)，引導(dǎo)廣大干部職工把個人理想和追求融入黨和國家事業(yè)之中，以愛黨愛國的大德涵養(yǎng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

中化集團始終堅持倡導(dǎo)和踐行忠誠、堅定的愛黨愛國精神。深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝聚共識。在理論學(xué)習(xí)期間，中化集團先后舉辦2期關(guān)鍵崗位專題培訓(xùn)班、7期黨支部書記專題培訓(xùn)班；開設(shè)黨的十九屆四中全會精神線上“云課堂”和黨的十九屆五中全會專題培訓(xùn)班，以集團四級企業(yè)班子成員為重點開展為期3個月專題培訓(xùn)；結(jié)合學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，組織開展黨員網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)班；把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，引導(dǎo)集團上下堅定不移貫徹落實總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署，始終做黨和國家戰(zhàn)略的堅定執(zhí)行者，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者；以慶祝新中國成立70周年為契機，組織開展“壯麗七十載、闊步新時代”文藝匯演、“我和我的祖國”青春快閃秀、演講比賽、知識競賽等活動，邀請專家教授開展愛國主義大講堂、黨史新中國史專題講座，激勵廣大干部職工以強烈的責(zé)任感、使命感唱響愛國奮斗、建功立業(yè)的新時代旋律。

科學(xué)至上，激發(fā)創(chuàng)造力

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力?！缎聲r代公民道德建設(shè)實施綱要》指出，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的堅實精神支撐和強大道德力量。

中化集團作為在綜合化工領(lǐng)域承擔(dān)國家使命的重要骨干企業(yè)，鮮明提出并牢固樹立“科學(xué)至上”的核心價值理念，先后與清華大學(xué)、中國科學(xué)院等建立科技合作，搭建開放式創(chuàng)新平臺，整合國際國內(nèi)資源，著力打造“高通量創(chuàng)新機器”，推動開放多元產(chǎn)業(yè)化科技創(chuàng)新體系建設(shè)；實施中化科技人才計劃，組建科技管理和科技研發(fā)兩支領(lǐng)軍團隊，設(shè)立戰(zhàn)略型人才招聘中心，探索建立外部高端人才地圖，切實提升支撐全面轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新驅(qū)動能力；發(fā)布《科技創(chuàng)新支持政策綱要》《中化集團關(guān)于加強多元化激勵體系建設(shè)指導(dǎo)意見》，出臺15項具體舉措，構(gòu)建“六維”激勵體系，豐富科研人員激勵手段；設(shè)立創(chuàng)新基金，加大創(chuàng)新投入，積極營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好環(huán)境，充分調(diào)動廣大干部職工改革創(chuàng)新的積極性、主動性，促進科技創(chuàng)新能力提升和成果轉(zhuǎn)化。

近年來，集團累計獲得發(fā)明專利1 264項，其中包括中國專利金獎1項，并有24項科技成果榮膺省部級以上科技獎勵。

厚植文化，提升凝聚力

《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》指出，社會主義核心價值觀是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn)，是凝聚中國力量的思想道德基礎(chǔ)。

中化集團堅持把企業(yè)文化建設(shè)作為加強道德建設(shè)的有效載體，把道德建設(shè)與職工文化素質(zhì)提升密切結(jié)合，培育道德沃土，為職工注入文化養(yǎng)分；注重從傳統(tǒng)文化中汲取道德滋養(yǎng)，將“誠”“信”“孝”“義”等道德理念培養(yǎng)成職工的價值取向、生活習(xí)慣和行動自覺，強調(diào)明大德、守公德、嚴私德，使職工將道德理念內(nèi)化于心、外化于行。

同時，中化集團牢固樹立文化建企、文化育人理念，將企業(yè)文化建設(shè)與社會主義核心價值觀有機結(jié)合，研究制定《中化集團企業(yè)文化建設(shè)綱要》，確立“科學(xué)至上”的核心價值理念，進一步明確“創(chuàng)新成長、卓越管理，奉獻一流產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶、股東、員工創(chuàng)造最大價值，促進社會可持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)使命，構(gòu)建以“戰(zhàn)略前瞻、專業(yè)洞察、行動執(zhí)行、變革創(chuàng)新、賦能團隊、客戶導(dǎo)向、忠誠進取”為重點內(nèi)容的“知行合一”領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型，形成“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、合作”的職工行為準(zhǔn)則。

集團成立70周年之際，中化集團以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新七十載 科學(xué)至上共未來”為主題，組織開展以一場慶祝大會暨歌詠大會、一本紀念文集、一本畫冊、一部宣傳片、一次榮譽紀念、一次詩歌誦讀、一場運動會為主要內(nèi)容的“七個一”系列慶祝活動，厚植文化土壤、熔鑄精神力量；為在企業(yè)工作30年及以上的1 163名員工頒發(fā)榮譽證書、紀念勛章，大力弘揚傳承忠誠敬業(yè)文化。

此外，集團還堅持思想關(guān)愛、工作關(guān)愛、健康關(guān)愛、家庭關(guān)愛“四結(jié)合”，持續(xù)完善辦實事、做好事、解難事工作機制，健全職工走訪慰問和關(guān)心關(guān)愛體系，促進職工身心健康，提升職工歸屬感、幸福感。

強化引領(lǐng)，增強感召力

壯大精神力量、厚植道德基石，對一個企業(yè)乃至一個國家都非常重要。《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》專門從先進模范引領(lǐng)、正確輿論營造等方面對教育引導(dǎo)工作作出部署。新時代加強公民道德建設(shè)，必須深化道德教育引導(dǎo)，推動道德實踐養(yǎng)成，堅持育德于心、成德于行、弘德于治，推動核心價值觀入腦入心，使之成為全體職工精神生活、道德實踐的鮮明標(biāo)識。

中化集團堅持以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為抓手，以先進典型選樹為載體，推動公民道德建設(shè)深入開展。積極組織引導(dǎo)下屬單位參加文明創(chuàng)建評選，其中有2家單位分別同時被評為全國文明單位、首都精神文明單位；注重加強典型培育選樹，以身邊人、身邊事影響帶動全體職工，2018年以來，先后評選表彰“中化工匠”30名、“巾幗建功標(biāo)兵”23名，“兩優(yōu)一先”227名；集團下屬農(nóng)研公司農(nóng)藥研制專家劉長令獲評國務(wù)院國資委“央企楷?！?， 4個集體榮獲中央企業(yè)先進集體，6人榮獲“中央企業(yè)勞動模范”。

2020年，結(jié)合抗擊新冠肺炎疫情工作，中化集團及時開展先進典型評選表彰，共有6個先進集體和30名先進個人受到獎勵，其中2名員工被評為中央企業(yè)新冠肺炎疫情抗擊先進個人。中化集團深入挖掘先進榜樣典型事跡，積極組織開展宣講報告、座談交流等活動，讓身邊人講身邊事、以身邊事教身邊人，弘揚正能量、激揚精氣神，進一步形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神支撐。