趙曉云
冠縣中心醫(yī)院心內(nèi)科,山東聊城 252500
人們生活水平越來越高,對醫(yī)院護(hù)理工作要求也隨之增高,傳統(tǒng)的護(hù)理管理已無法達(dá)到患者對護(hù)理質(zhì)量的要求,護(hù)理模式的更新?lián)Q代是目前醫(yī)療護(hù)理工作的主要課題,我國護(hù)理模式正向整體化,科學(xué)化等優(yōu)質(zhì)的護(hù)理模式轉(zhuǎn)變[1]。細(xì)節(jié)管理是以傳統(tǒng)護(hù)理管理為基礎(chǔ),以患者為中心展開細(xì)節(jié)護(hù)理工作,患者的生命安全與護(hù)理的各個環(huán)節(jié)都有關(guān)聯(lián),把握細(xì)節(jié)管理才能提升患者治療效果,改善患者生活質(zhì)量[2-3]。細(xì)節(jié)護(hù)理中需要成立專項小組針對不同的護(hù)理措施,專項小組可對不同患者的同一護(hù)理措施采取針對性護(hù)理,需要通過專業(yè)的培訓(xùn)和大量的實操將技術(shù)熟練掌握。該研究以該院心內(nèi)科科室的30 名護(hù)士為研究對象,探究細(xì)節(jié)管理的應(yīng)用效果,現(xiàn)報道如下。
選擇該院心內(nèi)科科室的30 名護(hù)士,以雙盲法分組,各 15 名,參照組年齡 20~39 歲,平均年齡(29.81±1.35)歲;護(hù)齡 2~18 年,平均護(hù)齡(8.62±2.49)年。試驗組年齡 21~40 歲,平均年齡(30.19±1.46)歲;護(hù)齡3~19 年,平均護(hù)齡(8.93±2.75)年。兩組一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
兩組分別護(hù)理57 例心內(nèi)科患者。參照組采取傳統(tǒng)管理。試驗組采取細(xì)節(jié)管理,具體措施:(1)病房護(hù)理管理:護(hù)理人員為患者提供優(yōu)質(zhì)的病房環(huán)境,保持室內(nèi)地面整潔、陽光充足、安靜舒適,保持溫度在24~26℃,濕度在50%左右,經(jīng)常換洗患者床品及衣物,病房內(nèi)禁止吸煙、喧嘩,夜間降低燈光強度。(2)情緒護(hù)理:患者治療期間易產(chǎn)生焦慮、抑郁等不良情緒,護(hù)理人員需耐心鼓勵患者,慢慢平復(fù)患者焦躁情緒,讓患者在治療期間保持愉快的心情,促進(jìn)治療效果,播放舒緩的音樂轉(zhuǎn)移患者注意力。(3)血標(biāo)本采集:在采集血標(biāo)本前,由檢驗科資深主任對護(hù)理人員集中培訓(xùn)相關(guān)操作技術(shù)及流程,使護(hù)理人員熟悉靜脈采血及注意事項,若患者穿刺條件較差由經(jīng)驗豐富的護(hù)理人員或主任完成操作,在采血前應(yīng)對采血管質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查并準(zhǔn)備備用采血管,若采血管質(zhì)量有問題及時更換,在采血過程中與患者保持良好的溝通,避免患者因情緒變化較大出現(xiàn)凝血情況。(4)管道護(hù)理管理:心內(nèi)科患者一般留置兩條以上管道,護(hù)理人員應(yīng)成立管道護(hù)理小組,通過標(biāo)識管道用途、留置時間及類型等方便護(hù)理操作,將患者所用管道作詳細(xì)記錄,注明相關(guān)因素,以便護(hù)理人員交接班時查看,同時加強患者置管知識和技能考核,也告知患者及家屬置管工作原理、作用及注意事項,共同提高管道護(hù)理質(zhì)量。(5)跌倒護(hù)理管理:①患者入院時采取跌倒風(fēng)險評估,對風(fēng)險較高的患者加強跌倒風(fēng)險管理,特別是老年患者,每5~7 天重新評估一次,及時掌握患者病情變化,同時指導(dǎo)患者家屬采取預(yù)防措施,提高防范意識。②改善住院環(huán)境,保持地面干燥,衛(wèi)生間左右兩側(cè)安裝扶手,地面布置防滑墊,在明顯的位置放置防滑警示牌提高患者防滑意識,患者床位兩旁安裝防護(hù)欄降低墜床風(fēng)險,對病房照明設(shè)備定期檢查,確保夜間照明設(shè)備完好。對于使用強心利尿劑、鎮(zhèn)定劑、降糖及降壓藥物的患者需提高跌倒護(hù)理管理意識,此類藥物會降低患者意識、視覺和平衡能力以致于提升跌倒風(fēng)險,要告知患者要遵醫(yī)用藥,不可擅自更改劑量,監(jiān)測患者血糖、血壓及心率,防止出現(xiàn)頭暈、低血糖等現(xiàn)象。(6)完善安全管理制度:由于心內(nèi)科患者病情復(fù)雜、病情變化較大,而且靜脈注射及口服藥物種類繁多,易混雜導(dǎo)致用藥失誤產(chǎn)生護(hù)理糾紛,故要完善護(hù)理管理制度,包括分級護(hù)理制度、班次交接制度、查對制度、夜間巡視制度等,制度完善能提高護(hù)理人員護(hù)理水平從而提升患者滿意度。(7)加強常規(guī)護(hù)理:認(rèn)真做好常規(guī)護(hù)理,如皮膚護(hù)理、口腔護(hù)理、防壓瘡護(hù)理等,每日加強四肢被動運動,協(xié)助患者如廁、翻身、洗澡等日?;顒?,靜脈輸液要根據(jù)患者年齡、病情、癥狀體現(xiàn)及藥理作用及時調(diào)節(jié)輸液速率,防止不良事件發(fā)生,口服藥物要重點核實醫(yī)囑,避免錯誤、漏服事件發(fā)生影響治療效果。
兩組分別護(hù)理57 例心內(nèi)科患者,觀察并統(tǒng)計兩組不良事件發(fā)生情況;通過醫(yī)院自制護(hù)理滿意度調(diào)查表統(tǒng)計兩組患者對護(hù)理的滿意程度;資深主任根據(jù)兩組理論知識掌握度及實際操作水平進(jìn)行評分,各50 分。
采用SPSS 19.0 統(tǒng)計學(xué)軟件分析數(shù)據(jù),計數(shù)資料用頻數(shù)和百分比(%)的形式表示,組間差異比較行χ2檢驗;計量資料用(±s)形式表示,組間差異比較行t 檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
試驗組中發(fā)生2 例高危藥物外滲,3 例管道護(hù)理不當(dāng),2 例血標(biāo)本錯誤,共計7 例不良事件發(fā)生;參照組中發(fā)生5 例高危藥物外滲,8 例管道護(hù)理不當(dāng),7 例血標(biāo)本錯誤,共計20 例不良事件發(fā)生。試驗組不良事件發(fā)生率為12.28%明顯低于參照組的35.09%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=8.202,P<0.05)。
試驗組中32 例患者對護(hù)理非常滿意,23 例患者對護(hù)理比較滿意,2 例患者對護(hù)理不滿意;參照組中15 例患者對護(hù)理非常滿意,29 例患者對護(hù)理比較滿意,13 例患者對護(hù)理不滿意。試驗組患者對護(hù)理滿意率為94.49%明顯高于參照組的77.19%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=9.289,P<0.05)。
試驗組護(hù)理人員理論知識評分為(43.18±3.29)分高于參照組的(37.26±2.85)分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=5.267,P<0.05),實際操作評分為(42.86±3.74)分高于參照組的(33.95±2.51)分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=7.661,P<0.05)。
傳統(tǒng)常規(guī)護(hù)理管理的護(hù)理質(zhì)量較差,不良事件發(fā)生率較高,無法滿足患者及家屬要求,不利于醫(yī)患關(guān)系[4]。要保證護(hù)理工作的質(zhì)量就需要制定合理的計劃和方案,方案需要開會討論,要考慮到各個方面護(hù)理中的細(xì)節(jié),最終確定實行護(hù)理方案,所有護(hù)理人員需嚴(yán)格按照制定的方案實施,讓患者享受細(xì)致的護(hù)理工作可促進(jìn)康復(fù)。細(xì)節(jié)管理是傳統(tǒng)護(hù)理管理轉(zhuǎn)型比較成功的護(hù)理管理方式,其護(hù)理措施涉及多個方面,能全方位服務(wù)患者,保證護(hù)理工作的整體性、系統(tǒng)性,注意護(hù)理細(xì)節(jié),提高護(hù)理質(zhì)量[5]。細(xì)節(jié)管理的應(yīng)用使護(hù)理人員變被動為主動,提高整體護(hù)理意識,激發(fā)工作激情[6-10],先從基礎(chǔ)入手,在日常護(hù)理細(xì)節(jié)和環(huán)境方面為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),再加強預(yù)防措施和風(fēng)險評估,避免患者出現(xiàn)不良事故,最后將層級管理加入細(xì)節(jié)管理中可明確工作職責(zé),激發(fā)工作熱情,優(yōu)化人員分工,充分調(diào)動人員進(jìn)行分工合作,提高工作效率,進(jìn)而提高護(hù)理質(zhì)量,提升患者對護(hù)理的滿意程度[11-17]??傊?xì)節(jié)管理無論在基礎(chǔ)護(hù)理工作或重癥特殊護(hù)理工作都要秉承以患者為中心,處處替患者著想,滿足患者需求,從而提高護(hù)理質(zhì)量,提升護(hù)理滿意度。
該研究結(jié)果,試驗組不良事件發(fā)生率為12.28%明顯低于參照組的35.09%,試驗組患者對護(hù)理滿意率為94.49%明顯高于參照組的77.19%,試驗組理論評分及實操評分均高于參照組(P<0.05)。
綜上所述,在內(nèi)科患者護(hù)理管理中實施細(xì)節(jié)管理能提升護(hù)理人員護(hù)理水平,提高護(hù)理滿意度,降低不良情況發(fā)生的概率。