程樂紅

摘要：國有企業(yè)發(fā)展過程中，基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)是重要基礎(chǔ)性工作，本文在分析了國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上，指出當(dāng)前國企紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中可能存在的一些問題，并提出了建設(shè)建議。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);紀(jì)檢;檢查;隊伍建設(shè)

引言

紀(jì)檢監(jiān)察部隊建設(shè)在廉政工作中發(fā)揮著重要作用，也承擔(dān)著相應(yīng)的職責(zé)。在我國國有企業(yè)的發(fā)展中，基礎(chǔ)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍是企業(yè)黨政建設(shè)的關(guān)鍵部分。加強并完善國有企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)，可以進一步推進國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善國有企業(yè)經(jīng)營管理模式。企業(yè)只有做好反腐工作，能力促進自身的可持續(xù)發(fā)展。加強紀(jì)檢監(jiān)察部隊建設(shè)，對推進廉政工作具有重要意義。

一、加強國企紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要意義

雖然當(dāng)前我國的反腐斗爭取得壓倒性成功，但局勢仍然嚴(yán)峻雜亂。腐敗現(xiàn)象很多，腐敗現(xiàn)象越來越多。近年來，中央已經(jīng)查辦了一批關(guān)于國有企業(yè)腐敗的案子，充分地暴露出了國有企業(yè)預(yù)防腐敗能力的不足，全面推進從嚴(yán)治黨的工作不容樂觀。國有企業(yè)建設(shè)是發(fā)展中國特色社會主義的重要物質(zhì)根本資源和政治基礎(chǔ)，因而，要提高對于全面推進從嚴(yán)治黨對于國有企業(yè)發(fā)展的有著重要的意義，把紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)放到更加重要的位置，從根本上解決監(jiān)督力度不強、無法使監(jiān)督效果最大化的問題之根。

建設(shè)一支“忠實、廉潔、擔(dān)任”的紀(jì)檢監(jiān)察部隊，是紀(jì)檢監(jiān)察干部履行新時代任務(wù)的內(nèi)涵需要。同時，隨著國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷向縱深推動，特別是隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整和處分力度的加大，違紀(jì)違法案子觸及的領(lǐng)域越來越多，查處難度也越來越大。在這種局勢下，紀(jì)檢監(jiān)察干部能力上的問題逐步體現(xiàn)了出來，加快紀(jì)檢監(jiān)察部隊能力建設(shè)刻不容緩。

二、國企基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍存在的問題

（一）紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)參差不齊

因為紀(jì)律檢查的根本功能是為保護國家法律、企業(yè)黨政紀(jì)律維護、黨員干部教育、監(jiān)督企業(yè)而進行的，一般不涉及到具體案子的處理，所以在遇到問題時都習(xí)慣把問題交給上級，對業(yè)務(wù)知識的鉆研能力缺乏，干部理論基礎(chǔ)的基礎(chǔ)技能、政治素質(zhì)、專業(yè)水平和專業(yè)知識跟很難與新時代對紀(jì)檢作業(yè)的新要求;綜合能力有待進一步提高和加強。

（二）國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍缺乏實際效益

由于我國的國有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的注重程度不足，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)在實際作業(yè)中無法發(fā)揮出其實踐效益。或者說就是在實際紀(jì)檢和監(jiān)察工作中未能按照執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定的要求來完成黨風(fēng)和廉政的工作，導(dǎo)致黨風(fēng)和廉政工作無法真正地得到有效執(zhí)行，使得國有企業(yè)的貪污腐敗問題愈加嚴(yán)重，這一問題嚴(yán)重阻止了的國有企業(yè)健康、可持續(xù)地發(fā)展。只要認(rèn)真貫徹和執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，能力推動國有企業(yè)的健康成長，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，堅決遏制腐敗型國有企業(yè)存在的現(xiàn)象。

（三）對紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核不到位。

基層紀(jì)檢監(jiān)察部門人員較少，分工作業(yè)。工作內(nèi)容與實際完成工作缺少可比性，難以進行科學(xué)定量評估，構(gòu)成有效的競爭，導(dǎo)致基層紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力長時間“停滯”?；鶎痈刹康哪甓炔楹思o(jì)律檢查和評選仍然是評估各單位的干部和工人，評價為主，工作仔細，嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)法的干部往往得到的選票較少，導(dǎo)致紀(jì)律檢查工作干部，在工作中有所顧慮，缺少科學(xué)謹(jǐn)慎的和有用的評價考核機制。

三、加強國企基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)策略

（一）強化基層紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)培養(yǎng)

要不斷加強干部理想信念教育，按照新時代任務(wù)的要求，組織發(fā)展“入門課，不忘前行”愛國主義主題教育活動，加強新時代運動學(xué)習(xí)新內(nèi)容建造的新要求，政治永不覺醒，始終保持堅決的共產(chǎn)主義理想信念，政治不斷生長眼光和才調(diào)，提高的政治性。

還要繼續(xù)加強對干部事務(wù)技能訓(xùn)練的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察作業(yè)要有較強的專業(yè)性，要真實提高干部的專業(yè)技能，將抓作為一項重要任務(wù)。經(jīng)過聘請專業(yè)教師和專業(yè)組織、內(nèi)部溝通、外部訓(xùn)練等方式，體系學(xué)習(xí)紀(jì)檢事務(wù)知識，把握崗位所需的知識和技能，了解操作方法和程序，了解其各種情況，真實符合專業(yè)技能要求。對綜合性高的學(xué)生進行精準(zhǔn)的教育，使他們感到知識的缺失。同時，也保證了那些天性不高的人能夠從淺到深、從點到面快速把握，從而到達全面提高的目的。根據(jù)體系紀(jì)檢監(jiān)察人員的結(jié)構(gòu)特點，量身定制訓(xùn)練生長方案，在訓(xùn)練提升班發(fā)放操作手冊，保證所有人員都學(xué)到了新知識，在工作中有所參考。

（二）國有企業(yè)應(yīng)高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

要加強紀(jì)檢和監(jiān)察部門的投入，對紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)管理人員定期進行各種相應(yīng)事務(wù)管理能力的培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)管理人員綜合處理事務(wù)能力，確保了紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)管理人員專業(yè)化，使得紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)管理人員能夠更好地適應(yīng)當(dāng)時時期國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)管理工作。要為各級紀(jì)檢和監(jiān)察機構(gòu)工作人員建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范各級工作人員的違法犯罪行為，使得工作人員能夠自覺地遵守紀(jì)檢和監(jiān)察的規(guī)章制度，保持他們的作風(fēng)和自律廉潔，才能從根本上切實地根決腐敗現(xiàn)象呈露。

（三）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)

紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實改變風(fēng)格，秉公行使權(quán)力，廉潔自律。他們不僅要有政治性、可靠性和工作能力，并且要有堅強的生活風(fēng)格。要時刻警覺腐朽思想和生活方式的侵蝕，不斷增強自己的免疫力，拒腐防變。要講品德、講自律、講廉潔，在群眾中建立良好的名譽和形象。

四、結(jié)語

國有企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實踐，適當(dāng)增加紀(jì)檢資源，建設(shè)一支強壯的隊伍，責(zé)任到人，重視并完善紀(jì)檢工作，提高國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的本質(zhì)，切實做好反腐倡廉作業(yè)，為國有企業(yè)的發(fā)展起到監(jiān)督和操控的作用，推動國企黨政黨風(fēng)建設(shè)工作的良好運行，促進國有企業(yè)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。

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