覃剛
公司為他人提供擔(dān)保,實(shí)質(zhì)是以公司資產(chǎn)或者信用為他人的債務(wù)提供擔(dān)保,由公司與債權(quán)人訂立擔(dān)保合同的行為?,F(xiàn)實(shí)生活中,法定代表人未經(jīng)股東(大)會(huì)、董事會(huì)決議,為他人提供擔(dān)保的情形非常普遍。
依據(jù)《民法總則》第61 條,法定代表人是依照法律或者法人組織章程規(guī)定,代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。本條第2 款進(jìn)一步明確法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng),其法律后果由法人承擔(dān)。此條為法定代表人的概括授權(quán)提供了法律依據(jù)。那么是否意味著法定代表人的一切民事活動(dòng)都由法人承擔(dān)后果? 以法定代表人越權(quán)訂立擔(dān)保合同為例,未經(jīng)公司機(jī)構(gòu)決議所訂立的擔(dān)保合同是否有效? 我們以一則案例進(jìn)行解讀。
2012年12月18日, 湖 北FW 高新技術(shù)股份有限公司 (以下稱FW 公司)與武漢HD 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下稱HD 公司)簽訂了《借款協(xié)議》,約定FW 公司向HD 公司借款4300萬元,借款期限不超過2個(gè)月。武漢市QF 集團(tuán)有限責(zé)任公司 (以下稱QF 公司)作為無限連帶責(zé)任保證人向HD 公司出具了《保函》,QF 公司的總經(jīng)理HL(其同時(shí)系HD 公司的實(shí)際控制人)作為無限連帶責(zé)任保證人向HD 公司出具了《擔(dān)保書》。HD 公司依約履行了出借義務(wù),借款期滿后FW 公司未能如約還本付息。經(jīng)HD 公司催要,F(xiàn)W公司和HL 向HD 公司償還了部分借款本息。HD 公司起訴至武漢市中級(jí)人民法院,請(qǐng)求判令FW 公司償還剩余借款本息; 請(qǐng)求判令QF 公司、HL 對(duì)FW 公司的還款義務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任; 訴訟費(fèi)由FW 公司、QF 公司、HL 承擔(dān)。
武漢市中級(jí)人民法院于2017年11月22日作出一審判決,判令FW 公司于判決生效之日起10日內(nèi)向原告HD 公司償還借款本息;HL 對(duì)前述債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任;HL 承擔(dān)連帶清償責(zé)任后有權(quán)向FW 公司追償。
一審判決作出后,HD 公司提起上訴,請(qǐng)求判決QF 公司對(duì)FW 公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。二審法院認(rèn)為債權(quán)人HD 公司對(duì)作為連帶共同保證人的QF 公司和HL 享有選擇權(quán),有權(quán)要求任一保證人承擔(dān)全部的保證責(zé)任。HD 公司向HL 主張權(quán)利的行為,其效力同樣及于作為連帶共同保證人的QF 公司。據(jù)此,二審法院判令QF 公司與HL 對(duì)FW 公司的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
二審判決作出后,QF 公司以武漢市硚口區(qū)人民檢察院對(duì)FW 公司實(shí)際控制人LSJ 和HL作的《詢問筆錄》及《訊問筆錄》作為新證據(jù),向最高人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彛?證明借款人FW 公司、出借人HD 公司和擔(dān)保人HL 在簽訂擔(dān)保合同時(shí)明知HL 無QF公司授權(quán),QF 公司董事會(huì)也沒有相關(guān)決議,HL 沒有代理權(quán)。擔(dān)保合同也未經(jīng)QF 公司追認(rèn),對(duì)其不發(fā)生效力。最高人民法院經(jīng)審查認(rèn)為HD 公司未盡到合理審查義務(wù), 在其沒有自證善意的情況下,原審法院判決認(rèn)定QF 公司對(duì)借款承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。最高院裁定指令湖北省高級(jí)人民法院再審。
經(jīng)湖北省高級(jí)人民法院再審,最終維持原判。
《公司法》修訂以來,最高法對(duì)于越權(quán)擔(dān)保合同效力的觀點(diǎn)存在分歧,審判實(shí)務(wù)中存在合同有效和無效2 種截然不同的觀點(diǎn)。
這種裁判思路從 《公司法》第16 條的規(guī)范性質(zhì)角度考察擔(dān)保合同的效力。首先,論證《公司法》 第16 條屬于管理型強(qiáng)制性規(guī)定。其次,依據(jù)《合同法》第52條第5 項(xiàng)“違法法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定”,并結(jié)合《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國合同法>若干問題的解釋(二)》第14 條“《合同法》第52條第5 項(xiàng)規(guī)定的‘強(qiáng)制性規(guī)定’,是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定?!钡贸鲈綑?quán)擔(dān)保簽署的擔(dān)保合同并不因違反《公司法》第16 條而歸于無效的結(jié)論。此種裁判思路實(shí)際上是以《合同法》 第52 條為依據(jù),對(duì)《公司法》第16 條規(guī)定到底是屬于效力性強(qiáng)制性規(guī)定還是管理型強(qiáng)制性規(guī)定進(jìn)行二分。
這種裁判思路是把法定代表人對(duì)外訂立擔(dān)保合同的行為從擔(dān)保合同的效力問題中剝離出來,從《合同法》第50 條“表見代表”的角度來討論越權(quán)行為的效力問題,進(jìn)一步結(jié)合相對(duì)人是否為善意來判斷合同的效力。這里的善意指的是相對(duì)人不知行為人超越權(quán)限。相對(duì)人是否為善意,主要考察其是否盡到對(duì)公司的董事會(huì)或者股東(大)會(huì)的形式審查的義務(wù)。在個(gè)案中需要結(jié)合具體情況具體判斷。
關(guān)于對(duì)外擔(dān)保,《公司法》第16 條明確了4 點(diǎn),首先,公司對(duì)他人提供擔(dān)保需經(jīng)董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議。其次,投資不得超過章程規(guī)定的限額。再次,公司為股東或者實(shí)際控制人提供關(guān)聯(lián)擔(dān)保還需要經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。最后,被擔(dān)保的股東或者實(shí)際控制人不得參與投票表決。據(jù)此,相對(duì)人的形式審查的內(nèi)容包括①有無相關(guān)決議?②決議有無通過章程規(guī)定或者法律規(guī)定的表決比例?③被擔(dān)保的關(guān)聯(lián)人員有沒有回避表決?④參與表決的人員是否為章程所記載的人員?只要相對(duì)人盡到了對(duì)前述4個(gè)方面的審查義務(wù),就推定其為善意,擔(dān)保合同即對(duì)公司發(fā)生效力。
《民法總則》《合同法》調(diào)整的是平等民事主體之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,遵循的首要原則就是平等原則。訂立擔(dān)保合同的行為自然也受《民法總則》《合同法》的調(diào)整,在判斷擔(dān)保合同效力的時(shí)候也得基于平等原則。最高法在法定代表人越權(quán)擔(dān)保問題上的2 種裁判思路反映了對(duì)《合同法》平等原則的重視。
從法律體系的內(nèi)部邏輯看,訂立擔(dān)保合同屬于平等的民事主體之間對(duì)民事活動(dòng)的安排,因此,受《民法總則》調(diào)整?!睹穹倓t》第61 條第3 款規(guī)定法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對(duì)法定代表人代表權(quán)的限制, 不得對(duì)抗善意相對(duì)人。公司作為民事主體,為他人提供擔(dān)保的行為受 《民法總則》和《公司法》以及《擔(dān)保法》調(diào)整?!豆痉ā返?6 條規(guī)定法定代表人以公司名義提供擔(dān)保須經(jīng)公司有權(quán)機(jī)構(gòu)決議。結(jié)合前述《民法總則》第61 條第3 款可知,對(duì)法定代表人的擔(dān)保限制不得對(duì)抗善意相對(duì)人。最后,擔(dān)保合同作為合同之一種,理當(dāng)受《合同法》規(guī)制?!逗贤ā返?0 條規(guī)定:“法人或者其他組織的法定代表人、 負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同, 除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效?!边M(jìn)一步,擔(dān)保合同所涉及的擔(dān)保行為,受《擔(dān)保法》及其司法解釋的規(guī)制。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國擔(dān)保法》若干問題的解釋(以下稱擔(dān)保法司法解釋)第11 條規(guī)定:“法人或者其他組織的法定代表人、 負(fù)責(zé)人超越權(quán)限定力的擔(dān)保合同, 除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外, 該代表行為有效?!?/p>
由此可見,關(guān)于公司對(duì)外提供擔(dān)保的情形,善意相對(duì)人制度貫穿始終。判斷擔(dān)保合同效力時(shí)始終必須考慮相對(duì)人在訂立合同時(shí)是否為善意。相對(duì)人為善意時(shí)合同有效,反之則無效。
擔(dān)保合同中相對(duì)人的主觀是否為惡意, 主要體現(xiàn)在其是否明知行為人在訂立擔(dān)保合同時(shí)取得公司授權(quán)。本案中,根據(jù)一審、二審階段HL 對(duì)擔(dān)保合同訂立時(shí)的陳述, 及QF 公司在再審階段提交的檢察院對(duì)FW 公司實(shí)際控制人LSJ 及HL 的《詢問筆錄》《訊問筆錄》的內(nèi)容可以看出,在擔(dān)保合同訂立時(shí), 出借人HD 公司與借款人FW 公司雙方的法定代表人均在場(chǎng), 雙方均明知HL 作為QF 公司的總經(jīng)理而非法定代表人并且沒有取得公司授權(quán),HD公司與QF 公司仍然簽訂擔(dān)保合同, 作為擔(dān)保合同相對(duì)人的HD公司主觀上非善意, 依據(jù)《合同法》第50 條以及《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國擔(dān)保法>若干問題的解釋》 第11 條之規(guī)定,所訂擔(dān)保合同無效。
雖然《公司法》第16 條被認(rèn)定為管理型強(qiáng)制性規(guī)范,似乎是在規(guī)范公司的擔(dān)保行為,但出于平等考慮在再審查明的事實(shí)中,湖北省高院認(rèn)定HD 公司未舉證證明其審查過QF 公司的章程以及同意擔(dān)保的董事會(huì)決議。結(jié)合前述關(guān)于相對(duì)人主觀上非善意的論述,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國擔(dān)保法>若干問題的解釋》第11 條“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的擔(dān)保合同,除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效?!笨芍?,相對(duì)人在沒有自證善意的前提下,所訂擔(dān)保合同無效。
《合同法》 第50 條明確規(guī)定,“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同,除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效?!痹摋l對(duì)訂立合同的主體有明確的限定,即超越權(quán)限訂立合同的主體限定為法人的法定代表人或者其他組織的負(fù)責(zé)人。只有此2 種主體越權(quán)訂立合同時(shí),如相對(duì)人為善意,則所訂合同有效。進(jìn)一步,依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國擔(dān)保法>若干問題的解釋》第11 條可知, 越權(quán)訂立擔(dān)保合同的主體也僅限于法人的法定代表人或者其他組織的負(fù)責(zé)人。
本案中,行為人作為QF 公司的總經(jīng)理, 并不是法定代表人,其越權(quán)訂立的擔(dān)保合同事后未經(jīng)公司追認(rèn),歸于無效。
在考察擔(dān)保合同效力的時(shí)候,得區(qū)分相對(duì)人是否屬于專業(yè)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)。如果相對(duì)人是專業(yè)的擔(dān)保機(jī)構(gòu),則對(duì)其審查義務(wù)提出更高要求;如果相對(duì)人是非專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu),則只要其盡到一般的形式審查義務(wù)即可。做此區(qū)分的目的仍舊是出于平等考慮。
2004年《公司法》修訂前,嚴(yán)格禁止公司對(duì)外提供擔(dān)保, 而在2005、2013年的2次修訂中,《公司法》 均取消了公司對(duì)外提供擔(dān)保的限制。在2013年的《公司法》中,其第16 條對(duì)公司對(duì)外擔(dān)保設(shè)定了限制??梢钥闯?,立法者對(duì)公司對(duì)外擔(dān)保這一現(xiàn)象有一個(gè)逐步完善的認(rèn)識(shí)過程, 但對(duì)公司利益保護(hù)的立法本意始終沒有變。
為防止法定代表人越權(quán)行為對(duì)法人造成損害,《公司法》第16 條從保護(hù)公司、 股東及債權(quán)人利益角度出發(fā),進(jìn)一步對(duì)公司對(duì)外投資或者提供擔(dān)保的行為進(jìn)行限制。此舉實(shí)際上也是間接對(duì)法定代表人以公司名義對(duì)外訂立擔(dān)保合同的行為進(jìn)行限制。法定代表人以公司名義為其關(guān)聯(lián)公司提供擔(dān)保, 在未經(jīng)授權(quán)或者未通過公司決議機(jī)構(gòu)決議的前提下,法定代表人很容易與他人惡意串通損害公司利益。拋開對(duì)《公司法》 第16 條規(guī)范性質(zhì)的爭議,在考察擔(dān)保合同效力時(shí), 強(qiáng)調(diào)相對(duì)人的形式審查義務(wù), 可以從一定程度上減少交易風(fēng)險(xiǎn), 保護(hù)公司以及相對(duì)人的利益。