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        鄉(xiāng)村振興視域下全面推進(jìn)村兩委“一肩挑”的障礙與路徑

        2021-05-01 21:55:13吳景川
        經(jīng)濟(jì)師 2021年10期
        關(guān)鍵詞:一肩挑鄉(xiāng)村振興

        摘 要:在鄉(xiāng)村治理體系中,村黨支部書記與村主任隸屬關(guān)系如何?誰是一把手問題?在實(shí)踐中,有些村開始嘗試用村兩委“一肩挑”來解決這一問題,經(jīng)過20多年的探索,“一肩挑”模式在理論和政策中都得到了支持。福建省云霄縣在推行這一模式方面取得諸多成果,但在全面推進(jìn)村兩委“一肩挑”過程中還存在一些問題:個(gè)別村不愿意推行“一肩挑”制度、少數(shù)村選舉產(chǎn)生的“一肩挑”負(fù)責(zé)人難以勝任村“兩委”工作,影響了全面推進(jìn)村兩委“一肩挑”的進(jìn)程。分析其原因是:村民、村黨組織和村主任候選人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)新構(gòu)建的村兩委“一肩挑”機(jī)制,缺乏實(shí)踐及理論指導(dǎo)。全面推進(jìn)村兩委“一肩挑”的優(yōu)化路徑:加強(qiáng)宣傳和理論指導(dǎo),確保民主選舉真實(shí)合法有效;精兵簡政,加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè);;建立健全有效監(jiān)督機(jī)制,解決一把手的監(jiān)督問題。

        關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興 村兩委“一肩挑” 基層民主選舉

        中圖分類號(hào):F303

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1004-4914(2021)10-065-03

        黨的十九大報(bào)告提出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施離不開村兩委組織的振興,村兩委組織力的提升是落實(shí)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和重要保障。1980年廣西宜州果作村村委會(huì)的誕生,開啟了村民自治的序幕,經(jīng)過30年的實(shí)踐,村民自治依據(jù)2010年全國人大常委會(huì)修訂完善的《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》進(jìn)入法律化、制度化的運(yùn)行軌道,各村基本上都成立村民委員會(huì),村委會(huì)主任是村民選舉出來,代表村民意愿行使村務(wù),村黨支部書記是黨員選舉產(chǎn)生,上級(jí)黨委會(huì)任命,對(duì)所在村行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán),由此,產(chǎn)生鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的歸屬問題,支委會(huì)、村委會(huì)“兩張皮”以及由此引發(fā)的推諉扯皮的尷尬局面在不少行政村屢見不鮮。如何解決支委會(huì)、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問題,在具體實(shí)踐中,有些村村黨支部書記與村委會(huì)主任是同一個(gè)人兼任,自然而然解決支委會(huì)、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問題,這種模式就是后來說的村兩委“一肩挑”,村兩委“一肩挑”這種模式經(jīng)過20多年的探索,在理論研究和政策制定中都得到了支持。2002年在中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳的文件中首提村兩委“一肩挑”,2008年中共中央組織部、民政部文件也明確倡導(dǎo)村兩委“一肩挑”,2018年國務(wù)院制定的《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》文件明確設(shè)定了村兩委“一肩挑”目標(biāo)值到2022年為50%。2019年5月國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系的意見》以及2019年9月中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》都強(qiáng)調(diào)要求推進(jìn)村兩委“一肩挑”,由此可見,全國推行村兩委“一肩挑”的模式是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署,是提升村兩委組織力、落實(shí)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和重要保障,是中共中央加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位的制度設(shè)計(jì)。

        一、全面推進(jìn)村兩委“一肩挑”的現(xiàn)實(shí)意義

        (一)村兩委“一肩挑”是加強(qiáng)黨全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求

        黨的十九大報(bào)告指出:東西南北中,黨政軍民學(xué),黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。重新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》明確規(guī)定:“村黨組織書記應(yīng)當(dāng)通過法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)主任和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,村“兩委”班子成員應(yīng)當(dāng)交叉任職。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任一般由黨員擔(dān)任,可以由非村民委員會(huì)成員的村黨組織班子成員兼任。村民委員會(huì)成員、村民代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例?!盵1]因此,從法理上也要求基層黨組織必須充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興中總攬全局、協(xié)調(diào)各方利益的作用,強(qiáng)化其在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用,在鄉(xiāng)村振興視域下全面推進(jìn)村兩委“一肩挑”,就是為了黨對(duì)農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力,確保各項(xiàng)政策、方針落地生根。

        (二)村兩委“一肩挑”是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必然要求

        鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施必然要求村兩委組織的振興,村兩委組織力、凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)是落實(shí)農(nóng)村各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和重要保障。在實(shí)踐中,村兩委組織力強(qiáng)、村干部能力強(qiáng),鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施干得有聲有色,有效實(shí)現(xiàn)村財(cái)增收、村民脫貧致富、實(shí)現(xiàn)富美新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理有效;與此相反,一些地方村兩委干部勾心斗角、長期互相拆臺(tái)、民心渙散,村級(jí)黨組織組織力不強(qiáng),阻礙了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。正是從正反兩方面充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出推進(jìn)村兩委“一肩挑”是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,破解村黨組織凝聚力不強(qiáng)、組織力渙散軟弱難題的關(guān)鍵,實(shí)踐證明,推進(jìn)村支部書記和村委會(huì)主任的“一肩挑””是新農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的必由之路

        (三)村兩委“一肩挑”是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的組織保證

        只有實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化,才能真正實(shí)現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化。改革開放以來,隨著我國的城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)一步加快,一些農(nóng)村出現(xiàn)青壯年人口向大城市流動(dòng),山林、田地?zé)o人管理、公共事務(wù)管理滯后,出現(xiàn)村莊空心化,鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化進(jìn)程無力推進(jìn);當(dāng)前,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,農(nóng)耕傳統(tǒng)農(nóng)作相對(duì)落后,農(nóng)村事務(wù)處于單干狀態(tài),無力推進(jìn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化。村黨組織書記和村委會(huì)主任由同一人擔(dān)任的模式,克服兩人分別擔(dān)任存在的弊端,村兩委“一肩挑在共同推進(jìn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化進(jìn)程中,有效地領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村各類組織,組織實(shí)施鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理,有效地解決農(nóng)民群眾的實(shí)際困難、引領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾共同推進(jìn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化,確實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)與村民當(dāng)家作主的意愿有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合起來。

        二、福建省云霄縣全面推進(jìn)“一肩挑”中的做法、成效和障礙

        云霄縣轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)開發(fā)區(qū),158個(gè)行政村、25個(gè)社區(qū),從2018年5月到9月,圓滿完成換屆選舉,共選出村(社區(qū))“兩委”干部1376名,其中村兩委“一肩挑”占比36.9%。

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)把政治關(guān)

        1.領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開常委專題會(huì)議,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委書記個(gè)別談話,簽訂換屆選舉工作責(zé)任書??h委書記帶頭掛鉤云陵鎮(zhèn),28名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和24個(gè)成員單位負(fù)責(zé)人分組掛鉤10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重難點(diǎn)村;縣紀(jì)委監(jiān)委,縣委組織部,縣公安局、民政局4個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員專項(xiàng)掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)。抽調(diào)縣委組織部、民政局、熟悉村級(jí)組織換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)干部36人組成10個(gè)督導(dǎo)組包鄉(xiāng)負(fù)責(zé),掛點(diǎn)包村、一線指導(dǎo)。

        2.政治標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。堅(jiān)持政治素質(zhì)優(yōu)、發(fā)展本領(lǐng)高、治理能力強(qiáng)、作風(fēng)品行正的政治標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大選人視野,注重從現(xiàn)任村干部、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官中物色優(yōu)秀人才,建設(shè)一支懂農(nóng)村、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。對(duì)全縣各村(社區(qū))“兩委”班子現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底,全縣183個(gè)村(社區(qū))1385名村干部摸排不宜繼續(xù)提名的110名,其中因年身體年齡原因47名、違法違紀(jì)47名、組織處理3名、工作表現(xiàn)不佳13名。

        3.資格審查把控。嚴(yán)格遵守“六不能十不宜”,縣委組織部牽頭對(duì)村(社區(qū))主干候選人統(tǒng)一征求意見,由縣紀(jì)委監(jiān)委(巡察辦)、綜治辦、公安局、檢察院、法院、整頓辦等13個(gè)部門聯(lián)評(píng)聯(lián)審,要求審查部門對(duì)是否同意作為候選人提出明確意見。183個(gè)村(社區(qū))共取消不符合村干部條件的候選人資格106人,確保村兩委候選人的純潔性。

        (二)加強(qiáng)引導(dǎo),嚴(yán)把宣教關(guān)

        1.全面培訓(xùn)。分級(jí)分批開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2018年5月11日,云霄縣召開全縣村級(jí)組織換屆選舉動(dòng)員會(huì)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),縣委主要領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂責(zé)任書,組織部和民政局業(yè)務(wù)骨干通過以會(huì)代訓(xùn)的方式,培訓(xùn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員,縣委督導(dǎo)組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部、民政辦負(fù)責(zé)人共236人。10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)先后召開村級(jí)組織換屆工作動(dòng)員會(huì)和培訓(xùn)會(huì),縣民政局逐一進(jìn)行培訓(xùn),通過以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)鎮(zhèn)村業(yè)務(wù)骨干1300多人次。

        2.全面宣傳。嚴(yán)肅村級(jí)組織換屆選舉紀(jì)律,采取“線上線下”多管齊下,以新云霄、云霄新聞中心等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過喊廣播、拉橫幅、公開欄等多種載體,全方位宣傳村級(jí)換屆法律法規(guī)、“六不能、十不宜”任職條件等,做到明確政策“底線”、紀(jì)律“紅線”,確保推薦、選舉等各環(huán)節(jié)依法依規(guī),平穩(wěn)推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立工作組,各村(社區(qū))都配有1名宣講員,進(jìn)村入戶宣傳,確保所有參與村級(jí)組織換屆的工作人員、村兩委候選人、黨員和村民代表都能熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。

        3.全面承諾。堅(jiān)持工作在前、宣傳在前、競爭在前,各村(社區(qū))召開黨員大會(huì)暨村民代表會(huì)議,扎實(shí)開展集體談心談話和協(xié)商通過“兩定三諾”工作,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)“全程簽字”確認(rèn),把不穩(wěn)定因素化解在前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))共簽訂紀(jì)律承諾、競職承諾和辭職承諾2553份。對(duì)照“六不能、十不宜”,開展黨員登記,確定有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)黨員10531名,參選率86.1%。建立黨政干部干擾換屆選舉登記備案制度,嚴(yán)肅查處出面說情打招呼、施加壓力當(dāng)后臺(tái)等干擾選舉行為,匡正鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選人用人環(huán)境。

        (三)加強(qiáng)疏導(dǎo),嚴(yán)把選情關(guān)

        1.畫出路線圖。堅(jiān)持謀定而動(dòng),做好調(diào)查摸底、重難點(diǎn)村和軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化、離任審計(jì)、考核評(píng)議等前期工作基礎(chǔ),6月底前完成村級(jí)黨組織委員的選舉,8月底前完成村民委員會(huì)選舉,9月初全部完成村黨組織書記、副書記選舉。注重抓早抓緊,擇優(yōu)選人,通過47輪協(xié)商,分24批研究書記提名方案,從經(jīng)濟(jì)能人、退伍軍人和返鄉(xiāng)大學(xué)生等優(yōu)秀人才推選村“兩委”成員262名。

        2.緊盯重難點(diǎn)村。堅(jiān)持因地制宜、“一村一策、一人一法”,完成48個(gè)換屆重難點(diǎn)村集中整頓轉(zhuǎn)化,28名縣處級(jí)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、縣委10個(gè)督導(dǎo)組下沉選舉一線,片區(qū)民警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部壓到一線,確保選舉工作有序平穩(wěn)有序。

        3.嚴(yán)格規(guī)范程序。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和換屆文件要求,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格依法依程序辦事,做到一個(gè)步驟不少、一個(gè)環(huán)節(jié)不漏、一個(gè)程序不減。時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦,嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律要求,為換屆選舉營造良好政治生態(tài)。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,緊盯房頭、地頭、拳頭、錢頭、老頭“五頭”問題,全力加強(qiáng)對(duì)拉票、賄選、干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為的防范、打擊,做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,出現(xiàn)一起打擊一起。

        (四)加強(qiáng)教育,嚴(yán)促履職關(guān)

        1.抓好村主干培訓(xùn)。為提升村主干的履職能力,2018年9月10日開始,組織開展村主干任職培訓(xùn),分兩階段進(jìn)行,第一階段進(jìn)行集中統(tǒng)一培訓(xùn),由縣委書記、紀(jì)委書記、組織部長和分管農(nóng)林水副縣長等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中授課,縣委王書記就“如何當(dāng)好村主干”講了一堂生動(dòng)的黨課;第二階段培訓(xùn)從9月13日開始,分4期,每期2天,對(duì)村主干進(jìn)行集中輪訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請(qǐng)黨校、發(fā)改局、政法委、農(nóng)業(yè)局、環(huán)保局、民政局等單位領(lǐng)導(dǎo)為村(社區(qū))主干授課并匯編了授課材料,又安排向東渠、看守所等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),做到勵(lì)志和警示同步。

        2.做到“兩不誤”。結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、征地拆遷等工作,樹立抓換屆就是抓發(fā)展的觀念,統(tǒng)籌推進(jìn)換屆選舉和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,指導(dǎo)新一屆農(nóng)村“兩委”班子制定任期目標(biāo),圍繞為民辦實(shí)事、落實(shí)中心任務(wù)和推動(dòng)“一區(qū)一湖兩園三線”“三抓三比、十項(xiàng)競賽”等內(nèi)容開展履職踐諾,確定發(fā)展任務(wù),提出具體措施,并向黨員群眾公開承諾,把精力和干勁集中到農(nóng)村的各項(xiàng)工作上來,讓換屆工作成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入翻番的“戰(zhàn)略支點(diǎn)”,最終奪取換屆工作與科學(xué)發(fā)展“雙豐收”。

        3.全面提升組織力。換屆后,要求村級(jí)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等基本制度。大力開展“村財(cái)增收三年規(guī)劃”、“村部建設(shè)提升工程”,推行基層黨組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”管理,打造“身邊黨建”工作機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、吸引力。

        (五)推行村兩委“一肩挑”運(yùn)行過程中的現(xiàn)實(shí)障礙

        村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”模式,經(jīng)過20多年的實(shí)踐探索,從偶然性到必然性,從理論指導(dǎo)又回到實(shí)踐,從局部向全國大面積推廣,目前已取得明顯實(shí)績,云霄縣的村級(jí)換屆工作平穩(wěn)有序,整體較順利,但在推行村兩委“一肩挑”運(yùn)行過程當(dāng)中,還存在一些現(xiàn)實(shí)問題。

        1.個(gè)別村選舉程序不夠規(guī)范,投票流于形式,有些村未能準(zhǔn)確反映村民意愿,不愿意推行“一肩挑”制度,其目的是想將“村兩委”家族化、傳承化,出現(xiàn)選出的“村兩委”不能準(zhǔn)確代表絕大部分村民的民意,延續(xù)村黨支部、村主任由兩人分別擔(dān)任,障礙村兩委“一肩挑”模式的順利實(shí)施。

        2.少數(shù)村未能真正選拔出優(yōu)秀人才。邊遠(yuǎn)山區(qū)的村莊由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,青壯年、優(yōu)秀人才大多外出打工,村民主要構(gòu)成是留守兒童、老人和婦女。因此,一些村選出的黨組織書記、村主任能力不強(qiáng)、年齡偏大,難以選拔出所需優(yōu)秀人才。

        3.少數(shù)村的“一肩挑”負(fù)責(zé)人難以勝任村“兩委”工作?!耙患缣簟迸e措的實(shí)施,要求“一肩挑”負(fù)責(zé)人一人多能,全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)、安排落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)。在實(shí)踐中,一些人口數(shù)量、村級(jí)事務(wù)、矛盾糾紛較多的村莊推行村兩委“一肩挑”,由于“一肩挑”負(fù)責(zé)人的能力、精力、閱歷有限,在推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村治理戰(zhàn)略方面,力不從心,在實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化推進(jìn)方面,毫無起色,在群眾中失去威信,難以勝任“一肩挑”重?fù)?dān)。

        三、全面推進(jìn)村兩委“一肩挑”的優(yōu)化路徑

        村兩委“一肩挑”有效地解決了鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問題,統(tǒng)一了黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治,避免了黨脫離人民群眾的危險(xiǎn)。全面實(shí)現(xiàn)“一肩挑”后,針對(duì)推行村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”過程中存在的干部工作任務(wù)重、壓力大,對(duì)干部的監(jiān)督措施少、問責(zé)難等現(xiàn)實(shí)問題。從云霄縣的村級(jí)換屆推行村兩委“一肩挑”運(yùn)行過程當(dāng)中,提出優(yōu)化路徑。

        (一)堅(jiān)持基層民主推選,確保選舉真實(shí)合法有效

        全面推行村黨組織書記、村民委員會(huì)主任兼任制,是重新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的要求,即:村兩委“一肩挑”,全村黨員選出村黨組織書記,村民海選出村民委員會(huì)主任,確保兩條線選出同一個(gè)人。在換屆選舉之前,首先需要認(rèn)真做好換屆宣傳動(dòng)員工作,民主推薦候選人,真正體現(xiàn)選舉過程的民主集中性原則,確保每個(gè)黨員、村民的民主選舉的權(quán)利,確保每個(gè)黨員、村民的投票能順利選出真實(shí)代表黨員、村民意愿“一肩挑”人選;其次,需要加強(qiáng)引導(dǎo)做好候選人思想工作,召開黨組織大會(huì),把具備“一肩挑”條件的人選,選為村黨組織書記和委員,幫助他們分析優(yōu)劣勢(shì),動(dòng)員組織他們參與競選村委會(huì)主任和委員,確保村黨組織書記競選村主任成功,確保選舉真實(shí)合法有效;然后,對(duì)離任村兩委要通過黨組織談心、談話做好細(xì)致的思想工作,讓離任村兩委放下包袱,繼續(xù)為黨組織和村民做貢獻(xiàn)

        (二)拓寬人選渠道,加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)

        首先,政治標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先,建立多層次的村干部評(píng)價(jià)體系,嚴(yán)格人選資格審查把控,嚴(yán)格遵守“六不能十不宜”,同時(shí)更要深入到群眾中了解人選的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德品行、群眾口碑等方面的社會(huì)影響;拓寬人選渠道,注重從現(xiàn)任村干部、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官中物色優(yōu)秀人才,加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè),精兵簡政,提升村“兩委”成員之間交叉任職的比例。

        其次,要重點(diǎn)幫扶、實(shí)施整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織。對(duì)問題較嚴(yán)重的村,可以采用下派第一書記方法治理整頓,實(shí)行重點(diǎn)幫扶,在解決好突出矛盾和問題的同時(shí),加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)宣傳力度,精兵簡政,真正讓黨員、村民感受到村兩委“一肩挑”和“交叉任職”的優(yōu)勢(shì),使他們從內(nèi)心認(rèn)同、支持從兩委“一肩挑”和“交叉任職”,注重培養(yǎng)后備人才,條件成熟再組織換屆選舉,真正把能夠有效實(shí)現(xiàn)黨員意愿和群眾意愿的村兩委“一肩挑”和“交叉任職”人選選出來;對(duì)于相鄰的小村莊,鼓勵(lì)村黨組織書記跨村、并村任職。

        (三)健全監(jiān)管機(jī)制,提升整體性治理效能

        村兩委“一肩挑”必須防止其個(gè)人權(quán)力過于集中,個(gè)人說了算,村民監(jiān)督不到,村兩委不敢監(jiān)督,上級(jí)黨委又不能及時(shí)監(jiān)督,缺乏對(duì)“一肩挑”村干部有效監(jiān)督機(jī)制,單單靠其自身黨性修養(yǎng),很難形成長效機(jī)制。因此,必須建立健全有效監(jiān)督機(jī)制,解決一把手的監(jiān)督問題。首先是要加強(qiáng)思想政治工作,發(fā)動(dòng)群眾把村民中有威信、能依法辦事的黨員,有業(yè)務(wù)能力的黨員選為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。其次是要制定規(guī)章制度,規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制。以《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》為依據(jù),重點(diǎn)監(jiān)督村務(wù)決策事項(xiàng)是否經(jīng)過“四議兩公開”充分發(fā)揚(yáng)民主,是否符合民意,村集體資產(chǎn)是否得到有效增值,村兩委干部履職任職是否廉潔自律,村務(wù)是否公開,使“一肩挑”負(fù)責(zé)人的權(quán)力同時(shí)受到黨內(nèi)和村民代表大會(huì)兩條線的監(jiān)督,建立完善有效的監(jiān)管機(jī)制,保障“一肩挑”模式長效運(yùn)行,最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)村整體性治理效能的有效提升。

        參考文獻(xiàn):

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        [3] 張加輝.黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理創(chuàng)新——以福建省棪樹村為例[J].福州黨校學(xué)報(bào),2019(03)

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        (作者單位:中共云霄縣委講師團(tuán) 福建云霄 363300)

        [作者簡介:吳景川(1979—),男,福建省云霄縣人,中共云霄縣委講師團(tuán)教師,本科,研究方向:黨的建設(shè)。]

        (責(zé)編:芝榮)

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