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        職場媽媽的英雄主義

        2021-04-19 00:10:51梁坤周慧嫻
        商界 2021年4期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)紀(jì)人職場媽媽

        梁坤 周慧嫻

        編者按

        認識你自己——蘇格拉底。

        實現(xiàn)你自己——尼采。

        超越你自己——薩特。

        三大先哲的隔空對話,恰好對應(yīng)職場媽媽的生命歷程。這個時代賦予職場媽媽更多角色,她們是家庭和孩子的守護者,也是職場中披荊斬棘的戰(zhàn)士。她們現(xiàn)實,但充滿夢想;她們偶爾焦慮,但不會停下腳步;她們身兼數(shù)職,但崇尚靈魂自由;她們努力養(yǎng)家,但不會為金錢放棄原則;她們身陷柴米油鹽,但不忘豐盈精神世界。本期專題,我們走近5位職場媽媽,體會她們的工作狀態(tài)和內(nèi)心世界。在工作與家庭間的奔跑中,她們平凡的人生開始有了直擊人心、感動你我的力量。從這個角度來看,每個綻放精彩的職場媽媽,都是英雄。

        今年情人節(jié)那天,萬泳希在朋友圈發(fā)了一張4歲的女兒偷偷用她化妝品的照片。一塌糊涂的妝容沒有遮蓋孩子的童真和可愛??粗恋牧粞?,萬泳希臉上滿溢著幸福的笑容。倘若把她的朋友圈翻到2016年,還能看到很多僅有她和愛人可見的文字,記錄著初為人母的掙扎與磨難。

        2015年底,萬泳希剛懷上彤彤,就因為出現(xiàn)“先兆流產(chǎn)”辭職休養(yǎng)。隨后她又被查出非常罕見的臍帶血管前置與前置胎盤,任何一種發(fā)作起來都極其兇險,嚴(yán)重威脅胎兒和孕婦的生命安全。

        在懷孕第25周的一個晚上,大出血的萬泳希被家人送進醫(yī)院,開始了艱難的保胎之路。在24小時不間斷吊針和嚴(yán)重的身體不適中,每天都有醫(yī)生帶著“終止妊娠同意書”勸她放棄,但都被她堅定地拒絕。

        在萬泳希懷孕的第29周,體重只有兩斤半的彤彤提前來到這個世界,只發(fā)出一聲小貓一樣的哭聲就被送進NICU(新生兒重癥監(jiān)護病房)的保溫箱??粗鴲廴烁舸芭南碌恼掌?,萬泳希發(fā)現(xiàn)自己什么都做不了,內(nèi)心像頭困獸在病房里沖撞、掙扎。終于,在63天的煎熬、疼痛和自我懷疑后,她第一次把女兒抱在懷里。那天彤彤2 150克。

        曾經(jīng)支離破碎的心,在她抱到女兒的那一刻被一點點撿拾,針腳細密地縫起來,完好如初。

        彤彤6個月大時萬泳希就想給她買份保險,但不斷被各大險司延期拒保。直到一位保險經(jīng)紀(jì)人幫她找到了一款既能投保,保障也全面的產(chǎn)品,她緊繃的神經(jīng)才放松下來。在眾多審視與質(zhì)疑的目光中,保險經(jīng)紀(jì)人用真誠與專業(yè)打動了萬泳希,也讓慌亂中的她瞬間被點亮:她所在的“早產(chǎn)兒康復(fù)群”中,還有很多媽媽有著相似的境遇和焦慮,保險經(jīng)紀(jì)人,正是能幫助她們的職業(yè)!

        本來是分享彤彤的投保經(jīng)歷,萬泳希卻被群里的媽媽鼓勵去做保險經(jīng)紀(jì)人。大家信任這個每天在群里為新手寶媽答疑解惑的“熱心腸”。就這樣,脫離職場3年半的萬泳希,帶著媽媽們的期待,推開了明亞保險經(jīng)紀(jì)的大門。

        積蓄已久的能量在那一刻徹底爆發(fā)。

        萬泳希入職僅4個多月便達成MDRT(美國壽險百萬圓桌協(xié)會,全球廣泛認可的高水平壽險從業(yè)認證),7個多月達成TOT(6倍MDRT),成為明亞廣東分公司目前最快達成TOT的經(jīng)紀(jì)人。入職第一年,她的個人業(yè)績做到明亞廣東分公司第3名。

        在這里,萬泳希找到了新的奮斗方向和久違的自信。

        如今,越來越多像萬泳希一樣的媽媽加入明亞。在這方舞臺,媽媽們既得以回歸職場,重新定位自我;也能夠隨時回歸家庭,不缺席家中每一個重要瞬間。她們不斷刷新自我,沖破偏見,自信從容地找到屬于自己的價值與光亮。

        認識自己:在工作和家庭間裝上開關(guān)

        今年33歲的謝珊珊碩士畢業(yè)后,一直在上海的外企從事新藥臨床試驗研究,從一線監(jiān)查員做到中層管理,年薪漲到50多萬元。在這一行,出差本就是家常便飯,升任管理崗后,她的時間越來越緊張。然而,孩子一天天長大,更需要媽媽的陪伴,這讓謝珊珊分身乏術(shù),哄孩子睡覺時經(jīng)常把自己先哄睡。

        “整個人就是不自洽的狀態(tài)”,謝珊珊說,時間和精力之困讓她開始擔(dān)憂即將到來的“職業(yè)天花板”。這是職場媽媽的集體焦慮。每個新生命都是一株小樹苗,深深種在媽媽的心上,但也把女性從熟悉的生活節(jié)奏中連根拔起,甩進一個陌生的角色里。這時的媽媽既欣喜又迷惘:收入夠不夠?孩子誰帶?如何平衡家庭和工作?這些自我拉扯每天都在她們心上敲出一個大大的問號,自我否定、自我懷疑和焦慮如期而至。

        自我效能感的喪失,總讓安全感脫離掌控?!皨寢尅笔莻€非常辛苦的工作,很多價值的實現(xiàn)都依賴別人的反饋,坐標(biāo)系里塞滿了他人的評價,唯獨沒有自己。飯菜可不可口?房間干不干凈?婆媳關(guān)系處理得好不好?每一項都有人評判?!鞍研腋8羞谧约菏掷铩保闪寺殘鰦寢尩墓餐诖?。這不僅是平衡工作和生活的技術(shù)性問題,更是能不能清晰認識自己的原則性問題。

        這種狀態(tài)下,很多媽媽抱著試一試的態(tài)度加入明亞。這里強調(diào)經(jīng)紀(jì)人的自由獨立,提倡職場媽媽先屬于自己,再屬于家庭和公司。明亞踐行不坐班不打卡的“佛系”管理,相信經(jīng)紀(jì)人的自驅(qū)力,也給媽媽們充分的自主權(quán)。明亞不以銷售為導(dǎo)向,而是靠自己卓越學(xué)習(xí)能力建立起的專業(yè)性打動客戶。這讓媽媽們能堅守自己的原則,不刻意討好用戶,委屈自己。

        再度出發(fā)的旅途中,媽媽和明亞被彼此共通的理念和氣質(zhì)所吸引,共生同成,互相成就。

        “明亞是家很正派的公司”,萬泳希直言,求職者可能因為不了解而選擇一家公司,也會因為逐漸了解這個公司而離開,但明亞卻是她越了解越喜歡的一家企業(yè)。她覺得明亞能做到10分的,傳達給外界的或許只有7分。這份克制、低調(diào)、實在,讓媽媽們感覺和自己很“搭”。

        從業(yè)不久,謝珊珊就發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象:很多時候,她和想給家里配置保險的媽媽們聊得很投機,方案也受到認可。而媽媽們常會在最后說一句“我回家問問老公的意見”。這句話通常意味著溝通的結(jié)束,被她和伙伴戲稱為“一問老公全劇終”。這句話雖是無傷大雅的調(diào)侃,但背后反映了一個無奈的現(xiàn)實:受經(jīng)濟收入限制,全職媽媽在家庭決策中的話語權(quán)依然不夠,遑論完全獨立的人格。

        劉思文就是一個不允許自己與社會脫節(jié)的媽媽。她一直認為夫妻關(guān)系應(yīng)該高于親子關(guān)系。對小孩的養(yǎng)育,她持有開放、國際化的教育理念。在她看來,成為一位優(yōu)秀母親的前提是做好自己,言傳身教。

        隨著孩子進入幼兒園,她需要投入更多的精力。為此她放棄了職場中穩(wěn)定的上升軌道,轉(zhuǎn)身投向保險行業(yè)。

        在明亞,沒有明顯的上下級關(guān)系,每個人的聲音都能被聽見。更重要的是,明亞為她提供了相對開放的平臺。盡管身在湖南,但她與北上廣的經(jīng)紀(jì)人分享著相同的訊息、參加著相同的培訓(xùn),和不同領(lǐng)域的“大?!笨蛻羯疃葴贤ǎ屗械阶约阂琅f生活在一線城市,隨時收獲新知,能和志同道合者構(gòu)建同頻的生活交流圈。

        很快,在明亞的發(fā)展遠超她預(yù)期。不到3年,她已經(jīng)發(fā)展了上百人的團隊,丈夫的創(chuàng)業(yè)也進入關(guān)鍵時期。這時,他們商量將孩子送往寄宿學(xué)校。夫妻倆在孩子很小的時候便有意識地培養(yǎng)他的自立能力,這讓兒子很快就與同學(xué)打成一片。

        “請你愛我之前先愛你自己,你不可能給出你沒有的東西”,作為3個孩子的媽媽,馮晶很欣賞薩提亞的這句名言。今年32歲的她畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院,身上有著從燕園帶出來的開放包容、自由獨立的氣質(zhì)。她希望給孩子創(chuàng)設(shè)自由的成長空間,保護好他們的內(nèi)心。如若完全將自我價值寄托于孩子,愛得過于用力甚至畸形,不僅會讓孩子窒息,還會親手毀掉這段親密關(guān)系。在她看來,作為母親,需要成為獨立的個體,不論在人格上還是經(jīng)濟上。

        強大的女性與男人一樣,都渴望找到人生的自主權(quán)。保險經(jīng)紀(jì)人這份工作給她們手里裝上了一個開關(guān),隨時扳動它們,媽媽們就得以在理想與現(xiàn)實,家庭與個體間自由切換,無縫銜接?,嵥榈纳钪?,她們沒有變得麻木,反而保持著珍貴的細膩與敏銳。

        實現(xiàn)自己:為鐘愛的事業(yè)拼盡全力

        通常來說,能搞定“熊孩子”,把家里照顧得井井有條的媽媽群體,更能在工作中游刃有余,迅速成長。

        結(jié)束周三的早會,郁晨躍提上筆記本,匆匆離開公司大樓。坐到車上那一刻,她的身份馬上切換為“媽媽”。

        眼科醫(yī)生告訴她,弟弟的近視度數(shù)反超哥哥。她有些驚訝,但終究還是控制住了情緒。丈夫出差在外已經(jīng)1月有余,兩個孩子只能靠她1個人張羅。輔導(dǎo)完孩子功課并等他們?nèi)胨?,郁晨躍打開筆記本開始給客戶做方案。顯示屏的亮光映照在她臉上,屋子里回響著敲擊鍵盤的“咔噠”聲。夜已經(jīng)深了。

        這是明亞職場媽媽典型的一天。

        從生下第一個孩子算起,郁晨躍做了6年全職媽媽。后來在朋友的推薦下,她抱著試一試的心理選擇了明亞。這一試,讓她找到了最合適的舞臺。

        4年里,她從銷售小白一路晉升到銷售總監(jiān),還帶著公司的期許,一手搭建起明亞遼寧分公司。郁晨躍坦言,剛開始時,自己有輕微的“社恐”,毫無溝通技巧。她所做的,只是扎扎實實地把保險知識啃下來,做好功課,讓客戶隨時找到自己。沒想到靠著這份“笨笨的”堅持,她逐漸形成了自己“學(xué)院派”的服務(wù)風(fēng)格,還獲得工程師、大學(xué)老師這樣的客戶一致好評,收獲了十足的成就感。

        在明亞,越來越多的“職場媽媽”正在將自己原本不擅長的事做到完美,綻放出自己的星光和火熱,成為自己的英雄。

        做保險經(jīng)紀(jì)人之前,萬泳希并不擅于表達。語言也有它的“穴位”,一個成功的經(jīng)紀(jì)人不僅要給客戶講清條款,更需要把這個語言的“穴位”點到,讓客戶豁然開朗。為此,她選了一個笨方法:把業(yè)績最好的前輩的演示錄音要來,聽一句抄一句,然后背誦全文,就像小學(xué)生一樣。

        很多明亞人都好奇,作為保險新人,她為何能迅速“躥紅”。甚至她愛人都曾問她短時間完成如此矚目的成績會不會心虛。萬泳希很坦然,“這成績看起來是5個月達到的,其實是我一生的耕耘”。她靠著4年來熱心助人的“人品積累”換來了素未謀面客人的信賴,今天,她“轉(zhuǎn)介紹”來的客戶已經(jīng)延伸到第6層。無心插柳的背后,是一個媽媽長期主義的付出與堅守。

        為鐘愛的事業(yè)拼盡全力,正是“職場媽媽”的生命底色。

        劉思文畢業(yè)于華東理工大學(xué)金融保險專業(yè)。科班出身的她,常以“不放過自己”的較真“死磕”專業(yè)性,希望站在客戶的角度,尋求專業(yè)和客戶需求的平衡?!斑^往的工作,我花7成力氣就可以了,可在明亞干保險,算是把我的才華榨干了”。

        2021年1月,是中國保險史上不同尋常的月份。1月31日,所有舊版本重疾險全面停售,海量用戶忙著搭上“末班車”。在這所有保險人兵荒馬亂的1月,謝珊珊正在醫(yī)院迎接人生中第二個寶寶。1月2日臨近預(yù)產(chǎn)期,在待產(chǎn)室里,胎心監(jiān)護監(jiān)測著謝珊珊的一陣陣宮縮。這時,她腦子里突然想到,一位客戶曾請她在孩子滿30天時提醒她可以買保險了。謝珊珊匆匆打開微信給客戶發(fā)了段語音,隨后被推進產(chǎn)房。

        在月子會所里,即便有助理協(xié)助,謝珊珊每天依舊要處理大量投保事宜,手機一天得充好幾次電,時常累到眼睛發(fā)脹。月嫂阿姨又氣又心疼:“你到底是來坐月子還是來工作的?” “天天聽你跟客戶聊保險,我都懂得七七八八了?!?/p>

        看著謝珊珊的忙碌,親人總勸她多休息,她卻云淡風(fēng)輕:“這和以前加班熬夜不一樣,我并不覺得辛苦?!痹瓉砟欠莨ぷ鞯臅r間是被待辦事項推進的,但現(xiàn)在每一分鐘都是自己的。月底盤點,謝珊珊發(fā)現(xiàn)自己邊坐月子邊完成近90件重疾險承保,那一刻覺得自己“特驕傲”。

        亮眼的成績,需要努力加成,更重要的是賽道的選擇。到了做媽媽的年紀(jì),她們懂得順勢而為,借力奔跑。保險正是當(dāng)下發(fā)展最迅猛的產(chǎn)業(yè),保險經(jīng)紀(jì)模式方興未艾。“職場媽媽”有著歲月沉淀下來的智慧與勇氣,永遠知道自己要什么,知道如何讓自己和時代發(fā)展、產(chǎn)業(yè)趨勢同行。

        年齡,常成為某些行業(yè)的天花板;新技術(shù)的涌現(xiàn),也讓低效行業(yè)產(chǎn)生“被優(yōu)化”的憂慮。這很像是從懸崖往下看時的眩暈,擔(dān)心自己被扔下去,總得抓住點兒東西來固定自己——996,或者007?!拔业奈C感越來越小了”,萬泳希說,保險經(jīng)紀(jì)給了她十足的安全感。保險經(jīng)紀(jì)是人與人溝通和連接的工作,講求藝術(shù)與溫度,拒絕低水平重復(fù)。經(jīng)紀(jì)人永遠都在學(xué)習(xí)進步,很難被AI取代。

        奮斗,應(yīng)該在更具前景的領(lǐng)域里。

        超越自己:把日子過成詩

        成為媽媽,是女性人生的分水嶺;加入明亞從零開始做保險,是另一段奇遇。人生路在過往節(jié)點上迅速收窄,但很快在下一個節(jié)點豁然展開——原來生活還可以這樣過。

        一到周末,劉思文就撲在家庭上。生活、工作兩頭都收放自如的她,把快樂傳遞給了每一位家人。她能擼起袖子為從學(xué)?;貋淼膬鹤优腼円蛔罃[盤精美的美食,中西餐都不在話下。丈夫陪孩子鍛煉,她專攻孩子的學(xué)習(xí)問題。

        可她又不完全屬于家庭,美食、旅游也是周末的主題之一。行事灑脫的她會突發(fā)奇想帶著丈夫和兒子去音樂酒吧,盤坐在沙發(fā)上一邊喝酒擼串,一邊抽背兒子20以內(nèi)的加減法口訣。父子倆一起去游泳館時,她也會跟著他們興奮地換上泳衣,將水花灑在丈夫的臉上。

        合格的母親、專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人,每一個做好都不容易。明亞的“職場媽媽”卻能把每一個身份都做到極致,讓它們互相成就,相得益彰。

        郁晨躍又接到了丈夫的電話。處于創(chuàng)業(yè)初期的丈夫歸期未定,兩個兒子的事都得線上溝通。一手工作、一手家務(wù),她的壓力難免比平日更大。

        但掛了電話,她的擔(dān)憂便消失了一大半。曾號稱“拼命三娘”的她做事追求極致完美,但孩子的出現(xiàn)慢慢改變了她的生活準(zhǔn)則。兩個兒子的生活步調(diào)不一致,都有屬于自己的性格和特點,沒必要強求改變天性。

        在設(shè)計院工作了6年后,郁晨躍習(xí)慣用理性思維看待焦慮?!坝龅絾栴},解決問題”是她的人生準(zhǔn)則,與其花時間自己嚇自己,不如找到解決焦慮的方法,行動起來。學(xué)會適當(dāng)放下,不僅是對自己的成全,更是對孩子的解脫。她認為做事盡全力奔向目標(biāo)即可,沒必要過分在意結(jié)果。

        作為一名保險經(jīng)紀(jì)人,她們能了解別人的故事,體察別人的內(nèi)心風(fēng)暴和心靈圖景。這豐富了她們看待問題的視角,使自己的世界不斷拓寬、變大。

        馮晶很珍視這種與別人深層次的鏈接。這個世界上很多自顧不暇的人,能用這種方式建立和維護各種親密關(guān)系實在很難得。保險經(jīng)紀(jì)人始終在幫助別人,讓人與人之間彼此信任、暖意融融。

        “能給用自己的專業(yè),給各領(lǐng)域‘閃閃發(fā)光的專業(yè)人士提供專業(yè)建議”,是馮晶成就感的來源。因為身邊高知客戶群體較多,她很享受與他們的交流,珍視客戶送給她的每個瞬間。她曾同一位客戶交談3小時后,寫下一段感悟:“到底什么是成功呢?一定要做到什么嗎?每個人都可以成為獨特的自己,每個人都可以有自己的path(路徑)”。

        的確,她的生活不止于北大,也不止于3個孩子。在金融行業(yè)轉(zhuǎn)向保險經(jīng)紀(jì)的路上,她闖進了更多的可能性中。她慶幸這份工作能讓她在人格上創(chuàng)造并擁有自由,不用收起年輕的觸角和鋒芒,依然張揚理想和個性。

        在馮晶這里,哲學(xué)不是一個名詞,而是她思考生活、認識世界的方式。“專氣致柔,能嬰兒乎”,《道德經(jīng)》第十章的這句話瞬間擊中她的內(nèi)心。心浮氣躁的社會中,還有多少人能精充氣和、拋去雜念,讓身心皆柔,像個嬰孩一樣返璞歸真呢?馮晶把這句話理解為“順應(yīng)”,成為職場媽媽后,她覺得自己平和了許多,“相信著,也渴望著”。她學(xué)會了凡事不那么用力,不那么擰巴,用“打開”的狀態(tài)輕盈地與人相處。這樣,從容的自己就能形成一種穩(wěn)定的“場”,吸引到更多志趣相投的人,也能用自己的能量影響更多人。

        作為3個孩子的媽媽,她的生活常常一地雞毛。但在這種信念感的支撐下,馮晶過上了“人忙心閑”的生活。她喜歡一切美好的事物,朋友圈里不常“叫賣”保險,而是分享漂亮的景色和生活細節(jié)。恒常生活中升起的詩意,深厚又溫暖,安靜卻充滿力量。

        她給自己立了一個目標(biāo):不缺席孩子成長的每個重要時刻,讓孩子成為她的鎧甲。因此,孩子每次冒出天馬行空的想象,都讓她的日子變得靈動、有趣、可愛。

        有一次,她5歲的孩子口中毫無預(yù)兆地“流動”出一首小詩,用童真追問:晴天是高興的樣子嗎?你的身體高興嗎?我們的食物高興嗎?她一邊匆忙記錄,一邊在心中暗自驚訝:“原來每個孩子都是哲學(xué)家”!

        這些“職場媽媽”與孩子相處的點滴,常提醒她們回到孩子的情境看世界。在童真的觸動中,媽媽們內(nèi)心的暗角被照亮,生命的姿勢一點點下蹲,心靈日漸充盈、成長。

        萬泳希每周都會用一天時間帶孩子去野外郊游。每次孩子對她說“媽媽我今天太開心了”,尤其是那個在語氣上標(biāo)紅加粗的“太”字,都會讓她感到由衷的幸福。選擇保險經(jīng)紀(jì),讓她的個人發(fā)展與親子陪伴達成了和諧統(tǒng)一。在很多行業(yè),媽媽時常因為孩子放棄晉升、學(xué)習(xí)、交流的機會,可在萬泳??磥?,孩子是她事業(yè)的加分項。正是因為做媽媽的具身體驗,讓她更能與客戶共情,理解生命?!昂⒆硬皇鞘聵I(yè)的絆腳石,真正的絆腳石是那個放棄了成長的自己”。

        在媽媽們看來,工作是一種挑戰(zhàn)自我、磨煉心性的修行。在業(yè)績、報酬增加的同時,也要讓自己的閱歷、見識、智慧得到精進。如此,我們才能在躁動的外界和寧靜的內(nèi)心這兩個世界間穿行,使平平常常的日子,也具有打動人心的力量。

        成長,需要不斷自我抽打,但不必變成原地打轉(zhuǎn)的陀螺。謝珊珊慶幸自己加入明亞,有了一個寬松的且沒有天花板的成長空間,讓她能夠內(nèi)觀自己并不斷超越。以前的她,很怕別人知道自己是銷售,每次發(fā)朋友圈都再三斟酌“可見的人”。而在她真正幫到他人之后,謝珊珊徹底掃除了心理負擔(dān)。她發(fā)現(xiàn)以往的經(jīng)歷不僅沒有被浪費,反而成為成長的加速器。保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)讓她們能更自由、自主、自信地做選擇,更通透地享受精彩人生。

        至柔則剛,越己者恒越。職場媽媽身上這些奇妙的能量和“佛系”的明亞共生同成,給了彼此更多的可能性和勇氣。在明亞這方閃耀的舞臺上,每一個職場媽媽都用智慧、夢想和汗水成就了自己的英雄主義,為她們的生命敞開了別樣路徑。

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