馮苒

摘要：新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作已成為國(guó)有企業(yè)全面治理工作中的重要一環(huán)，對(duì)國(guó)有企業(yè)的健康有序運(yùn)作具有關(guān)鍵性影響的同時(shí)，也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作工作的重要領(lǐng)域。為使國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作能發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值效果，必須全面認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下提出的新要求，并選擇正確合理的對(duì)策進(jìn)行優(yōu)化管理。在新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作也必須適時(shí)地對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，找到日常工作中的新缺陷，并主動(dòng)加以應(yīng)對(duì)。本文從六個(gè)方面對(duì)如何在新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行研究，旨在為相關(guān)人員的研究提供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察

引言：在新趨勢(shì)下，切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)改革工作具有重要性，涉及到其工作的各個(gè)領(lǐng)域，在此之中，紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣是十分艱巨的管理工作。在新趨勢(shì)下搞好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是維持良好政治生態(tài)的重要因素，與國(guó)有企業(yè)改制和民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)具有十分緊密地聯(lián)系。其中，紀(jì)檢監(jiān)察工作是保證新趨勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的有序經(jīng)營(yíng)、蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容?；诖?，國(guó)有企業(yè)在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，應(yīng)使得紀(jì)檢監(jiān)察工作真正地適應(yīng)于當(dāng)前其自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新態(tài)勢(shì)，促使紀(jì)檢工作充分發(fā)揮其應(yīng)有價(jià)值，從而有效地避免國(guó)企自身因?yàn)椴涣紗栴}限制其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的情況出現(xiàn)，從而推進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

一、大力宣傳正確思想，提升領(lǐng)導(dǎo)思想覺悟

若想真正將紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處，并獲得一定成效，就需從思想政治出發(fā)，在國(guó)有企業(yè)中做好廉潔教育工作，使得企業(yè)干部和廣大員工的思想自覺性得以改善，而全部黨員干部更要擺清自身定位，把貪污腐敗之風(fēng)全部肅清[1]。黨委書記作為國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)黨員干部的思想狀況應(yīng)最為關(guān)注，在企業(yè)的發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)的思想決策通常會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生舉足輕重的影響。與此同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該時(shí)時(shí)身體力行，率先垂范，帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不越底線、不逾規(guī)矩，為員工做好示范作用，從而讓風(fēng)清氣正之風(fēng)在國(guó)有企業(yè)中更加盛行。

二、建立健全企業(yè)制度，強(qiáng)化工作的規(guī)范性

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與壯大，離不開完善的企業(yè)規(guī)章和管理規(guī)范的要求[2]。在對(duì)干部和廣大員工開展政治思想教育的同時(shí)，也要提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲舉措，讓企業(yè)規(guī)章形象更為鮮明。每家企業(yè)的實(shí)際狀況具有一定的差異性，因而在紀(jì)檢監(jiān)察工作中對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督的方面和具體規(guī)定也不盡相同，據(jù)此國(guó)有企業(yè)必須要對(duì)自身情況有著明確地了解，并選擇符合企業(yè)發(fā)展前景的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理模式，從而將黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路滲透到規(guī)章制度當(dāng)中，并積極落實(shí)。若想規(guī)章可以得到良好的運(yùn)用，就必須有獎(jiǎng)有罰，從而讓企業(yè)工作人員的積極性得以不斷提高，使其在提升工作激情的同時(shí)還能對(duì)廉潔思維進(jìn)行深刻認(rèn)識(shí)。在新形勢(shì)下，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作班子成員更應(yīng)該以身作則，率先學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)的規(guī)章，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)思路做好工作安排。在企業(yè)管理制度進(jìn)行完善過程中，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的民主化，實(shí)現(xiàn)員工和干部之間的公平關(guān)系，將國(guó)家制定的法規(guī)規(guī)章納入到企業(yè)管理體系之中。

三、明確具體分工，提高職工責(zé)任意識(shí)

目前，國(guó)有企業(yè)中還存在著不少的貪婪腐敗現(xiàn)象[3]。分析其原因可知，由于部分國(guó)企內(nèi)部分配并不明晰，因此在實(shí)際工作流程較為混亂，從而產(chǎn)生較多工作遺漏。在此情形下，致使部分思想不堅(jiān)定的干部“鉆空子”，運(yùn)用自身所有的權(quán)力謀取個(gè)別私利?；诖耍趪?guó)有企業(yè)運(yùn)行過程中應(yīng)該進(jìn)一步明確內(nèi)部分配，促使各個(gè)崗位職能都具體貫徹落實(shí)到員工個(gè)人，以減少實(shí)際管理工作中的紕漏發(fā)生的情況[4]。同時(shí)，此工作開展過程中應(yīng)盡量明文化，通過明確制度進(jìn)行清晰操作，讓企業(yè)工作人員和主管干部，都能夠清楚了解各自職能范圍，并且做好各自分內(nèi)之事，保障企業(yè)中每個(gè)崗位的工作都有據(jù)可循。除此以外，國(guó)有企業(yè)在運(yùn)行過程中還可以激發(fā)員工發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值，在員工發(fā)生問題后，進(jìn)行明確個(gè)人相關(guān)責(zé)任工作，以此增加員工的責(zé)任意識(shí)，減少員工中的錯(cuò)誤做法。

四、拓寬監(jiān)察渠道，加強(qiáng)監(jiān)督力度

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中，廣大員工與群眾都是紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的基礎(chǔ)，因此為保障工作的有效性和可靠性，紀(jì)檢檢查部門不僅需要進(jìn)行自我完善，還應(yīng)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，重視人民群眾的力量[5]?；诖耍嚓P(guān)人員應(yīng)建立各種民眾評(píng)議方式，利用群眾信訪等方法掌握企業(yè)員工和民眾的心里所想。只有更好的掌握民心走向，才能從根本上處理國(guó)有企業(yè)中出現(xiàn)的問題，對(duì)民營(yíng)企業(yè)的總體發(fā)展走向加以把控。國(guó)有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，一旦在民眾來信來訪的處理過程中發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)處置，就算事態(tài)影響并不重大，也不得松懈，更不得摻雜個(gè)人思緒和情感，對(duì)要求查辦的事件和人進(jìn)行容忍。如今的新形勢(shì)下科技發(fā)展迅速，不少先進(jìn)科技產(chǎn)品和儀器設(shè)備已經(jīng)問世，而國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察等部門工作人員也應(yīng)該緊跟時(shí)代的腳步，通過各種途徑，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)政治思想等動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤。

五、創(chuàng)新工作模式，提升服務(wù)水平

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，因此在實(shí)際工作中要積極創(chuàng)新其運(yùn)作形式，使國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作具有活力，以此提升其實(shí)際工作水平。但是在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中，萬不能僅憑想象將監(jiān)察工作做成表面形式，應(yīng)進(jìn)行深入調(diào)查，找到能夠有效展開紀(jì)檢監(jiān)察工作的著重點(diǎn)，并深入分析調(diào)查檢驗(yàn)。首先，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要在思想理念上進(jìn)行創(chuàng)新。有關(guān)部門應(yīng)重視國(guó)有企業(yè)開展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的變化和改動(dòng)給予高度關(guān)注，保證國(guó)有企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的常規(guī)性，運(yùn)用多種手段排除其發(fā)展過程中的障礙，使其經(jīng)濟(jì)效益得以提升。其次，要對(duì)工作思路進(jìn)行創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察工作開展應(yīng)以經(jīng)濟(jì)管理理念為主開展，自身工作是傳統(tǒng)工作中的固態(tài)思維模式得以變化，并在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中仔細(xì)排查對(duì)重點(diǎn)部門進(jìn)行重點(diǎn)考量使整體工作與外部政治形勢(shì)相協(xié)調(diào)，保障國(guó)有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境清明。最后在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中還應(yīng)對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，現(xiàn)階段我國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察工作正在如火如荼的進(jìn)行，而國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，也應(yīng)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)有政策和紀(jì)檢監(jiān)察形勢(shì)，將重點(diǎn)從事后懲處轉(zhuǎn)為事前防范，以此提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察力度。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)監(jiān)察工作，在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)方式展開的同時(shí)，還需要通過網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)增強(qiáng)監(jiān)督管理力度。

六、提高案件查辦效率，達(dá)到標(biāo)本統(tǒng)一治理

首先，國(guó)有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中要注意內(nèi)部體系和部門的管理，因此內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作開展過程中，要認(rèn)真落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，以此提升自身辦案工作效力，發(fā)揮自身主觀作用，保證國(guó)有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的健康。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)行案件處理過程中，對(duì)于工作中暴露出來或群眾舉報(bào)的違法行為進(jìn)行深入調(diào)查，若情況屬實(shí)，則嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行查辦，并對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行研究，立案查處，將案件的進(jìn)展以及整體情況及時(shí)向上報(bào)告。其次，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)還要配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦重要大案。此外為保證各項(xiàng)管理制度得以深化和改革，應(yīng)在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作過程中規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于辦事程序進(jìn)行嚴(yán)格謹(jǐn)慎對(duì)待，并公開辦事結(jié)果保證他人的知情權(quán)。與此同時(shí)，為提升國(guó)有企業(yè)的實(shí)際管理效果，紀(jì)檢監(jiān)察部門還應(yīng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序進(jìn)行嚴(yán)格管理，在治標(biāo)的同時(shí)監(jiān)制苯達(dá)到綜合治理的效果，杜絕違法亂紀(jì)的事情發(fā)生，從源頭進(jìn)行腐敗治理，鏟除腐敗滋生的根本條件。最后，紀(jì)檢監(jiān)察部門還需進(jìn)行自身隊(duì)伍建設(shè)，是干部素質(zhì)統(tǒng)一提升，員工知識(shí)得到補(bǔ)充，從而為其涉及多學(xué)科，多領(lǐng)域的綜合性工作提供保障?，F(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件都為紀(jì)檢監(jiān)察部門工作造成阻礙?；诖藶樘嵘陨韺I(yè)水平，使其工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)采取多層次多形式的培訓(xùn)措施，提升紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的專業(yè)性，使其在進(jìn)行案件檢查案件審理過程中具有良好的工作態(tài)度和工作能力，為國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作貢獻(xiàn)自身的力量。

結(jié)束語

總而言之，國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)的發(fā)展下，逐漸爆發(fā)出專屬于自身的生命力，而在此之中其需在認(rèn)清形勢(shì)的同時(shí)，積極改進(jìn)自身內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作。也基礎(chǔ)因此，企業(yè)必須從管理工作思路出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)干部入手，引導(dǎo)企業(yè)之中全體工作人員開展廉潔學(xué)習(xí)活動(dòng)，從企業(yè)自己出發(fā)做出改進(jìn)。堅(jiān)信共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義，堅(jiān)信經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展。此外，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作還應(yīng)以廣大人民群眾的共同利益為基礎(chǔ)，努力建設(shè)更富有正能量的社會(huì)主義企業(yè)。但目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)工作思想，還尚有很多不健全之處，政府有關(guān)工作者也應(yīng)該加強(qiáng)調(diào)研工作，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉璐.關(guān)于新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)科研單位提升監(jiān)督質(zhì)效的思考[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2021，23（02）：21-25.

[2]周頌華.新形勢(shì)下基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作探討[J].大眾用電，2020，35（12）：40-41.

[3]李萍.新形勢(shì)下提升國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的策略[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2020，22（05）：21-24.

[4]馬秀珍.做好新形勢(shì)下國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2020，27（05）：50-53.

[5]廖鶴昌.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型的新思維[J].納稅，2020，14（01）：277.