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        新會計制度下事業(yè)單位財務管理面臨的挑戰(zhàn)及其對策建議

        2021-05-08 14:07:49李芹煙臺市芝罘區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理中心
        消費導刊 2021年13期
        關鍵詞:會計制度事業(yè)單位財務

        李芹 煙臺市芝罘區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理中心

        引言:在二零一九年一月我國正式頒布了新會計制度,以求更好地深化財務體制改革,提升事業(yè)三維財務控制效果。在新會計制度推行的背景下,事業(yè)單位原有的財務管理工作存在著很多不足和問題,財務管理觀念意識較為薄弱,財務管理計劃不夠合理,財務人員專業(yè)素養(yǎng)較低等都影響事業(yè)單位財務管理水平的提升,因此,筆者將針對這些問題進行詳細的論述。

        一、事業(yè)單位財務管理面臨的挑戰(zhàn)

        (一)財務管理觀念較為薄弱

        在事業(yè)單位財務管理過程中,財務管理觀念和意識是影響財務管理工作的重要因素,直接決定財務管理工作的效率和水平。但是在實際的事業(yè)單位財務管理工作中,很多事業(yè)單位對于財務管理工作缺乏必要的重視和關注。部分事業(yè)單位財務管理者管理觀念意識不足,導致事業(yè)單位財務管理工作處于一種風險狀態(tài),同時還存在很多財務操作處置等不良的問題,導致事業(yè)單位財務管理工作受到嚴重的影響,阻礙事業(yè)單位財務水平的提升[1]。

        (二)財務管理計劃不夠合理

        事業(yè)單位財務管理工作計劃不夠合理是當前影響事業(yè)單位財務管理工作質量的主要原因。對于事業(yè)單位來說,進行正常的運營和發(fā)展,都是由國家進行撥款,其中對于資金和財務管理問題是整個事業(yè)單位運行的重中之重。但是很多事業(yè)單位對于財務管理工作都沒有進行合理的預算,在經費、資產等方面沒有開展合理的計劃,編制的財務預算也不夠合理和科學,導致在實際的財務管理工作中,很多經費無法進行合理的控制,造成資源分配不合理、預算流動較為隨意等情況發(fā)生,嚴重影響事業(yè)單位的財務管理效果。

        (三)財務管理人員素質較低

        在開展事業(yè)單位財務管理工作中,很多財務管理工作者專業(yè)素養(yǎng)較低,財務管理能力較差,也是影響財務管理水平提升的重要原因。財務管理工作者作為整個財務管理工作的主導,其工作能力和綜合水平都影響著財務管理工作的質量和效果。高素養(yǎng)高水平的財務管理工作人員可以更好地提升事業(yè)單位財務管理工作的效率和質量,進行合理的資金運營的掌控[2]。相反,財務管理工作人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)叫差,就會導致事業(yè)單位財務管理出現各種問題和偏差,影響最終的財務管理水平。在實際的財務管理工作中,很多事業(yè)單位的財務管理人員缺乏良好的財務管理能力,職業(yè)道德素養(yǎng)存在問題,對于很多財務管理法律法規(guī)缺乏必要的了解,從而在財務管理中做出編制假賬、挪用公款等行為,給事業(yè)單位的財務管理工作造成嚴重影響。

        二、事業(yè)單位財務管理相應的優(yōu)化策略

        (一)加強預算控制,落實新會計制度

        在開展事業(yè)單位財務管理工作過程中,想要提升財務管理質量和水平,促進事業(yè)單位更好地發(fā)展,首先就要加強對預算的控制,提升財務管理工作的意識和觀念,使新會計制度得到有效的落實。作為財務管理工作中的核心內容和環(huán)節(jié),必須要加強對預算的控制,嚴格開展預算編制工作,并將預算工作進行有效的落實和執(zhí)行[3]。在預算工作中,要強化預算追加的效果,落實相應的預算工作,從而更好地提升事業(yè)單位財務管理效果,提升財務管理水平。

        (二)合理預算計劃,強化預算新模式

        在事業(yè)單位財務管理工作中,要進行合理的財務預算計劃,在新會計制度和體系背景下,要在預算和核算等方面加強基礎的工作效率,采取有效的財務管理工作方法,在初財務預算工作中,對財務收益、支付以及結余等方面制定新的標準,以更好的適應事業(yè)單位財務管理工作的需求,在財務管理工作業(yè)務方面進行強化和提升[4]。要嚴格進行財務票據等方面的記錄和核查,應用適當的財務會計科目,從根本上降低財務管理預算核算等方面的錯誤和偏差,從而有效的控制好財務管理工作的風險。

        (三)提升人員能力,提升綜合素養(yǎng)

        在進行事業(yè)單位財務管理工作中,一定要對財務管理人員進行嚴格的選拔和考察。對財務故管理人員的專業(yè)資質和能力進行考核,綜合評定財務管理人員的綜合能力和素養(yǎng),不僅要考核財務管理人員的專業(yè)財務工作能力,還要對財務管理人員的思想觀念以及職業(yè)素養(yǎng)和法律意識進行系統(tǒng)的考察[5]。同時事業(yè)單位還要定期開展專業(yè)的培訓和績效考核,將財務管理工作的責任進行落實,提升財務管理人員的職業(yè)意識和專業(yè)能力。在進行財務管理工作過程中,事業(yè)單位要制定合理的獎懲機制和財務管理責任制,規(guī)范財務管理人員的工作觀念和行為,提升財務管理人員的工作積極性和主動性,更好地促進財務管理工作水平和效果的提升。

        總結:綜上所述,在我國新會計制度的背景下,想要更好地提升事業(yè)單位財務管理工作的質量和水平,促進事業(yè)單位更好地發(fā)展,就一定要對事業(yè)單位當前的財務管理問題進行解決和優(yōu)化,加強預算控制,提升財務管理觀念,合理進行預算計劃,強化預算新模式,提升預算管理人員的專業(yè)能力和素養(yǎng),從而有效的提高事業(yè)單位財務管理的效率和水平。

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