崔 麗

（開封市金力工程安裝有限公司，河南 開封 475000）

隨著社會的不斷發(fā)展，我國的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也已經(jīng)逐漸地得到了普及，并滲透到人們生活和生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中去，進一步提高了人們生活的質(zhì)量，給我國各大企業(yè)的財務(wù)管理帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。財務(wù)管理工作對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，但是目前部分企業(yè)的財務(wù)管理方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展需求，因此如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下如何對財務(wù)管理模式進行提升就顯得迫在眉睫。

1 互聯(lián)網(wǎng)時代對財務(wù)管理的影響

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等使得人們的生活變得更加的信息化，也在一定程度上改變了人們的生活理念和生活方式?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代的到來，對于企業(yè)財務(wù)管理人員來講既是一種機遇，也是一種挑戰(zhàn)。一方面信息時代的到來使得企業(yè)的財務(wù)管理工作變得更加的高效化、科學(xué)化以及合理化；于此同時又對企業(yè)的財務(wù)人員提出了更高的要求，要求其在具備一定的財務(wù)技能的同時又必須要具備一定的計算機能力，這樣在具體的財務(wù)工作中才能進一步提高工作效率，而那些只滿足于記賬目、做憑證這機械性重復(fù)財務(wù)人員終將會被淘汰，那些固步自封的企業(yè)也會失去了進一步發(fā)展的機會。但是就目前而言，很多企業(yè)的財務(wù)人員在進行財務(wù)工作的時候沿用的還是傳統(tǒng)的人工記錄方式，這的工作效率很低，財務(wù)工作的任務(wù)也比較繁重，而且出現(xiàn)錯誤的概率也會比較高，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化財務(wù)管理對大量數(shù)據(jù)的處理需求，因此一定要對企業(yè)現(xiàn)階段的財務(wù)管理工作進行創(chuàng)新，以便于實現(xiàn)人工智能處理，使得財務(wù)管理工作變得更加的高效和精確，為企業(yè)的進一步發(fā)展帶來新的機遇。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財務(wù)管理的問題

1）機密信息的安全問題。互聯(lián)網(wǎng)具有開放性的特點，但互聯(lián)網(wǎng)的這一特點也使得企業(yè)在財務(wù)管理工作中面臨著一定的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險，可以說網(wǎng)絡(luò)具有的開放性越高，企業(yè)財務(wù)信息的風(fēng)險也就會越大?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)中的病毒傳播的形式是非常多的，網(wǎng)絡(luò)也會經(jīng)常受到惡意軟件或是黑客的侵害，目前很多企業(yè)雖然利用信息化進行財務(wù)管理工作，但是對于網(wǎng)絡(luò)安全等問題并不夠重視，因此也就容易在進行財務(wù)信息傳遞的過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)的泄露或是被惡意破壞的風(fēng)險，甚至?xí)蛊髽I(yè)蒙受巨大的財務(wù)損失。

2）無法保證財務(wù)信息的真實性。在以往進行財務(wù)管理時，會計的主體是傳統(tǒng)的實體單位。但是在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景之下進行財務(wù)管理的會計主體是虛擬的，雖然現(xiàn)階段可以通過網(wǎng)絡(luò)單據(jù)以及網(wǎng)絡(luò)銀行等進行多對象、遠距離的財務(wù)服務(wù)，但相對于以往傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒介來講，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息是否真實不能得到保證，因為在虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之下信息數(shù)據(jù)是會出現(xiàn)被篡改的情況。

3）財務(wù)人員技術(shù)還有待提高。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，“網(wǎng)絡(luò)會計”已經(jīng)成為目前我國財務(wù)會計新的發(fā)展方向，這就要求財務(wù)人員不但要具有基礎(chǔ)的財務(wù)技能，還要同時擁有熟練的計算機操作能力。但就目前而言，很多財務(wù)工作者的計算機技術(shù)水平還有較大的提升空間，更有個別的財務(wù)人員對于計算機技術(shù)知之甚少，對于具體操作的能力也很低，專業(yè)的財務(wù)技術(shù)人才是比較少的這也是目前值得去高度重視的一個問題。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”帶給財務(wù)管理的機遇

1）財務(wù)管理理念和模式的創(chuàng)新。“互聯(lián)網(wǎng)+”給我國企業(yè)的財務(wù)管理理念和模式都帶來了一定的機遇和挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)信息具有一定的實時性，這就使得資本的利用率得到了有效地提高。而且互聯(lián)網(wǎng)在財務(wù)管理中的應(yīng)用使得財務(wù)管理工作不再受到時間和空間的局限性，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景之下，我國一些規(guī)模較大的企業(yè)集團都有屬于企業(yè)自身的財務(wù)管理云平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以使得企業(yè)集團中的各個機構(gòu)連成一體，使得集團總公司能夠跟各個地區(qū)的分支結(jié)構(gòu)之間進行遠程報表、審計、查賬等，這就在很大程度上提高了企業(yè)財務(wù)人員工作的效率，從公司整體上來講的話減少了進行財務(wù)管理的物力、時間以及財力的投入。

2）創(chuàng)新財務(wù)核算的內(nèi)容。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展以及在企業(yè)管理中的應(yīng)用，企業(yè)的財務(wù)核算也逐漸的從對設(shè)備廠房等固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)變成為對內(nèi)外供應(yīng)鏈管理的形式。而企業(yè)中的每一個員工以及階層都能進行對財務(wù)信息的處理，還可以通過對線上銷售的品種進行調(diào)整為企業(yè)獲得最大的利益，此外還可以建立包括客戶關(guān)系和連鎖分銷等的完善管理信息系統(tǒng)。

3）企業(yè)以人為本的創(chuàng)新。以往企業(yè)在進行管理的過程中是將企業(yè)和集團作為主體，財務(wù)工作人員只是為企業(yè)或集團進行服務(wù)的，但在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景之下是將人力放在了首要地位，在進行企業(yè)一切財務(wù)管理活動的時候都堅持“以人為本”，這就在最大程度上激發(fā)出了企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)新性，而企業(yè)目前的價值體現(xiàn)也由以往的股市債券逐漸的轉(zhuǎn)變到了知識資本上。

4 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下如何對企業(yè)財務(wù)管理進行提升

1）對財務(wù)管理模式和制度進行改進和完善。隨著的信息化時代的到來，企業(yè)也要對原有的財務(wù)管理模式進行改進，企業(yè)應(yīng)對目前的財務(wù)管理預(yù)算系統(tǒng)以及財務(wù)管理制度進行進一步的完善，使得財務(wù)人員在開展各項企業(yè)財務(wù)活動的時候都能有章可循。比如說進行票據(jù)制度的建立、業(yè)務(wù)記錄的控制等。

2）對企業(yè)的財務(wù)管理流程進行優(yōu)化。企業(yè)應(yīng)當(dāng)借助互聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)平臺的優(yōu)勢對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理流程進行優(yōu)化，使其變得更加的高效化以及簡單化，利用互聯(lián)網(wǎng)將企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)金流數(shù)據(jù)信息以及物質(zhì)流進行集成。此外，企業(yè)還可以進行工作流程評測體系的建立，使得企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理流程變得更加的具有有效性和科學(xué)性，通過對科學(xué)評測機制的引入可以使得企業(yè)財務(wù)管理的供應(yīng)鏈都得到有效的整合，進一步提高企業(yè)的核心競爭力。

3）做好企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的風(fēng)險防范工作。財務(wù)工作數(shù)據(jù)是一個企業(yè)的核心機密，企業(yè)想要更好地進行運營，就必須先要做好對財務(wù)數(shù)據(jù)的保護工作。首先，企業(yè)一定要對內(nèi)部的電腦定時進行更新以及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，財務(wù)人員在進行核心數(shù)據(jù)的傳送時，一定要設(shè)置好密碼避免在進行數(shù)據(jù)傳送的時候被黑客截?。回攧?wù)管理領(lǐng)導(dǎo)層一定要注重財務(wù)工作人員本身的思想道德避免其出現(xiàn)道德風(fēng)險；企業(yè)也要在經(jīng)濟上加強對信息和財務(wù)工作人員的監(jiān)督和管理。

4）提高企業(yè)內(nèi)財務(wù)隊伍的建設(shè)。企業(yè)一定要對內(nèi)部的財務(wù)人員素質(zhì)進行提升，定期進行對財務(wù)管理知識以及計算機做技能的培訓(xùn)工作，為企業(yè)培養(yǎng)出更多具有專業(yè)知識的綜合型人才，這樣財務(wù)人員在具體的工作中就可以將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和財務(wù)管理工作進行更好的融合。除此以外，企業(yè)要進行提升選拔機制的建立和完善，不斷地對現(xiàn)有的財務(wù)人員隊伍進行優(yōu)化。

5 結(jié)束語

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來為企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)的同時，又為企業(yè)帶來了較大的機遇因此各大企業(yè)一定要牢牢抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的機遇，并根據(jù)企業(yè)自身的特點以及發(fā)展情況，不斷地對企業(yè)的財務(wù)管理模式和方式等進行創(chuàng)新和改變，進一步提升企業(yè)財務(wù)管理的信息化水平，提高企業(yè)在市場中的核心競爭力。