姚 伊
(四川文化藝術(shù)學(xué)院,四川 綿陽 621000)
中共中央下發(fā)的文件對(duì)新農(nóng)村建設(shè)和環(huán)境保護(hù)提出了明確的要求,要求其提高對(duì)生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的重視程度。我國生態(tài)文明建設(shè)對(duì)于鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)境美化的設(shè)計(jì)類專業(yè)人才有大量的需求。我國高校對(duì)于這類人才的培養(yǎng)方向以前過多傾向于城鎮(zhèn)建設(shè),這大大地阻礙了我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實(shí)施。為了促進(jìn)我生態(tài)文明建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實(shí)施,高校設(shè)計(jì)類專業(yè)需要調(diào)整其原有的人才培養(yǎng)方案,對(duì)人才培養(yǎng)模式和管理體系也進(jìn)行改革與創(chuàng)新,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),也有利于培養(yǎng)出更加具備創(chuàng)新能力的學(xué)生,構(gòu)建創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,為我國對(duì)于環(huán)境保護(hù)和新農(nóng)村建設(shè)提供專業(yè)人才。
隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,政府的工作任務(wù)逐漸側(cè)重于“三農(nóng)問題”的有效解決,鄉(xiāng)村環(huán)境的維護(hù)問題也成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),這也使這方面的專業(yè)人才需求急劇增加。而大學(xué)設(shè)計(jì)類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)還著重于城鎮(zhèn)的發(fā)展與相關(guān)產(chǎn)業(yè)等問題,缺乏鄉(xiāng)村和生態(tài)層面的融合,約束了學(xué)生們的創(chuàng)造力,未達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的根本目的,實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容實(shí)際上與鄉(xiāng)村建設(shè)、文化、材料使用以及發(fā)展等聯(lián)系不夠密切,從而使鄉(xiāng)村的生態(tài)文明、農(nóng)業(yè)發(fā)展以及生活環(huán)境等問題淡出了人們的視野,在未來從業(yè)道路選擇上也忽視了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)。
而導(dǎo)致設(shè)計(jì)類專業(yè)人才與社會(huì)需要不匹配的原因在于:
第一,設(shè)計(jì)專業(yè)的教師沒有深刻理解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本意義和重要內(nèi)涵,也沒有深入鄉(xiāng)村參與其建設(shè)發(fā)展的實(shí)際經(jīng)歷,紙上談兵是無法取得較好的實(shí)踐教學(xué)成效的。
第二,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容過于單一,大多數(shù)來源于本專業(yè)的教學(xué)大綱,教學(xué)大綱是不能夠隨便更改的,它的設(shè)定主要參考普遍的教學(xué)規(guī)律,這就導(dǎo)致在此方案培養(yǎng)下得到的人才并不能滿足現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展需要。在傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案中,設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)實(shí)際并沒有涉及到許多的鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展內(nèi)容,導(dǎo)致其學(xué)生對(duì)鄉(xiāng)土風(fēng)情、人文知識(shí)了解的不夠充分,很大程度上阻礙了鄉(xiāng)村振興建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程。
大學(xué)設(shè)計(jì)類專業(yè)實(shí)驗(yàn)材料以前側(cè)重于加工過的木材、紙張、泡沫、玻璃等,這些材料都未能滿足社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)的環(huán)保需要,成本投入較高,而且個(gè)體測(cè)量有較大的差異,對(duì)實(shí)驗(yàn)材料的種類也有明確的要求,在某種程度上損失浪費(fèi)十分嚴(yán)重。在實(shí)驗(yàn)操作的過程中,材料的利用率實(shí)際上是偏低的,剩下的廢棄材料也沒有得到妥善地處理,可以將其回收進(jìn)行二次加工,得到充分利用,這不僅浪費(fèi)了大量的資源,還破壞了人們賴以生存的生態(tài)環(huán)境。相比而言,鄉(xiāng)土性實(shí)驗(yàn)材料的應(yīng)用更能夠保護(hù)生態(tài)環(huán)境,還能有效地提高學(xué)生們的創(chuàng)造能力和豐富他們的思維意識(shí),比如:石頭、木頭、葉子、土等生態(tài)材料,讓學(xué)生在教學(xué)實(shí)驗(yàn)中獲取與鄉(xiāng)村建設(shè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
為了對(duì)管理對(duì)象采取有效管理,管理組織應(yīng)該構(gòu)建適合的、合理的管理制度,最終實(shí)現(xiàn)管理的根本目標(biāo)。傳統(tǒng)的大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理模式的實(shí)驗(yàn)中心以管理組織為主,制定管理制度(如:通用型規(guī)章制度),把人、資金、物作為管理對(duì)象,促進(jìn)管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的實(shí)驗(yàn)成效,但是這種通用型規(guī)章制度并未與培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行有效的銜接,這種情況下就會(huì)培養(yǎng)出通用普通型人才,無法針對(duì)實(shí)際情況培養(yǎng)出更具有創(chuàng)新能力的人才。
傳統(tǒng)的大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室往往與鄉(xiāng)村建設(shè)聯(lián)系并不密切,這種現(xiàn)象需要得到改善。確立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的發(fā)展導(dǎo)向,以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為服務(wù)的基本思路,注重培養(yǎng)具有與鄉(xiāng)村建設(shè)相關(guān)的專業(yè)人才,從而達(dá)到實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的最終目的。大學(xué)藝設(shè)專業(yè)根據(jù)培養(yǎng)方案建設(shè)了許多實(shí)驗(yàn)室,例如:鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)踐工作室、鄉(xiāng)村實(shí)踐材料工作室、鄉(xiāng)村景觀設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室等,這些實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)指向性十分明確,很大程度上體現(xiàn)了鄉(xiāng)村的風(fēng)土人情和美好景觀,有利于教師與學(xué)生對(duì)于鄉(xiāng)村建設(shè)的相關(guān)知識(shí)有一個(gè)更好地了解,秉承教育服務(wù)的基本原則,從而實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的最終目標(biāo)。
傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容缺乏對(duì)于鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展的描寫,這種情況需要將以改變。在確立實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的過程中,適當(dāng)加入鄉(xiāng)村振興的相關(guān)教學(xué)題材,學(xué)生在參與實(shí)踐的過程中,可以對(duì)鄉(xiāng)村的基本情況進(jìn)行實(shí)地考察,了解有關(guān)的政策并收集相關(guān)的知識(shí),深入挖掘鄉(xiāng)村的風(fēng)土人情和文化知識(shí),再將其作為鄉(xiāng)村實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本材料,滿足鄉(xiāng)村建設(shè)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)要求。真正意識(shí)到國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要意義,學(xué)習(xí)并掌握落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略所需要的專業(yè)知識(shí)。
生態(tài)文明建設(shè)要求其材料的選擇趨向于更加生態(tài)、環(huán)保,這也是鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展的大勢(shì)所趨。大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)對(duì)教學(xué)實(shí)踐體系進(jìn)行一定的改革創(chuàng)新,那么實(shí)驗(yàn)材料的選擇也要具有生態(tài)環(huán)保的特點(diǎn)。在參與鄉(xiāng)村建設(shè)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)過程中,基于生態(tài)環(huán)保的需求,實(shí)驗(yàn)材料可以選擇具備鄉(xiāng)土性的材料,在鄉(xiāng)村建設(shè)的過程中對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)更具有實(shí)踐性與可行性。大學(xué)設(shè)計(jì)類實(shí)驗(yàn)室可以采用鄉(xiāng)土性實(shí)驗(yàn)材料,例如:樹枝、土壤、木頭、野草等材料,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和實(shí)際操作能力,激起學(xué)生對(duì)鄉(xiāng)村文化和鄉(xiāng)村建設(shè)的興趣。選擇適合的鄉(xiāng)村建設(shè)材料,建設(shè)美麗的鄉(xiāng)村,將實(shí)驗(yàn)廢物進(jìn)行二次加工,再將其加以利用,有利于未來的鄉(xiāng)村旅游文化的長遠(yuǎn)發(fā)展,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了準(zhǔn)備。
為了更好地促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室管理模式得到了改革和創(chuàng)新,也進(jìn)行了一定的拓展。在實(shí)驗(yàn)室管理體系中結(jié)合創(chuàng)新思想,構(gòu)建新型體系、制度和方法,從而達(dá)到實(shí)驗(yàn)室優(yōu)化管理的最終目的。將創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)室管理模式作為核心,管理要素也要充分考慮相關(guān)的影響和聯(lián)系,從而構(gòu)建新型的實(shí)驗(yàn)室管理模式。而這種模式需要結(jié)合實(shí)際情況,適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要,有效解決現(xiàn)實(shí)問題,才能有助于新型管理模式的高效開展。
設(shè)立實(shí)驗(yàn)室管理制度能夠有效保證實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),還要考察實(shí)驗(yàn)室管理制度的適合性、實(shí)用性以及是否建設(shè)得較為完善等?,F(xiàn)如今,實(shí)驗(yàn)室體系的構(gòu)建結(jié)合國家的戰(zhàn)略要求,滿足現(xiàn)代化的社會(huì)需要,通過引導(dǎo)管理制度的構(gòu)建可以將實(shí)驗(yàn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都涉及到鄉(xiāng)村建設(shè)的工作中,提高大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)體系各環(huán)節(jié)參與到鄉(xiāng)村建設(shè)中的積極性、實(shí)效性以及創(chuàng)造性。實(shí)驗(yàn)室的管理制度也要傾向于對(duì)實(shí)驗(yàn)管理人員的激勵(lì)、優(yōu)先,并對(duì)其提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償,除此之外,還可以設(shè)立實(shí)驗(yàn)文化制度,促進(jìn)學(xué)生對(duì)于相關(guān)實(shí)驗(yàn)文化的學(xué)習(xí),了解其發(fā)展歷程和精神內(nèi)涵,激發(fā)學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的熱情。
在大學(xué)設(shè)計(jì)類實(shí)驗(yàn)室體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)中,如果與實(shí)驗(yàn)室的傳統(tǒng)管理體系作比較,新型管理體系管理范圍延伸性更強(qiáng),可以涉及時(shí)間、空間等范圍。在具體的教學(xué)實(shí)踐中,實(shí)驗(yàn)質(zhì)量很大程度上會(huì)受到教師以及實(shí)驗(yàn)助手的教學(xué)思維模式的影響,學(xué)生對(duì)于時(shí)間和空間維度的感知力也對(duì)其產(chǎn)生了關(guān)鍵影響,還關(guān)系到了實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的氛圍變化和投入程度,新型管理體系除了包括原有的人、資金、物等元素,還延伸到了時(shí)間層面、空間層面以及整體氛圍的營造等,人、資金、物屬于硬、實(shí)層面,而時(shí)間層面、空間層面以及整體氛圍則屬于軟、虛層面,將其二者緊密結(jié)合,才能更好地實(shí)現(xiàn)虛實(shí)結(jié)合,軟硬兼顧,互相穿插交織,有利于得到更加具有創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)的價(jià)值內(nèi)涵。
傳統(tǒng)的大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理組織已經(jīng)無法滿足如今的實(shí)驗(yàn)室管理需求,實(shí)驗(yàn)室工作人員并不具備豐富、多元的專業(yè)知識(shí)和技能,不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理以及指導(dǎo)工作,這就要求實(shí)驗(yàn)室的管理人員可以變得更加多元化,也就是管理隊(duì)伍不只局限于實(shí)驗(yàn)中心,還可以延伸到教研室以及學(xué)院等,管理人員不再只有實(shí)驗(yàn)中心的實(shí)驗(yàn)員,還包括院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教師與專業(yè)學(xué)生等,實(shí)施全方位、多元化的管理模式,讓教師和學(xué)生的角色從被管理者轉(zhuǎn)變?yōu)楸还芾碚吲c管理者。在這種管理模式下,師生應(yīng)該學(xué)習(xí)并掌握與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)的知識(shí)和科學(xué)內(nèi)涵,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和管理人員的專業(yè)素養(yǎng)有所提升。
高等教育的主要任務(wù)在于培養(yǎng)出更加具備社會(huì)責(zé)任的專業(yè)人才,實(shí)驗(yàn)教學(xué)也是為了培養(yǎng)出更具有創(chuàng)新型、實(shí)用型的高質(zhì)量人才,結(jié)合我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,高校的根本任務(wù)就是要培養(yǎng)出更具備創(chuàng)新能力、實(shí)際操作能力的設(shè)計(jì)類人才,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)于人才的培養(yǎng)從“物”量化培養(yǎng)向“人”的質(zhì)化培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,達(dá)成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的最終目標(biāo),履行教學(xué)使命要求。
總而言之,我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)需要高質(zhì)量的設(shè)計(jì)類專業(yè)人才,這就對(duì)設(shè)計(jì)類專業(yè)人才的培養(yǎng)方案有一定的要求,最好是綜合發(fā)展的專業(yè)人才。大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室在進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新后,管理模式也得到了一定的改革,真正實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的生態(tài)化,管理模式也變的更加多元化、合理化,管理制度的構(gòu)建具有一定的引導(dǎo)性和側(cè)重性,管理對(duì)象的拓展和管理目標(biāo)的培養(yǎng)也得到了關(guān)注,能夠全方位調(diào)動(dòng)學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)造熱情和學(xué)習(xí)激情。