許 慧 李 強

（山西大學商務(wù)學院,山西 太原 030031）

1 引言

近年來，資源型地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整成為不少學者的研究焦點，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要走創(chuàng)新發(fā)展的路徑，如何合理配置區(qū)域創(chuàng)新資源、提升區(qū)域創(chuàng)新能力，是實現(xiàn)資源型地區(qū)面臨的重要問題。本文從創(chuàng)新投入經(jīng)費、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新效率分析了山西省區(qū)域創(chuàng)新現(xiàn)狀，并從創(chuàng)新投入、創(chuàng)新績效、創(chuàng)新基礎(chǔ)三方面構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新評價指標，基于信息墑算法確定區(qū)域創(chuàng)新各變量指標的權(quán)重，并對我國區(qū)域創(chuàng)新狀況進行評價，進而提出提高山西區(qū)域創(chuàng)新水平的建議。

當前區(qū)域創(chuàng)新已經(jīng)成為眾多學者的研究熱點，針對不同地區(qū)，主要從創(chuàng)新績效、區(qū)域創(chuàng)新指標體系構(gòu)建、創(chuàng)新現(xiàn)狀、創(chuàng)新水平評價等角度展開研究，研究方法也各種各樣：鐘橋（2018）利用Malmquist指數(shù)對陜西省進行區(qū)域創(chuàng)新效率評價[1]；王曉琦（2020）運用突變級數(shù)法評價了環(huán)渤海地區(qū)5個省市的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力[2]。也有學者針對具體地區(qū)創(chuàng)新現(xiàn)狀展開研究：李蓮英、貝淑華（2020）對江蘇省蘇南地區(qū)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀進行總結(jié)[3]；張愛華（2017）從創(chuàng)新能力出發(fā)，基于區(qū)域發(fā)展相關(guān)的理論，構(gòu)建了創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出三方面的區(qū)域創(chuàng)新指標體系[4]。以上學者的觀點都為本文的研究奠定了理論支持。

2 山西省區(qū)域創(chuàng)新現(xiàn)狀分析

2.1 科技創(chuàng)新投入經(jīng)費不足

2018年，山西省研究與試驗發(fā)展（R&D）經(jīng)費投入繼續(xù)加大，為175.9億元，比上年增長14.01%，但從R&D經(jīng)費投入強度來看，全國 R&D經(jīng)費投入強度為2.14%，2018年山西省R&D經(jīng)費投入強度為1.04%，在全國排22位，這說明山西省R&D經(jīng)費投入居下游水平。

2.2 高技術(shù)人才匱乏

2018年山西省研究與開發(fā)機構(gòu)的研發(fā)人員數(shù)量為5 907人，在中部六省居第6位，在全國居第21位，處于中下游位置，研發(fā)人員投入不足，制約了山西省整體研發(fā)能力，影響了創(chuàng)新效率與應(yīng)用研究創(chuàng)新產(chǎn)出。

2.3 區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出水平較低

山西省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、高技術(shù)企業(yè)數(shù)量少，2018年山西省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入僅占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主業(yè)務(wù)收入的6.74%，說明山西省工業(yè)企業(yè)仍舊是以傳統(tǒng)企業(yè)為主，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)在地區(qū)經(jīng)濟中的比重不足。截至2018年年底，山西省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)擁有的有效發(fā)明專利數(shù)為7 917件，工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平有待提升。

3 基于信息墑算法下的區(qū)域創(chuàng)新評價

3.1 指標體系構(gòu)建

不少學者針對區(qū)域創(chuàng)新評價指標展開研究：黃師平、王曄（2018）梳理了國內(nèi)外較成熟的區(qū)域創(chuàng)新評價指標體系，認為隨著創(chuàng)新要素的流動，應(yīng)借鑒國際評價指標[5]；李燕萍（2016）等學者構(gòu)建的區(qū)域創(chuàng)新評價指標體系主要包括環(huán)境價值、經(jīng)濟價值、人才價值、科技價值、企業(yè)價值維度[6]；何劍（2017）從經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新環(huán)境角度對絲路沿線九省市高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力進行評價；王軍（2020）以區(qū)域創(chuàng)新投入、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新產(chǎn)出為主要模塊構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)區(qū)域創(chuàng)新指標體系。結(jié)合上述觀點，本文將從創(chuàng)新投入、創(chuàng)新績效、創(chuàng)新基礎(chǔ)三方面對我國區(qū)域創(chuàng)新狀況進行評價，具體指標如表1所示。

表1 區(qū)域創(chuàng)新各指標權(quán)重

表2 區(qū)域創(chuàng)新評價結(jié)果

3.2 評價方法

熵值法能夠反映變量數(shù)值的離散程度，用來確定各個變量指標的權(quán)重，進而對研究對象作出客觀評價。具體計算方法如下。

無量綱化處理數(shù)據(jù)。計算公式為

計算第i 個城市第j 個指標的比重：

指標信息熵的計算公式為

指標權(quán)重計算公式為

3.3 區(qū)域創(chuàng)新結(jié)果分析

借鑒《中國統(tǒng)計年鑒2019》和《中國科技統(tǒng)計年鑒2019》上的相關(guān)指標數(shù)據(jù)，利用Excel數(shù)據(jù)分析軟件按照上述公式進行計算，區(qū)域創(chuàng)新指標權(quán)重如表1所示。

以各?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）的各指標標準化數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，根據(jù)表1中的指標權(quán)重分別計算出創(chuàng)新投入、創(chuàng)新績效、創(chuàng)新基礎(chǔ)、區(qū)域創(chuàng)新綜合評價的具體數(shù)值，如表2所示。從表2可以看出，廣東、江蘇、浙江、北京、山東、上海區(qū)域創(chuàng)新能力存在較大差異，但總體領(lǐng)先于全國其他地區(qū)，處于區(qū)域創(chuàng)新的第一方陣；安徽、湖北、福建、四川、河南、湖南、天津、陜西、河北、重慶、遼寧、江西產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力非常接近，處在區(qū)域創(chuàng)新的第二方陣；山西、云南、廣西、貴州、吉林、內(nèi)蒙古、黑龍江、甘肅、新疆、寧夏、海南、青海、西藏與第二方陣存在明顯差異，處在區(qū)域創(chuàng)新的第三方陣。

4 結(jié)論和建議

4.1 結(jié)論

第一，我國各省市區(qū)域創(chuàng)新水平差異明顯，整體來看，第一梯隊中廣東、江蘇、浙江保持明顯優(yōu)勢，中部省份大都處于第二梯隊，西部省份多在第三梯隊。由此可得：東部地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新水平優(yōu)于中部地區(qū)，中部地區(qū)強于西部地區(qū)。特別注意的是東北三省也同樣位于第三梯隊，雖然屬于傳統(tǒng)工業(yè)強省，但創(chuàng)新資源配置不合理，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級刻不容緩。

第二，從區(qū)域創(chuàng)新維度來看，南方省份的創(chuàng)新基礎(chǔ)實力雄厚，源于當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展迅猛及所在城市對人才的吸引力，兩種效應(yīng)疊加，也使創(chuàng)新績效指標排名靠前。而落后的西部及偏遠地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新三維度排名均靠后，雖然近幾年西部地區(qū)創(chuàng)新政策力度很大，但創(chuàng)新政策的實施受多方因素的影響，比如所在城市的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺支撐等因素的制約，創(chuàng)新效果不突出。

第三，山西省區(qū)域創(chuàng)新整體處于下游位置，創(chuàng)新基礎(chǔ)是創(chuàng)新投入能力和創(chuàng)新績效水平的有力支撐，近幾年山西省科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間有了一定程度的發(fā)展，但與其他省份相比，前期創(chuàng)新起步晚，創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱，高等院校和研究機構(gòu)數(shù)量少，國家級、省級重點實驗室數(shù)量不多，難以吸引高技術(shù)人才來晉發(fā)展。

4.2 建議

基于以上分析，加之山西省作為資源型城市轉(zhuǎn)型的改革試驗區(qū)，針對山西省在區(qū)域創(chuàng)新中的不足，建議從創(chuàng)新人才投入、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新基礎(chǔ)等方面進行改進。

第一，整合高等院校、科研院所資源，大力引進高技術(shù)人才，提高研發(fā)實力。對接山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級人才支撐計劃，全面推行人才柔性引進機制，創(chuàng)新評審式、目錄式、舉薦式、合作式等引進方式，大力引進遴選一批我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。組建山西省人才服務(wù)聯(lián)盟，落實高精尖人才的待遇和生活保障，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

第二，做好全省統(tǒng)籌規(guī)劃，積極出臺各類創(chuàng)新政策，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、機制完善的開放型區(qū)域創(chuàng)新體系，提高區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新水平。同時，積極發(fā)揮雙創(chuàng)平臺支撐作用，全力構(gòu)建以轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)為主動力，以特色小鎮(zhèn)、眾創(chuàng)空間為支撐的創(chuàng)新發(fā)展平臺體系。

第三，夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)，積極完善產(chǎn)學研配套服務(wù)。一方面，政府引導激勵高技術(shù)企業(yè)參與本地高?？蒲性核募夹g(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、合作開發(fā)等環(huán)節(jié)。以企業(yè)為主體，通過市場化運營，合理分配利益，提升企業(yè)參與產(chǎn)學研創(chuàng)新的積極性。通過制定各類創(chuàng)新政策，如設(shè)立創(chuàng)新研發(fā)基金、建立風險賠付機制等有效措施，降低企業(yè)進行技術(shù)研發(fā)的風險及成本。另一方面，信息化時代下的創(chuàng)新服務(wù)平臺需利用各類信息技術(shù)，全方位服務(wù)企業(yè)、高校等創(chuàng)新組織，可極大地促進創(chuàng)新要素的快速流動。