楊萍 長虹美菱股份有限公司財(cái)務(wù)部

傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查工作主要依靠工作人員的工作經(jīng)驗(yàn)，而且稽查內(nèi)容較為復(fù)雜，工作的準(zhǔn)確性也很難得到保證。在眾多的工作數(shù)據(jù)當(dāng)中，工作人員難免出現(xiàn)錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤也為稅務(wù)稽查帶來了更大的工作量，也提升了執(zhí)法成本，從而導(dǎo)致稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)大幅提升，也極容易出現(xiàn)難以控制的局面。在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下，稅務(wù)稽查形式也要緊跟時(shí)代發(fā)展形勢，針對傳統(tǒng)稽查工作中存在的問題，進(jìn)行逐步突破，有效提升稅務(wù)稽查準(zhǔn)確率，控制稽查成本，為后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)管控帶來發(fā)展基礎(chǔ)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)稽查存在的風(fēng)險(xiǎn)

（一）稅務(wù)稽查人員自身存在問題

在大數(shù)據(jù)的推動(dòng)之下，稅務(wù)稽查逐漸向數(shù)字化發(fā)展，但是相關(guān)的工作人員在這一過程中依然扮演著重要角色，需要對大數(shù)據(jù)內(nèi)的資料進(jìn)行合理干預(yù)，保證稅務(wù)稽查的正常開展。如果稅務(wù)稽查人員在工作過程中沒有履行自身職能，勢必會(huì)給納稅人帶來一定影響。影響包括但不限于信息泄露、販賣，導(dǎo)致納稅人的稅務(wù)信息出現(xiàn)不同程度的問題，由于工作人員自身行為給納稅人帶來較大的隱患[1]。

（二）納稅人信息保護(hù)制度不健全

基于大數(shù)據(jù)發(fā)展背景之下，眾多領(lǐng)域逐漸進(jìn)入到數(shù)字化發(fā)展隊(duì)伍之中，感受著大數(shù)據(jù)為其工作帶來的便捷。從稅務(wù)稽查工作層面出發(fā)，大數(shù)據(jù)會(huì)對納稅人相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理，逐步形成完善的個(gè)人信息。這種完善的信息對于納稅人來講存在較大的安全隱患，在聯(lián)系上述問題，可能侵犯到納稅人一系列的權(quán)益。我國當(dāng)前對于納稅人的信息尚未制定詳細(xì)的保護(hù)措施，一些不法分子會(huì)在納稅人的相關(guān)信息之后進(jìn)行售賣，給納稅人帶來嚴(yán)重的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）當(dāng)前的稅收制度不規(guī)范

從當(dāng)前的稅務(wù)稽查工作來看，針對于我國當(dāng)前稅務(wù)現(xiàn)狀出臺(tái)的法律較少，并不能滿足當(dāng)前的稅務(wù)發(fā)展，這也導(dǎo)致稅收工作十分繁瑣。與此同時(shí)，全國各地又要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制定不同的稅收計(jì)劃，不僅加重了稅務(wù)人員的工作量，也給稅收部門帶來了沉重的工作壓力。這種不規(guī)范的管理制度在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下，也會(huì)帶來較大的負(fù)面影響。

二、做好大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控措施

（一）強(qiáng)化工作人員自身素質(zhì)

雖然稅務(wù)稽查在大數(shù)據(jù)的發(fā)展背景之下進(jìn)行了較大的改善，但是工作人員依然是稅務(wù)稽查的主體。工作人員的日常培訓(xùn)十分重要，這關(guān)系到工作人員能否在短時(shí)間內(nèi)使用并應(yīng)用大數(shù)據(jù)開展稅務(wù)稽查工作。大數(shù)據(jù)的主要體現(xiàn)在計(jì)算機(jī)以及相關(guān)軟件的使用上，而一些工作人員對于新鮮事物接受程度較低，需要長時(shí)間的學(xué)習(xí)以及實(shí)際操作。因此，企業(yè)可以根據(jù)當(dāng)前的大數(shù)據(jù)發(fā)展方向，及時(shí)制定相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，與當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展建構(gòu)有效橋梁，提升工作人員的實(shí)際操作能力。利用線上線下的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工對于大數(shù)據(jù)的印象，為全面提升工作人員素質(zhì)奠定良好基礎(chǔ)。除此之外，企業(yè)也要加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳工作，由于在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下，納稅人的信息處于被收集狀態(tài)，而這種全面的信息一旦落入不法分子手中勢必會(huì)影響到納稅人的信息安全。定期對工作人員開展法律培訓(xùn)，也能降低從內(nèi)部泄露信息的風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升員工自身的綜合素質(zhì)，保障信息安全[2]。

（二）建立全面信息保護(hù)機(jī)制

想要全面保護(hù)納稅人信息是一件任務(wù)量較大的工作，如何有效保護(hù)納稅人信息成為首要面對的問題。就當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)而言，為了更好地掌握納稅人的相關(guān)信息，需要聯(lián)合多個(gè)部門進(jìn)行跨地區(qū)收集，并且及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享，這樣的共享機(jī)制可以大幅降低稅務(wù)稽查工作難度系數(shù)，但是從納稅人角度來講依然存在較大的信息安全隱患。因此，相關(guān)管理部門應(yīng)該在全國范圍內(nèi)制定有效的信息共享保護(hù)體系，并以此保證納稅人的信息安全，在進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)稽查工作時(shí)不會(huì)觸犯到納稅人的信息底線，進(jìn)一步保護(hù)納稅人信息安全性。

（三）設(shè)立稽查風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展，相關(guān)的預(yù)警機(jī)制在當(dāng)前的時(shí)代當(dāng)中也表現(xiàn)出了一定的滯后性[3]。為了有效地開拓新型稽查風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，需要從大數(shù)據(jù)方面出發(fā)，構(gòu)建全新的大數(shù)據(jù)稽查管控內(nèi)容。大數(shù)據(jù)時(shí)代具有一定的特殊性，這也導(dǎo)致稅務(wù)稽查也帶有這一特殊性，使得納稅人在進(jìn)行納稅行為之前被大數(shù)據(jù)預(yù)測，為相關(guān)的管理人員提供稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)管控方向。要想構(gòu)建出大數(shù)據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，管理人員需要基于當(dāng)前的稅務(wù)稽查工作進(jìn)行開展，避免預(yù)警機(jī)制侵犯到納稅人的隱私，造成不必要的隱私侵犯。在進(jìn)行大數(shù)據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)稽查的同時(shí)，也要促使納稅人積極配合稅務(wù)稽查工作，從多角度入手，保證稅務(wù)稽查工作合理開展的同時(shí)，也能降低稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)。

（四）注重相關(guān)法律規(guī)定

稅務(wù)稽查工作離不開稅務(wù)稽查部門、協(xié)助部門以及納稅人三方的合理發(fā)展，這三方在大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)稽查上有著緊密關(guān)聯(lián)，因此，需要保證信息傳遞的準(zhǔn)確性，為了能夠保障在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下，稅務(wù)稽查工作能夠有序開展，需要建立相關(guān)的法律規(guī)定，用以規(guī)范信息責(zé)任機(jī)制。從不同的方面來看，三方承擔(dān)的責(zé)任各不相同，因此，在法律明細(xì)當(dāng)中要針對不同方面進(jìn)行全面制定，明確自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，并為后續(xù)的稅務(wù)稽查提供更明確的發(fā)展方向。

結(jié)束語：綜上所述，在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景之下，每個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)的背后都有著更大的實(shí)際價(jià)值。在傳統(tǒng)的稅務(wù)稽查當(dāng)中存在著諸多的問題，在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下得到一定的改善，但相應(yīng)的，在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下也難免存在新問題，因此管理人員需要從發(fā)展的角度進(jìn)行觀察，并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，提升當(dāng)前的稅務(wù)稽查管理成效。