李敏
摘? 要:基層黨建工作的高效開展對推動企業(yè)高質量發(fā)展提供組織和政治基礎,是堅定黨的全面領導地位的重要途徑。復雜的經濟社會環(huán)境對企業(yè)發(fā)展形成一定的沖擊,對基層黨建提出了更高的要求,強化黨建引領對企業(yè)發(fā)展起到構建作用。本文通過對企業(yè)基層黨建的重要價值進行詳細闡述,分析當前黨建工作開展情況,提出科學的黨建工作 創(chuàng)新開展策略,豐富黨建工作模式,發(fā)揮黨組織核心領導作用,推動企業(yè)高質量發(fā)展。
關鍵詞:企業(yè);基層黨建;現狀;創(chuàng)新
1引言
新常態(tài)下市場競爭形勢日益嚴峻,企業(yè)發(fā)展壓力逐漸提升,為適應新形勢下復雜的發(fā)展環(huán)境,企業(yè)要強化黨建意識,發(fā)揮黨建引領作用,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展思路,為企業(yè)高質量發(fā)展提供有效支持。而在實際的黨建工作開展中存在著一些問題,需要企業(yè)黨組織結合市場發(fā)展環(huán)境和行業(yè)特點,制定科學的黨建策略,為企業(yè)改革發(fā)展提供基礎保障。
2企業(yè)基層黨建工作的意義
隨著國企改革的高效推進,企業(yè)組織結構和經營管理模式發(fā)生了很大的改變,現基層黨建創(chuàng)新開展能夠有效強化思政教育能力,增強黨員干部的思想政治覺,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,引導干部職工樹立正確的價值觀念,堅定理想信念,在工作生活中切實做到“兩個維護”,積極參與到黨建活動中,營造積極的黨建氛圍。要建設完善的黨建工作體系,形成對企業(yè)經營管理的全面滲透,推動黨建價值的高效實現。[1]
3企業(yè)基層黨建工作的現狀
3.1黨建意識較為薄弱
基層黨建是保障黨組織戰(zhàn)斗力的關鍵環(huán)節(jié),而當前黨組織對自身戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏正確的認識,工作開展較為不夠到位,對黨建工作的重視和投入力度存在不足,工作思路較為傳統(tǒng),對先進黨建思維缺乏有效的利用,部分干部職工的黨建意識較為薄弱,黨建宣傳工作開展相對滯后,不利于良好黨建氛圍的營造。[2]
3.2缺乏標準化的保障體制機制
一是當前基層黨組織建設不夠完善,領導班子配置不夠科學,部分領導干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務能力存在不足,無法發(fā)揮組織領導作用。二是缺乏完善的工作機制,現有的黨建管理制度較為固定,相對固定的規(guī)章制度無法對黨支部工作形成全面的規(guī)范,不能保證黨規(guī)黨紀的貫徹。
3.3基層黨建思路較為傳統(tǒng)
現有的黨建思路缺乏創(chuàng)新,黨建內容和形式較為固定,無法有效滿足建筑企業(yè)發(fā)展需求,對先進的黨建工作理念和方式方法缺乏有效的引進利用,制約著黨支部戰(zhàn)斗力的提升。黨支部工作與企業(yè)生產經營的融合力度不足,無法保證黨建對企業(yè)發(fā)展的全面滲透,缺乏完善的融合工作體系,黨建切入點不夠科學。
4企業(yè)基層黨建工作的開展思路及創(chuàng)新措施
4.1強化思想認識
國有企業(yè)黨組織要堅持把政治建設擺在首位,切實擔負起落實黨建工作“第一責任人”職責,推動黨建與企業(yè)改革發(fā)展的高效融合,根據經濟社會發(fā)展形勢和企業(yè)實際情況,強化基層黨建意識,對黨建工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,明確工作目標,制定長效工作計劃,對黨建工作資源進行全面整合,強化資金和資源投入,為基層黨建開展提供物質基礎,推動戰(zhàn)斗堡壘作用的高效發(fā)揮。要發(fā)揮政治引領作用,強化宣傳引導,發(fā)揮玩了個優(yōu)勢,拓寬宣傳渠道,推動先進思想理論的高效推廣,使干部職工形成對黨支部工作的正確認識,為工作開展提供環(huán)境基礎。要強化理論學習,科學建設學習中心組,科學開發(fā)線上課程,適應黨員干部的實際情況,提升思政課程的參與度,發(fā)揮黨員干部的理論先進性,引導干部深入學習領會黨的指導思想和政策文件,為黨支部工作提供理論基礎。要積極開展黨史學教育,對黨史中的革命精神和光榮傳統(tǒng)進行科學的傳承,強化黨員干部的初心使命,增強服務意識,提升政治站位。
4.2構建標準化黨建機制
標準化黨建機制的構建為黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的實現提供制度保障,企業(yè)基層黨支部要提升主體責任意識,加強對領導班子建設的重視,挖掘政治信仰堅定、業(yè)務能力突出的黨員干部,提升領導班子戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮模范帶動作用。要強化黨員發(fā)展力度,較強對黨員、入黨積極分子的培訓教育,提升企業(yè)職工隊伍中的黨員比例,建設高質量的黨員干部隊伍,為黨支部工作開展提供體制基礎。要構建長效工作機制,對工作流程進行全面規(guī)范,根據實際的工作情況對相應的規(guī)章制度進行針對性的調整,推動規(guī)范化工作體系的建設。要完善責任機制,保證一崗雙責制的高效落實,對領導崗位的黨建職能進行明確,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,強化黨員干部的責任意識。要完善監(jiān)督體系,落實信息公開,接受廣大干部職工的監(jiān)督,利用網絡渠道搭建高效的互動溝通橋梁,廣泛收集意見建議,及時發(fā)現工作中存在的問題,推動黨風廉政高效開展,凈化企業(yè)政治生態(tài)。
4.3創(chuàng)新黨建模式
要增強黨建與生產經營的融合力度,充分發(fā)揮兩者的相關促進作用,結合企業(yè)經營管理實際,對黨員積分管理制度進行優(yōu)化。要保證黨建引領文化建設作用的發(fā)揮,推動先進思想理論對企業(yè)文化的科學滲透,增強企業(yè)文化的思想內涵,在工作推進中要融入人文關懷,幫助干部職工解決實際問題和困難,增強職工隊伍的穩(wěn)定性。要推動黨建品牌的科學建設,發(fā)揮文化宣傳作用,強化的黨建品牌的榜樣帶動作用,營造積極的融合工作氛圍。要發(fā)揮主題黨日活動價值,化主題黨日活動內容和形式,充分發(fā)揮主題黨日價值。要提升主題黨日活動的實踐性,借助區(qū)域內的紅色資源,推動紅色文化的科學傳承,通過參觀紅色愛國主義教育基地,接受紅色教育,弘揚愛國精神,傳統(tǒng)紅色文化。要利用黨建平臺積極開展線上思政教育課程,引進豐富的網絡資源充實課程內容,借助網絡渠道形成對干部職工的全面覆蓋,有效提升思政教育的實效性。
5結語
黨建工作的高效開展對推動國企高質量發(fā)展起到關鍵作用,企業(yè)基層黨組織要強化主動意識,發(fā)揮黨建引領作用,構建完善的黨建工作平臺,提升信息化視頻,充實黨建內涵,拓寬黨建途徑,創(chuàng)新黨建工作形式,搭建高效的黨建工作體系。
參考文獻
[1] 張旭東. 新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新的策略探究[J]. 新絲路:上旬, 2021(12):214-214.
[2] 馬佳. 淺析新時期國有企業(yè)基層黨建工作的策略[J]. 環(huán)球市場, 2020(10):222-222.