鐘濤 張崇強 賈曉偉

加強黨員教育管理是黨支部的重要職責之一。如何抓出特色、管出成效，這需要基層黨務工作者用心思考與實踐。國企基層黨支部要積極落實新時代黨的建設總要求，始終按照“四講四有”標準，注重教育、管理與服務相結合，切實在抓好黨員隊伍管理上下功夫。

堅持以高站位教育黨員?；鶎狱h支部要以高站位教育黨員，既要抓好黨支部日常學習，又要善于利用“學習強國”“鐵人先鋒”等平臺，引導黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺讀原著、學原文、悟原理，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。在此基礎上，為每名黨員量身定制微型黨課，讓黨員輪流上講臺、人人講黨課，變“被動聽”為“主動講”、變“灌輸式”為“互動式”。通過以思促學、以賽促學，進一步引導黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。圍繞生產重點難點、群眾所思所盼，創(chuàng)新開展教育基地游學、志愿服務、攻堅克難等特色黨日活動，通過在傳統(tǒng)氛圍中熏陶、在奉獻愛心中感悟、在錘煉作風中提升，進一步促進黨員堅定理想信念、強化宗旨意識，努力做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，更加高效優(yōu)質地完成黨組織交給的各項工作任務。

堅持以嚴要求管理黨員。黨員作為員工群眾的“風向標”，要時時處處做出表率，發(fā)揮好先鋒模范作用?；鶎狱h支部要以嚴要求管理黨員、監(jiān)督黨員，以黨章為根本遵循，引導全體黨員牢記入黨誓詞，嚴格履行黨員義務和權利，不折不扣地執(zhí)行好各項規(guī)定。如：以往少數基層黨員參加組織生活會“走形式、做樣子”，這是在黨員管理上抓得不夠嚴、不到位的表現(xiàn)。基層黨支部要從嚴肅組織生活做起，組織黨員參加組織生活會，讓黨員過有意義、有價值、有收獲的組織生活。在貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》的過程中，要求黨員對照黨章黨規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、一流管理、身邊榜樣，廣泛開展“四個對照找差距”活動，對黨員的日常表現(xiàn)進行積分量化評比，建立黨員責任清單和問題整改清單，由黨支部全程跟蹤問效，確保黨員立行立改。同時，基層黨支部要打通全面從嚴治黨“最后一公里”，嚴格要求黨員堅守紀律規(guī)矩底線，時刻保持一顆敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持防微杜漸、警鐘長鳴，針對黨員出去參加宴請要注意啥、婚喪事宜怎么操辦、年節(jié)交往該咋做等問題，有的放矢地給黨員講要求、提個醒、把好關，進一步引導黨員強化“吃喝不在錢多少，姓公就不行；違規(guī)不在事大小，碰線就不行”的意識，始終保持清正廉潔的思想自覺和行動自覺，以實際行動永葆黨員的先進性和純潔性。

堅持以實舉措服務黨員。黨員是勞動人民的普通一員，也有悲歡離合、喜怒哀樂，也需要黨組織的關心與關愛?；鶎狱h支部要以實舉措服務黨員、凝聚黨員，準確掌握全體黨員的身體、居住和家庭等實際情況，特別是針對年老體弱、行動不便、身患重病、家庭困難的黨員，采取靈活方式和有效舉措，通過送學上門、征求意見、走訪慰問等方式，給予更多的關注和照顧，把服務工作做在日常、做到崗位，把組織的溫暖送到基層黨員的心坎上。要力戒形式主義、官僚主義，在深入困難黨員家庭了解實情上，不能為完成任務而“走馬觀花”；在幫助黨員紓難解困辦好實事上，不能為安撫人心做“表面文章”。油田基層黨員往往都工作在較偏遠的井站，他們在艱苦的崗位上無怨無悔、默默奉獻，發(fā)揮著光和熱。基層黨支部要勤與上級組織溝通，充分爭取政策支持，著力改善他們的生產工作條件，積極在解決基層黨員“痛點”上定措施、想辦法，既要雪中送炭、又要錦上添花，努力為基層黨員營造安全舒心的工作環(huán)境，用黨支部的關愛架起“連心橋”，用黨組織的溫暖換來“心貼心”，讓基層黨員的活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，進一步凝聚起推進企業(yè)高質量發(fā)展的強大力量。