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        對全面推進(jìn)“十四五”教師教育現(xiàn)代化建設(shè)的若干思考①

        2021-04-12 03:31:29蔣永文楊俊偉
        中國教師 2021年4期
        關(guān)鍵詞:教師教育十四五規(guī)劃

        蔣永文?楊俊偉

        【摘 要】梳理新時代教師教育發(fā)展特征和新的挑戰(zhàn),把脈學(xué)校全面推進(jìn)新時代教師教育現(xiàn)代化建設(shè)。以云南師范大學(xué)為例,基于“十四五”教師教育發(fā)展規(guī)劃,圍繞傳承弘揚西南聯(lián)大精神、體現(xiàn)新時代教師教育精神,從指導(dǎo)思想、總目標(biāo)及主要任務(wù)、實施路徑及具體措施,提出學(xué)校全面推進(jìn)新時代教師教育現(xiàn)代化建設(shè)整體思路。找準(zhǔn)學(xué)校新時代教師教育事業(yè)發(fā)展方向、內(nèi)驅(qū)動力及實施路徑、具體抓手,為高等院校推進(jìn)新時代教師教育現(xiàn)代化建設(shè)出謀劃策。

        【關(guān)鍵詞】“十四五”規(guī)劃 教師教育 萬名校長 鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè) 云南師范大學(xué)

        在全面建成小康社會勝利在望、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍之際,國家召開了具有全局性、歷史性意義的黨的十九屆五中全會,為建設(shè)高質(zhì)量教育體系提出了明確要求:要全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,提升教師教書育人的能力素質(zhì),全面提升教育服務(wù)貢獻(xiàn)能力,加快推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,努力辦好人民滿意的教育,為“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供支撐。

        當(dāng)前,站在“十四五”開局之初,將深入思考、編制好“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)作為貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的一項重大政治任務(wù)抓緊抓好,切實把全會精神落實到“十四五”時期各項工作全過程、各環(huán)節(jié),以保證到2035年總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,為建成教育強(qiáng)國開好局、起好步是我們義不容辭的使命與任務(wù)。

        一、新時代教師教育發(fā)展特征

        近年來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視教師隊伍建設(shè)和教育改革發(fā)展,國家先后下發(fā)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《教師教育振興行動計劃(2018—2022年)》等文件,相繼召開新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議和全國教育大會。從一系列重要文件、重大會議精神來看,新時代教師教育的發(fā)展應(yīng)有以下特征:

        ①對教師教育人才培養(yǎng)的專業(yè)化程度和人才培養(yǎng)規(guī)格層次的要求更高;②職前職后一體化體系更完善;

        ③教師培養(yǎng)主體的多元化、開放化程度更強(qiáng);④新技術(shù)、新理念在“互聯(lián)網(wǎng)+”教師教育的運用和融合更廣泛;⑤辦好師范院校的機(jī)遇和挑戰(zhàn)更加明顯。

        新時代賦予了教師教育新特征,同時也提出新挑戰(zhàn)。謀劃“十四五”教師教育發(fā)展、推進(jìn)教師教育現(xiàn)代化,應(yīng)從全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務(wù)、推動實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展出發(fā),主動對接區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,扎根中國大地辦大學(xué),突出優(yōu)勢特色、匯聚辦學(xué)資源、促進(jìn)要素流動,有效激發(fā)校內(nèi)校外內(nèi)生動力和發(fā)展活力,以教師教育為抓手,推動形成同國家開發(fā)開放格局相匹配的高等教育體系[1]。首先,要轉(zhuǎn)變觀念,更加注重“以德為先、知行合一、融合發(fā)展、共建共享、堅守特色、終身學(xué)習(xí)”六個理念。其次,要深刻領(lǐng)會黨的十九屆五中全會精神,特別是要就高質(zhì)量教育體系的論述凝練出自身發(fā)展的指導(dǎo)思想;關(guān)注“遠(yuǎn)近、理實、質(zhì)量”,做好遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)的細(xì)致規(guī)劃,做好理論與實踐的相互支撐,在穩(wěn)步增加數(shù)量基礎(chǔ)之上,著重“質(zhì)”的培養(yǎng);重點關(guān)注人本位、素養(yǎng)本位的教育,始終堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位、堅持立德樹人的根本任務(wù),建設(shè)具有學(xué)校特征的教師教育學(xué)和高質(zhì)量的教師教育實踐范式。

        二、云南師范大學(xué)全面推進(jìn)新時代教師教育現(xiàn)代化新思路

        2020年1月20日,習(xí)近平總書記到云南師范大學(xué)西南聯(lián)大舊址調(diào)研時強(qiáng)調(diào):“教育要同國家之命運、民族之前途緊密聯(lián)系起來。為國家、為民族,是學(xué)習(xí)的動力,也是學(xué)習(xí)的動機(jī)。艱苦簡陋的環(huán)境,恰恰是出人才的地方。我們現(xiàn)在教育的目的,就是要培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,培養(yǎng)有歷史感責(zé)任感、志存高遠(yuǎn)的時代新人,不負(fù)韶華,不負(fù)時代。”[2]云南師范大學(xué)作為西南聯(lián)大在昆明的唯一遺脈,堅持傳承弘揚西南聯(lián)大精神,貫徹落實習(xí)近平總書記考察西南聯(lián)大舊址重要指示精神,以立德樹人為根本,深耕教師教育,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,致力建設(shè)立足邊疆、服務(wù)云南、面向全國、輻射東南亞,建設(shè)具有教師教育特色的高水平大學(xué)。

        針對新時代教師教育的新特點和新挑戰(zhàn),學(xué)校首先確定了教師教育發(fā)展的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)及主要任務(wù)、實施路徑及具體措施,整體按照“科學(xué)規(guī)劃、分區(qū)推進(jìn),細(xì)化目標(biāo)、分步推進(jìn),精準(zhǔn)施策、統(tǒng)籌推進(jìn),改革先行、系統(tǒng)推進(jìn)”的思路,著力培養(yǎng)造就黨和人民滿意的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,當(dāng)好全省教師教育發(fā)展排頭兵,實現(xiàn)建設(shè)“以教師教育為特色的高水平大學(xué)”的奮斗目標(biāo)。

        1.制定發(fā)展總目標(biāo)及主要任務(wù),找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展內(nèi)驅(qū)動力及實施路徑

        發(fā)展總目標(biāo)是:①到2025年,全校師范類專業(yè)全部達(dá)到教育部高校師范類專業(yè)認(rèn)證二級水平,并有一定比例的師范類專業(yè)達(dá)到三級水平;②專業(yè)布局與設(shè)置趨于合理,有部分師范類專業(yè)進(jìn)入教育部一流本科“雙萬計劃”專業(yè),基本構(gòu)建具有明顯教師教育特色的現(xiàn)代教師培養(yǎng)體系,基本形成具有教師終身發(fā)展特點的支持服務(wù)體系;③形成一批在全國范圍有影響的高水平師范專業(yè),一定比例師范專業(yè)達(dá)到云南省本科專業(yè)綜合評價B類以上,重點申報建設(shè)2~3個省級示范性教師教育基地;④師德建設(shè)長效機(jī)制基本完善;⑤學(xué)生師范專業(yè)教師資格證國考通過率達(dá)到較高比例;⑥教師培養(yǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容方式不斷優(yōu)化,教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力顯著提高。

        2.制定具體措施,找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展具體抓手

        (1)將師德教育新要求落到實處,為師德教育增強(qiáng)實效性。教師師德教育以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對教師的殷切希望和要求為首要任務(wù)和重點內(nèi)容。面向全體教師廣泛開展當(dāng)好新時代“四有”好老師,做好新時代“四個引路人”的學(xué)習(xí)實踐活動,師德教育和宣傳的方式要創(chuàng)新。將教書育人楷模、一線優(yōu)秀教師、校長請進(jìn)課堂,采取組織公益支教、志愿服務(wù)等方式,著力增強(qiáng)師范生的教師職業(yè)認(rèn)同和社會責(zé)任感。借助新聞媒體等社會宣傳平臺,組織開展師范生和新任教師“師德第一課”,組織開展“非常向上——開學(xué)第一課”等系列活動,樹立師德典型、講好師德故事。

        (2)有效整合校內(nèi)資源,組建實體化的教師教育學(xué)院。探索以教師教育為特色的綜合大學(xué)的教師教育發(fā)展模式,有效整合校內(nèi)資源,組建實體化的教師教育學(xué)院,承擔(dān)教師教育學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、國際交流合作等任務(wù),同時賦予一定的教師教育管理與服務(wù)等職能。學(xué)校在組織機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置、工作經(jīng)費、人員績效、辦公用房、辦公設(shè)備等方面給予全力支持與保障。

        (3)創(chuàng)新教師教育培養(yǎng)模式,提升教師教育培養(yǎng)規(guī)格層次,培養(yǎng)未來卓越教師。改革學(xué)校招生方式,擴(kuò)大公費師范生培養(yǎng)規(guī)模,提高師范生生源質(zhì)量,在教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)條件方面占優(yōu)勢的師范專業(yè)實行提前批次錄取,加大師范生入校后二次選拔的力度,鼓勵學(xué)院設(shè)立面試考核環(huán)節(jié),考查學(xué)生的綜合素養(yǎng)和從教潛質(zhì),優(yōu)先招收樂于教、適于教、善于教的學(xué)生。

        研制師范生教師職業(yè)技能訓(xùn)練與考核、實踐各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化師范生教學(xué)基本功、教學(xué)技能訓(xùn)練和綜合性基本技能的培育,注重師范生教學(xué)實踐能力培養(yǎng)。按照本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn),采取“過關(guān)考試”的方式,研制師范生普通話、口語表達(dá)、書寫規(guī)范漢字、書面表達(dá)、教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、說課、聽課、評課、教學(xué)反思、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、班主任工作等技能的訓(xùn)練和考核方案;研制教育見習(xí)、教育實習(xí)、教育調(diào)查、教育研習(xí)等實踐環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

        探索智慧教師教育平臺建設(shè)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育和人工智能優(yōu)勢,創(chuàng)新教師教育人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)建設(shè)以人工智能、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實等技術(shù)為代表的智慧教師教育平臺。整合教師教育課程資源、教師教育案例庫,建成以專業(yè)知識教學(xué)為主的師范生專業(yè)技能教學(xué)平臺,以及師范生“三字一話”、課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計、教育研習(xí)、教育見習(xí)、教育實習(xí)等各項實踐技能為主的師范生專業(yè)技能智慧實訓(xùn)平臺。

        組織師范生教學(xué)技能大賽。推行“以賽促學(xué)”,組織全校師范生技能競賽、選拔和培訓(xùn)師范生參加省級和國家級比賽;努力搭建省級師范技能大賽比賽平臺,以各類學(xué)科競賽為實踐平臺促進(jìn)師范生技能、專業(yè)技能的提升。

        全面提高師范生的綜合素養(yǎng)與能力水平,擴(kuò)大教育碩士、博士招生規(guī)模,面向職業(yè)教育和基礎(chǔ)教育教師,逐步完善選拔培養(yǎng)教育博士方案,加大培養(yǎng)卓越教師力度。秉承為基礎(chǔ)教育學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)突出、底蘊深厚的碩博研究生層次教師的宗旨,真正貫徹落實教育部“六卓越一拔尖”計劃2.0,依托教育學(xué)一級學(xué)科碩士點、博士點,統(tǒng)籌全校教育碩士專業(yè)學(xué)位、課程與教學(xué)論以及教師教育學(xué)碩士、博士培養(yǎng)工作及學(xué)位點建設(shè),探索教師教育本、碩、博一體化培養(yǎng)體系;推動完善卓越教師“4+2”計劃人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建保障體系以追求卓越的教師教育質(zhì)量。

        (4)科學(xué)布局教師教育體系,完善教師教育建設(shè)評估機(jī)制,提優(yōu)增效教師教育建設(shè)。科學(xué)布局學(xué)校師范類專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化師范生培育結(jié)構(gòu),用供給側(cè)思路做好推動教師培養(yǎng)改革,逐步形成以國家和省級教師教育基地為引領(lǐng)、云南省高等學(xué)校教師教育聯(lián)盟院校為主體、高水平綜合大學(xué)參與、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)為紐帶、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)為實踐基地的開放、協(xié)同、聯(lián)動的現(xiàn)代教師教育體系。

        強(qiáng)化師范類專業(yè)培養(yǎng)能力,調(diào)動各類專業(yè)建設(shè)政策、資源和力量,通過專業(yè)認(rèn)證、綜合評價等外部機(jī)制以及專業(yè)預(yù)警、學(xué)生選擇、激勵引導(dǎo)等內(nèi)部機(jī)制,提升專業(yè)培養(yǎng)能力。一是通過教師分類管理、優(yōu)績優(yōu)酬、教師教學(xué)發(fā)展培訓(xùn)等,加強(qiáng)激勵引導(dǎo),鼓勵教師投入專業(yè)建設(shè);二是擴(kuò)大學(xué)生自主權(quán),增強(qiáng)學(xué)業(yè)支持,引導(dǎo)學(xué)生倒逼專業(yè)建設(shè);三是實行課程等級準(zhǔn)入和過程性評價制度,加強(qiáng)質(zhì)量保障,促進(jìn)課程支撐專業(yè)建設(shè);四是以專業(yè)綜合評價為抓手,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),推動評估促進(jìn)專業(yè)建設(shè);五是以專業(yè)預(yù)警為手段,加強(qiáng)常規(guī)監(jiān)控,實現(xiàn)以預(yù)警糾偏專業(yè)建設(shè)。將專業(yè)綜合評價結(jié)果與生均本科教學(xué)業(yè)務(wù)費、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)、招生計劃、獎勵性績效、教學(xué)工作年度考核、人才引進(jìn)計劃等方面掛鉤。

        強(qiáng)化本科師范專業(yè)教師教育類課程體系建設(shè)與教學(xué),圍繞基礎(chǔ)教育實踐開展課程內(nèi)容和教學(xué)方法的改革。完善教師教育類課程體系建設(shè);加強(qiáng)全校本科師范專業(yè)教師教育類公共課程的教學(xué)及教改;組織編寫或精選推薦教師教育類主干課教材和精品課程資源。全面實行課程等級準(zhǔn)入和過程性評價制度,建立

        “A(國際一流)、B(國內(nèi)一流)、C(國內(nèi)平均水平)、D(低于國內(nèi)平均水平)”四級課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求所有課程對標(biāo)國內(nèi)外一流大學(xué),比照相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域相似課程的核心要素,綜合考慮本學(xué)科專業(yè)的特點和差異,制定各專業(yè)課程等級標(biāo)準(zhǔn),全校課程按等級對標(biāo)申報認(rèn)定與準(zhǔn)入,準(zhǔn)入課程按等級掛牌供學(xué)生選擇,對課程教學(xué)進(jìn)行過程性評價,評價結(jié)果與教師績效掛鉤,優(yōu)課優(yōu)師即可獲得優(yōu)酬。

        (5)加強(qiáng)教師教育師資隊伍建設(shè)及素質(zhì)提升。加強(qiáng)對校內(nèi)各學(xué)院學(xué)科教學(xué)法教師隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè)、素質(zhì)提升。搭建校級教師發(fā)展平臺,組織各類培訓(xùn)、研修活動,開展教學(xué)研究與指導(dǎo),推進(jìn)教學(xué)改革與創(chuàng)新;建立基礎(chǔ)教育專家?guī)?,與基礎(chǔ)教育學(xué)校采取雙向掛職、兼職等方式,聘請一批較為穩(wěn)定的中小學(xué)、幼兒園一線優(yōu)秀教師作為教師教育課程兼職教師,探索建立教師教育師資共同體;加強(qiáng)教師教育對外合作與交流,建強(qiáng)優(yōu)化教師教育師資隊伍。

        (6)積極開展教師教育培訓(xùn)及社會服務(wù)。研發(fā)師范生培養(yǎng)課程、在職教師培訓(xùn)課程,參與開展教師教育職后培訓(xùn);開展教師教育、基礎(chǔ)教育研究,將教師教育發(fā)展政策咨詢服務(wù)范圍由校內(nèi)教師擴(kuò)大到全省,從理論上引領(lǐng)并從服務(wù)上支撐基礎(chǔ)教育戰(zhàn)略研究、改革創(chuàng)新教育等方面。

        (7)加強(qiáng)基層教師隊伍的建設(shè),提升教師銜接機(jī)制。逐步完善公費師范生“一專多能”培養(yǎng)機(jī)制并逐步擴(kuò)大公費師范生培養(yǎng)規(guī)模,將國家和云南省“特崗計劃”政策,依照教師職業(yè)特點,對標(biāo)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加大向基層學(xué)校輸送合格教師的力度,讓輸送教師愿下去、能下去、教得好、能留下、發(fā)展好。依托學(xué)校承辦的“云南省萬名校長培訓(xùn)計劃”特色重點項目,每年遴選2000名綜合素質(zhì)好、教育教學(xué)水平高、有一定管理能力、熱愛教育事業(yè)的中青年中小學(xué)校長、副校長、骨干教師高質(zhì)量開展培訓(xùn),不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

        云南師范大學(xué)地處祖國西南邊疆、春城昆明,流淌著西南聯(lián)合大學(xué)的血脈,一直以來努力推動開放、共享、協(xié)調(diào)、聯(lián)動的現(xiàn)代教師教育體系構(gòu)建,為服務(wù)西部地區(qū)教師教育的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)著自身的力量。當(dāng)前,站在“兩個一百年”歷史交匯點上,面對“十四五”開篇布局之年,如何科學(xué)規(guī)劃新時代教師教育現(xiàn)代化建設(shè),如何結(jié)合學(xué)校實際精準(zhǔn)施策、系統(tǒng)推進(jìn)教師教育改革、彰顯先行優(yōu)勢,還需要廣大教育工作者深入思考、建言獻(xiàn)策、腳踏實地、身體力行。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 新華社.學(xué)習(xí)時間[J].經(jīng)濟(jì),2020(10):6-15.

        [2] 郝立新.馬克思主義本土化的內(nèi)在根據(jù)與歷史進(jìn)程[J].云南師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2020,52(2):1-8.

        (作者系:1.云南師范大學(xué)校長;2.云南師范大學(xué)校長辦公室副主任)

        責(zé)任編輯:孫昕

        heartedu_sx@163.com

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