馮霆

摘要：隨著我國社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展，電力行業(yè)的發(fā)展一越來越快，電網(wǎng)企業(yè)作為一個高危特殊行業(yè)，保證電網(wǎng)安全運行涉及到很多方面，變電站在電網(wǎng)中是一個重要的供電環(huán)節(jié)，運維人員的安全生產(chǎn)意識是保證電網(wǎng)安全運行的重要的人為因素。結(jié)合工作實際，分析了在電力企業(yè)的生產(chǎn)運行中，人為因素對電網(wǎng)安全的影響，探討了目前變電站的運維人員的安全生產(chǎn)意識現(xiàn)狀，提出了提高變電運維人員的安全生產(chǎn)意識的策略從而有利于促進運維人員的安全意識的提高，保證變電站的安全穩(wěn)定運行。

關(guān)鍵詞：變電運維;安全生產(chǎn);生產(chǎn)現(xiàn)狀;策略研究;

1 引言

在現(xiàn)在社會的發(fā)展中，安全生產(chǎn)是電網(wǎng)運行用永恒的主題，安全運行維護是每一個電網(wǎng)運維人員時刻牢記的法則;它并不是一成不變的，它是一個始終變化的動態(tài)過程。電網(wǎng)的快速發(fā)展，運維班組所轄變電站建設(shè)數(shù)量急速增長，需求的運維管理人員也越來越多，不斷完善運維管理體系，制定運維班組的規(guī)范管理，優(yōu)化人力資源配置，建立健全運維管理機制已成為公司發(fā)展的必要因素。因此，安全生產(chǎn)的管理既不能一勞永逸，也不能默守陳規(guī)。它需要我們不斷更新觀念，以與時俱進的開拓思想，時刻把握安全生產(chǎn)的脈搏，使安全生產(chǎn)始終處于可控狀態(tài)。它要求我們每一個人本著“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，認真的對待和研究“安全”這一永恒的主題。

2 提高變電運維員工安全生產(chǎn)意識的重要性

人的意識包括感覺和思維，是對客觀事物的反映，意識主導著行為。在變電企業(yè)中從安全系統(tǒng)方面來看，員工的安全生產(chǎn)意識主要包含風險防范意識和自我保護意識。經(jīng)過對以往變電企業(yè)安全事故實例的分析，事故發(fā)生的主要原因大都是工作人員的疏忽大意、安全意識差、習慣性對設(shè)備違規(guī)操作。目前各個變電站運維人員的安全素質(zhì)存在很大的差異，有文化水平高低的差異，有的人員是正規(guī)電專業(yè)畢業(yè)的，有的不是電專業(yè)畢業(yè)的;有的上班時間早，有的上班時間晚;有的職業(yè)素養(yǎng)高，對工作比較重視，有的職業(yè)素養(yǎng)低，安全風險意識淡薄。這種職工安全意識參差不齊的現(xiàn)象給電網(wǎng)運行帶來很大的安全隱患。

為了保證電網(wǎng)安全，電網(wǎng)企業(yè)也制定了全面的管理安全規(guī)程和規(guī)章制度，但重要的是電力工作人員需要有強烈的安全風險意識，但實際情況是現(xiàn)場缺少有效提高員工安全意識的實施方法，“人為因素”不解決，任由發(fā)展將給電力生產(chǎn)造成不可估量的巨大損失。因此，日常工作中首先要加強員工的自我安全生產(chǎn)意識、養(yǎng)成良好的遵守規(guī)章制度并操作的習慣、加強自我的責任感、養(yǎng)成對一種事物時刻提高警覺的習慣并定期對變電設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、檢修等等，都是提高變電企業(yè)安全、高效運營發(fā)展的保護傘。

3 當前變電運維人員安全生產(chǎn)意識的現(xiàn)狀

3.1運維人員安全生產(chǎn)意識參差不齊

就總體來說，各變電站中運維人員的素質(zhì)參差不齊，沒有從根本上意識到電網(wǎng)安全的重要性，從思想意識層面就存在安全生產(chǎn)意識薄弱的問題。很多變電運維人員在開展運維工作時存在僥幸心理，認為自己隨意的操作行為不會造成嚴重的事故發(fā)生，雖然當時可能并不會出現(xiàn)電網(wǎng)安全事故，但是長久以往，則會埋下安全隱患，造成之后發(fā)生更加嚴重的安全事故。因此當前變電運維人員安全生產(chǎn)意識薄弱是迫切需要解決的問題。

3.2變電運維人員流動性較強

由于人們對電力資源需求量的增大，變電站的數(shù)量也在逐漸增多，因此對相關(guān)人員的需求也越來越大。很多變電站每年都會引進許多新人，為變電站的發(fā)展注入新鮮血液。由于他們各自的安全生產(chǎn)技能和防護能力各不相同，因此很難對他們開展安全生產(chǎn)教育工作，或者是即使開展了教育工作，取得的效果也不盡如人意。

3.3對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行力度不強

我國的各大電網(wǎng)企業(yè)為了確保變電站的安全，也制定了各種各樣的安全生產(chǎn)運營規(guī)章制度，以規(guī)范運維人員的工作行為，同時降低安全事故對企業(yè)造成的損害。但是規(guī)章制度終歸需要人員的執(zhí)行才能夠最終付諸實際，這就需要運維人員有較高的安全意識，有很強的職業(yè)素養(yǎng)。而部分運維人員恰恰就缺乏這種職業(yè)素養(yǎng)，缺乏強烈的工作責任性，同時也對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的認識不清，所以也就導致了對制度的執(zhí)行力度不強。

4 提高變電運維人員的安全生產(chǎn)意識的策略

4.1增強每個人的安全意識

安全意識的提高，能充分反映出一個人的基本素養(yǎng)，只有真正增強和提高了自己的安全意識，才能養(yǎng)成一個良好的安全生產(chǎn)習慣，從而自覺的去執(zhí)行各項規(guī)章制度。在日常的實際工作當中，要加強自我約束，時刻都要規(guī)范自己的作業(yè)行為，把安全作為我們每個人的基本需要，安全第一的觀念不應該僅體現(xiàn)在思想上，更應該是落實在實際工作當中，體現(xiàn)在日常的一言一行當中，讓安全意識時刻在我們的頭腦中扎根。

要增強安全意識，必須要有一個良好的安全氛圍，靠養(yǎng)成去自覺的改變那些對安全生產(chǎn)的偏見，把要我安全自覺地變成我要安全。一個班組要想營造一個好的安全氛圍，必須利用好以下兩種方式：一是每個人都要多去進行溝通和交流，使每個人都產(chǎn)生一種共鳴，思想統(tǒng)一、目標一致，從而形成一個和諧的工作大環(huán)境。二是在班組營造一個良好的工作氛圍，使大家都氣順勁足，保持一個高昂的工作熱情，使大家在工作中享受快樂，從而會真正提高每個人的工作效率，這對安全生產(chǎn)會大有裨益。通過以上兩點，不僅能使思想統(tǒng)一，更使行動一致，人人都以遵章守紀為榮，試想如果一個集體能使每個人的思想和行動都高度統(tǒng)一在一起了，那結(jié)果就可想而知了。

4.2加強安全知識的培訓和學習

只有不斷提高自己，不斷的更新自己的安全生產(chǎn)知識，才能做到安全地工作。加強對各種規(guī)程的學習，只有加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度及規(guī)程的學習結(jié)合自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，才能保證生產(chǎn)安全。在學習過程中，不能只是死記硬背制度規(guī)程的條文，而要理解其中的含義，多問幾個為什么，把制度規(guī)程與現(xiàn)場實際結(jié)合起來，找出自己在工作中的不安全因素，只有這樣，才會從心底產(chǎn)生一種“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的感覺，自覺的用制度和規(guī)程來規(guī)范自己在安全生產(chǎn)中的行為。

4.3提高業(yè)務(wù)和安全技能水平

每個人都要對自己的業(yè)務(wù)和技能水平有一個清晰的認識，制定出切實可行的適合自己的學習和培訓目標，以此來督促自己不斷的去努力，不但要學習業(yè)務(wù)技能、還要學習一些理論基礎(chǔ)、更要學習一些安全技能方面的知識以此來不斷的全面充實和提高自己。站在安全的角度，安全技能方面的學習就尤為重要。澳大利亞煤礦工業(yè)已多年不出現(xiàn)人身死亡事故，據(jù)介紹經(jīng)驗主要有兩條：一條是采用好的安全裝置;另一條是確保職工在危險情況下有正確、迅速的反應。這兩條經(jīng)驗都值得我們借鑒。第二條就是指的安全技能，可見安全技能的重要性。要保證安全，僅有業(yè)務(wù)技能水平是很不夠的，也是很片面的，還應該是建立在有一個良好的安全技能和安全素養(yǎng)，精湛的專業(yè)技能對安全是個保障，二者相輔相成，缺一不可。

5 結(jié)束語

變電運維工作實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就必須要提升變電運維工作人員的安全生產(chǎn)意識。硬件上要按照“規(guī)劃科學，結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)先進，安全可靠，運行靈活，標準統(tǒng)一，經(jīng)濟高效”的原則，為安全生產(chǎn)提供可靠的物質(zhì)保證。在軟件上要加強科學管理，建立和健全各項規(guī)章制度，不能只體現(xiàn)在會議、文件和講話里，重要的是不折不扣地落到實處。

參考文獻：

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